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文档简介

办公室卫生管理制度及值日表范文一、办公室卫生与安全规定为创建一个整洁、高效的办公环境,保障员工的健康与安全,特制定本办公室卫生与安全规定。1.日常卫生维护1.1每日工作开始前,值日员工需对办公区域进行检查,包括地面、桌面、设备、垃圾箱等,确保无异味、污渍或其他异常。如有发现,应立即进行清洁或报告处理。1.2每周应进行一次全面清洁,包括彻底清洁地面、擦拭桌面、清洁窗户等。1.3保持室内空气流通,定期开窗通风,并定期清洁空调滤网,以保证空气质量。1.4公共区域和设备应时刻保持整洁,及时处理漏水、漏电等安全隐患,确保工作环境安全。2.垃圾分类与处理2.1办公室垃圾需按类别正确分类,如纸张、塑料、金属、食物残渣等。2.2可回收物品如纸张、塑料应放置在指定的分类垃圾桶内,并定期清理,送至指定回收点。2.3食物残渣等有机垃圾应及时处理,避免产生异味和吸引害虫。2.4其他不可回收垃圾需定期清理,妥善放入指定的垃圾桶或垃圾袋中,并按规定处理。3.清洁用品管理3.1清洁用品应统一采购,确保质量与使用效果,并制定相应的使用规定。3.2每周应检查清洁用品库存,及时补充,确保供应充足。3.3使用清洁用品时,需注意安全操作,防止意外伤害。4.健康与安全保障4.1保持办公区域良好的通风和照明条件,以减少对员工健康的影响。4.2定期对办公设施进行清洁和消毒,如座椅、键盘、鼠标等,防止细菌传播。员工个人也应保持良好的卫生习惯。4.3定期检查办公设备的安全性,如插座、电线、照明设备等,消除潜在的电气火灾风险。4.4禁止在办公区域内吸烟,以保障员工的健康和安全。二、办公室值日表示例为维持办公室的卫生与整洁,特制定以下值日表,所有员工需按顺序轮流担任值日工作。值日表:日期姓名联系电话1月1日张三138XXXXXXXX1月2日李四139XXXXXXXX1月3日王五137XXXXXXXX1月31日刘六136XXXXXXXX注意事项:1.值日员工需提前到岗,对办公环境进行检查,并在值日后与下一位值日员工交接。2.值日员工需按照卫生规定进行清洁和整理,确保地面、桌面、设备、垃圾桶等区域的整洁。3.如发现异味、污渍或其他问题,值日员工应立即进行清洁或报告。4.值日员工需正确处理垃圾,确保垃圾分类准确,及时投放至指定回收点。5.值日员工需检查清洁用品,确保充足供应,并及时补充。6.值日员工需关注办公设备的安全性,发现隐患及时报修。7.值日员工需保持良好的通风和照明条件,定期清洁和消毒常用物品。8.值日员工需遵守无烟政策,禁止在办公区域内吸烟。以上即为办公室卫生与安全规定及值日表的示例,以供参考。办公室卫生管理制度及值日表范文(二)一、目标与依据本制度旨在维护办公室的清洁卫生,提升员工的办公环境质量,其制定基于《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规及相关公司管理规定。二、管理规范1.办公室内应保持干净,不得存放任何废弃物。2.个人办公桌面需保持整洁,不得随意堆放杂物。3.办公室地面需定期清洁,确保其干净状态。4.办公桌椅应定期擦拭,以保持卫生。5.为改善空气质量,办公室需定时开窗通风。6.办公室厕所卫生需定时清理消毒,垃圾桶需及时清空。7.办公室内严禁吸烟,吸烟请至指定吸烟区。8.垃圾需分类投放至指定垃圾桶,禁止在办公室内随意丢弃。9.所有员工应爱护办公室内的设备和用品,避免随意损坏。三、责任与职责1.公司负责人需对办公室卫生管理负责,确保本制度的执行。2.每位员工有责任保持办公室的清洁,遵守所有卫生管理规定。3.员工应按值日表轮流负责日常清洁工作,包括垃圾清理和桌面整洁。4.如发现卫生问题,员工应及时向负责人报告,并协助解决问题。5.执行值日的员工需确保办公室的清洁,及时处理垃圾,保持环境整洁。四、值日表示例以下为值日表示例:日期值日人员1号张三2号李四3号王五4号赵六5号钱七6号周八7号李九8号王十9号张三10号李四以此类推...五、违规处理对于违反本制度的员工,公司将依据管理规定采取相应处罚,如扣减奖金、公开警告等。六、

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