企业财务人员聘用合同模板

企业财务人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任企业财务人员，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的企业财务人员，负责企业的财务核算、报表编制、税务申报、资金管理等工作。1.2乙方应严格按照国家财务法律法规和甲方的财务管理制度执行职责，保证企业财务信息的真实性、准确性和完整性。1.3乙方应妥善保管甲方的财务资料和机密信息，不得泄露给第三方。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。3.2乙方享有国家规定的节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因乙方原因不能完成甲方交给的任务的。6.3合同期满或者双方解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保企业财务工作的顺利进行。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等机密信息给任何第三方。7.2乙方应按照甲方的要求，对涉及企业财务的信息保密，不得对外公开或者以任何方式泄露。第八条法律适用与争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，不得损害国家、社会公共利益。8.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历学位证书3.乙方职业资格证书4.乙方工作经历证明文件5.财务人员岗位说明书6.财务管理制度7.社会保险参保证明文件8.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等机密信息给第三方。3.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。5.乙方在合同期内因病或非因工负伤不能从事原工作，且在规定医疗期满后仍不能从事原工作。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可扣除相应工资或赔偿金。2.乙方泄露机密信息：立即要求乙方停止侵权行为，采取补救措施，并依法追究乙方法律责任。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度给予相应处罚，如警告、记过、降级、撤职等。4.乙方因病或非因工负伤不能从事原工作：按照相关法律法规和甲方规章制度处理，如安排其他工作、协商解除合同等。五、所有应用场景：1.企业招聘财务人员时与应聘者签订聘用