图书馆安全员聘用

图书馆安全员聘用合同编号：__________合同双方：甲方：（图书馆全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：_________________乙方：（安全员全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：_________________鉴于甲方为图书馆提供安全服务，乙方为甲方提供安全员岗位，双方为明确双方权责，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方图书馆安全员，负责图书馆的安全管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，保障图书馆的安全秩序。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪资待遇3.1乙方薪资待遇按甲方规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中受伤或患病的，按国家规定和甲方制度享受相应的待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、读者信息等敏感信息。4.2乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行合同，乙方有权提出解除合同。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方图书馆安全管理制度6.甲方培训计划及课程安排7.乙方工作服及标识8.乙方岗位职责说明书9.保密协议10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行安全员职责，如不按规定进行检查、未能及时发现和处理安全隐患等。2.乙方泄露甲方商业秘密或读者信息，未经允许将相关信息泄露给第三方。3.乙方利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，如收受贿赂、滥用职权等。4.甲方未按时支付乙方薪资、奖金、津贴等福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供培训、休假等权益。6.甲方未按照合同约定解除或终止合同，未经乙方同意擅自解除合同。三、法律名词及解释：1.安全员：指在图书馆负责安全管理、维护图书馆安全秩序的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.解除合同：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。5.终止合同：指合同双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不配合的读者，应保持冷静，耐心解释，必要时报告上级处理。2.乙方在工作中受伤或患病，应及时报告上级，并按照甲方制度享受相应的待遇。3.乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决后续事宜。4.甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。5.甲方未提供约定培训，乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相关培训。五、所有应用场景：1.图书馆安全员岗位招聘2.图书