易燃易爆危险品管理制度_第1页
易燃易爆危险品管理制度_第2页
易燃易爆危险品管理制度_第3页
易燃易爆危险品管理制度_第4页
易燃易爆危险品管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

易燃易爆危险品管理制度第一章总则第一条为了加强易燃易爆危险品的安全管理,预防和减少火灾、爆炸事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,结合本公司实际,制定本制度。第二条本制度适用于本公司生产、储存、使用、运输、废弃易燃易爆危险品的安全管理工作。第三条本公司易燃易爆危险品安全管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则,实行全面安全管理,确保易燃易爆危险品的安全。第二章危险品分类与标识第四条易燃易爆危险品分为易燃物品、易爆物品、有毒物品、腐蚀物品、放射性物品等五类。第五条易燃易爆危险品应按照国家标准、行业标准进行标识,标识应明显、牢固、不易脱落。第六条易燃易爆危险品的包装应符合国家有关包装标准和要求,确保在运输、储存、使用过程中不发生泄漏、损坏等情况。第三章危险品储存与管理第七条易燃易爆危险品应储存于专用仓库或专用储存室内,储存场所应符合国家有关安全、环保、消防等规定。第八条储存易燃易爆危险品的仓库应具备以下条件:(一)符合国家有关建筑设计规范和安全规范;(二)具备防火、防爆、防泄漏等设施设备;(三)配备足够数量的消防器材;(四)设置安全警示标志;(五)建立完善的安全管理制度。第九条储存易燃易爆危险品时,应按照危险品的性质、灭火方法、防护措施等进行分类存放,严禁混储、混运。第十条储存易燃易爆危险品的仓库应实行24小时值班制度,每小时进行一次巡查,发现问题及时处理。第十一条储存易燃易爆危险品的仓库禁止下列行为:(一)吸烟、使用明火;(二)带入易燃、易爆、有毒、有害物品;(三)擅自开启、倒灌危险品包装;(四)擅自动用消防设备;(五)其他可能引发火灾、爆炸的行为。第四章危险品运输与管理第十二条运输易燃易爆危险品应遵守国家有关交通、消防、环保等法律法规,使用符合安全要求的运输工具。第十三条运输易燃易爆危险品时,应采取以下措施:(一)根据危险品的性质,采取相应的防火、防爆、防泄漏等措施;(二)危险品运输车辆应配备齐全的消防器材;(三)危险品运输车辆应设置明显的危险品标志;(四)危险品运输车辆应限速行驶,避开人口密集、交通拥堵路段;(五)危险品运输车辆在行驶过程中,不得违规停车、违规装卸货物。第十四条危险品运输过程中发生泄漏、火灾、爆炸等事故时,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并及时报告相关部门。第五章危险品使用与管理第十五条使用易燃易爆危险品应遵守国家有关安全生产、环保等法律法规,严格按照操作规程进行。第十六条使用易燃易爆危险品时,应采取以下措施:(一)了解危险品的性质,掌握相应的安全防护知识;(二)按照规定的用途、范围、剂量使用危险品,不得擅自改变用途;(三)使用危险品时,应保持现场通风、照明良好,避免产生火源;(四)使用危险品后的废弃物,应按照有关规定进行无害化处理;(五)定期对使用易燃易爆危险品的设备、设施进行安全检查和维护。第十七条禁止在易燃易爆危险品使用现场进行下列行为:(一)吸烟、使用明火;(二)带入易燃、易爆、有毒、有害物品;(三)擅自开启、倒灌危险品包装;(四)擅自动用消防设备;(五)其他可能引发火灾、爆炸的行为。第六章培训与宣传第十八条公司应定期组织易燃易爆危险品安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。第十九条公司应通过各种形式开展易燃易爆危险品安全宣传活动,提高全体员工的安全意识。第七章应急处理与事故调查第二十条公司应制定完善的易燃易爆危险品事故应急预案,明确应急组织、应急措施、应急流程等。第二十一条发生易燃易爆危险品事故时,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并及时报告相关部门。第二十二条公司应定期组织事故应急演练,提高应对突发事件的能力。第二十三条发生易燃易爆危险品事故后,公司应组织事故调查组进行调查,查明事故原因,制定整改措施,并报上级部门备案。第八章奖惩与责任第二十四条公司对在易燃易爆危险品安全管理工作中取得优异成绩的部门和个人给予表彰和奖励。第二十五条对违反本制度的部门和个人,公司将按照公司的相关规定给予处罚。第二十六条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论