人力资源行业职业介绍服务免责书_第1页
人力资源行业职业介绍服务免责书_第2页
人力资源行业职业介绍服务免责书_第3页
人力资源行业职业介绍服务免责书_第4页
人力资源行业职业介绍服务免责书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源行业职业介绍服务免责书合同编号:__________甲方(服务提供方):公司名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(服务接受方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________电子邮箱:________________一、总则1.引言本免责书旨在明确甲乙双方在人力资源行业职业介绍服务中的权利和义务,保证服务的顺利进行,并对可能出现的风险和责任进行合理的划分。2.定义与解释“职业介绍服务”指甲方为乙方提供的与职业相关的信息咨询、岗位推荐、面试安排等服务。“服务费用”指乙方为获得甲方提供的职业介绍服务而应支付的费用。“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、行为、社会异常事件等。二、服务内容1.职业介绍服务范围甲方将根据乙方的需求和条件,为乙方提供合适的职业信息和岗位推荐。服务范围包括但不限于各类行业的全职、兼职、实习等职位。2.服务流程乙方需向甲方提供个人简历及相关证明材料,以便甲方进行评估和推荐。甲方将根据乙方的情况,筛选合适的职位信息,并与乙方沟通确认。甲方将协助乙方安排面试,并提供必要的面试指导。三、服务费用1.收费标准甲方的服务费用根据不同的服务项目和职位类型进行收费,具体收费标准如下:全职职位:收费为乙方成功入职后第一个月工资的[X]%。兼职职位:收费为乙方成功入职后第一个月工资的[X]%。实习职位:收费为乙方成功入职后第一个月工资的[X]%。以上费用不包括乙方可能需要支付的其他费用,如交通费、住宿费等。2.支付方式乙方应在成功入职后[X]个工作日内,将服务费用支付至甲方指定的银行账户。支付方式可以选择银行转账、转账、转账等方式。3.退费政策若乙方在甲方推荐的职位面试后未被录用,甲方将为乙方继续推荐其他职位,直至乙方成功入职或服务期限届满。若乙方在服务期限内主动要求终止服务,甲方将根据服务进度退还部分费用,具体退费标准如下:服务期限未超过[X]%的,退还服务费用的[X]%。服务期限超过[X]%但未超过[X]%的,退还服务费用的[X]%。服务期限超过[X]%的,不予退还服务费用。四、双方的权利与义务1.甲方(服务提供方)的权利与义务权利有权要求乙方提供真实、准确的个人信息和相关证明材料。有权根据乙方的情况和需求,制定合理的职业介绍方案。有权按照本免责书的约定收取服务费用。义务有义务为乙方提供专业、诚信的职业介绍服务,保证推荐的职位信息真实、有效。有义务保护乙方的个人信息和隐私,不得泄露给第三方。有义务协助乙方解决在求职过程中遇到的问题和困难。2.乙方(服务接受方)的权利与义务权利有权了解甲方的服务内容、收费标准和退费政策。有权要求甲方按照本免责书的约定提供职业介绍服务。有权在服务期限内对甲方的服务进行监督和评价。义务有义务向甲方提供真实、准确的个人信息和相关证明材料,如有变更应及时通知甲方。有义务按照甲方的要求参加面试和培训,积极配合甲方的工作。有义务在成功入职后按照本免责书的约定支付服务费用。五、免责声明1.一般免责事项甲方仅作为职业介绍服务的提供者,不对乙方的求职结果承担绝对的保证责任。甲方在提供职业介绍服务过程中,将尽力保证职位信息的真实性和准确性,但对于因用人单位的原因导致的信息误差或变更,甲方不承担责任。甲方不对乙方在求职过程中可能遇到的任何风险和损失承担责任,如交通意外、财产损失等。2.特定情况下的免责如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致甲方无法履行本免责书约定的服务内容,甲方不承担责任,但应及时通知乙方并提供相关证明。如因乙方自身原因导致无法成功入职,如提供虚假信息、拒绝参加面试、违反用人单位规定等,甲方不承担责任,且乙方应按照本免责书的约定支付服务费用。六、信息保护与隐私政策1.信息收集与使用甲方在为乙方提供职业介绍服务过程中,将收集乙方的个人信息,包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式等。甲方收集的个人信息将仅用于职业介绍服务的目的,不会用于其他任何用途。甲方将采取合理的安全措施保护乙方的个人信息,防止信息泄露、篡改或丢失。2.信息安全措施甲方将建立健全的信息安全管理制度,加强对个人信息的管理和保护。甲方将采用加密技术、访问控制等安全措施,保证个人信息的安全性。甲方将定期对信息系统进行安全检测和评估,及时发觉和修复安全漏洞。3.隐私政策甲方将尊重乙方的隐私权,不会将乙方的个人信息泄露给第三方。甲方将在必要时向乙方披露个人信息的使用情况,如应法律法规的要求或经乙方同意。乙方有权查询、修改自己的个人信息,如发觉信息有误或需要修改,可随时联系甲方进行处理。七、服务的变更与终止1.服务内容的变更如因市场需求、法律法规等因素的变化,甲方有权对服务内容进行调整和变更。甲方将提前通知乙方服务内容的变更情况,并在征得乙方同意后实施变更。如乙方不同意服务内容的变更,甲方将按照本免责书的约定退还乙方已支付的服务费用。2.服务的终止条件服务期限届满,双方未达成续约意向的,服务自动终止。乙方成功入职后,服务自动终止。如因乙方违反本免责书的约定,甲方有权提前终止服务,并要求乙方承担相应的违约责任。如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致服务无法继续进行,双方协商一致后,服务可以终止。八、违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本免责书的约定为乙方提供职业介绍服务,应退还乙方已支付的服务费用,并承担相应的违约责任。如甲方泄露乙方的个人信息或隐私,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方的损失。2.乙方的违约责任如乙方未按照本免责书的约定提供真实、准确的个人信息或相关证明材料,应承担相应的违约责任,甲方有权终止服务并不予退还服务费用。如乙方未按照本免责书的约定参加面试或培训,或违反用人单位的规定导致无法成功入职,应承担相应的违约责任,甲方有权不予退还服务费用。如乙方未按照本免责书的约定支付服务费用,应按照逾期金额的[X]%向甲方支付违约金。九、争议解决1.协商解决双方在履行本免责书过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商解决不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼如双方协商不成,可选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。十、法律适用1.适用法律本免责书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.法律变化如本免责书签订后,相关法律法规发生变化,双方应按照新的法律法规执行,但不影响本免责书其他条款的效力。十一、通知与送达1.通知的方式双方之间的通知可以采用书面形式(包括邮件、传真、信函等)或口头形式(包括电话、短信等)。书面通知应以挂号信或快递的方式送达对方的联系地址,或以邮件的方式送达对方的电子邮箱。口头通知应以电话或短信的方式直接通知对方,并在通知后[X]个工作日内以书面形式确认。2.送达的认定书面通知以挂号信或快递的方式送达的,以签收日期为送达日期;以邮件的方式送达的,以邮件发送成功的日期为送达日期。口头通知以电话或短信的方式送达的,以对方确认收到的日期为送达日期。十二、其他条款1.合同的完整性本免责书构成双方之间关于职业介绍服务的完整协议,取代双方之前的任何口头或书面协议。2.可分割性如本免责书的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力,双方应协商制定新的条款替代无效或不可执行的条款。3.标题的非约束性本免责书中的标题仅为方便阅读和理解而设置,不具有法律约束力,不应影响本免责书条款的解释和执行。十三、附则1.合同的生效本免责书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。2.合同的份数本免责书一式两份,甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论