二零二五年度儿童服装行业培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度儿童服装行业培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方住所地1.4双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训师资3.1师资力量介绍3.2师资资格要求3.3师资授课方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4支付时间5.培训报名及录取5.1报名条件5.2报名流程5.3录取标准5.4录取结果通知6.培训期间管理6.1培训纪律6.2培训资料提供6.3培训现场安全6.4培训期间食宿安排7.培训考核及证书7.1考核方式7.2考核标准7.3证书颁发8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1通知送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：儿童服装有限公司乙方：教育培训机构1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3双方住所地甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称《二零二四年度儿童服装行业专业技能培训》2.2培训课程目标提升学员对儿童服装行业的认知，培养具备专业技能的儿童服装行业从业者。2.3培训课程大纲1.儿童服装行业概况2.儿童服装设计理念3.儿童服装生产流程4.儿童服装市场营销5.儿童服装品牌建设2.4培训课程时间安排2024年3月1日至2024年5月31日，每周六、日全天。2.5培训课程地点市区路号大厦培训室3.培训师资3.1师资力量介绍甲方聘请具有丰富行业经验和专业知识的资深讲师，确保教学质量。3.2师资资格要求3.3师资授课方式采用理论讲解、案例分析、实际操作相结合的授课方式。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币贰万元整（￥20,000.00）4.2费用构成1.培训课程费用2.师资费用3.场地租赁费用4.证书制作费用4.3支付方式1.甲方在签订合同时支付培训费用总额的50%作为定金。2.剩余50%的培训费用在培训开始前一周内支付。4.4支付时间1.定金支付时间：2024年2月10日前2.剩余费用支付时间：2024年5月20日前5.培训报名及录取5.1报名条件2.对儿童服装行业有兴趣5.2报名流程1.乙方通过甲方提供的报名表收集报名信息。2.甲方根据报名信息进行筛选，确定录取名单。5.3录取标准1.符合报名条件的学员，按照报名顺序录取。5.4录取结果通知甲方在报名结束后5个工作日内通知乙方录取结果。6.培训期间管理6.1培训纪律1.学员需遵守培训纪律，不得迟到、早退。2.学员需尊重讲师和同学，保持课堂秩序。6.2培训资料提供甲方为学员提供培训所需资料，包括教材、讲义等。6.3培训现场安全甲方负责培训现场的安全，确保学员人身安全。6.4培训期间食宿安排甲方提供培训期间的午餐，住宿费用自理。8.保密条款8.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.乙方在培训过程中获取的甲方内部资料。8.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后3年内。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或内部资料，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形1.甲方未按约定提供培训课程或师资。2.乙方未按约定收取培训费用或提供培训服务。3.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或内部资料。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。2.违约方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同解除11.1合同解除情形1.双方协商一致解除合同。2.因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序1.双方书面通知对方解除合同。2.双方应按照约定办理合同解除后的善后事宜。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.合同约定的培训课程完成。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定13.1通知送达1.任何一方变更联系方式，应及时通知对方。2.通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。13.2不可抗力1.不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件，双方应相互理解，尽力减少损失。14.合同签订及生效日期14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.甲乙双方一致同意引入第三方以协助履行本合同。2.合同履行过程中，因特殊原因需要第三方介入以解决特定问题。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并书面通知对方。2.双方同意第三方的介入，并书面确认第三方的服务内容和责任。3.第三方接受邀请，并与甲乙双方签订服务协议。15.4第三方责任1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其服务协议中的义务。2.第三方的服务内容、责任范围和责任限额应在服务协议中明确约定。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。16.2第三方对甲乙双方承担的责任，不因甲乙双方之间的合同关系而免除。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由服务协议约定。17.2第三方的责任限额不得超过服务协议约定的金额。17.3若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方违约责任18.1若第三方在履行服务协议过程中违约，应承担相应的违约责任。18.2第三方违约责任包括但不限于：1.赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。2.支付违约金，违约金数额由服务协议约定。3.若第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。19.第三方介入后的费用承担19.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费等，由甲乙双方根据服务协议约定承担。19.2若第三方介入导致合同履行成本增加，增加的费用由甲乙双方协商分担。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若需要对合同进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并通知第三方。20.2第三方介入后的合同变更，不影响甲乙双方原合同的权利义务。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2若协商不成，任何一方均可根据本合同第10条的规定，寻求争议解决途径。22.第三方介入后的合同终止22.1若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致终止合同。22.2合同终止后，甲乙双方应根据本合同第11条的规定，办理合同解除后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、目标、内容、时间安排、师资介绍等。说明：本大纲为培训课程的核心文件，应详细列出所有课程内容，确保学员了解课程结构。2.附件二：师资简历详细要求：包括讲师姓名、专业背景、工作经验、授课风格等。说明：本简历用于展示讲师的专业能力和教学经验，增加学员对讲师的信任。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本明细用于明确培训费用，确保双方对费用有明确的理解和预期。4.附件四：报名表详细要求：包括学员基本信息、报名课程、联系方式等。说明：本报名表用于收集学员报名信息，便于甲方进行录取和管理。5.附件五：培训纪律及注意事项详细要求：包括培训纪律、安全注意事项、食宿安排等。说明：本文件用于告知学员培训期间应注意的事项，确保培训顺利进行。6.附件六：考核标准及证书样本详细要求：包括考核方式、考核标准、证书样本等。说明：本文件用于明确学员考核标准和证书样式，确保考核的公平性和权威性。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密，确保双方信息的安全。8.附件八：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、责任范围、责任限额、费用等。说明：本协议用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务，确保合同的有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训课程或师资。责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失，包括培训费用、学员损失等。2.违约行为：乙方未按约定收取培训费用或提供培训服务。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金。3.违约行为：双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或内部资料。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。4.违约行为：第三方在履行服务协议过程中违约。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失，并支