2025年度人工智能教育平台劳动合同解除补偿协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景2.2目的三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指甲方与乙方在履行劳动合同过程中，因法定或约定的事由，提前终止劳动合同关系的行为。（2）补偿：指甲方按照本合同约定，向乙方支付一定的经济补偿金。（3）终止程序：指甲方与乙方就劳动合同解除达成一致意见后，按照法定程序办理劳动合同解除手续。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据项目实际情况，对乙方的工作进行监督和指导。（2）甲方应按照本合同约定，支付乙方相应的工资及福利待遇。（3）甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务（2）乙方应遵守国家相关法律法规，恪守职业道德，保守公司秘密。（3）乙方应按照合同约定，完成甲方交办的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同履行期限为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方应按照国家相关法律法规，依法履行合同约定的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同约定职责；（2）双方协商一致解除劳动合同。6.3终止程序（1）乙方提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方同意解除劳动合同的，双方应按照国家相关法律法规办理劳动合同解除手续。6.4终止后果（1）劳动合同解除后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿金；（3）双方应按照国家相关法律法规，依法处理与劳动合同解除相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和职责，甲方将按照国家及地方的相关规定支付乙方的基本工资。（3）绩效奖金：甲方将根据乙方的工作绩效，按照公司规定的绩效考核标准支付绩效奖金。（4）社会保险及住房公积金：甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（5）解除劳动合同补偿金：根据本合同约定的解除条件，甲方将向乙方支付解除劳动合同的补偿金。7.2支付方式（1）基本工资、岗位工资及绩效奖金：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）社会保险及住房公积金：按照国家及地方的相关规定，由甲方代为缴纳。（3）解除劳动合同补偿金：在劳动合同解除后，甲方将在规定的时间内一次性支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资、岗位工资及绩效奖金：每月的工资支付日为每月的一个工作日。（2）社会保险及住房公积金：按照国家及地方的相关规定，按时缴纳。（3）解除劳动合同补偿金：在劳动合同解除后的十个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付给乙方的各项费用，均应按照国家及地方的法律法规执行，如遇国家及地方法律法规调整，甲方将按照调整后的规定执行。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、奖金等费用，或未按照约定履行其他义务，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，未履行合同约定的职责，或违反保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定的比例计算。（2）赔偿金：根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下，乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限乙方对本合同项下保密内容的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减少损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致项目暂停；（2）战争：战争导致项目无法继续进行；（3）政府行为：政府政策调整导致项目不符合规定。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下知识产权的完全所有权，乙方不得未经甲方书面同意擅自使用、转让或泄露。13.2特殊权力保留甲方保留在本合同履行过程中，对乙方工作表现、工作成果及工作内容的监督、指导、评价和奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务；（3）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件4.乙方工作表现及考核记录5.双方协商达成的修改和补充协议6.不可抗力事件证明材料（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资、奖金等费用。未按照约定履行社会保险及住房公积金缴纳义务。未按照约定提供必要的工作条件和支持。2.乙方违约：未履行合同约定的职责，未按时完成工作任务。泄露甲方商业秘密或未经同意擅自使用、转让甲方知识产权。违反保密条款，向第三方泄露保密信息。违约行为的认定以双方签订的协议、工作记录、沟通记录等证据为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.合同解除：指在履行合同过程中，因法定或约定的事由，提前终止合同关系的行为。3.补偿金：指一方因违约行为给另一方造成损失，按照约定或法律规定支付给另一方的经济补偿。4.保密条款：指双方约定对特定信息保密的条款，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的帮助和指导。如乙方仍无法按时完成，甲方可考虑调整工作计划或重新分配任务。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：双方对合同条款存在争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。4.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，积极采取措施减少损失，并协商解除合同或调整合同履行方式。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家相关标准和规定，确保平台稳定运行。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方在合同约定的范围内，提供必要的配合和支持。3.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供服务不侵犯任何第三方合法权益。第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方身体健康。乙方有权要求甲方提供培训机会，提升乙方专业技能。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同解除后，甲方应按照约定支付解除劳动合同补偿金。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇，应支付违约金。甲方如未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方整改。甲方如未提供培训机会，乙方有权要求甲方提供。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方在合同履行期间创造的经济效益。甲方可要求乙方在合同解除后，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方。全文完。合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订时间3.协议签订地点4.协议双方信息5.协议目的二、合同解除原因1.双方协商解除2.违约解除3.法定解除4.其他原因三、解除程序1.解除通知2.解除生效时间3.解除手续4.解除证明四、补偿方式1.经济补偿2.社会保险3.其他福利待遇五、补偿金额1.经济补偿计算方式2.社会保险补偿3.其他福利待遇补偿六、补偿支付1.支付时间2.支付方式3.支付凭证七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、解除后的劳动关系1.劳动合同终止2.社会保险关系处理3.其他相关事项十、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议解除条件十一、其他约定1.其他权利义务2.违约责任3.协议附件十二、协议附件1.劳动合同2.社会保险缴纳凭证3.其他相关证明材料十三、协议签署1.双方代表签字2.双方盖章3.协议签署日期十四、协议附件清单1.附件一：劳动合同2.附件二：社会保险缴纳凭证3.附件三：其他相关证明材料合同编号2025EDPL一、协议概述2.协议签订时间：2025年X月X日3.协议签订地点：市区4.协议双方信息：乙方（劳动者）：X5.协议目的：明确双方在劳动合同解除后的补偿事宜。二、合同解除原因1.双方协商解除：经双方友好协商一致，决定解除劳动合同。2.违约解除：甲方/乙方违反劳动合同约定，导致合同解除。3.法定解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，合同解除。4.其他原因：因不可抗力等原因导致合同解除。三、解除程序1.解除通知：甲方/乙方应提前X天书面通知对方解除劳动合同。2.解除生效时间：自解除通知送达对方之日起，劳动合同解除。3.解除手续：双方应按照法律规定办理解除劳动合同手续。4.解除证明：双方应提供解除劳动合同的证明文件。四、补偿方式1.经济补偿：甲方应向乙方支付经济补偿金。2.社会保险：甲方应负责乙方社会保险的缴纳和转移。3.其他福利待遇：甲方应按照合同约定支付乙方其他福利待遇。五、补偿金额1.经济补偿计算方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按乙方在本单位工作年限和月工资计算经济补偿金。2.社会保险补偿：甲方应按照社会保险政策规定，为乙方支付社会保险补偿。3.其他福利待遇补偿：甲方应按照合同约定，支付乙方其他福利待遇补偿。六、补偿支付1.支付时间：甲方应在解除劳动合同之日起X日内支付乙方全部补偿金。2.支付方式：甲方应以银行转账方式支付乙方补偿金。3.支付凭证：乙方应提供银行到账凭证。七、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的保密信息。2.保密期限：自劳动合同解除之日起X年内。3.违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行。九、解除后的劳动关系1.劳动合同终止：劳动合同解除后，双方劳动关系终止。2.社会保险关系处理：甲方负责办理乙方社会保险关系的转移手续。3.其他相关事项：双方应按照国家相关规定处理其他相关事宜。十、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签署本协议后，经双方代表签字盖章，协议即生效。2.协议终止条件：本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议。3.协议解除条件：如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。十一、其他约定1.其他权利义务：双方在履行本协议过程中产生的其他权利义务，按法律法规及双方协商一致的原则处理。2.违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。3.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议附件1.附件一：劳动合同2.附件二：社会保险缴纳凭证3.附件三：其他相关证明材料十三、协议签署1.双方代表签字：甲方代表：_____________乙方代表：_____________2.双方盖章：甲方盖章：_____________乙方盖章：_____________3.协议签署日期：2025年X月X日十四、协议附件清单1.附件一：劳动合同2.附件二：社会保险缴纳凭证3.附件三：其他相关证明材料甲方（用人单位）签字：_____________乙方（劳动者）签字：_____________甲方（用人单位）盖章：_____________乙方（劳动者）盖章：_____________甲方（用人单位）联系方式：_____________乙方（劳动者）联系方式：_____________日期：2025年X月X日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提前解除合同通知期限：甲方如因经营需要提前解除合同，应提前至少三个月以书面形式通知乙方，并说明解除原因。甲方未提前通知或未说明原因解除合同的，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。2.甲方培训费用补偿：若乙方在甲方工作期间接受了甲方提供的专项培训，甲方有权要求乙方在解除合同后一定期限内不得离职，否则乙方应向甲方支付相应的培训费用。3.甲方商业秘密保护：甲方有权要求乙方在合同解除后继续履行保密义务，直至甲方商业秘密保密期限届满或保密信息不再具有商业价值。4.甲方劳动合同解除后的工作交接：甲方应在合同解除后及时安排乙方进行工作交接，确保乙方工作交接的顺利进行。5.甲方劳动合同解除后的社会保险缴纳：甲方应按照国家规定和合同约定，继续为乙方缴纳社会保险至合同解除之日。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方解除合同通知期限：乙方如因个人原因解除合同，应提前至少一个月以书面形式通知甲方，并说明解除原因。乙方未提前通知或未说明原因解除合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方离职后的竞业限制：乙方在甲方工作期间，如掌握有甲方商业秘密，乙方同意在离职后一定期限内遵守竞业限制条款。3.乙方离职后的保密义务：乙方在合同解除后仍需遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方离职后的工作交接：乙方应在合同解除后及时完成工作交接，确保甲方工作不受影响。5.乙方离职后的社会保险缴纳：乙方在合同解除后，应自行缴纳社会保险，直至找到新的工作单位。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介服务费用：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付，具体费用及支付方式由双方另行约定。2.第三方中介责任：第三方中介在提供中介服务过程中，应确保信息的真实性、准确性，并对因信息错误导致的损失承担相应责任。3.第三方中介保密义务：第三方中介在提供中介服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。4.第三方中介争议解决：如第三方中介在服务过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.第三方中介解除合同：第三方中介如因自身原因无法继续履行中介服务，应提前X天书面通知甲方和乙方，并说明原因。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：社会保险缴纳凭证3.附件三：其他相关证明材料4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议6.附件六：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提前通知乙方解除合同。认定：根据协议第三条解除程序，甲方未在规定时间内通知乙方解除合同，构成违约。2.违约行为：乙方未在规定时间内完成工作交接。认定：根据协议九条解除后的劳动关系，乙方未在合同解除后及时完成工作交接，构成违约。3.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。认定：根据协议七条保密条款，任何一方违反保密义务，构成违约。4.违约行为：第三方中介未履行保密义务。认定：根据协议八条第三方中介保密义务，第三方中介泄露商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同而给予劳动者的经济补偿金。3.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保险制度。4.保密协议：指双方就商业秘密等保密信息达成的协议。5.竞业限制：指劳动者在离职后一定期限内不得在与原用人单位同业竞争的业务领域内就业。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按规定支付经济补偿。解决办法：乙方可要求甲方按照协议五条补偿支付规定支付经济补偿。2.问题：乙方未按规定完成工作交接。解决办法：甲方可要求乙方按照协议九条解除后的劳动关系规定完成工作交接。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：双方可依据协议八条第三方中介保密义务，要求中介承担相应责任。五、所有应用场景：2.适用于因经营需要或个人原因导致的劳动合同解除。3.适用于涉及商业秘密、竞业限制等特殊情况下的劳动合同解除。4.适用于第三方中介参与劳动合同解除补偿的情形。全文完。本合同目录一览1.协议背景与依据2.当事人信息3.协议签订目的4.合同解除原因5.补偿金额计算方法6.补偿支付方式7.补偿支付时间8.保密条款9.违约责任10.争议解决方式11.法律适用12.生效与终止13.其他约定事项14.附件第一部分：合同如下：1.1协议背景与依据1.2.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2.2本协议旨在明确双方在劳动合同解除后，关于经济补偿事宜的约定。2.当事人信息2.1.1甲方（用人单位）：[单位名称]2.1.2乙方（劳动者）：[姓名]2.1.3甲方地址：[详细地址]2.1.4乙方地址：[详细地址]2.1.5甲方法定代表人：[姓名]2.1.6乙方身份证号码：[身份证号码]3.协议签订目的3.1明确甲方与乙方在劳动合同解除后，乙方应获得的经济补偿金额。3.2规范双方在劳动合同解除过程中的权利义务。4.合同解除原因4.1乙方因[具体原因]提出解除劳动合同。4.2甲方因[具体原因]提出解除劳动合同。5.补偿金额计算方法5.1乙方在甲方工作期间，每月工资为[具体金额]元。5.2乙方在甲方工作满一年不满十年的，经济补偿金按[具体金额]元/月计算。5.3乙方在甲方工作满十年不满二十年的，经济补偿金按[具体金额]元/月计算。5.5经济补偿金总额不超过乙方在甲方工作期间工资总额的[具体比例]。6.补偿支付方式6.1甲方应在本协议签订之日起[具体天数]内，一次性支付乙方经济补偿金。6.2甲方应将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。7.补偿支付时间7.1甲方应在[具体日期]前完成经济补偿金的支付。7.2如甲方未按时支付经济补偿金，应按每日[具体金额]向乙方支付违约金。8.保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方业务、技术、市场等信息负有保密义务。8.2乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。8.3保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后[具体年限]年。9.违约责任9.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。9.2甲方违反本协议，未按时支付乙方经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金按每日[具体金额]计算。9.3双方因履行本协议发生的争议，如协商不成，应提交[具体仲裁机构]仲裁。10.争议解决方式10.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.法律适用11.1本协议的签订、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。11.2本协议如有与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。12.生效与终止12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本协议的终止，依照法律、法规和协议约定执行。13.其他约定事项13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1乙方入职登记表14.1.2乙方工资支付凭证14.1.3乙方离职证明14.1.4双方协商记录及其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本协议中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、协调争议解决、执行合同条款等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方协商无法达成一致意见。16.1.2需要第三方提供专业意见或服务。16.1.3需要第三方协助执行合同条款。16.2程序：甲乙双方应共同决定邀请第三方介入，并通知对方。第三方介入前，双方应就第三方介入的具体事项、费用、期限等达成一致。17.第三方介入的职责与权限17.1职责：17.1.1第三方应客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。17.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同执行中的问题。17.1.3第三方应遵守相关法律法规和本协议的约定。17.2权限：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。17.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出解决方案或建议。17.2.3第三方有权在必要时对甲乙双方进行调解或仲裁。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式：18.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定分担。18.1.2如双方未约定费用分担方式，则由提出邀请的一方承担。18.2费用支付：18.2.1第三方介入的费用应在第三方介入前或介入过程中，由甲乙双方协商确定并支付。18.2.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照约定支付剩余费用。19.第三方责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。19.1.2第三方责任限额为[具体金额]，超过部分由甲乙双方自行承担。19.2赔偿方式：19.2.1第三方应按照法律规定或合同约定，向受损方支付赔偿金。19.2.2赔偿金应在赔偿发生后[具体天数]内支付。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益。20.1.2第三方应按照甲方的要求，确保其行为不损害甲方利益。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。20.2.2第三方应按照乙方的要求，确保其行为不损害乙方利益。20.3第三方与其他各方的划分：20.3.1第三方在介入过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。20.3.2第三方应确保其行为符合法律法规和本协议的约定，不得损害其他方的合法权益。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1双方协商一致，决定终止第三方介入。21.1.2第三方完成其职责，合同执行无争议