餐饮场所卫生保洁员聘用书

餐饮场所卫生保洁员聘用书合同编号：__________甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的餐饮场所，乙方愿意担任甲方餐饮场所的卫生保洁员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方餐饮场所的卫生保洁员，负责场所的卫生清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关卫生标准，确保工作范围内的卫生整洁。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方的工资为：__________元/月。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，爱护甲方财产。第六条合同期限6.1本合同期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金：__________元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方餐饮场所卫生标准规定4.乙方工作服及劳动保护用品清单5.社会保险缴纳证明文件6.劳动合同续签申请表7.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方要求和国家相关卫生标准完成卫生清洁工作。3.乙方未遵守甲方规章制度，违反甲方管理要求。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方工作所需的劳动保护用品，或未确保乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.甲方：指餐饮场所的雇主，承担支付工资、提供劳动条件等责任。2.乙方：指担任卫生保洁员的雇员，负责按照甲方要求完成卫生清洁工作。3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。4.工作时间：指乙方根据甲方要求的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照工作量、工作时间等获得的薪资待遇。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方违约，可按照合同约定要求乙方支付违约金。2.乙方未按照要求完成工作：甲方应提出具体要求，指导乙方改正，若乙方仍不改进，可按照合同约定采取相应措施。3.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等：甲方应按时足额支付乙方工资待遇，如有拖欠，应按照合同约定支付违约金或依法承担相应责任。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。5.甲方未提供劳动保护用品或未确保乙方人身安全：甲方应按照合同约定提供劳动保护用品，确保乙方工作环境安全。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的餐饮场所，需要聘请卫生保洁员负责场所卫生清洁工作。2.乙方具备相关工作经验，愿意担任甲方餐饮场所的卫生保洁员，双方达成协议。3.双方签订劳动合同，明