2024年度企事业单位驾驶员职务聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事业单位驾驶员职务聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.聘用单位名称及地址1.2.驾驶员姓名及身份证号码2.驾驶员职务及岗位职责2.1.职务名称及岗位等级2.2.岗位职责及工作内容3.聘用期限及工作地点3.1.聘用期限3.2.工作地点4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假制度5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.业绩奖金5.3.社会保险及住房公积金5.4.其他福利待遇6.违约责任6.1.驾驶员违约责任6.2.聘用单位违约责任7.合同解除及终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限9.争议解决方式9.1.争议解决途径9.2.争议解决机构10.合同生效及附件10.1.合同生效条件10.2.合同附件11.其他约定事项11.1.违反交通法规责任11.2.违规使用车辆责任11.3.其他约定事项12.合同份数及保管12.1.合同份数12.2.合同保管13.合同签署日期14.合同签署人第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.聘用单位名称：企事业单位1.2.聘用单位地址：省市区路号1.3.驾驶员姓名：1.4.驾驶员身份证号码：56199001012.驾驶员职务及岗位职责2.1.职务名称：企事业单位驾驶员2.2.岗位等级：初级2.3.岗位职责：2.3.1.负责企事业单位内部车辆驾驶工作；2.3.2.遵守交通法规，确保行车安全；2.3.3.保持车辆整洁，定期进行车辆保养；2.3.4.完成上级领导交办的其他工作。3.聘用期限及工作地点3.1.聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2.工作地点：企事业单位所在地。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天；4.2.休息休假制度：4.2.1.每周休息2天；4.2.2.国家法定节假日及休息日按照国家规定执行；4.2.3.年休假根据国家规定及单位实际情况安排。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：每月人民币5000元；5.2.业绩奖金：根据年度业绩考核结果，按比例发放；5.3.社会保险及住房公积金：5.3.1.聘用单位依法为驾驶员缴纳社会保险；5.3.2.聘用单位依法为驾驶员缴纳住房公积金；5.4.其他福利待遇：5.4.1.免费提供工作期间的午餐；5.4.2.按国家规定提供节假日福利；5.4.3.按国家规定提供带薪年休假。6.违约责任6.1.驾驶员违约责任：6.1.1.驾驶员未经聘用单位同意，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；6.1.2.驾驶员违反交通法规，造成事故，应承担相应法律责任；6.2.聘用单位违约责任：6.2.1.聘用单位未按时足额支付工资，应支付违约金；6.2.2.聘用单位未按约定提供社会保险和住房公积金，应承担相应法律责任。7.合同解除及终止7.1.合同解除条件：7.1.1.驾驶员因个人原因提出解除合同；7.1.2.聘用单位因驾驶员严重违反合同规定，提出解除合同；7.2.合同终止条件：7.2.1.聘用期限届满；7.2.2.双方协商一致解除合同。8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.企事业单位的商业秘密；8.1.2.企事业单位的客户信息；8.1.3.企事业单位的内部管理制度；8.1.4.与职务相关的其他保密信息。8.2.保密期限8.2.1.驾驶员在合同期间及合同终止后三年内，对上述保密内容承担保密义务；8.2.2.若法律法规有特殊规定的，从其规定。9.争议解决方式9.1.争议解决途径9.1.1.双方应友好协商解决争议；9.1.2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.本合同争议解决机构为市区人民法院。10.合同生效及附件10.1.合同生效条件10.1.1.双方代表签字盖章；10.1.2.合同经聘用单位法定代表人或其授权代表签字。10.2.合同附件10.2.1.本合同附件包括但不限于：10.2.1.1.驾驶员个人信息表；10.2.1.2.车辆使用及保养记录；10.2.1.3.任何其他与本合同相关的文件。11.其他约定事项11.1.违反交通法规责任11.1.1.驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，造成事故，除承担相应法律责任外，还须赔偿聘用单位因此遭受的损失。11.2.违规使用车辆责任11.2.1.驾驶员未经允许擅自使用单位车辆，或违反规定使用车辆，造成损失或事故，须承担全部责任。11.3.其他约定事项11.3.1.驾驶员在工作期间因突发疾病无法履行职责，聘用单位有权安排临时替代驾驶员；11.3.2.驾驶员在合同期间不得参与任何与聘用单位业务相竞争的活动。12.合同份数及保管12.1.合同份数12.1.1.本合同一式两份，双方各执一份。12.2.合同保管12.2.1.双方应妥善保管合同原件，不得遗失或擅自涂改。13.合同签署日期13.1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.合同签署人14.1.驾驶员签名：____________________14.2.聘用单位代表签名：____________________14.3.签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供专业服务、咨询、评估或其他相关服务的独立实体。1.2.第三方不包括中介方，且不包括任何一方当事人的关联方或利益相关者。2.第三方介入的目的和范围2.1.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和效果，确保合同的公平性和合法性。2.2.1.提供专业咨询服务；2.2.2.进行合同履行过程中的评估和监督；2.2.3.协助解决合同履行中的争议；2.2.4.提供其他与合同履行相关的专业服务。3.第三方介入的程序3.1.甲乙双方应共同商定选择第三方的标准和程序；3.2.第三方的选择应通过公开招标、邀请招标或双方协商的方式进行；3.3.第三方选定后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。4.第三方的责任和权利4.1.第三方的责任：4.1.1.第三方应按照服务协议的规定，履行其职责，确保服务质量；4.1.2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方承担；4.1.3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.2.第三方的权利：4.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.2.2.第三方有权根据服务协议的规定，收取相应的服务费用。5.第三方的责任限额5.1.第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法定责任限额；5.2.若第三方因履行职责造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方按合同约定承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的划分：6.1.1.第三方应向甲方提供独立的报告或建议，甲方有权根据报告或建议做出决策；6.1.2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲方商业秘密，应遵守保密义务。6.2.第三方与乙方的划分：6.2.1.第三方应向乙方提供独立的报告或建议，乙方有权根据报告或建议做出决策；6.2.2.第三方在履行职责过程中，如涉及乙方商业秘密，应遵守保密义务。6.3.第三方与甲乙双方的关系：6.3.1.第三方与甲乙双方的关系是基于服务协议的委托关系；6.3.2.第三方不得直接与甲乙双方之外的第三方进行交易或合作。7.第三方介入的变更和终止7.1.第三方介入的变更：7.1.1.甲乙双方可协商一致，变更第三方的职责或服务内容；7.1.2.变更后的服务协议应经双方签字确认。7.2.第三方介入的终止：7.2.1.若服务协议约定的服务期限届满，第三方介入自然终止；7.2.2.若甲乙双方协商一致，可提前终止第三方介入；7.2.3.第三方介入终止后，甲乙双方应根据服务协议约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息表详细要求：包括驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、学历、工作经验等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本情况，以便于合同的履行和管理。2.车辆使用及保养记录详细要求：记录车辆的使用情况、保养情况、维修记录、事故记录等。说明：用于监控车辆的使用和维护状况，确保车辆的安全运行。3.驾驶员培训记录详细要求：记录驾驶员接受培训的内容、时间、考核结果等。说明：用于证明驾驶员具备履行合同职责的能力。4.驾驶员绩效考核表详细要求：记录驾驶员的工作表现、工作业绩、考核结果等。说明：用于对驾驶员的工作进行评估和激励。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：用于处理合同履行过程中的变更事宜。7.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、双方签字等。说明：用于处理合同解除事宜。8.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：违约行为：驾驶员未遵守交通法规，造成交通事故。责任认定：驾驶员承担全部责任，赔偿聘用单位因此遭受的损失。示例：驾驶员在驾驶过程中违反交通规则，导致车辆损坏，需赔偿车辆维修费用。2.聘用单位违约行为及责任认定：违约行为：聘用单位未按时足额支付工资。责任认定：聘用单位支付违约金，赔偿驾驶员因此遭受的损失。示例：聘用单位未在规定时间内支付工资，需支付违约金，并赔偿驾驶员因延迟付款造成的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定：第三方承担相应责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时提交评估报告，需赔偿因延误造成的损失。全文完。2024年度企事业单位驾驶员职务聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同依据3.合同签订目的4.合同有效期5.合同解除条件二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名2.驾驶员性别3.驾驶员身份证号码4.驾驶员联系电话5.驾驶员家庭住址6.驾驶员政治面貌7.驾驶员学历8.驾驶员专业9.驾驶员驾驶证信息三、职务聘用信息1.聘用单位2.聘用岗位3.聘用性质4.聘用期限5.聘用待遇6.聘用起始时间7.聘用结束时间四、工作职责1.遵守国家法律法规和公司规章制度2.按时完成工作任务3.服从工作安排4.维护单位形象5.保障行车安全6.完成领导交办的其他工作五、工作内容1.负责车辆的日常保养和维护2.负责车辆的安全行驶3.负责车辆的使用和调度4.负责车辆的相关手续办理5.负责车辆的事故处理六、工作条件1.提供符合国家标准的车辆2.提供必要的驾驶培训3.提供工作所需的工具和设备4.提供必要的休息和福利待遇5.提供安全保障措施七、待遇和薪酬1.基本工资2.绩效奖金3.岗位津贴4.社会保险和住房公积金5.休假待遇八、合同变更和解除1.合同变更的条件2.合同解除的条件3.合同解除的程序4.合同解除的补偿5.合同解除的争议解决九、保密条款1.保密信息的范围2.保密信息的保护措施3.违反保密条款的责任4.保密期限十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理5.合同终止后的争议解决十二、其他约定1.驾驶员培训2.驾驶员考核3.驾驶员晋升4.驾驶员奖惩5.驾驶员离职十三、合同附件1.驾驶员身份证复印件2.驾驶员驾驶证复印件3.驾驶员培训证明4.驾驶员考核证明5.驾驶员离职证明十四、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期4.签署地点5.签署人员联系方式合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度企事业单位驾驶员职务聘用合同2.合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规3.合同签订目的：明确驾驶员与聘用单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益4.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，合同解除条件如下：a.驾驶员违反合同约定，严重违反单位规章制度；b.驾驶员因个人原因无法履行职责，经单位同意解除合同；c.单位因业务调整或经营需要，经驾驶员同意解除合同；d.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行。二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名：________________2.驾驶员性别：_______3.驾驶员身份证号码：________________4.驾驶员联系电话：________________5.驾驶员家庭住址：________________6.驾驶员政治面貌：_______7.驾驶员学历：_______8.驾驶员专业：_______9.驾驶员驾驶证信息：________________三、职务聘用信息1.聘用单位：________________2.聘用岗位：驾驶员3.聘用性质：全职4.聘用期限：一年5.聘用待遇：基本工资+绩效奖金+岗位津贴6.聘用起始时间：2024年1月1日7.聘用结束时间：2024年12月31日四、工作职责1.遵守国家法律法规和公司规章制度；2.按时完成工作任务；3.服从工作安排；4.维护单位形象；5.保障行车安全；6.完成领导交办的其他工作。五、工作内容1.负责车辆的日常保养和维护；2.负责车辆的安全行驶；3.负责车辆的使用和调度；4.负责车辆的相关手续办理；5.负责车辆的事故处理。六、工作条件1.提供符合国家标准的车辆；2.提供必要的驾驶培训；3.提供工作所需的工具和设备；4.提供必要的休息和福利待遇；5.提供安全保障措施。七、待遇和薪酬1.基本工资：根据驾驶员的工作年限、技术水平和市场行情确定，具体数额为_______元/月；2.绩效奖金：根据驾驶员的工作表现和单位业绩，按月或季度进行考核，奖金数额为_______元/月；3.岗位津贴：根据驾驶员的岗位职责和工作强度确定，具体数额为_______元/月；4.社会保险和住房公积金：按照国家规定，单位为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金；5.休假待遇：驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定参照国家相关法律法规和单位规章制度。八、合同变更和解除1.合同变更的条件：在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除的条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，合同解除条件如下：a.驾驶员一方：因个人原因无法履行职责，经单位同意解除合同；b.单位一方：因业务调整或经营需要，经驾驶员同意解除合同；c.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；d.驾驶员严重违反合同约定，严重违反单位规章制度；e.驾驶员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；f.驾驶员被依法追究刑事责任。3.合同解除的程序：双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；因法定原因解除合同的，按照法定程序办理。4.合同解除的补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同解除后，单位应当按照规定支付经济补偿。5.合同解除的争议解决：合同解除后，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、保密条款1.保密信息的范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密信息的保护措施：驾驶员应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。3.违反保密条款的责任：驾驶员违反保密条款，造成单位损失的，应承担相应的法律责任。4.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后_______年。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定执行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。5.争议解决结果：仲裁结果为终局裁决。十一、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、法定解除条件成就等。3.合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续。4.合同终止后的处理：合同终止后，驾驶员应将车辆及相关物品归还单位。5.合同终止后的争议解决：合同终止后，如发生争议，按照本合同第十条约定处理。十二、其他约定1.驾驶员培训：单位为驾驶员提供必要的驾驶培训。2.驾驶员考核：单位定期对驾驶员进行考核，考核不合格者，单位有权解除合同。3.驾驶员晋升：驾驶员符合晋升条件的，单位应予以晋升。4.驾驶员奖惩：驾驶员表现优秀者，单位给予奖励；违反规定者，单位给予处罚。5.驾驶员离职：驾驶员离职应提前_______天向单位提出书面申请。十三、合同附件1.驾驶员身份证复印件2.驾驶员驾驶证复印件3.驾驶员培训证明4.驾驶员考核证明5.驾驶员离职证明十四、合同签署1.双方代表签字：________________2.双方盖章：________________3.签署日期：________________4.签署地点：________________5.签署人员联系方式：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签字）：________________聘用单位（盖章）：________________驾驶员（签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规划，为其提供晋升空间。5.考核与奖惩说明：甲方应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、安全行车记录等。根据考核结果，甲方应给予驾驶员相应的奖惩。6.工作环境与安全说明：甲方应确保驾驶员的工作环境安全、舒适，提供必要的安全防护措施。驾驶员在工作中发生意外，甲方应承担相应的责任。7.合同解除与补偿说明：在合同解除时，甲方应根据驾驶员的工作年限、工作表现等因素，给予驾驶员相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作时间与休息说明：乙方应合理安排驾驶员的工作时间，确保驾驶员享有法定的休息时间和带薪休假。2.薪酬支付方式说明：乙方应按照约定的时间和方式支付驾驶员的薪酬，确保驾驶员的合法权益。3.工作内容与职责说明：乙方应明确约定驾驶员的工作内容与职责，确保驾驶员在工作中明确自己的工作任务。4.车辆使用与维护5.薪酬与福利待遇说明：乙方应按照合同约定，提供与驾驶员工作相符的薪酬和福利待遇。6.考核与晋升说明：乙方应建立考核与晋升机制，为驾驶员提供公平、公正的晋升机会。7.合同解除与补偿说明：在合同解除时，乙方应根据驾驶员的工作年限、工作表现等因素，给予驾驶员相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用说明：第三方中介提供的服务费用，由双方协商确定，并在合同中明确约定。2.中介责任与义务说明：第三方中介应承担相应的责任和义务，包括但不限于提供真实、准确的信息，协助双方签订合同等。3.中介保密义务说明：第三方中介应遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。4.中介纠纷解决说明：如发生中介服务纠纷，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向相关机构申请仲裁或诉讼。5.中介合同终止说明：中介合同在合同履行期间，如因任何原因终止，双方应按照约定办理相关手续。6.中介服务期限说明：中介服务期限由双方协商确定，并在合同中明确约定。7.中介费用支付说明：中介费用支付方式、时间由双方协商确定，并在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员身份证复印件2.驾驶员驾驶证复印件3.驾驶员培训证明4.驾驶员考核证明5.驾驶员离职证明6.车辆使用记录7.车辆维修保养记录8.薪酬支付记录9.考核评估报告10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：驾驶员未按照合同约定履行工作职责。认定：根据合同约定的工作内容与职责，驾驶员未能按时完成工作任务或未达到工作要求。2.违约行为：驾驶员泄露公司商业秘密。认定：驾驶员未经授权，泄露公司商业秘密，损害公司利益。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。认定：甲方未在约定的时间内支付驾驶员薪酬，导致驾驶员合法权益受损。4.违约行为：驾驶员违反交通法规，造成交通事故。认定：驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故，根据事故责任认定。5.违约行为：驾驶员未经授权，擅自使用公司车辆。认定：驾驶员未按照合同约定使用公司车辆，擅自改变车辆用途或行驶路线。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：约定双方在合同履行期间对特定信息保密的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员工作表现不佳，影响单位形象。解决办法：对驾驶员进行培训，提高其工作能力和服务水平。2.问题：车辆使用过程中出现故障，影响正常工作。解决办法：及时维修保养车辆，确保车辆处于良好状态。3.问题：驾驶员因个人原因无法履行职责。解决办法：与驾驶员沟通，了解情况，根据合同约定进行处理。4.问题：甲方未按照合同约定支付薪酬。解决办法：向甲方提出书面投诉，要求甲方履行合同义务。5.问题：驾驶员违反交通法规，造成交通事故。解决办法：根据交通事故责任认定，追究驾驶员和相关责任人的责任。五、所有应用场景：1.企业、事业单位、机关等单位的驾驶员职务聘用。2.需要配备驾驶员的单位，如物流公司、旅游公司等。3.需要提供车辆服务的企业，如企业内部通勤、接送客户等。4.需要对外提供驾驶员服务的机构，如驾驶员培训学校等。全文完。2024年度企事业单位驾驶员职务聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同是根据我国相关法律法规，结合甲方和乙方实际情况，为明确双方在2024年度企事业单位驾驶员职务聘用中的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。2.2目的本合同的目的是明确双方在2024年度企事业单位驾驶员职务聘用中的权利义务，保障双方合法权益，确保企事业单位的正常运营。三、定义与解释3.1专业术语1.驾驶员：指具备驾驶资格，能够熟练操作各类车辆的从事驾驶工作的人员。2.职务聘用：指甲方根据企事业单位工作需要，聘用乙方担任驾驶员职务，双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。3.2关键词解释1.甲方：指企事业单位，为本合同的一方当事人。2.乙方：指被甲方聘用的驾驶员，为本合同的另一方当事人。3.合同期限：指本合同约定的起始日和终止日之间的时间。4.工资待遇：指甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据企事业单位工作需要，对乙方的工作进行合理管理和监督。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。3.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守企事业单位的规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按照甲方要求，完成驾驶员职务工作，确保行车安全。3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得将车辆用于非法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.乙方应在甲方规定的岗位上，从事驾驶员职务工作。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；3.甲方因工作需要，与乙方解除本合同。6.3终止程序1.合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签合同意向；2.甲方在合同期满前一个月，对乙方的工作进行评估，决定是否续签合同。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将车辆归还甲方；2.甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和乙方的工作表现，甲方将按月支付乙方基本工资。2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将按季度或年度支付乙方绩效奖金。3.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额和标准由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方将采用银行转账方式支付乙方工资和奖金，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间1.基本工资：每月的一个工作日支付当月工资。2.绩效奖金：每季度或年度结束后十五个工作日内支付。3.社会保险和公积金：按照国家规定的时间和程序缴纳。7.4支付条款1.甲方应在支付工资和奖金前，核实乙方的出勤情况和工作表现。2.甲方应确保支付给乙方的款项准确无误。3.乙方应在收到工资和奖金后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时支付乙方工资和奖金的，应按日支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。2.甲方未能提供乙方应得的劳动保护和劳动条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未能按照合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额应根据违约行为的具体情况，由双方协商确定。2.赔偿方式可以包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于三年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10