2025年度物流人才培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流人才培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训课程设置3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课程安排3.3培训课时分配4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施及设备4.3培训场地布置要求5.培训师资及课程设置5.1师资力量5.2课程设置及讲师安排5.3师资资质要求6.培训学员资格及选拔6.1学员资格要求6.2学员选拔方式6.3学员报名及确认流程7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间节点8.培训管理及考核8.1培训管理8.2学员考核方式8.3学员成绩评定标准9.培训成果评估及反馈9.1培训成果评估9.2学员反馈收集9.3培训改进措施10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密条款的责任13.合同附件及补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同解释14.3合同变更及解除第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称a)物流企业名称：__________b)培训机构名称：__________1.2合同双方地址a)物流企业地址：__________b)培训机构地址：__________1.3合同双方联系人及联系方式a)物流企业联系人：__________b)物流企业联系电话：__________c)培训机构联系人：__________d)培训机构联系电话：__________2.培训目标与内容2.1培训目标a)提升物流从业人员的专业技能b)培养物流管理人才c)优化物流企业内部管理流程2.2培训内容a)物流基础理论b)物流运作管理c)物流信息技术应用d)物流成本控制2.3培训课程设置a)课程名称：物流基础理论b)课程时长：10课时c)课程名称：物流运作管理d)课程时长：15课时e)课程名称：物流信息技术应用f)课程时长：12课时g)课程名称：物流成本控制h)课程时长：8课时3.培训时间安排3.1培训起止时间a)培训开始时间：2024年3月1日b)培训结束时间：2024年6月30日3.2培训课程安排a)第一阶段：物流基础理论（3月1日至3月10日）b)第二阶段：物流运作管理（3月11日至3月25日）c)第三阶段：物流信息技术应用（3月26日至4月10日）d)第四阶段：物流成本控制（4月11日至4月30日）3.3培训课时分配a)每个阶段每天培训课时：2课时b)每个阶段周末休息4.培训地点及设施4.1培训地点a)培训地点：__________4.2培训设施及设备a)讲课设备：投影仪、音响设备b)练习设备：模拟物流操作平台c)休息设施：休息室、茶水间4.3培训场地布置要求a)培训场地需宽敞明亮b)培训座位需舒适且整齐排列c)培训场地需配备必要的办公设施5.培训师资及课程设置5.1师资力量b)培训讲师具备相关专业资格证书5.2课程设置及讲师安排a)课程名称：物流基础理论b)讲师：__________c)课程名称：物流运作管理d)讲师：__________e)课程名称：物流信息技术应用f)讲师：__________g)课程名称：物流成本控制h)讲师：__________5.3师资资质要求6.培训学员资格及选拔6.1学员资格要求a)学员需具备物流行业相关工作经验b)学员需具备一定的英语水平6.2学员选拔方式a)报名审核：提交报名表及相关资料b)面试：通过面试选拔合格学员6.3学员报名及确认流程a)报名时间：2024年2月1日至2024年2月28日b)报名方式：线上报名及线下报名c)报名确认：报名成功后，培训机构将以邮件或电话方式通知学员确认报名8.培训管理及考核8.1培训管理a)培训机构负责培训的整体安排和管理b)物流企业负责学员的日常考勤和纪律管理8.2学员考核方式a)课程结业考试：每个课程结束后进行书面考试b)实践操作考核：学员需完成指定的实践操作任务8.3学员成绩评定标准a)课程结业考试：满分为100分，60分为合格b)实践操作考核：合格标准由培训机构制定9.培训成果评估及反馈9.1培训成果评估a)学员满意度调查b)学员知识技能掌握情况评估9.2学员反馈收集a)培训结束后收集学员反馈意见b)通过问卷调查、访谈等方式收集9.3培训改进措施a)根据评估结果和学员反馈，制定培训改进计划b)对培训内容和教学方法进行调整优化10.合同期限及终止10.1合同期限a)合同有效期为一年，自2024年3月1日起至2024年6月30日止10.2合同终止条件a)双方协商一致b)一方违约c)因不可抗力导致合同无法履行10.3合同解除及终止程序a)合同解除需提前一个月书面通知对方b)合同终止后，双方应进行财务结算11.违约责任及争议解决11.1违约责任a)违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失b)违约方应支付违约金，违约金金额按合同约定执行11.2争议解决方式a)双方协商解决b)向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决程序a)双方应在争议发生后30日内协商解决b)协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.保密条款12.1保密内容a)双方在履行合同时知悉的对方商业秘密b)合同内容及相关信息12.2保密期限a)保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年12.3违反保密条款的责任a)违反保密条款的一方应承担相应法律责任13.合同附件及补充协议13.1合同附件a)培训计划b)培训师资名单c)学员报名表13.2补充协议a)双方可根据实际情况协商签订补充协议b)补充协议与本合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1合同生效条件a)双方签字盖章b)合同经双方确认无误14.2合同解释a)合同条款如有歧义，以双方协商一致为准b)合同解释权归物流企业所有14.3合同变更及解除a)合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行b)合同解除需按照第十条约定执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a)本合同中所称第三方，是指除合同双方外的，参与合同履行或提供相关服务的中介方、服务提供方、技术支持方或其他第三方。b)第三方可能包括但不限于培训机构推荐的讲师、课程开发方、场地租赁方、物流设备供应商等。15.2第三方介入目的a)提高培训质量b)优化培训流程c)增强培训效果15.3第三方选择及责任a)第三方的选择由合同双方共同决定，并需签订相应的合作协议。b)第三方应承担其提供服务的直接责任，确保服务质量符合合同要求。16.甲乙方与第三方关系16.1合作关系a)第三方作为独立法人或个体，与甲乙双方建立合作关系。b)第三方独立承担其合同项下的法律责任。16.2责权利划分a)第三方的权利：i.根据合作协议，获得相应的报酬。ii.在其职责范围内，独立开展相关工作。b)第三方的义务：i.按照合作协议，提供符合要求的服务。ii.遵守国家法律法规和行业规范。c)甲乙双方的权利：i.要求第三方按照合同要求提供服务。ii.对第三方提供的服务进行监督和评估。d)甲乙双方义务：i.为第三方提供必要的合作条件。ii.按时支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1责任界定a)第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。b)第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。17.2赔偿责任a)第三方责任包括但不限于：i.服务质量不符合合同要求。ii.因第三方原因导致的培训中断或延迟。iii.第三方违反保密条款。b)赔偿范围包括但不限于：i.甲乙双方因此遭受的直接经济损失。ii.甲乙双方因此遭受的间接经济损失。18.第三方变更及解除18.1变更a)第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式进行。b)第三方变更应不影响合同的履行和双方的权益。18.2解除a)第三方解除合同需提前30日通知甲乙双方。b)第三方解除合同后，甲乙双方应进行财务结算。19.第三方争议解决19.1争议解决方式a)第三方争议通过协商解决。b)协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决程序a)争议发生后，双方应在30日内协商解决。b)协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、课程设置、考核方式等。附件说明：培训计划是合同执行的重要依据，需清晰、详细地规划培训过程。2.培训师资名单详细要求：列出讲师姓名、职称、专业背景、授课课程等信息。附件说明：师资名单用于确认讲师资质，确保培训质量。3.学员报名表详细要求：包含学员基本信息、报名课程、联系方式等。附件说明：学员报名表用于记录学员信息，便于管理和沟通。4.培训合同详细要求：合同条款应完整、清晰，包括双方权利义务、违约责任等。附件说明：培训合同是双方合作的法律基础，需仔细阅读并签字。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。附件说明：第三方合作协议是第三方参与合同的基础，需双方和第三方共同签署。6.培训场地租赁合同详细要求：包含场地使用时间、费用、设施要求等。附件说明：场地租赁合同是保障培训顺利进行的重要文件。7.培训设备清单详细要求：列出培训所需设备名称、型号、数量等。附件说明：设备清单用于确保培训过程中设备齐全。8.学员考核成绩单详细要求：记录学员考核成绩，包括课程结业考试和实践操作考核。附件说明：考核成绩单是评估学员培训效果的重要依据。9.培训成果评估报告详细要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识技能掌握情况等。10.第三方服务评价表详细要求：记录第三方服务质量和满意度。附件说明：评价表用于评估第三方服务质量，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)物流企业未按时支付培训费用。b)培训机构未按照培训计划提供培训服务。c)第三方未按照合作协议提供服务。d)学员未按时参加培训或考核。e)任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准a)违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。b)违约责任认定以合同条款和相关法律法规为准。3.违约责任示例说明a)物流企业未按时支付培训费用：违约责任：支付违约金，违约金按合同约定执行。示例：若合同约定违约金为未付款项的5%，则物流企业需支付违约金。b)培训机构未按照培训计划提供培训服务：违约责任：赔偿因培训机构违约导致的直接经济损失。示例：若培训机构未能按计划提供培训，导致物流企业损失10万元，则培训机构需赔偿10万元。c)第三方未按照合作协议提供服务：违约责任：赔偿因第三方违约导致的直接经济损失。示例：若第三方未能提供符合要求的设备，导致培训中断，物流企业损失5万元，则第三方需赔偿5万元。全文完。2024年度物流人才培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训方式与教学安排4.1培训方式4.2教学安排5.培训师资与课程设置5.1培训师资5.2课程设置6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训学员选拔与录取7.1学员选拔7.2录取流程8.学员管理与考核8.1学员管理8.2学员考核9.合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定事项13.1其他约定13.2附加条款14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：物流有限公司1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：物流人才培训中心1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提升物流专业人才的综合素质2.1.2培养具备现代物流管理理念的专业人才2.1.3增强物流人才的市场竞争力和职业发展潜力2.2培训内容2.2.1物流基础知识2.2.2物流管理实务2.2.3物流信息技术2.2.4物流法规与政策2.2.5物流企业运营管理3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训周期：共计3个月3.1.2具体培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:003.2培训地点3.2.1乙方提供培训场所：物流人才培训中心3.2.2培训设施：教室、投影仪、音响设备等4.培训方式与教学安排4.1培训方式4.1.1理论教学：讲授、案例分析、讨论等4.1.2实践教学：模拟演练、企业实习、项目实训等4.2教学安排4.2.1理论教学：共计12周，每周2天4.2.2实践教学：共计6周，每周3天5.培训师资与课程设置5.1培训师资5.1.1乙方聘请具有丰富实践经验的物流行业专家和学者授课5.1.2甲方推荐具有实际操作经验的物流管理人员参与培训5.2课程设置5.2.1基础课程：物流基础知识、物流法规与政策等5.2.2专业课程：物流管理实务、物流信息技术、物流企业运营管理等6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1甲方支付培训费用：人民币万元整6.2支付方式6.2.1甲方于合同签订之日起支付50%的培训费用6.2.2剩余50%的培训费用于培训结束前支付7.培训学员选拔与录取7.1学员选拔7.1.1甲方根据乙方提供的选拔标准，对报名学员进行资格审查7.1.2甲方将资格审查通过的学员名单提交乙方7.2录取流程7.2.1乙方对甲方提交的学员名单进行审核7.2.2乙方将审核通过的学员名单通知甲方7.2.3甲方在收到通知后，安排录取学员参加培训8.学员管理与考核8.1学员管理8.1.1乙方负责培训期间学员的日常管理，包括考勤、学习资料发放、培训纪律等8.1.2学员应遵守培训纪律，服从管理，如有违反，乙方有权对其进行警告或取消培训资格8.2学员考核8.2.1学员考核分为平时考核和结业考核两部分8.2.2平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等，占总成绩的40%8.2.3结业考核：包括笔试和面试，占总成绩的60%9.合同履行与变更9.1合同履行9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务9.2合同变更9.2.1合同内容如有变更，需双方协商一致并签订书面变更协议9.2.2合同变更不得损害双方的合法权益10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失10.1.2违约方应承担相应的违约金，违约金按合同金额的%计算10.2争议解决10.2.1双方发生争议，应友好协商解决10.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1合同签订后，任何一方未履行合同主要义务的，对方有权解除合同11.1.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同11.2合同终止11.2.1合同履行完毕，双方无争议时，合同终止11.2.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等12.2保密义务12.2.1双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方12.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年13.其他约定事项13.1其他约定13.1.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任13.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2附加条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2本合同经双方签字盖章后，邮寄或递交至对方确认，合同生效14.2合同终止14.2.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止14.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术服务、设备供应、人员派遣等。16.第三方介入的引入与程序16.1引入16.1.1甲乙双方有权根据合同需要引入第三方，但应提前通知对方，并取得对方的同意。16.2程序16.2.1引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、责任、权利和义务进行充分协商，并签订书面协议。16.2.2第三方协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在第三方协议中明确。17.2限额计算17.2.1责任限额的计算方式可根据合同金额、第三方服务内容、市场行情等因素确定。17.2.2责任限额应确保在第三方违约时，甲乙双方的损失得到合理补偿。18.第三方责任承担18.1责任承担18.1.1第三方在履行合同过程中发生的任何违约行为，应由第三方自行承担责任。18.1.2第三方的违约行为导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追究赔偿责任。18.2免责条款18.2.1因不可抗力、政府行为或其他非第三方原因导致的违约，第三方不承担责任。19.第三方权利与义务19.1权利19.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，包括支付费用、提供必要条件等。19.2义务19.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。19.2.2第三方应遵守国家法律法规，履行社会责任，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分20.1.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。20.1.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由第三方协议约定，不涉及本合同的条款。20.2争议解决20.2.1第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序21.1.1甲乙双方在引入第三方后，如需对合同内容进行变更，应通知第三方，并取得其同意。21.2变更协议21.2.1合同变更应签订书面协议，作为本合同的附件。22.第三方介入后的合同终止22.1终止条件22.1.1第三方介入的合同终止条件与本合同终止条件相同。22.2终止程序22.2.1第三方介入的合同终止，应通知甲乙双方，并按照本合同约定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方基本信息表要求：提供甲方的名称、地址、联系人、联系电话等基本信息。说明：用于证明甲方身份和联系方式。2.乙方基本信息表要求：提供乙方的名称、地址、联系人、联系电话等基本信息。说明：用于证明乙方身份和联系方式。3.培训计划表要求：详细列出培训内容、时间、地点、师资等。说明：用于明确培训安排，确保培训顺利进行。4.培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成、支付方式、时间等。说明：用于明确培训费用的支付细节。5.学员选拔标准及流程表要求：明确学员选拔的标准、流程及时间安排。说明：用于规范学员选拔过程，确保选拔公平、公正。6.第三方协议要求：详细列出第三方的名称、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密义务等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.合同变更协议要求：详细列出变更内容、原因、时间等。说明：用于明确合同变更的具体情况。9.违约责任认定协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准、赔偿方式等。说明：用于明确违约责任的具体内容和处理方式。10.合同终止协议要求：详细列出合同终止的原因、程序、后续处理等。说明：用于明确合同终止的合法性和后续事宜的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付培训费用；1.2乙方未按约定提供培训服务；1.3学员未按约定参加培训；1.4第三方未按约定履行职责；1.5任何一方泄露商业秘密；1.6任何一方违反保密义务。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为对受损方造成的实际损失进行赔偿；2.2违约方应承担违约金，违约金按合同金额的%计算；2.3任何一方的违约行为导致合同无法履行的，对方有权解除合同。3.违约责任示例：3.1甲方未按约定支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失；3.2乙方未按约定提供培训服务，导致学员未能达到预期培训效果，乙方应退还部分培训费用，并赔偿学员因违约造成的损失；3.3第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。全文完。2024年度物流人才培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训起始日期3.2培训结束日期3.3培训周期4.培训地点4.1甲方指定培训地点4.2乙方指定培训地点5.培训师资5.1甲方指定培训师资5.2乙方指定培训师资6.培训方式与方法6.1理论授课6.2实操演练6.3案例分析7.培训教材与资料7.1甲方提供教材与资料7.2乙方提供教材与资料8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.培训费用及支付方式9.1培训费用总额9.2费用支付方式9.3付款时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同生效条件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X物流有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X教育培训机构1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956782.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高物流人才的专业技能和综合素质2.1.2培养具备现代物流管理理念的专业人才2.1.3增强物流团队协作能力和项目管理能力2.2培训内容2.2.1物流基础知识2.2.2物流法律法规2.2.3物流信息技术2.2.4物流供应链管理2.2.5物流成本控制2.2.6物流质量管理2.2.7物流运营管理3.培训时间安排3.1培训起始日期：2024年3月1日3.2培训结束日期：2024年6月30日3.3培训周期：每周一至周五，每天8小时4.培训地点4.1甲方指定培训地点：X物流有限公司培训室4.2乙方指定培训地点：X教育培训机构培训室5.培训师资5.1甲方指定培训师资5.1.1甲方内部讲师：5.1.2甲方外部讲师：赵六5.2乙方指定培训师资5.2.1乙方内部讲师：孙七5.2.2乙方外部讲师：周八6.培训方式与方法6.1理论授课：通过PPT、案例分析等方式进行6.2实操演练：组织学员进行现场操作和模拟演练6.3案例分析：针对实际案例进行讨论和分析7.培训教材与资料7.1甲方提供教材与资料7.1.1物流管理教材7.1.2物流法律法规教材7.1.3物流信息技术教材7.1.4物流供应链管理教材7.1.5物流成本控制教材7.1.6物流质量管理教材7.1.7物流运营管理教材7.2乙方提供教材与资料7.2.1培训手册7.2.2培训日程安排表7.2.3培训考核表8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面考试或在线测试进行8.1.2实操考核：通过实际操作进行8.1.3案例分析考核：提交案例分析报告8.2评价标准8.2.1理论考核：根据试卷得分进行评价8.2.2实操考核：根据操作完成度和质量进行评价8.2.3案例分析考核：根据报告的深度和实用性进行评价8.3考核结果8.3.1合格：所有考核项目均达到合格标准8.3.2不合格：任一考核项目未达到合格标准9.培训费用及支付方式9.1培训费用总额：人民币万元整9.2费用支付方式9.2.1甲方于培训开始前支付总额的50%9.2.2甲方于培训结束后支付剩余的50%9.3付款时间9.3.1第1次付款：2024年2月28日前9.3.2第2次付款：2024年7月1日前10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方公司的商业秘密10.1.2乙方公司的商业秘密10.1.3培训过程中的所有资料和信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起三年10.3违约责任10.3.1违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1培训目标达成11.2.2双方协商一致12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1未按时支付培训费用12.1.2未按约定提供培训场地或设施12.1.3未按约定提供培训师资12.2乙方违约责任12.2.1未按时完成培训计划12.2.2未按约定提供教材和资料12.2.3未按约定进行考核和评价13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决地点13.2.1市14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送14.1.2通知送达地址为合同双方提供的地址14.2合同生效条件14.2.1双方签字盖章后生效14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、付款凭证等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方的选择与确认15.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择。15.2.2第三方的资质、能力和信誉应经过甲乙双方的审查和确认。15.2.3第三方一经确认，甲乙双方应书面通知对方。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的利益，不得损害。15.4第三方介入的具体条款15.4.1第三方介入的具体内容、范围和期限应在合同中明确约定。15.4.2第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.4.3第三方介入的费用支付方式与培训费用支付方式相同。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因自身原因造成合同未能履行或造成损失的，应承担相应的责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的%。16.2第三方责任的