五常法优化图书馆管理

五常法优化图书馆管理合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为优化图书馆管理，提高图书馆服务质量和效率，拟采用五常法对图书馆进行管理优化；鉴于乙方具备五常法管理的专业能力和经验，愿意为甲方提供五常法优化图书馆管理的服务；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为甲方提供专业的五常法优化图书馆管理服务，包括：（1）对图书馆现有的管理体制、业务流程、服务方式等进行全面分析；（2）根据五常法原则，为甲方制定合理的图书馆管理制度和操作流程；（3）对甲方图书馆工作人员进行五常法管理培训，提高工作人员的服务意识和技能；（4）监督甲方图书馆五常法管理制度的执行，确保管理优化效果的实现。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2服务期满后，如甲方认为乙方服务满意，双方可协商续签协议。三、服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应按本协议约定的付款方式及时支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供等额的正规发票。3.3双方另有约定的费用支付方式，从其约定。四、付款方式4.1甲方分期支付服务费用，具体支付方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）乙方完成本协议约定的服务内容后，甲方支付乙方服务费用的____%。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应按应付未付金额的____%支付滞纳金。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议服务费用的____%。6.2双方另有约定的违约责任，从其约定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方五常法优化图书馆管理方案2.乙方图书馆五常法管理培训资料3.乙方图书馆五常法管理制度及操作流程4.甲方图书馆现有管理体制、业务流程、服务方式等分析报告5.甲方图书馆工作人员五常法管理培训记录6.甲方图书馆五常法管理制度执行监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定完成服务内容，视为违约。3.乙方未确保提供的服务符合国家相关法律法规要求，造成甲方损失，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.五常法：指常组织、常整顿、常清洁、常规范、常教育。2.图书馆管理优化：通过五常法原则，对图书馆现有管理体制、业务流程、服务方式等进行改进，提高服务质量和效率。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.赔偿金：违约方因违约行为向守约方支付的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付服务费用不及时。解决办法：乙方应及时提醒甲方履行支付义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方服务未达到约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方在规定期限内改正，严重违约的可依法解除合同。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉