人力资源规划保密承诺书

人力资源规划保密承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于人力资源规划与管理的公司，乙方作为甲方的合作伙伴，为了确保双方在合作过程中获取的商业秘密和内部信息得到充分保护，经双方友好协商，特订立本保密承诺书。第一条保密信息范围1.1本协议所称的保密信息是指在合作过程中，甲方和乙方互相披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料、财务数据、人力资源规划、项目管理、内部管理资料等。1.2乙方应确保其员工、顾问、代理人、分支机构和其他代表乙方行事的人员遵守本保密协议，不得泄露任何保密信息。第二条保密义务2.1乙方同意在合作期间及合作结束后，对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露，也不得用于任何其他目的。2.2乙方同意不得直接或间接复制、传播、展示、泄露、发表、使用或允许任何第三方使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方同意在合作期间及合作结束后，不得以任何方式侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。第三条保密期限3.1本保密协议的保密期限为合作结束后____年。3.2若保密信息在保密期限内已经公开，则保密义务立即终止。第四条违约责任4.1如乙方违反本保密协议的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条其他条款5.1本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议的修改和解除必须经双方书面同意。5.3本保密协议适用中华人民共和国法律法规，双方应遵守相关法律法规，如发生争议，应提交至有管辖权的人民法院解决。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源规划保密承诺书2.乙方员工名单3.保密信息范围详细列表4.乙方保密义务执行细则5.知识产权侵权证明文件6.赔偿责任计算方法7.保密协议修改和解除申请表二、违约行为及认定：1.未经甲方书面同意，泄露保密信息2.直接或间接复制、传播、展示、泄露、发表、使用或允许任何第三方使用甲方的保密信息3.在保密期限内，保密信息公开4.未遵守相关法律法规，导致本保密协议无效或解除三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合作过程中，甲方和乙方互相披露的、未公开的、具有商业价值的信息。2.知识产权：包括但不限于商标权、专利权、著作权等。3.违约行为：违反本保密协议的行为。4.赔偿责任：因违约行为给甲方造成损失时，乙方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并依据违约行为及认定进行赔偿。2.乙方未遵守法律法规：咨询专业律师，确保本保密协议的合法性和合规性。3.保密信息公开：评估公开程度，与乙方协商解决，必要时可采取法律手段。4.知识产权侵权：收集侵权证据，与乙方协商解决，必要时可采取法律手段。五、所有应用场景：1.甲方与乙方合作过程中，涉及人力资源规划管理的保密信息。2.乙方作为甲方合作伙伴，需要获取并保护甲方的商业秘密和内部信