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文档简介

传媒行业记者聘用合同样本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为传媒行业企业,乙方愿意担任甲方的记者,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的记者,负责新闻采访、报道及新闻素材的整理等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同,否则本合同到期后自动续约____年。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量,按时支付乙方工资。3.2乙方工资构成为:基本工资____元/月,奖金及提成按实际工作业绩计算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第五条知识产权5.1乙方在甲方任职期间所创作的新闻作品,除属于乙方个人创作的,其余归甲方所有。5.2乙方在离职后不得以任何方式使用甲方的商标、名称等。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方提前解除本合同的,应书面通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____天书面通知甲方。6.3本合同终止的情形:(1)合同到期,双方未续约;(2)甲乙双方协商一致解除;(3)乙方因故不能履行合同义务;(4)乙方违反本合同,甲方解除合同;(5)法律规定的其他情形。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方损失。7.2乙方违反保密义务、知识产权等条款的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止的证明文件9.乙方保密协议复印件10.知识产权归属证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行记者职责,未能完成甲方分配的任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反保密义务,使用甲方商标、名称等。4.乙方创作的作品归属问题,未经甲方同意,乙方将作品发表或使用。5.乙方提前解除合同未书面通知甲方。6.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理。三、法律名词及解释:1.违约行为:一方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权:包括著作权、专利权、商标权等,是指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制实行的社会福利制度。5.解除合同:双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足,不能完成任务。解决办法:甲方对乙方进行培训,提高其工作能力;如培训后仍不能胜任,可解除合同。2.乙方泄露商业秘密。解决办法:立即要求乙方停止泄露行为,并承担违约责任;必要时可向法院提起诉讼。3.乙方提前解除合同。解决办法:检查乙方是否提前书面通知甲方,如未通知,则乙方应承担违约责任。4.作品归属问题。解决办法:明确合同中作品归属条款,如有争议,可向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为传媒公司,需要招聘专业记

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