2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)3篇_第1页
2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)3篇_第2页
2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)3篇_第3页
2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)3篇_第4页
2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)3篇_第5页
已阅读5页,还剩65页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同主体1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位2.2岗位职责2.3工作目标3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利待遇4.工作时间与考勤4.1工作时间4.2考勤制度4.3休假制度5.工作地点与环境5.1工作地点5.2工作环境6.职业培训与发展6.1职业培训6.2职业发展7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件14.1财务审计协议14.2薪酬结构表14.3其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同主体a.民营医院名称:____________________b.法定代表人:____________________c.注册地址:____________________1.2合同签订时间与地点a.签订时间:____年____月____日b.签订地点:____________________1.3合同期限a.合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位a.聘任岗位:财务总监2.2岗位职责a.负责医院财务管理,确保财务报表准确无误;b.制定和实施财务管理制度,提高财务管理效率;c.对医院财务状况进行分析,为管理层提供决策依据;d.负责医院内部审计工作;e.负责与外部审计机构沟通协调;f.负责医院资金筹措与使用管理;g.负责医院成本控制与预算管理;h.负责医院财务团队建设与管理。2.3工作目标a.确保医院财务报表真实、准确、完整;b.提高医院财务管理水平,降低成本,提高效益;c.保障医院资金安全,合理使用。3.薪酬待遇3.1基本工资a.基本工资:人民币____元/月。3.2绩效奖金a.绩效奖金:根据医院年度财务目标和个人绩效评定,年终一次性发放。3.3其他福利待遇a.社会保险:按照国家规定为财务总监缴纳社会保险;b.住房公积金:按照国家规定为财务总监缴纳住房公积金;c.体检:每年为财务总监提供一次免费体检;d.带薪年假:根据国家规定和医院实际情况,为财务总监提供带薪年假。4.工作时间与考勤4.1工作时间a.财务总监实行五天工作制,每日工作时间为8小时。4.2考勤制度a.财务总监应按时上下班,遵守医院考勤制度。4.3休假制度a.财务总监享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.工作地点与环境5.1工作地点a.财务总监的工作地点为:____________________5.2工作环境a.财务总监应保持工作环境的整洁、舒适,确保工作效率。6.职业培训与发展6.1职业培训a.医院将为财务总监提供必要的职业培训,提高其专业素养。6.2职业发展a.医院将为财务总监提供职业发展机会,鼓励其提升自身能力。7.竞业限制7.1竞业限制范围a.财务总监在合同期内及合同终止后____年内,不得在任何与医院业务有竞争关系的机构担任任何职务或兼职。7.2竞业限制期限a.财务总监的竞业限制期限为____年。7.3违约责任a.若财务总监违反竞业限制条款,应向医院支付违约金,违约金金额为人民币____元。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a.双方协商一致,可解除合同;b.因不可抗力导致合同无法履行;c.财务总监严重违反合同规定,给医院造成重大损失;d.财务总监患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由医院另行安排的工作;e.医院因经营不善或政策原因,决定终止合同。8.2合同终止条件a.合同期满,双方无续签意向;b.一方违约,另一方有权解除合同;c.法律法规规定的其他合同终止情形。8.3解除或终止程序a.双方应提前____天书面通知对方,并办理相关手续;b.解除或终止合同后,双方应结清工资、福利待遇等费用。9.保密条款9.1保密内容a.医院的经营状况、财务数据、客户信息、技术秘密等;b.双方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密;c.其他双方约定应保密的事项。9.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起____年。9.3违约责任a.若财务总监违反保密条款,应承担相应的法律责任,赔偿医院因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议;b.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.若双方协商或诉讼过程中需要仲裁,应提交至____仲裁委员会仲裁。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖a.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交至____人民法院管辖。12.其他约定事项12.1不可抗力条款a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等;b.发生不可抗力事件,致使合同无法履行时,双方应及时通知对方,并协商解决;c.因不可抗力导致合同无法履行,合同可以部分或全部解除。12.2合同附件a.本合同附件包括但不限于:财务审计协议、薪酬结构表、其他相关文件。13.合同生效13.1合同生效条件a.双方签字盖章后,合同即生效。13.2合同生效时间a.合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1财务审计协议a.财务审计协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。14.2薪酬结构表a.薪酬结构表作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。14.3其他相关文件a.其他相关文件作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.本合同所称第三方,是指为合同履行提供中介服务、专业咨询、技术支持、审计服务等,与甲乙双方无直接合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式a.第三方介入应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议;b.第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入范围a.第三方介入范围包括但不限于:财务审计、法律咨询、人力资源咨询、技术支持等。15.4第三方介入程序a.甲乙双方应将第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准等在协议中明确;b.甲乙双方应将第三方介入协议提交给对方,经双方签字盖章后生效。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款a.甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定,并对第三方的服务质量负责;b.甲方应向乙方支付第三方服务费用;c.甲方应配合第三方完成相关工作,并提供必要的信息和资料。16.2乙方额外条款a.乙方应接受第三方提供的服务,并对第三方的服务提出意见和建议;b.乙方应配合第三方完成相关工作,并提供必要的信息和资料;c.乙方应向甲方支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任a.第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;b.第三方的赔偿责任不超过其服务费用总额。17.2责任限额a.第三方责任限额为本合同总金额的____%,最高不超过人民币____元。17.3责任免除a.因不可抗力导致第三方无法履行合同义务,不承担赔偿责任;b.因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务,第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系a.第三方与甲方之间为服务合同关系,甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系a.第三方与乙方之间为服务提供方与接受方的关系,乙方为服务接受方。18.3第三方与甲乙双方的关系a.第三方与甲乙双方为独立的第三方,不参与甲乙双方的合同权利和义务。18.4第三方责任承担a.第三方在履行合同过程中,对甲乙双方造成的损失,应按照本合同约定承担相应的赔偿责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.财务审计协议详细要求:协议应明确审计范围、审计标准、审计报告提交时间等。说明:本协议用于规范第三方审计机构对医院财务状况的审计工作。2.薪酬结构表详细要求:表格应详细列出财务总监的薪酬构成,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。说明:本表格作为合同附件,用于明确财务总监的薪酬待遇。3.职业培训计划详细要求:计划应列出培训内容、培训时间、培训方式等。说明:本计划用于规范财务总监的职业培训工作。4.保密协议详细要求:协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:本协议用于保护甲乙双方的商业秘密。5.考勤记录详细要求:记录应包括财务总监的出勤情况、请假情况等。说明:本记录用于证明财务总监的出勤情况。6.工作报告说明:本报告用于评估财务总监的工作表现。7.第三方介入协议详细要求:协议应明确第三方介入的事项、服务内容、费用标准等。说明:本协议用于规范第三方介入甲乙双方合同履行过程中的各项工作。8.合同解除协议详细要求:协议应明确合同解除的原因、程序、双方责任等。说明:本协议用于规范合同解除的相关事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为a.财务总监未按时完成工作目标;b.财务总监泄露医院商业秘密;c.财务总监严重违反医院规章制度;d.第三方未按协议履行服务义务;e.甲方未按约定支付第三方服务费用;f.乙方未按约定支付财务总监薪酬。2.责任认定标准a.财务总监未按时完成工作目标,应承担违约责任,赔偿因此给医院造成的损失;b.财务总监泄露医院商业秘密,应承担违约责任,赔偿因此给医院造成的损失,并承担相应的法律责任;c.财务总监严重违反医院规章制度,医院有权解除合同,并要求赔偿损失;d.第三方未按协议履行服务义务,应承担违约责任,赔偿因此给甲乙双方造成的损失;e.甲方未按约定支付第三方服务费用,应承担违约责任,支付滞纳金;f.乙方未按约定支付财务总监薪酬,应承担违约责任,支付滞纳金。3.示例说明a.财务总监因个人原因,未能按时完成年度财务报表编制工作,导致医院财务数据延误。财务总监应承担违约责任,赔偿因此给医院造成的损失;b.财务总监在与同事讨论工作时,无意中泄露了医院的客户信息。财务总监应承担违约责任,赔偿因此给医院造成的损失,并承担相应的法律责任;c.财务总监因严重违反医院规章制度,被医院解除劳动合同。财务总监应承担违约责任,赔偿因此给医院造成的损失;d.第三方审计机构在审计过程中,未按约定时间提交审计报告。第三方审计机构应承担违约责任,赔偿因此给甲乙双方造成的损失;e.甲方未在约定时间内支付第三方审计机构服务费用。甲方应承担违约责任,支付滞纳金;f.乙方未在约定时间内支付财务总监薪酬。乙方应承担违约责任,支付滞纳金。全文完。2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2延长及终止条件4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.2工作环境5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金7.福利待遇7.1假期福利7.2其他福利8.财务总监职责8.1财务管理8.2财务审计8.3风险控制9.财务审计协议9.1审计范围9.2审计内容9.3审计时间9.4审计报告10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称:民营医院1.1.2甲方住所:省市区路号1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方联系电话:056781.2乙方基本信息1.2.1乙方全称:1.2.2乙方住所:省市区路号1.2.3乙方身份证号码:056781.2.4乙方联系电话:13856782.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1财务总监2.2岗位职责2.2.1负责医院的财务管理、预算编制、成本控制等工作;2.2.2制定财务管理制度,确保财务工作的合规性;2.2.3监督指导财务部日常工作,提高工作效率;2.2.4负责财务报表的编制、审核和报送;2.2.5负责医院财务审计工作;2.3工作内容2.3.1财务核算与管理;2.3.2财务分析及风险控制;2.3.3财务决策支持;2.3.4财务审计及合规检查。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止;3.2延长及终止条件3.2.1合同期满前三个月,如双方均同意继续聘用,可协商延长合同期限;(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;(2)乙方因健康原因不能胜任工作,经治疗仍不能恢复;(3)乙方因违纪被追究刑事责任。4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.1.1甲方医院所在地;4.2工作环境4.2.1甲方提供必要的工作条件及设施;4.2.2甲方保障乙方在工作中的人身安全及健康。5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时;5.2休息休假5.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;5.2.2乙方在完成工作任务后,可享受加班费。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为每月人民币万元;6.2奖金及提成6.2.1乙方根据医院年度经营情况,可获得年度奖金;6.2.2乙方在完成年度财务目标后,可获得提成奖励;6.3社会保险及公积金6.3.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及公积金。7.福利待遇7.1假期福利7.1.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;7.2其他福利7.2.1甲方为乙方提供免费住宿;7.2.2甲方为乙方提供年度健康体检。8.财务总监职责8.1财务管理8.1.1负责制定和执行医院的财务战略;8.1.2确保医院财务报告的准确性和及时性;8.1.3监督和控制医院预算执行情况;8.2财务审计8.2.1定期对医院财务报表进行内部审计;8.2.2确保财务审计工作的独立性和客观性;8.2.3向医院管理层汇报审计结果和建议;8.3风险控制8.3.1识别、评估和监控医院财务风险;8.3.2制定和实施风险管理措施,降低财务风险。9.财务审计协议9.1审计范围9.1.1审计范围包括医院财务报表、财务账目、财务流程等;9.1.2审计范围还包括医院内部控制的有效性和合规性;9.2审计内容9.2.1审计内容涉及医院收入、支出、资产、负债、所有者权益等;9.2.2审计内容还包括医院成本核算、成本控制等;9.3审计时间9.3.1审计时间每年至少进行一次全面审计;9.3.2如有特殊情况,可进行追加审计;9.4审计报告9.4.1审计报告应详细列明审计发现的问题和建议;9.4.2审计报告应在审计完成后一个月内提交给医院管理层。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密和财务信息;10.1.2保密内容不包括公开的、乙方已知的或通过合法途径获得的公共信息;10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起至少持续三年;10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行合同约定的任何义务;11.1.2乙方违反保密条款;11.1.3乙方因自身原因导致医院遭受损失;11.2违约责任11.2.1乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失;11.2.2甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议;12.1.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼;12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为省市区人民法院。13.合同解除13.1解除条件13.1.1合同期满或双方协商一致解除;13.1.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行;13.2解除程序13.2.1解除合同需书面通知对方,并经双方签字确认;13.2.2解除合同后,双方应按照合同约定处理剩余事项。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效;14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等;14.3合同解释14.3.1本合同如有歧义,应以甲乙双方协商一致的解释为准;14.4合同份数14.4.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方,指在履行本合同过程中,由甲乙双方邀请或指定的,提供专业服务、中介、咨询、审计等非甲乙双方的第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方应遵守本合同的约定,履行其职责,并对提供的服务质量负责。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系,仅限于合同约定的服务内容,第三方不参与甲乙双方的内部事务;15.4.2第三方不承担甲乙双方因内部纠纷而产生的责任;15.4.3第三方与甲乙双方的权利义务关系,以本合同及第三方服务协议为准。16.第三方介入的具体条款16.1介入方式16.1.1第三方介入可以通过中介服务、专业咨询、审计等方式;16.1.2第三方介入的具体方式由甲乙双方协商确定。16.2介入程序16.2.1甲乙双方需就第三方介入事项达成一致意见;16.2.2甲乙双方应共同邀请或指定第三方;16.2.3第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订服务协议,明确服务内容、费用、期限等。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其服务范围内,对于因第三方服务不当导致甲乙双方遭受的损失,第三方应承担相应的赔偿责任;17.1.2第三方不承担因甲乙双方自身原因导致的损失。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为服务费用的倍;17.2.2如因第三方服务导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额,甲乙双方应自行承担超出部分。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担18.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商分担;18.1.2如有约定,费用可由甲方或乙方全额承担。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方完成约定的服务内容;19.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入;19.1.3出现不可抗力事件,导致第三方介入无法继续。19.2终止程序19.2.1第三方介入终止前,甲乙双方应与第三方进行协商;19.2.2第三方介入终止后,甲乙双方应与第三方签订终止协议,明确双方的权利义务。20.第三方介入的保密义务20.1保密内容20.1.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密和财务信息;20.1.2第三方在介入过程中了解的甲乙双方的内部事务。20.2保密期限20.2.1保密期限自第三方介入终止之日起至少持续三年。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方与甲乙双方之间的争议,应通过协商解决;21.1.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1争议解决机构为省市区人民法院。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方营业执照副本复印件要求:提供营业执照副本复印件,确保信息真实有效。2.附件二:乙方身份证复印件要求:提供身份证复印件,确保信息真实有效。3.附件三:乙方简历要求:详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。4.附件四:乙方授权委托书(如有)要求:如乙方委托他人代为签署合同,需提供授权委托书。5.附件五:财务总监岗位职责说明书要求:详细列出财务总监的职责和工作内容。6.附件六:财务审计协议要求:明确财务审计的范围、内容、时间等。7.附件七:财务报表及审计报告要求:提供财务报表及审计报告,确保财务数据的真实性和准确性。8.附件八:保密协议要求:签订保密协议,确保双方商业秘密和财务信息的保密。9.附件九:第三方服务协议要求:明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限等。10.附件十:合同解除协议(如有)要求:明确合同解除的条件、程序和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按合同约定履行财务总监职责。责任认定标准:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因违约行为造成的损失。示例说明:若乙方未按约定时间完成财务报表编制,甲方有权要求乙方赔偿因延迟造成的损失。2.违约行为:乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失,并承担相应的法律责任。示例说明:若乙方将甲方财务数据泄露给第三方,甲方有权要求乙方赔偿损失并追究法律责任。3.违约行为:第三方未按约定提供服务。责任认定标准:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因第三方违约行为造成的损失。示例说明:若第三方未按约定时间完成审计工作,甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为:甲方未按约定支付薪酬。责任认定标准:甲方应承担违约责任,向乙方支付应得的薪酬及违约金。示例说明:若甲方未按约定时间支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付薪酬及违约金。5.违约行为:甲方未按约定提供工作条件。责任认定标准:甲方应承担违约责任,为乙方提供必要的工作条件。示例说明:若甲方未提供符合约定的办公环境,乙方有权要求甲方改善工作条件。6.违约行为:甲乙双方未按约定解除合同。责任认定标准:甲乙双方应承担违约责任,赔偿对方因违约行为造成的损失。示例说明:若甲乙双方未按约定解除合同,违约方应向守约方支付违约金。全文完。2024民营医院财务总监聘用合同书(含财务审计协议)2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1民营医院名称、地址、法定代表人1.2财务总监姓名、身份证号码、联系方式2.聘用目的与范围2.1财务总监的职责与权限2.2财务审计的范围与要求3.聘用期限3.1聘用起始日期与终止日期3.2合同续签条件与程序4.薪酬待遇4.1薪酬构成与标准4.2奖金、提成等激励措施4.3薪酬支付方式与时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定6.职业道德与保密义务6.1财务总监应遵守的职业道德规范6.2保密义务与责任7.财务总监的离职条件与程序7.1离职条件7.2离职程序与补偿8.合同解除与终止8.1合同解除的条件与程序8.2合同终止的条件与程序9.违约责任9.1违约行为的认定与处理9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构的选定11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同签订日期与地点14.合同份数与效力第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1民营医院名称:民营医院1.2民营医院地址:市区路号1.3民营医院法定代表人:1.4财务总监姓名:1.5财务总监身份证号码:56199001011.6财务总监联系方式:138xxxx56782.聘用目的与范围2.1财务总监的职责与权限:2.1.1负责医院财务管理的全面工作,确保财务制度的执行和财务信息的真实、准确、完整。2.1.2对医院财务状况进行分析,提出改进措施,优化财务结构。2.1.3组织制定医院财务计划和预算,并监督执行。2.1.4指导和监督医院各部门的财务管理工作。2.1.5参与医院重大经济决策,提供财务分析和建议。2.2财务审计的范围与要求:2.2.1对医院财务报表进行审计,确保其真实性、公允性和合规性。2.2.2对医院内部控制体系进行评估,提出改进建议。2.2.3对医院财务活动进行监督检查,防范财务风险。3.聘用期限3.1聘用起始日期:2024年1月1日3.2聘用终止日期:2024年12月31日3.3合同续签条件与程序:3.3.1双方在合同到期前一个月进行协商。3.3.2若双方同意续签,应在合同到期前一个月内完成续签手续。4.薪酬待遇4.1薪酬构成与标准:4.1.1基本工资:每月人民币10,000元。4.1.2绩效奖金:根据年度绩效考核结果发放,最高不超过基本工资的20%。4.1.3年终奖:根据医院年度经营状况和财务总监工作表现发放,最高不超过基本工资的10%。4.2奖金、提成等激励措施:4.2.1对完成特定财务目标者,给予一次性奖金。4.2.2对成功实施财务管理创新项目者,给予项目提成。4.3薪酬支付方式与时间:4.3.1薪酬每月支付一次,于每月的5日前支付。4.3.2年终奖和项目提成在次年1月15日前支付。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排:5.1.1工作时间为每周五天,每天工作8小时。5.1.2工作时间为8:30至12:00,14:00至18:00。5.2休息休假规定:5.2.1每周休息两天,休息日为周六和周日。5.2.2法定节假日按照国家规定执行。6.职业道德与保密义务6.1财务总监应遵守的职业道德规范:6.1.1诚实守信,廉洁自律。6.1.2保守医院商业秘密,不得泄露医院财务信息。6.1.3公正、客观地处理财务事务。6.2保密义务与责任:6.2.1财务总监对在履行职责过程中知悉的医院商业秘密负有保密义务。6.2.2违反保密义务,造成医院经济损失的,财务总监应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除的条件与程序:8.1.1财务总监因故不能履行合同,需提前一个月书面通知医院,并说明原因。8.1.2医院因财务总监严重违反职业道德或工作失职,有权解除合同。8.1.3合同到期,双方无续签意愿,合同自然终止。8.1.4因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。8.2合同终止的条件与程序:8.2.1合同到期,双方未续签,视为合同终止。8.2.2因一方违约,对方有权解除合同,合同终止。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致终止合同。8.2.4合同解除或终止后,双方应立即办理相关手续,结清工资和福利待遇。9.违约责任9.1违约行为的认定与处理:9.1.1财务总监违反合同约定,导致医院经济损失,应承担相应的赔偿责任。9.1.2医院违反合同约定,导致财务总监权益受损,应承担相应的赔偿责任。9.2违约责任的承担方式:9.2.1违约方应支付违约金,违约金数额根据违约行为造成的损失确定。9.2.2违约方应承担因违约行为导致的实际损失,包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式:10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构的选定:10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与修改11.1合同生效条件:11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同经双方合法代表签字盖章后生效。11.2合同修改程序:11.2.1双方协商一致,对合同内容进行修改。11.2.2修改后的合同需经双方代表签字盖章,并注明修改日期。12.其他约定事项12.1不可抗力条款:12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。12.2合同附件:12.2.1本合同附件包括但不限于薪酬标准、考核办法、保密协议等。13.合同签订日期与地点13.1合同签订日期:2024年1月1日13.2合同签订地点:市区路号14.合同份数与效力14.1合同一式四份,双方各执两份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同或单方选定的,提供专业服务、咨询、审计、中介等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于财务咨询、审计、法律顾问、人力资源服务等。16.第三方介入的引入与选择16.1第三方介入的引入:16.1.1甲乙双方经协商一致,决定引入第三方介入本合同的履行。16.1.2第三方介入的引入应书面通知对方,并取得对方的同意。16.2第三方选择:16.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定,或由一方代表双方决定。16.2.2第三方的资质、经验和信誉应满足甲乙双方的要求。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任:17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务。17.1.2第三方在提供服务的范围内,对甲乙双方负有保密义务。17.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定,应承担相应的违约责任。17.2第三方的义务:17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.2第三方应提供真实、准确的服务报告或建议。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定和要求,获取必要的资料和信息。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.第三方介入的合同19.1第三方介入的合同应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。19.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人。19.2.2第三方的服务内容、期限和标准。19.2.3第三方的报酬及支付方式。19.2.4第三方的保密义务和责任。19.2.5第三方的违约责任。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入的合同中约定。20.2.1第三方服务的性质和内容。20.2.2第三方服

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论