2025年度企业定制化培训项目委托合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业定制化培训项目委托合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资要求3.2课程设置3.3课程进度安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4付款凭证5.培训实施及管理5.1培训组织实施5.2培训管理责任5.3培训效果评估6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供6.3资料及设备的使用与管理7.培训效果跟踪及反馈7.1效果跟踪方式7.2效果反馈渠道7.3效果改进措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：专业培训机构1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训目标2.1.1提升员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进企业内部沟通2.2培训内容2.2.1培训课程：《高效沟通技巧》2.2.2培训课程：《团队建设与管理》2.2.3培训课程：《领导力提升》2.3培训时间2.3.1培训起止时间：2025年5月1日至2025年7月31日2.3.2每周培训一天，共计12天2.3.3每天培训时间为9:0017:002.4培训地点2.4.1培训地点：科技有限公司培训室3.培训师资及课程安排3.1师资要求3.1.1具备丰富的教学经验和专业背景3.2课程设置3.2.1《高效沟通技巧》课程：2天3.2.2《团队建设与管理》课程：3天3.2.3《领导力提升》课程：7天3.3课程进度安排3.3.1第一阶段：高效沟通技巧（5月1日至5月2日）3.3.2第二阶段：团队建设与管理（5月8日至5月10日）3.3.3第三阶段：领导力提升（5月15日至5月31日）4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）4.2付款方式4.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2.2尾款：培训结束后15个工作日内支付剩余款项人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.3付款时间4.3.1预付款支付时间：2025年4月30日前4.3.2尾款支付时间：2025年8月15日前4.4付款凭证4.4.1甲方需提供银行转账凭证作为付款凭证5.培训实施及管理5.1培训组织实施5.1.1乙方负责培训的组织与实施5.1.2甲方提供培训场地、设备等必要条件5.2培训管理责任5.2.1乙方负责培训过程中的管理和服务5.2.2甲方负责监督培训效果，并提出改进意见5.3培训效果评估5.3.1乙方在培训结束后进行效果评估5.3.2甲方参与培训效果评估，提出反馈意见8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同项下所获得的技术信息、商业秘密、客户信息等8.1.2培训过程中涉及到的学员个人信息、企业内部敏感信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.2.2双方均有义务在保密期限内履行保密义务8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任8.3.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的其他损失9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1甲方或乙方在合同履行过程中严重违约9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.2合同终止条件9.2.1合同约定的培训目标实现9.2.2双方协商一致决定终止合同9.3合同解除及终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务9.3.2乙方应退还甲方已支付的培训费用中未履行部分的款项9.3.3双方应就合同解除或终止后的剩余事宜进行协商处理10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用的10.1.2乙方未按时提供培训服务的10.1.3一方违反保密义务的10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2.2违约金金额根据违约情况由双方协商确定10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额最高不超过合同总金额的20%11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方同意选择省市区人民法院作为争议解决机构11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2甲方支付预付款12.2合同期限12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年12.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同附件13.3.1本合同附件为培训课程安排表、师资名单等14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2025年4月30日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指在甲方、乙方之外，根据本合同约定参与合同履行的主体。1.1.2第三方可以是中介方、服务提供方、技术支持方等。1.2第三方介入情形1.2.1双方协商一致，认为需要第三方参与以保障合同顺利履行。1.2.2因不可抗力或其他原因，第三方介入成为合同履行的必要条件。2.第三方责任限额2.1责任限额界定2.1.1第三方的责任限额应明确约定，以避免责任承担上的争议。2.1.2责任限额应包括但不限于第三方因违约、疏忽、过失等原因造成的损失。2.2责任限额确定2.2.1责任限额可根据第三方的注册资本、信用等级、行业规范等因素确定。2.2.2责任限额最高不得超过合同总金额的30%。3.第三方责权利3.1责任3.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现。3.1.2第三方对因自身原因造成的违约或损失，应承担相应的法律责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲方、乙方按照本合同约定提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有权获取与其履行职责相关的合同信息和资料。3.3利益3.3.1第三方有权获得合同约定范围内的报酬和奖励。4.第三方介入后的额外条款4.1甲乙双方责任划分4.1.1第三方介入后，甲乙双方仍承担本合同约定的责任和义务。4.1.2第三方介入不影响甲乙双方权利义务的履行。4.2第三方变更通知4.2.1任何一方欲引入第三方参与合同履行，应提前通知对方，并获得对方同意。4.2.2通知内容包括第三方的基本信息、介入目的、职责等。5.第三方介入的程序5.1第三方引入5.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并说明理由。5.1.2双方协商确定第三方的身份和职责。5.2第三方参与5.2.1第三方按照协商确定的职责参与合同履行。5.2.2双方对第三方的参与进行监督和评估。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件6.1.1第三方介入导致合同内容需要变更。6.1.2变更内容不影响合同目的的实现。6.2合同变更程序6.2.1双方协商确定合同变更内容。6.2.2修改后的合同需经双方签字盖章后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方友好协商解决争议。7.1.2如协商不成，可按本合同约定的争议解决方式处理。7.2争议解决机构7.2.1双方同意选择省市区人民法院作为争议解决机构。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件8.1.1第三方介入后的合同履行完毕。8.1.2双方协商一致决定终止合同。8.2终止程序8.2.1双方通知第三方终止合同。8.2.2第三方应在接到终止通知后立即停止履行合同义务。9.第三方介入后的资料归档9.1资料归档范围9.1.1合同文本、第三方基本信息、变更记录等。9.1.2第三方参与合同履行的相关文件和资料。9.2资料归档方式9.2.1双方各自保存一份合同及相关资料。9.2.2双方应确保资料的完整性和安全性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包括课程名称、授课时间、授课地点、授课教师、课程目标等。说明：本附件为培训项目的详细实施计划，需双方签字确认。2.师资名单详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、联系方式等。说明：本附件为培训师资的基本信息，需双方签字确认。3.培训费用明细表详细要求：包括培训费用项目、单价、数量、总价等。说明：本附件为培训费用的详细清单，需双方签字确认。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议的正式文本，需双方签字确认。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入目的、职责、责任限额等。说明：本附件为第三方介入的正式协议，需双方及第三方签字确认。6.合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件为合同变更的记录，需双方签字确认。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件为争议解决的正式协议，需双方签字确认。8.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：本附件为合同终止的正式协议，需双方签字确认。9.资料归档清单详细要求：包括归档资料名称、数量、归档日期等。说明：本附件为合同履行过程中产生的资料归档清单，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付培训费用的1.1.2未按时提供培训场地、设备的1.1.3未按合同约定参与培训效果评估的1.2乙方违约行为1.2.1未按时提供培训服务的1.2.2提供的培训服务不符合合同约定的质量标准1.2.3未按合同约定进行培训效果评估的1.3第三方违约行为1.3.1未按时履行合同约定的职责1.3.2提供的服务不符合合同约定的质量标准1.3.3未按合同约定承担相应责任2.责任认定标准2.1违约行为的认定违约行为需有确凿证据证明，包括但不限于合同、协议、书面通知等。2.2责任认定甲方违约，应承担