企业员工培训服务合同

企业员工培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为一家合法成立并有效存续的企业，具有独立法人资格。1.1.2乙方为一家专业提供员工培训服务的公司，具有合法经营资格。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在员工培训服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益得到保障。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于甲方委托乙方为其员工提供培训服务的全过程。第二章培训服务内容2.1培训项目2.1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训项目：（1）新员工入职培训；（2）在职员工技能提升培训；（3）管理培训；（4）其他甲方指定的培训项目。2.2培训课程2.2.1乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：（1）通用技能课程；（2）专业课程；（3）甲方指定的其他课程。2.3培训师资2.3.1乙方保证所提供的培训师资具备相应的资质和经验，能够满足甲方培训需求。第三章培训服务期限3.1培训服务期限3.1.1本合同自双方签订之日起生效，培训服务期限为____个月。3.2培训时间3.2.1乙方应根据甲方需求，合理安排培训时间，保证不影响甲方正常业务开展。第四章培训服务费用4.1费用构成4.1.1培训服务费用包括以下内容：（1）培训师资费用；（2）培训场地费用；（3）培训教材费用；（4）其他与培训相关的费用。4.2费用支付4.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付培训服务费用。4.3费用调整4.3.1在培训服务过程中，如遇特殊情况导致培训费用发生变化，甲乙双方应友好协商，达成一致意见。第五章培训服务成果及验收5.1培训成果5.1.1乙方应保证培训成果达到以下要求：（1）培训结束后，参训员工应掌握相应的知识和技能；（2）甲方对培训成果的满意度达到____%。5.2培训验收5.2.1甲方应在培训结束后____个工作日内，对培训成果进行验收。第六章培训服务变更与终止第七章违约责任第八章保密条款第九章争议解决第十章法律适用第十一章其他约定第十二章合同生效及解除第十三章合同附件第十四章合同的修改和补充第十五章合同的终止和解除第六章培训服务变更与终止6.1服务变更6.1.1若甲方因业务调整等原因需要对培训服务内容进行变更，应提前____个工作日书面通知乙方。6.1.2乙方应根据甲方书面通知的要求，及时调整培训服务内容，并保证调整后的培训服务仍能达到合同约定的培训效果。6.2服务终止6.2.1甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。6.2.2若甲方单方面要求终止合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并承担因终止合同而产生的相关费用。6.3终止后的处理6.3.1合同终止后，乙方应停止提供培训服务，并将未使用的培训服务费用退还甲方。6.3.2合同终止后，双方仍需履行本合同中约定的保密义务。第七章违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定时间支付培训服务费用，每延迟一日，应支付未付款项的____%作为滞纳金。7.1.2甲方未经乙方同意，擅自变更培训服务内容或终止合同，应赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方违约7.2.1乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定，应退还相应的服务费用，并支付违约金。7.2.2乙方未按约定时间提供培训服务，每延迟一日，应支付合同总额的____%作为违约金。第八章保密条款8.1保密义务8.1.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均负有保密义务。8.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年止。8.2保密措施8.2.1双方应采取合理的保密措施，包括但不限于签订保密协议、限制资料复制等。8.2.2双方应对可能接触保密信息的员工进行保密教育，保证其知晓保密义务。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，首先应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会仲裁。9.2仲裁程序9.2.1仲裁应按照____仲裁委员会的仲裁规则进行。9.2.2仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。第十章法律适用10.1法律适用10.1.1本合同的签订、效力、解释、履行、修改和终止，以及解决合同争议的方式，均适用____法律。10.1.2若本合同中的任何条款与____法律相抵触，应以____法律为准，并作出相应修改。第十一章其他约定11.1合同的完整性11.1.1本合同构成甲乙双方关于培训服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的讨论、协议和谅解。11.1.2除非本合同另有明确规定，任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。11.2合同的不可转让性11.2.1未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。12.2通知12.2.1任何本合同项下的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的联系地址。第十二章合同生效及解除12.1生效条件12.1.1本合同自双方签署之日起生效，但以先决条件满足为前提。12.1.2先决条件包括但不限于双方完成所有必要的内部审批程序。12.2解除条件12.2.1在合同期限内，如发生以下情况之一，受影响方有权书面通知对方解除合同：（1）对方严重违反本合同的任何条款，且未能在收到书面通知后____个工作日内纠正；（2）对方破产、清算或和解。第十三章合同附件13.1附件效力13.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于培训大纲、费用明细、保密协议等。第十四章合同的修改和补充14.1修改和补充方式14.1.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。14.1.2任何修改和补充均应与本合同的其他条款保持一致，并不得违反适用法律。第十五章合同的终止和解除15.1终止和解除后果15.1.1合同终止或解除后，双方应立即停止履行本合同项下的所有义务，但保密义务、赔偿义务和争议解决条款除外。15.1.2合同终止或解除后，双方应按照约定处理尚未履行的部分，包括但不限于已支付款项的退还、已提供服务的结算等。签字部分：甲方