健身教练岗位正规聘用合同范本

健身教练岗位正规聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方健身教练一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方健身教练，负责指导会员进行科学、有效的健身锻炼，提高会员的身心健康水平。2.乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，掌握必要的专业知识和技能。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方每周工作时间不超过国家规定的上限。三、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的客户资料、经营策略等商业秘密。2.乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权。五、解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因身体健康原因不能胜任工作，经甲方同意，可以解除或终止合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的条件。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方岗前培训资料2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.甲方管理制度5.甲方知识产权资料6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，乙方泄露或透露甲方的客户资料、经营策略等商业秘密。2.乙方违反国家知识产权法律、法规：乙方在合同期间或终止后，未经甲方同意，侵犯甲方的知识产权。3.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方管理制度，影响甲方正常经营或损害甲方利益的行为。4.乙方无法胜任工作：因身体健康原因，乙方不能完成甲方交给的工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律规范，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定参加岗前培训：乙方应按照甲方的要求参加岗前培训，如乙方未参加，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如协商无果，可向法院提起诉讼。3.乙方违反国家知识产权法律、法规：甲方应立即制止乙方的侵权行为，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方因身体健康原因不能胜任工作：甲方应与乙方协商调整工作内容或解除合同。五、所有应