村医聘用合同

村医聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：______________________住址：__________________________联系方式：______________________第一章总则1.1定义1.1.1甲方：指________________，以下简称“甲方”。1.1.2乙方：指________________，以下简称“乙方”。1.1.3村医：指在甲方所在村卫生室从事医疗、预防、保健等工作的卫生技术人员。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在村医聘用过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。第二章聘用期限及工作内容2.1聘用期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共____年。2.1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订书面续签合同。2.2工作内容2.2.1乙方在甲方所在村卫生室从事以下工作：（1）提供医疗服务，包括诊断、治疗、康复等；（2）开展预防保健工作，包括健康教育、疾病预防等；（3）参与公共卫生突发事件的处理；（4）完成甲方交给的其他工作任务。第三章工资待遇及福利3.1工资待遇3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作业绩、业务水平等因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。3.1.2乙方享有以下补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）通讯补贴：人民币____元/月；（3）其他补贴：________________。3.2福利待遇3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.2.2甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。3.2.3甲方为乙方提供住宿。第四章工作纪律及保密4.1工作纪律4.1.1乙方应严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。4.1.2乙方应遵守职业道德，尊重患者，保护患者隐私。4.1.3乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。4.2保密4.2.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方及患者的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照约定支付工资、福利的，乙方有权要求甲方支付欠付的工资、福利。5.1.2甲方未按照约定提供工作条件、福利待遇的，乙方有权解除合同。5.2乙方违约责任5.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2.2乙方泄露甲方及患者商业秘密、个人隐私的，应承担相应的法律责任。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：______________________住址：__________________________联系方式：______________________第六章职责与义务6.1甲方职责与义务6.1.1甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。6.1.2甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。6.1.3甲方应负责为乙方提供必要的业务培训，提高乙方的业务技能和职业素养。6.1.4甲方应负责为乙方提供医疗、预防、保健等工作所需的设施、药品、器械等。6.2乙方职责与义务6.2.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。6.2.2乙方应认真履行岗位职责，积极完成甲方交付的工作任务。6.2.3乙方应爱护甲方提供的设施、药品、器械等，合理使用，防止浪费。6.2.4乙方应积极参加业务培训，努力提高业务水平和服务质量。第七章考核与评价7.1考核7.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、服务质量和群众满意度等。7.1.2考核结果作为乙方工资、奖金、晋升、续签合同等的重要依据。7.2评价7.2.1甲方应建立完善的评价体系，对乙方的表现进行客观、公正的评价。7.2.2甲方应将评价结果及时反馈给乙方，对乙方的优点给予肯定，对不足之处提出改进意见。第八章培训与发展8.1培训8.1.1甲方应定期组织乙方参加业务培训，提高乙方的业务素质和技能水平。8.1.2甲方应为乙方提供外出学习、交流的机会，支持乙方参加相关职业资格考试。8.2发展8.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升、转岗的机会。8.2.2甲方应鼓励乙方参与科研项目，支持乙方在专业领域内取得成果。第九章终止与解除合同9.1终止合同9.1.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。9.1.2甲方因业务调整、政策等原因需要终止合同，应提前____个月通知乙方。9.2解除合同9.2.1乙方因个人原因需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方。9.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资、福利；（2）未提供符合国家规定的劳动条件；（3）甲方违法经营，给乙方造成严重损害。第十章其他事项10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2合同变更10.2.1合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。10.2.2未经书面变更的合同内容，对双方不具有约束力。10.3合同副本10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2合同副本具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：______________________住址：__________________________联系方式：______________________第十一章违约赔偿11.1违约赔偿11.1.1甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。11.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。11.2赔偿范围11.2.1赔偿范围包括直接经济损失和可得利益损失。11.2.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，赔偿范围还应包括甲方因此遭受的商业信誉损失。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政策变动等。12.1.2任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。12.2法律后果12.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。12.2.2不可抗力结束后，双方应共同努力，继续履行合同。第十三章合同的修改与补充13.1修改与补充13.1.1合同履行期间，双方同意修改或补充合同内容的，应签订书面协议。13.1.2修改或补充协议作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2解释权13.2.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。13.2.2本合同的解释权归双方共同所有。第十四章法律适用与管辖14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2管辖因本合同引起