儿童教育办事处人才引进合同

儿童教育办事处人才引进合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方同意甲方支付其每月工资为人民币____元（税前），甲方依法为其缴纳社会保险。3.2乙方同意在甲方规定的试用期内，工资为人民币____元（税前）。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方规定扣除相应工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及解除合同后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条培训与发展6.1甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2乙方如提前终止合同，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险5.甲方未提供乙方培训与发展机会三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利等报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受工资、福利等报酬的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时可依法向人民法院提起诉讼。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险：乙方有权要求甲方支付工资及补缴社会保险，如甲方拒绝，可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。5.甲方未提供乙方培训与发展机会：甲方应按照合同约定提供培训机会，如未履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及劳动条件。2.乙方按照甲方要求提供劳动力，完成工作任务。3.甲方按时支付