企业内部培训师聘用协议

企业内部培训师聘用协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：_________________地址：_____________________联系方式：_________________地址：_________________乙方（以下简称“培训师”）：姓名：_____________________地址：_____________________联系方式：_________________第一章总则1.1本协议旨在规范公司对乙方作为内部培训师的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。1.2本协议由双方自愿签订，经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二章聘用期限2.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，担任公司内部培训师。2.2如双方协商一致，可以延长或缩短聘用期限，并以书面形式予以确认。第三章职责与权利3.1乙方的主要职责：3.1.1负责公司内部员工的培训工作，包括制定培训计划、编写培训教材、授课等。3.1.2对培训效果进行评估，并提出改进意见。3.1.3参与公司培训体系的建立和完善。3.2乙方的权利：3.2.1享有公司规定的培训师待遇，包括工资、奖金、福利等。3.2.2享有公司提供的培训资源，包括场地、设备、教材等。3.2.3对公司培训工作提出合理建议。第四章义务与责任4.1乙方的义务：4.1.1严格按照公司培训计划和要求进行培训工作。4.1.2保守公司商业秘密，不得泄露与培训工作相关的任何信息。4.1.3遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2乙方的责任：4.2.1对培训效果负责，保证培训目标的实现。4.2.2对培训过程中的突发事件负责，及时处理并报告公司。4.2.3对培训教材的编写质量负责。第五章薪酬与福利5.1乙方的薪酬：5.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。5.1.2乙方按照公司规定享受绩效奖金、年终奖等。5.1.3乙方按照国家规定参加社会保险。5.2乙方的福利：5.2.1乙方享有公司提供的住宿、交通、通讯等福利。5.2.2乙方享有公司组织的各类活动、培训、进修等机会。5.2.3乙方在聘用期间享受国家法定节假日、年休假等。第六章培训计划与执行6.1培训计划的制定：6.1.1乙方应根据公司的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、形式、时间表等，并提交给公司审核。6.1.2培训计划应保证与公司的业务发展、员工技能提升等需求相匹配。6.2培训计划的执行：6.2.1乙方应按照经公司批准的培训计划执行培训工作，并保证培训质量和效果。6.2.2乙方在培训过程中应采用互动、案例教学等多元化教学手段，提高培训的实效性。第七章培训评估与反馈7.1培训评估：7.1.1培训结束后，乙方应组织对培训效果的评估，包括问卷调查、实操考核等方式。7.1.2评估结果应记录在案，作为改进培训和乙方绩效评价的依据。7.2反馈与改进：7.2.1乙方应根据评估结果，及时向公司提供培训反馈，并提出改进建议。7.2.2公司应认真考虑乙方的建议，并在必要时调整培训计划。第八章违约责任8.1乙方的违约责任：8.1.1若乙方未按本协议约定履行职责，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。8.1.2乙方违反本协议导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2公司的违约责任：8.2.1若公司未能按照本协议约定支付乙方薪酬或提供相应福利，乙方有权要求公司履行协议。8.2.2公司违反本协议导致乙方遭受损失的，公司应承担相应的赔偿责任。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2法律适用：9.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十章终止与解除10.1协议的终止：10.1.1本协议因到期、双方协商一致或其他法定事由而终止。10.1.2协议终止后，双方应按照本协议约定处理善后事宜。10.2协议的解除：10.2.1在协议有效期内，如乙方严重违反本协议，公司有权单方面解除本协议。10.2.2如公司发生重大违约行为，乙方有权单方面解除本协议。10.3解除协议的后果：10.3.1本协议解除后，双方应按照本协议约定承担相应的责任和义务。10.3.2解除协议不影响双方在解除前已产生的权利和义务的法律效力。第十一章聘用期间的知识产权11.1知识产权归属：11.1.1乙方在聘用期间所创造的与培训工作相关的知识产权，包括但不限于培训教材、课件等，归公司所有。11.1.2乙方应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。11.2知识产权保护：11.2.1公司应对乙方的知识产权进行保护，未经乙方书面同意，公司不得将乙方创造的知识产权转让或许可给第三方使用。11.2.2乙方在聘用期间及离职后，应继续遵守本条款关于知识产权保护的规定。第十二章保密条款12.1保密义务：12.1.1乙方在聘用期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密和未公开信息。12.1.2乙方不得向任何第三方泄露与公司业务相关的机密信息，包括但不限于客户信息、财务数据、市场策略等。12.2保密期限：12.2.1乙方的保密义务自本协议生效之日起至协议终止或解除后____年内有效。第十三章违约赔偿13.1违约赔偿：13.1.1若乙方违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为造成损失的赔偿额。13.1.2若公司违反本协议的薪酬支付义务，乙方有权要求公司支付未支付部分的薪酬及相应的赔偿。13.2赔偿限额：13.2.1本协议项下的赔偿金额不得超过实际损失的金额。第十四章其他条款14.1合同修改：14.1.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。14.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议的内容。14.2合同副本：14.2.1本协议一式两份，公司和乙方各执一份，具有同等法律效力