2024年塔吊操作员劳动合同模板（含合同续签与终止通知期限）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊操作员劳动合同模板（含合同续签与终止通知期限）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责描述3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日与休假4.3工作时间调整5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3加班工资计算5.4工资支付方式5.5工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.培训与职业发展7.1培训安排7.2职业发展8.工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同续签与终止通知期限11.违法责任11.1违法行为11.2法律责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方（用人单位）：建筑有限公司乙方（劳动者）：1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5555乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx66662.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同至2024年12月31日终止。2.3合同续签条件经双方协商一致，本合同可以续签。续签条件如下：（1）乙方在本合同期满前一个月内向甲方提出续签申请；（2）甲方在收到乙方续签申请后，一个月内给予答复；（3）双方在续签时，对合同条款进行协商，达成一致。3.岗位职责3.1岗位名称乙方担任甲方塔吊操作员。3.2岗位职责描述乙方应遵守国家相关法律法规，按照甲方规定的操作规程，负责塔吊的日常操作、维护和安全检查工作，确保塔吊的正常运行。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的施工现场。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息日与休假乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休息日和节假日安排由甲方根据实际情况确定。4.3工作时间调整因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。调整前应提前通知乙方，并征得乙方同意。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币8000元。5.2奖金与提成乙方完成甲方规定的任务，可获得奖金和提成。奖金和提成的具体标准和计算方法由甲方另行制定。5.3加班工资计算乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资。5.4工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的15日。5.5工资调整甲方根据国家政策、市场行情和乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。8.工作纪律与保密8.1工作纪律（1）按时上下班，不得迟到、早退；（2）爱护公司财产，不得损坏、私占公司设备；（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；（4）服从领导安排，团结同事，共同完成工作任务。8.2保密义务乙方对本人在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务，给甲方造成经济损失的；（2）乙方违反工作纪律，造成公司损失的；（3）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损害的；（4）乙方因自身原因导致工作事故，造成他人伤害或财产损失的。9.2违约责任承担（1）乙方因违约给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方因违反工作纪律或泄露商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（3）乙方因工作事故造成他人伤害或财产损失的，乙方应依法承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同，甲方同意的；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方同意解除的；（3）乙方严重违反工作纪律，甲方给予警告后仍不改过的；（4）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期满，双方不再续签的；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同的；（3）甲方因经营不善或政策调整，需要终止合同的。10.3合同续签与终止通知期限（1）合同续签：双方应在合同期满前一个月内协商续签事宜；（2）合同终止：甲方应在合同终止前一个月内向乙方发出书面终止通知。11.违法责任11.1违法行为（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损害的；（2）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损害的。11.2法律责任（1）乙方违法行为，依法承担相应的法律责任；（2）甲方违法行为，依法承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.其他约定事项13.1知识产权归属乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自使用。13.2合同附件本合同附件包括但不限于岗位说明书、工资表、社会保险缴纳证明等。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1合同签署日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.2合同签署人签字盖章甲方代表：甲方盖章：乙方代表：乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或法律规定，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同内容的实现，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入形式（1）中介方：提供信息、协调沟通、促成交易等；（2）担保方：提供担保，确保合同履行；（3）咨询方：提供专业咨询意见；（4）监督方：对合同履行过程进行监督；（5）仲裁方：在合同争议解决中提供仲裁服务。16.第三方责任16.1责任限额第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方：中介方因未尽合理注意义务导致合同履行障碍或损失的，责任限额为中介服务费用的50%；（2）担保方：担保方因未能履行担保义务导致合同履行障碍或损失的，责任限额为担保金额的30%；（3）咨询方：咨询方因提供错误咨询意见导致合同履行障碍或损失的，责任限额为咨询费用的50%；（4）监督方：监督方因未尽监督义务导致合同履行障碍或损失的，责任限额为监督服务费用的30%；（5）仲裁方：仲裁方在仲裁过程中因自身原因导致仲裁结果错误的，责任限额为仲裁费用的50%。16.2责任免除（1）第三方因不可抗力导致合同履行障碍或损失的，不承担赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因导致合同履行障碍或损失的，不承担赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因第三方自身原因导致合同履行障碍或损失的，不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利界定（1）根据合同约定，获取相关信息；（2）对合同履行情况进行监督；（3）在合同履行过程中，提出合理建议；（4）在合同履行过程中，要求甲乙双方履行合同义务。17.2第三方权利行使（1）尊重甲乙双方合法权益；（2）遵循公平、公正、公开的原则；（3）不得滥用权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间，应按照合同约定或法律规定，明确各自的权利、义务和责任。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间，应按照合同约定或法律规定，明确各自的权利、义务和责任。18.3第三方与合同其他相关方第三方与其他合同相关方之间，应按照合同约定或法律规定，明确各自的权利、义务和责任。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件（1）变更内容不违反国家法律法规；（2）变更内容不损害甲乙双方的合法权益；（3）变更内容经甲乙双方同意。19.2变更程序合同变更程序如下：（1）第三方提出变更建议；（2）甲乙双方对变更建议进行协商；（3）协商一致后，签订变更协议；（4）变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。2.工资表列出乙方的基本工资、奖金、提成、加班工资等具体数额。3.社会保险缴纳证明提供乙方缴纳社会保险的证明材料。4.住房公积金缴纳证明提供乙方缴纳住房公积金的证明材料。5.福利待遇明细列出乙方享有的福利待遇，如年假、婚假、产假等。6.培训计划列出乙方在合同期间应参加的培训内容和时间安排。7.工作纪律与保密协议详细说明乙方应遵守的工作纪律和保密义务。8.第三方介入协议当第三方介入合同履行时，签订的协议，明确第三方介入的目的、职责和权利。9.合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签订的变更协议。10.合同终止协议当合同需要终止时，双方签订的终止协议。11.争议解决协议当双方发生争议时，签订的争议解决协议。12.其他附件根据合同履行过程中可能出现的特殊情况，双方协商确定的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时完成工作任务，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。（2）乙方违反工作纪律，造成公司损失。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（3）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损害。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（4）甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方未支付的部分工资，并支付相应的赔偿金。（5）甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金。责任认定：甲方应补缴未缴纳的社会保险和住房公积金，并支付相应的赔偿金。示例说明：（1）乙方因个人原因导致塔吊操作失误，造成工程延误，甲方损失10万元。违约责任认定：乙方应承担10万元的赔偿责任。（2）乙方在试用期内，未经甲方同意，将公司商业秘密泄露给竞争对手。违约责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年塔吊操作员劳动合同模板（含合同续签与终止通知期限）1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同续签条件2.当事人信息2.1用人单位名称2.2用人单位地址2.3用人单位法定代表人2.4员工姓名2.5员工身份证号码3.工作内容与岗位3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险4.4工伤保险4.5住房公积金4.6年休假4.7带薪休假5.劳动合同续签5.1续签条件5.2续签程序5.3续签期限6.劳动合同终止6.1终止条件6.2终止程序6.3终止补偿7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除补偿11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同解除与终止通知期限12.1解除通知期限12.2终止通知期限13.其他约定13.1隐私保护13.2合同附件13.3合同附件效力14.合同签署14.1签署人姓名14.2签署人职务14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：[此处填写合同编号]1.2合同签订日期：[此处填写签订日期]1.3合同生效日期：[此处填写生效日期]1.4合同期限：[此处填写合同期限，例如：自[生效日期]起至[终止日期]止]1.5合同续签条件：[此处填写续签条件，例如：在合同期限届满前一个月内，双方协商一致，可续签本合同。]第二条当事人信息2.1用人单位名称：[此处填写用人单位名称]2.2用人单位地址：[此处填写用人单位地址]2.3用人单位法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]2.4员工姓名：[此处填写员工姓名]2.5员工身份证号码：[此处填写员工身份证号码]第三条工作内容与岗位3.1工作岗位：塔吊操作员3.2工作地点：[此处填写工作地点]3.3工作时间：[此处填写工作时间，例如：每日[工作小时数]小时]3.4工作职责：[此处详细列出工作职责，例如：负责塔吊的安装、拆卸、操作和维护等。]第四条工资与福利待遇4.1基本工资：[此处填写基本工资数额]4.2奖金及补贴：[此处详细列出奖金及补贴种类和数额，例如：完成指定任务的奖金，加班补贴等。]4.3社会保险：[此处详细列出社会保险种类，例如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。]4.4工伤保险：[此处详细列出工伤保险的具体内容和待遇。]4.5住房公积金：[此处详细列出住房公积金的缴纳比例和基数。]4.6年休假：[此处详细列出年休假的享受条件和天数。]4.7带薪休假：[此处详细列出带薪休假的规定和程序。]第五条劳动合同续签5.1续签条件：[此处填写续签条件，例如：员工表现良好，双方协商一致。]5.2续签程序：[此处详细列出续签程序，例如：提前一个月提出续签意向，双方协商确定续签内容。]5.3续签期限：[此处填写续签期限，例如：续签期限为[续签年数]年。]第六条劳动合同终止6.1终止条件：[此处详细列出终止条件，例如：员工因个人原因离职，合同自然终止。]6.2终止程序：[此处详细列出终止程序，例如：员工提前一个月提交离职申请，双方协商办理离职手续。]6.3终止补偿：[此处详细列出终止补偿的具体内容和计算方式。]第七条保密条款7.1保密事项：[此处详细列出保密事项，例如：公司商业秘密、技术秘密等。]7.2保密期限：[此处填写保密期限，例如：自合同终止之日起[保密年数]年内。]7.3保密责任：[此处详细列出保密责任，例如：员工未经公司同意，不得泄露或使用公司保密信息。]第八条违约责任8.1违约情形：[此处详细列出违约情形，例如：员工未按约定时间上班、违反操作规程导致事故、泄露公司秘密等。]8.2违约责任：[此处详细列出违约责任，例如：员工违反操作规程导致事故，需承担相应责任。]8.3违约赔偿：[此处详细列出违约赔偿的具体内容和计算方式，例如：因违约造成经济损失的，应按实际损失赔偿。]第九条争议解决9.1争议解决方式：[此处详细列出争议解决方式，例如：协商解决、调解、仲裁或诉讼。]9.2争议解决机构：[此处详细列出争议解决机构，例如：劳动争议仲裁委员会。]9.3争议解决程序：[此处详细列出争议解决程序，例如：提交仲裁申请，双方参与仲裁程序，仲裁委员会作出裁决。]第十条合同解除10.1解除条件：[此处详细列出解除条件，例如：员工严重违反公司规章制度、无法胜任工作等。]10.2解除程序：[此处详细列出解除程序，例如：公司提前[通知期限]通知员工，并书面说明解除原因。]10.3解除补偿：[此处详细列出解除补偿的具体内容和计算方式，例如：按员工在本单位工作的年限，支付经济补偿。]第十一条合同变更11.1变更条件：[此处详细列出变更条件，例如：工作内容、岗位、工作时间等发生变化。]11.2变更程序：[此处详细列出变更程序，例如：双方协商一致，签署书面变更协议。]11.3变更内容：[此处详细列出变更内容，例如：调整工资待遇、工作地点等。]第十二条合同解除与终止通知期限12.1解除通知期限：[此处详细列出解除通知期限，例如：员工解除合同需提前[通知期限]书面通知公司。]12.2终止通知期限：[此处详细列出终止通知期限，例如：公司终止合同需提前[通知期限]书面通知员工。]第十三条其他约定13.1隐私保护：[此处详细列出隐私保护措施，例如：未经员工同意，不得公开其个人信息。]13.2合同附件：[此处详细列出合同附件，例如：岗位职责说明书、保密协议等。]13.3合同附件效力：[此处详细列出合同附件的效力，例如：合同附件与本合同具有同等法律效力。]第十四条合同签署14.1签署人姓名：[此处填写签署人姓名]14.2签署人职务：[此处填写签署人职务]14.3签署日期：[此处填写签署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（用人单位）和乙方（员工）之外的，根据本合同约定或甲方要求，介入合同履行过程中的个人或组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入的授权与程序2.1授权：甲方有权根据本合同的履行需要，邀请第三方介入，并应提前通知乙方。2.2.1甲方书面通知乙方第三方介入的意向及原因；2.2.2双方协商确定第三方的角色、责任和权利；2.2.3甲方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；2.2.4乙方应配合第三方的合理要求，并提供必要的协助。第三条第三方的责任与权利3.1责任：3.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.1.3第三方在介入合同履行过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或个人信息。3.2权利：3.2.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；3.2.2第三方有权根据本合同约定，对甲方或乙方的履行情况进行监督和评估。第四条第三方的责任限额4.1责任限额：第三方对本合同履行的责任，以本合同约定的责任限额为限。4.2责任限额的确定：责任限额应在甲方与第三方签订的协议中明确约定，并在本合同中予以确认。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方的权利义务关系不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。5.2第三方介入本合同履行的目的，是为了协助甲方和乙方更好地履行合同，不改变甲乙双方的合同主体地位。5.3第三方不得干预甲方与乙方之间的直接沟通和协商，除非甲方和乙方共同同意。第六条第三方介入的终止6.1.1本合同终止；6.1.2第三方完成其介入任务；6.1.3甲方或乙方单方面终止第三方介入。6.2.1甲方或乙方书面通知第三方终止介入；第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书说明：详细说明塔吊操作员的岗位职责、工作流程、安全操作规程等。2.附件二：员工培训记录说明：记录员工参加公司组织的培训内容和考核结果。3.附件三：工作时间和加班记录说明：记录员工的工作时间、加班时间以及加班工资的计算。4.附件四：工资支付凭证说明：证明工资支付的时间和金额。5.附件五：社会保险缴纳凭证说明：证明社会保险缴纳的时间和金额。6.附件六：年休假申请和批准记录说明：记录员工申请年休假的时间和批准情况。7.附件七：保密协议说明：详细约定员工的保密义务和违约责任。8.附件八：合同变更协议说明：记录合同变更的内容和生效日期。9.附件九：合同解除协议说明：记录合同解除的原因和补偿情况。10.附件十：第三方介入协议说明：明确第三方介入的目的、职责和权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按约定时间上班责任认定标准：员工未按约定时间上班，视为旷工，每次旷工应支付[旷工天数]×[基本工资]的赔偿。示例：员工未经批准，连续旷工两天，应支付4天的赔偿。2.违约行为：违反操作规程导致事故责任认定标准：员工违反操作规程，导致事故发生，应承担相应的赔偿责任。示例：员工未按操作规程操作塔吊，导致设备损坏，应赔偿设备维修费用。3.违约行为：泄露公司秘密责任认定标准：员工泄露公司秘密，给公司造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。示例：员工将公司商业秘密泄露给竞争对手，给公司造成100万元经济损失，应赔偿100万元。4.违约行为：第三方介入不当责任认定标准：第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在履行职责过程中，泄露甲方商业秘密，给甲方造成50万元经济损失，应赔偿50万元。5.违约行为：合同变更未履行通知义务责任认定标准：任何一方未按照合同约定履行通知义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未按约定通知乙方合同变更，导致乙方利益受损，应赔偿乙方损失。全文完。2024年塔吊操作员劳动合同模板（含合同续签与终止通知期限）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.岗位职责2.1塔吊操作员岗位职责概述2.2具体工作内容及要求3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息休假制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.培训与职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.工作条件与安全7.1工作环境要求7.2安全生产责任制8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同续签9.1续签条件9.2续签程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1特殊条款13.2其他事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：联系电话：1.2合同签订日期及地点合同签订日期：____年__月__日合同签订地点：____市____区____街道____号1.3合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。2.岗位职责2.1塔吊操作员岗位职责概述乙方担任甲方塔吊操作员，负责塔吊的日常操作和维护保养工作。2.2具体工作内容及要求（1）遵守国家法律法规和公司规章制度，确保安全生产。（2）按照操作规程进行塔吊操作，确保操作准确无误。（3）定期对塔吊进行检查和维护，发现问题及时上报。（4）参加公司组织的培训，提高自身业务技能。3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2休息休假制度（1）乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。（2）乙方每月享有__天休息日，具体安排由甲方根据生产需要确定。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金根据公司业绩和乙方个人表现，乙方享有绩效奖金，具体金额由公司根据实际情况确定。4.3其他福利待遇（1）乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。（2）乙方在工作期间发生的加班，按照国家规定支付加班工资。5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳甲方按照国家规定和地方政策为乙方缴纳住房公积金。6.培训与职业发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括操作技能、安全知识等。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的；（2）乙方严重违反公司规章制度，经教育不改的；（3）乙方因个人原因提前解除劳动合同，未提前一个月通知甲方的；（4）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和公积金的。8.2违约责任承担（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。（2）甲方违约的，应立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.合同续签9.1续签条件在合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。9.2续签程序（1）合同期满前三个月，甲乙双方可开始协商续签事宜。（2）协商一致后，双方应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同。10.合同终止10.1终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（4）乙方因违纪、违法被开除、劳动教养或追究刑事责任。10.2终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应办理合同终止手续。（2）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及经济补偿。11.保密条款11.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。11.2保密义务（1）乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或相近的工作。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式（1）甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1特殊条款（1）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同如有修改，应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供招聘、培训、技术支持、设备租赁、保险代理等服务的独立法人或其他组织。14.2第三方责任14.2.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致乙方遭受损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但第三方对乙方承担的赔偿责任不超过其向甲方支付的服务费用。（2）若第三方因违反合同约定或法律法规导致乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担全部赔偿责任。14.2.2第三方责任承担方式（1）第三方对乙方承担的责任，甲方应向乙方支付赔偿，甲方支付赔偿后，有权向第三方追偿。（2）若第三方无法支付赔偿，甲方有权自行承担赔偿责任，并在事后向第三方追偿。14.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。（2）第三方有权根据合同约定对乙方进行培训、考核等。14.4第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.第三方介入时的额外条款15.1.1第三方选择15.1.2第三方服务内容甲方应明确告知乙方第三方提供的服务内容，乙方应了解并接受第三方提供的服务。15.1.3第三方费用承担甲方承担第三方服务的费用，乙方无需承担。15.2第三方介入时的额外说明（1）第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍需履行合同约定的义务。（2）第三方介入后，甲乙双方应就第三方服务内容、费用等与第三方进行协商，确保合同顺利履行。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方作为独立法人或其他组织，与甲方之间为服务提供与接受的关系。16.2第三方与乙方的关系第三方作为独立法人或其他组织，与乙方之间为服务提供与接受的关系，乙方应根据合同约定配合第三方工作。16.3第三方与其他各方的责任