监理企业安全生产责任制度

监理企业安全生产责任制度

一、总则

1.为了加强监理企业在施工过程中的安全生产管理，明确监理企业在安全生产中的责任，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

2.本制度适用于我国境内从事建设工程监理业务的监理企业。

3.监理企业应按照本制度要求，建立健全安全生产责任制度，加强安全生产管理，确保安全生产。

二、监理企业的安全生产责任

1.监理企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和监理人员的安全生产职责。

2.监理企业应当制定安全生产规章制度，包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产操作规程等。

3.监理企业应当对监理人员进行安全生产教育和培训，提高监理人员的安全生产意识和技能。

4.监理企业应当对施工过程中的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时督促整改，并做好记录。

5.监理企业应当制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

6.监理企业应当依法参加工伤保险，为监理人员提供必要的劳动防护用品。

三、监理人员安全生产职责

1.监理人员应当严格遵守国家安全生产法律法规，执行监理企业的安全生产规章制度。

2.监理人员应当对施工过程中的安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。

3.监理人员应当参加安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识和技能。

4.监理人员应当依法行使监理职责，对违反安全生产规定的行为予以制止。

5.监理人员应当做好安全生产记录，真实反映施工过程中的安全生产情况。

四、安全生产管理措施

1.监理企业应当建立健全安全生产管理档案，对施工过程中的安全生产资料进行归档。

2.监理企业应当定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患进行整改。

3.监理企业应当与施工单位签订安全生产责任书，明确双方在安全生产中的责任和义务。

4.监理企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励。

5.监理企业应当加强施工现场的安全文明施工管理，确保施工现场环境整洁、秩序井然。

五、法律责任

1.监理企业违反本制度规定，发生生产安全事故的，依法承担相应的法律责任。

2.监理人员违反本制度规定，导致生产安全事故的，依法承担相应的法律责任。

3.监理企业及监理人员依法承担的安全生产责任，不免除其他法律、法规规定的责任。

本制度自发布之日起实施，原有安全生产责任制度与本制度不符的，以本制度为准。监理企业应认真贯彻执行，确保安全生产责任制度落到实处。

四、安全生产协调与沟通

1.监理企业应与建设单位、施工单位建立有效的安全生产协调机制，定期召开安全生产协调会议，研究解决施工过程中的安全生产问题。

2.监理企业应主动与政府安全生产监管部门沟通，及时了解和掌握最新的安全生产法律法规和政策要求，确保监理工作符合法律法规规定。

3.监理企业应在施工现场设置安全生产信息公示牌，公示安全生产相关信息，接受社会监督。

五、安全生产事故处理

1.发生安全生产事故时，监理企业应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故发展，并及时报告建设单位和政府安全生产监管部门。

2.监理企业应配合事故调查，提供事故相关资料，并认真总结事故教训，制定整改措施。

3.监理企业应建立安全生产事故档案，对事故原因、处理过程和整改措施进行记录。

六、安全生产考核与评价

1.监理企业应定期对监理人员进行安全生产考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。

2.监理企业应建立健全安全生产评价体系，定期对施工项目的安全生产情况进行评价，评价结果对外公布。

3.监理企业应将安全生产考核与评价结果纳入企业内部管理体系，作为改进安全生产管理的重要参考。

七、安全生产投入与保障

1.监理企业应确保必要的安全生产投入，用于购置安全生产设备、劳保用品，开展安全生产培训等。

2.监理企业应建立安全生产保障机制，确保安全生产资金专款专用，不得挪作他用。

3.监理企业应加强对安全生产投入使用的管理，提高安全生产投入的使用效益。

八、持续改进与创新发展

1.监理企业应不断总结安全生产管理经验，积极引进先进的安全生产管理理念和技术，持续改进安全生产管理。

2.监理企业应鼓励员工参与安全生产创新，对安全生产工作中的优秀创新成果给予表彰和奖励。

3.监理企业应加强与同行业的交流与合作，共同推动安全生产管理水平的提升。

九、安全生产文化建设

1.监理企业应加强安全生产文化建设，树立以人为本、安全发展的理念，提高全体员工的安全意识。

2.监理企业应通过举办安全生产月、安全知识竞赛等活动，普及安全生产知识，营造安全生产氛围。

3.监理企业应建立健全安全生产激励机制，对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，激发员工积极参与安全生产工作的热情。

十、安全生产信息管理

1.监理企业应建立健全安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的实时收集、分析和处理。

2.监理企业应定期发布安全生产报告，反映企业安全生产状况，为决策提供依据。

3.监理企业应加强对施工现场的安全监控，确保监控系统正常运行，实时掌握施工现场安全生产状况。

十一、特殊作业安全管理

1.监理企业应针对特殊作业制定专门的安全生产措施，包括但不限于高空作业、电气作业、爆破作业等。

2.监理企业应对从事特殊作业人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。

3.监理企业应加强对特殊作业现场的监督检查，确保特殊作业严格按照安全生产规程进行。

十二、环境保护与职业健康

1.监理企业应按照国家环境保护和职业健康法律法规，制定相应的环境保护和职业健康措施。

2.监理企业应加强对施工现场的环境保护和职业健康管理，防止施工过程中对环境造成污染和对员工健康造成损害。

3.监理企业应定期对施工现场进行环境监测，确保施工现场环境符合国家和地方环境保护标准。

十三、安全生产法律责任追究

1.监理企业应明确安全生产法律责任，对违反安全生产规定的行为依法追究责任。

2.监理企业应建立健全安全生产投诉举报制度，鼓励员工和社会公众参与安全生产监督。

3.监理企业应积极配合政府安全生产监管部门开展执法检查，对查实的违法违规行为依法进行处罚。

本制度旨在加强监理企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定。监理企业应认真贯彻执行本制度，不断提高安全生产管理水平。

十四、安全生产培训与教育

1.监理企业应制定系统的安全生产培训计划，针对不同岗位的监理人员开展定期的安全生产教育和技能培训。

2.监理企业应确保所有监理人员在上岗前接受必要的安全生产培训，掌握安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。

3.监理企业应定期组织安全生产知识考试，检验监理人员对安全生产知识的掌握程度，并对考试不合格者进行补训。

十五、安全生产记录与档案管理

1.监理企业应详细记录安全生产管理活动，包括安全生产会议记录、安全生产检查记录、安全生产事故处理记录等。

2.监理企业应建立健全安全生产档案管理制度，对安全生产文件、资料进行分类归档，确保资料的真实性、完整性和可追溯性。

3.监理企业应定期对安全生产档案进行检查，确保档案的保存条件和安全。

十六、安全生产风险评估与控制

1.监理企业应开展安全生产风险评估，识别施工过程中可能存在的安全风险，制定相应的风险控制措施。

2.监理企业应定期对安全生产风险进行监测和评估，根据风险变化及时调整风险控制措施。

3.监理企业应确保所有监理人员了解和掌握安全生产风险控制措施，并在施工过程中严格执行。

十七、安全生产激励机制

1.监理企业应建立和完善安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予物质和精神奖励。

2.监理企业应通过安全生产激励机制，鼓励监理人员积极参与安全生产管理，提高安全生产自觉性。

3.监理企业应定期对安全生产激励机制进行评估和调整，确保其有效性和公正性。

十八、安全生产应急管理与救援

1.监理企业应制定详细的安全生产应急救援预案，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌等突发事件的应急处理程序。

2.监理企业应定期组织安全生产应急救援演练，提高应对突发事件的快速反应能力和协调救援能力。

3.监理企业应确保施工现场配备必要的应急救援设备设施，并对应急救援设备进行定期检查和维护，保证其处于良好的备用状态。

本制度的实施旨在提高监理企业的安全生产管理水平，减少安全事故发生，保护人民群众的生命财产安全。监理企业应深化对安全生产的认识，确保本制度各项规定得到有效执行。

十九、安全生产宣传与公开

1.监理企业应加强安全生产宣传，通过悬挂宣传标语、发放安全手册等形式，提高施工现场人员的安全意识。

2.监理企业应在施工现场设立安全生产公告栏，定期公布安全生产信息，接受社会监督。

3.监理企业应利用网络、媒体等渠道，积极开展安全生产公益活动，提升公众的安全文化素养。

二十、安全生产持续改进

1.监理企业应建立安全生产持续改进机制，定期对安全生产管理进行自我评价和外部评审。

2.监理企业应根据评价结果，制定改进措施，并跟踪改进效果，确保安全生产管理水平不断提升。

3.监理企业应鼓励员工提出安全生产合理化建议，对采纳的建议给予奖励，促进安全生产管理的创新和进步。

本制度全面规定了监理企业在安全生产中的责任和义务，涵盖了安全生产管理、协调沟通、事故处