云南绩效运行监控报告模板

云南绩效运行监控报告模板云南绩效运行监控报告模板篇一一、项目支出基本情况我单位根据20__年日常工作和重点工作的开展，申报了20__年财务预算，经报上级主管部门和市财政局审批，我单位项目资金共计273.76万元，项目具体明细如下：1.公用经费123.76万元，系经常性项目，用于保障日常工作的顺利开展。2.宣传费39万元，系经常性项目。该项目主要用于我中心每年通过电台、电视台、纸质媒体、网络媒体等各类媒体平台开展大量宣传工作普及业主的维修资金相关知识、解释维修资金使用的政策问题，宣传维修资金的代管模式、业主大会自行管理模式等政策。3.法律咨询行政应诉专项经费10万元，系经常性项目。该项目用于我中心为应对面临的行政赔偿风险和民事赔偿风险，聘请法律顾问团队，进行法律咨询，法律代理，行政应诉等事宜的处理。4.中国物业管理物业维修资金协会会费0.6万元，系经常性项目。我单位为中国物业管理协会维修资金研究专业委员会副主任成员单位，每年需向中国物业管理协会缴纳会费，根据中国物业管理协会第五次会员代表大会通过的《中国物业管理协会会费缴纳标准与管理办法》规定，副主任委员单位会费标准为6000元每年。5.维修资金系统运行维护费43.8万元，系经常性项目。该项目用于维修资金业务系统年服务费、财务系统年服务费、六区维修资金业务系统专线网络费。6.《长沙市物业专项维修资金管理办法》修订专项费20万元，系一次性项目。立法工作为我单位今年的重点工作之一，该经费用于修订《长沙市物业专项维修资金管理办法》的法律咨询服务费，委托专业机构具体承担立法起草、调研、听证等工作服务费。7.办公用房改造、装修费36.6万元，系一次性项目。根据市机关事务局统一安排，我中心将由现办公场所搬迁至他处，需要专项经费用于搬迁、办公用房装修、布置，办公用家具购置等。二、绩效运行监控工作开展情况为了提高绩效运行监控工作质量和效率，我单位成立了绩效运行监控工作小组，小组办公室设在财务室，全面负责本次绩效监控工作。一是组织各科室学习了相关文件，了解绩效运行监控工作流程，明确工作责任，工作小组将绩效运行监控工作进行分解，对绩效监控过程进行指导和监督。二是加强沟通配合，工作小组指导各科室认真收集、整理相关资料，填写项目支出绩效目标执行监控表，要求对偏差原因进行分析说明，对绩效目标完成情况进行预计。三是加强绩效运行监控管理制度和流程建设，进一步深化、完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。四是规范绩效运行监控资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。三、绩效运行监控情况1.项目支出预算执行情况2.项目支出绩效目标完成情况截止20__年6月30日，法律咨询行政应诉专项经费及中国物业管理物业维修资金协会会费已百分百完成绩效目标。维修资金系统运行维护费绩效目标完成率为11.84%,已按工作计划支付了六区维修资金网络专线费5.19万元。《长沙市物业专项维修资金管理办法》修订专项费绩效目标完成率为52.5%，我单位已签订立法修订的服务合同，并支付首付款10.5万元。办公用房改造、装修费绩效目标完成了30.49%，该项目执行额度中19.87万用于采购固定资产，16.73万为办公用房装修费用。固定资产已采购8.8万元，办公用房装修、搬家费已支付网络安装费及装修工程招标评审费2.36万元。宣传费绩效目标完成率为0，上半年无宣传费用。公用经费绩效目标完成率为38.92%，日常性办公经费按工作计划执行，部分公用经费项目上半年暂未执行。四、存在问题及其原因截止20__年6月30日，我单位有四个项目执行进度未达到50%。具体情况如下：1.宣传费执行进度为0，主要原因为我中心20__年度宣传合同签订时间为下半年，宣传版面20__年上半年才消化完毕。7月上旬将签订20__年度宣传合同，预计年底前完成执行总目标。2.维修资金系统运行维护费执行进度未达到50%，该项目中财务核算系统服务费4万元支付合同在年底签订，预计年底完成支付。另该项目中维修资金业务系统运行维护服务费34万元，因维修资金业务系统今年重新开发上线，按协议将免除今年的日常运行维护费，6月底我单位已向市财政局申请将该项指标中的34万元调剂至办公用房改造、装修费项目中，待财政审批后将用于弥补我单位搬迁新办公用房的搬家费及装修费缺口，预计8月上旬完成支付。3.办公用房改造、装修费执行进度未达到50%，因办公用房装修改造工程将在7月上旬完工，待工程验收合格后将进行付款。搬家费由于市机关事务局安排的办公用房未完善，搬家工作推迟，预计7月底完成搬家后按程序付款，固定资产采购待搬家工作完成后将按工作计划安排执行，预计年底前完成执行总目标。4.公用经费执行进度未达到50%，该项目中办公费、其他交通费用、公务车运行维护费、物业管理费、其他商品和服务支出按正常工作需求执行中，另差旅费、培训费、公务接待费、会议费项目因疫情原因部分工作延迟开展，下半年将按工作计划执行，预计年底前完成执行总目标。五、有关建议及工作措施我单位于20__年纳入财政全额拨款单位，在预算执行中严格按照财政规定，按全年工作计划科学化、精细化管理预算绩效目标，切实把预算执行工作抓紧抓实抓好。对于项目执行未达成的问题，我单位将在日常工作中加强预算绩效管理，强化各项目责任主体对预算绩效实现情况的责任约束，对预算项目偏离绩效目标的支出，及时采取有效的措施予以纠正，进一步规范专项资金使用绩效。对预算绩效管理的相关建议：量化绩效目标中的三级指标值，编制时指标应是具体的，能用数据进行评价。云南绩效运行监控报告模板篇二随着经济的发展和企业的日益壮大，各个部门的绩效管理显得尤为重要。在一个大型企业中，每个部门的绩效都直接关系到整个企业的生产效益和经济效益。因此，对于每个部门的绩效进行监控分析就显得尤为必要。本文将从以下几个方面展开，围绕“部门整体绩效运行监控分析报告”这一主题进行详细阐述。一、分析报告的必要性在日常生产经营中，对于每个部门的绩效都进行了评价和考核，在短时间内会得到一个大致的评估结果。但是，这样的评估只是针对某个时间段进行的，难以全面把握部门的绩效状况。因此，对于部门整体绩效的运行进行监控分析是非常有必要的。只有通过分析报告，才能更准确地把握整个部门的绩效情况，为下一步的工作提供参考和依据。二、监控分析的方法1.构建科学的监控指标在进行部门整体绩效的监控分析之前，需要构建一套科学的监控指标。由于不同的部门职责不同、工作内容不同，因此需要制定的监控指标也应该因部门而异。而在指标制定中，应该尽可能的包括全面的指标，这些指标应该能够全面反映部门的经济效益、社会效益、环境效益。2.确定监控频次为了使分析报告真实可靠，监控的频次应该确定得比较精准。这个频次应该能够充分反映部门的绩效变化，并能够提供有用的数据。通常来说，每个月进行一次或每个季度进行一次都是比较合适的，这样能够准确把握变化。3.制定监控标准在监控分析中，制定监控标准也是非常重要的。对于同一个指标，不同部门进行评估的标准也会有所不同，因此需要制定出一份公正、严谨的标准。这份标准应该切实可行，既能够发挥激励作用，也不能造成困扰。三、分析报告的内容1.部门收入及成本分析在分析部门整体绩效的时候，需要对其收入和成本进行分析。通过对收入和成本的比较，可以得出针对该部门的盈利情况，从而为后续的管理决策提供信息。2.业务量和满意度分析另外一个需要评估的指标是该部门的业务量和满意度。业务量与部门负责人和员工的工作分配和配合密切相关，而满意度则直接涉及到企业的形象问题。只有在这两个方面工作良好，才能有效提高企业的生产利润。3.人员管理状况分析最后一个方面就是人员管理状况的分析。在实际生产经营中，各个部门的员工是企业的基石。因此，员工的素质、管理质量和员工的培训等都是需要关注的方面。通过对人员管理状况的分析，可以得出该部门员工的综合素质、工作态度和工作表现情况，为后续的管理决策提供重要参考。四、结语在企业发展中，部门绩效的运行监控分析是非常重要的。本文通过对于分析报告的必要性、监控分析的方法和分析报告的内容进行介绍，希望能够对于部门整体绩效运行监控分析报告有更清晰的认识。作为企业的管理者，真正掌握好部门绩效的运行情况，才能够更好地发展企业。云南绩效运行监控报告模板篇三单位整体绩效监控报告是一个非常重要的管理工具，它能够对一个公司或者组织的运营进行定期的监测和分析，从而保证公司的正常运转和发展。在这篇文章中，我们将详细的讨论单位整体绩效监控报告的相关内容，包括它的定义、作用、内容、分析方法等。一、定义单位整体绩效监控报告指的是一个用于监测和分析公司或组织的整体绩效的报告，它对公司的所有运营方面进行分析和评估，从而确定公司的整体表现和是否达到了预设的目标。二、作用1.确定公司的优势和弱点通过对公司的各个方面进行监控和分析，可以准确的确定公司的优势和弱点，从而制定出合理的战略和计划，提高公司的整体绩效。2.检测公司的目标是否达成单位整体绩效监控报告能够帮助公司检测是否达到了既定的目标，如果没有达到目标，还能够帮助公司分析原因，制定出改进措施。3.监控公司的财务状况绩效监控报告也能够对公司的财务状况进行全面的监控和分析，为公司的投资和融资活动提供重要的参考建议。三、内容单位整体绩效监控报告通常包括以下几个方面的内容：1.营收和利润主要考虑公司的营收和利润情况，以及营业收入、毛利率、净利润等指标。2.市场份额和竞争优势考虑公司在市场上的份额和竞争优势，分析公司在市场上的表现和竞争对手的强弱。3.人员效率和工作质量考虑公司的人员效率和工作质量，分析员工的表现和工作质量，能够帮助公司制定出更好的培训计划和激励政策。4.质量和安全问题考虑公司的质量和安全问题，分析对于公司的影响和存在的问题，提出改进方案。5.投资和融资情况考虑公司的投资和融资情况，分析公司的资金流动情况，确定是否需要再次融资，或者制定出更好的投资策略。四、分析方法1.平衡计分卡法平衡计分卡法是绩效监控报告中最常用的方法，它涉及到四个方面的内容：财务、客户、内部流程和学习与成长，分析每个方面的绩效指标，以及评估公司在每个方面的表现。2.布克斯卡拉分析法布克斯卡拉分析法是一种用于识别公司的优势和弱点的常见方法，它通过对公司的各个方面进行分析，评估公司在各个方面的表现和成就。3.情景分析法情景分析法是一种用于评估公司在不同市场情况下的表现的方法，它主要通过分析市场的不同情况，预测公司的表现和发展趋势。总之，单位整体绩效监控报告是一个非常重要的管理工具，能够协助公司发现优势和弱点，制定出更好的计划和策略，提高公司的业绩和发展。同时，通过采用不同的分析方法，能够获得更全面和准确的分析结果，帮助公司制定出更好的规划和决策，真正做到在竞争中脱颖而出。云南绩效运行监控报告模板篇四一、实施监控基本情况20__年，在区委、区政府的坚强领导以及上级业务主管部门的正确指导下，区医保局紧紧围绕“六保”目标任务，以落实“民生工程”，巩固医保扶贫成果为核心，认真开展医疗保障扶贫相关工作。20__年中央、省，县（区）下拨我区医疗救助补助资金共2941.96万元。其中：中央补助1370万元、省级补助107万元、区级预算1464.96万元。我区严格按照国家有关法律法规和财务制度，分账核算、专款专用，做好绩效运行监控和绩效评价，确保财政资金安全有效。截止20__年7月，共拨付城乡医疗救助资金1119.04万元，其中：城乡医疗救助参保资助1.52万元，建档立卡贫困人口手工住院（一卡通）报销52.59万元，建档立卡贫困人口门诊报销6.02万元，建档立卡贫困人口“一站式”结算853.05万元，救助精神病患者205.86万元。二、监控发现的问题及原因1.未全面实现“一站式”结算。由于系统等原因，医疗救助对象“一站式”结算未全面覆盖，少数救助对象需先行垫付医疗救助金后再进行手工报销。2.资助工作未全面完成。因特殊困难人员参保资助需集中征缴期结束后，再进行资助对象身份数据的申报、比对、核实工作。由于我区特殊困难人员总数体量较大，为确保我区特殊困难人员资助信息准确，不漏资助、不重复资助，该项工作目前还在进行中。三、对发现问题的处理措施、经验总结、建议意见等一是加大医疗救助对象在医保系统中精准录入和属性维护工作。扩大符合医疗救助政策人群“一站式”结算覆盖面，使救助对象能够更加高效、快捷享受医疗救助政策。二是强化部门联动。加强与民政、乡村振兴、卫健等部门协作，强化数据排查比对工作，及时更新救助人员信息。确保特殊困难群众应保尽保，应资尽资，应享尽享。充分发挥医保在防止因病致贫、因病返贫和乡村振兴中的重要作用。三是加强宣传引导。通过网络媒体，利用集镇赶场日、镇（村）政务（村务）公开栏、发放宣传资料、入户宣传等多渠道广泛宣传医疗救助政策，使之家喻户晓、人人皆知，真正做到“应享尽享”。云南绩效运行监控报告模板篇五一、项目支出基本情况学校项目组织管理过程规范，内部职能部门职责分工明确。从过程管理来看，由业务部门提出项目申请、归口管理部门根据需要组织必要性和可行性论证，报学校相关领导或办公会议审批后立项，而后业务部门组织实施，项目完成验收合格后，根据合同条款付款，各环节都符合规范。属于政府采购目录和达到政府采购金额起点的项目，学校严格按照政府采购范围和标准执行。具体各类项目的管理制度建设和日常检查监督管理由归口管理部门负责，根据项目类型不同，学校制定了《科研项目经费管理办法》、《关于进一步加强科研项目经费管理的规定》，《基本建设管理实施办法》、《基建维修工程变更及签证管理办法》、《维修项目管理办法》等一系列规章制度进行管理。20__年，学校部门预算安排的项目有8个，具体包括：基建项目、校园维修及日常维护专项、采购业务代理服务费和评审劳务费、学生宿舍家具及行政运行设备购置、大院运行费、教学业务费、科技专项（含人才引进、学科平台和硕士点建设、科研配套）、图书资料及数字资源。1.基建项目以及两个中心建设、新建弘昱学生宿舍项目。该项目由学校基建处根据实际情况进行申报，学校重点基建项目有经管类专业实训中心和工程实验实训中心项目及配套、新建弘昱学生宿舍（弘昱6号栋）、东西校区连接道路、琴湖道路和马栏山新媒体学院实验实训大楼等。20__年部门预算安排经费拨款1000万元，教育公共专项安排5700万元。2.校园维修及日常维护专项。该项目由学校后勤处根据教育教学发展需要和师生实际需求进行申报，学校维修项目主要包括零星土建和水电维修费、综合楼提质改造项目等。20__年部门预算安排经费拨款728.67万元，财政专户管理资金1271.33万元，合计20__万元。3.采购业务代理服务费和评审劳务费。该项目由学校资产处按照上级主管部门要求和学校实际情况申报，主要支付年度内政府采购项目的代理服务费和评审费，保障采购业务正常有序进行。20__年部门预算安排财政专户管理资金120万元。4.学生宿舍家具及行政运行设备购置。该项目由学校资产处根据学校各二级单位申请和学校实际情况申报，主要用于年度内购置学生宿舍家具、支付新图书馆家具设备质保金、办公电脑打印机等设备更新。20__年部门预算安排财政专户管理资金855万元。5.大院运行费。该项目由学校后勤处和保卫处根据合同和实际情况申报，主要包括学校物业管理费用、保安服务费用和水电气费等。20__年部门预算安排财政专户管理资金2435万元。6.教学业务费。该项目由学校教务处根据教学运行和管理需求申报，主要包括教学改革经费、课程与教材建设支出、专业建设支出、教学日常支出等。20__年部门预算安排财政专户管理资金2800万元。7.科技专项（含人才引进、学科平台和硕士点建设、科研配套）。该项目由学校人事处、研究生学院和科技处按照学校人才引进计划、学科和硕士点建设投入需求以及科研配套需求申报，主要包括人才引进安家费及购房补贴、科研启动费、各类学科和平台建设经费、科研项目配套经费等。20__年部门预算安排财政专户管理资金3113万元。8.图书资料及数字资源。该项目由学校图书馆按照各类馆藏资源的采购需求申报，主要包括报刊、纸质图书和数字资源采购。20__年部门预算安排财政专户管理资金400万元。二、绩效运行监控工作开展情况学校绩效运行监控工作由计财处牵头，项目归口管理部门配合开展，具体流程如下：1.20__年7月1日-20__年7月6日，计财处对项目支出的预算执行情况进行梳理，将预算执行进度和支出明细反馈到归口管理部门。2.20__年7月7日-20__年7月20日，归口管理部门组织对项目支出绩效目标完成情况进行对照梳理，完善填写《项目支出绩效运行监控表》。3.20__年7月21日-20__年7月25日，计财处汇总所有项目支出绩效监控情况，形成学校部门预算绩效监控结果，完成绩效监控报告，汇总长沙学院和长沙大学附属中学的所有绩效监控资料报学校领导审批。4.20__年7月26日-20__年7月29日，计财处通过预算绩效管理信息系统向市财政局报送预算绩效监控结果。三、绩效运行监控情况（一）项目支出预算执行情况20__年上半年，学校项目支出总体执行率为34.44%，预算执行进度较好的项目有3个，分别为：两个中心建设项目、新建弘昱学生宿舍建设项目、图书资料及数字资源；预算执行进度适中的项目有3个，分别为：采购业务代理服务费和评审劳务费、大院运行费、校园维修及日常维护专项；预算执行进度较慢的项目有4个，分别为：基建项目、学生宿舍家具及行政运行设备购置、教学业务费、科技专项（含人才引进、学科平台和硕士点建设、科研配套）。（二）项目支出绩效目标完成情况1.基建项目：弘昱学生宿舍主体工程已完工，建设进度≥80%，秋季学期投入使用，其他基建项目有序推进，年度目标可完成。2.校园维修及日常维护专项：已及时完成师生申报的零星维修，按原计划流程推进重点维修项目，年度目标可完成。3.采购业务代理服务费和评审劳务费：已完成35个项目代理费支付，每个项目完成招标后及时支付劳务费和代理服务费，确保学校的采购项目能持续、稳定发展，年度目标可完成。4.学生宿舍家具及行政运行设备购置：学校综合楼改造、弘昱学生宿舍及东校区建设都在进行当中，部分项目已完成安装调试，正在试运行阶段，年度目标可完成。5.大院运行费：水电费按实际发生额确定，物业和保安服务、洪山公寓租赁等按合同结算，若出现个别服务不到位的情况，则按合同约定对结算金额进行扣减，年度目标可完成。6.教学业务费：在做好疫情防控的同时，学校教学管理工作有效有序。组织教师参加省级及以上各类教师教学竞赛，获得一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项。湖南省课程思政教学竞赛6位选手有4位进入决赛。湖南省信息化教学竞赛校级选拔赛组织完毕，暑假备战省级复赛。大学生创新性项目通过结题验收项目108项，其中省级及以上项目47项，校级项目61项。立项147项，其中省级49项，校级98项。湖南省教师课堂教学竞赛获得一等奖1项。第五届全国数字创意教学技能大赛获得二等奖6项，三等奖10项。加强教学课堂巡查力度，提升智慧教室使用率，利用现代信息技术和“爱课程”“学堂在线”等在线教学平台，提高线上线下课堂教学质量，建设线上“金课”。优化专业布局和结构，出台《长沙学院专业设置与动态调整管理办法（暂行）》。推进一流本科专业建设，新增国家级一流本科专业10个，省级一流本科专业2个，年度目标可完成。7.科技专项（含人才引进、学科平台和硕士点建设、科研配套）：已完成6位高层次人才的论证，全职引进博士36人，硕士11人；各学科、科研平台、硕士学位建设点均完成了建设任务中的定量指标，学校上半年联合培养研究生数量达到了50人；国家级、部级项目申报数达256项，省、市厅级项目申报数244项，截至6月底国家级、部级项目立项科研项目1项左右，省、市厅级项目立项科研项目69项左右，大部分国家项目评选结果下半年公布，已签订产学研合作项目数量64项，已发表中文核心以上论文116篇（其中SCI、EI等高水平论文77篇）；已获得专利授权57项，其中发明专利授权32项，实用新型专利授权23项，年度目标可完成。8.图书资料及数字资源：已采购纸质图书5.7万册、期刊600种、电子期刊33个，年度目标已完成。四、存在问题及其原因1.部分预算项目执行进度较慢。主要原因如下：（1）为不影响教学，基建维修项目主要集中在暑假进行，因此资金支付集中在下半年。（2）上半年主要进行学生家具和设备购置的前期招标采购工作，按照采购流程，验收付款主要集中在下半年。（3）上半年受新冠疫情影响，学生校外实习实训和教学学术交流等减少，因此教学业务费1-6月执行率较低。（4）按照新进教师招聘流程，当年引进的博士一般秋季学期开学办理入职，人才引进安家费和购房补贴支付时间主要集中在下半年，因此，科技专项1-6月执行率较低。以上项目下半年加快预算执行，确保全年绩效目标完成。2.预算项目绩效目标执行进度和完成情况存在偏差。主要原因如下：（1）科研项目管理的规律为上半年申报下半年立项、结题，因此1-6月国家级科研项目的立项完成数量不高，但是按照项目申报情况预估，全年目标可完成。（2）大院运行费中物业管理服务按照合同约定执行，个别月份可能存在流动性较大、物业员工不稳定，服务不到位的情况，学校会扣减费用，但是偏差在可控范围内，总体服务质量可保证，全年目标可完成。（3）学生宿舍家具及行政运行设备购置大部分在上半年进行招标采购流程，下半年进行验收支付流程。五、有关建议及工作措施1.加快预算执行进度。主要措施如下：（1）上线网上报账系统，提供无接触报账方式，为教职工报账提供便利；（2）积极督促项目归口管理部门，加快预算执行。2.加强预算绩效目标过程管理。主要措施如下：（1）开展财务培训，强化各项目归口管理部门和业务部门的绩效管理意识；（2）积极配合项目归口管理部门，不断完善学校项目管理制度和流程，细化各项绩效目标，定期开展重点工作督查督办。（3）充分发挥绩效目标的导向作用和项目执行过程管理的修正作用，促进绩效目标和项目执行过程管理有机结合。云南绩效运行监控报告模板篇六一、绩效监控工作组织实施情况市公积金中心高度重视预算绩效运行监控工作，由中心分管领导负责，中心相关业务科室具体实施，整理档案材料，积极做好自评工作，确保绩效监控真实客观。通过开展部门整体支出绩效自评工作，树立绩效意识、成本意识和责任意识，完善部门预算编制、执行、监督体系，了解资金使用情况、日常组织管理情况、绩效目标完成情况、资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析存在问题和原因，及时总结经验，完善管理，提高财政预算资金使用效益，促进部门更好地履行职