下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑行业职称管理合同编号:__________建筑行业职称管理合同地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于:1.甲方为提高企业技术水平和管理水平,优化人才结构,需要对建筑行业职称进行管理;2.乙方具有丰富的建筑行业职称管理经验,能够为甲方提供专业的职称管理服务;3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成一致,签订本合同。第一条服务内容1.1乙方负责对甲方的建筑行业职称进行统一管理,包括但不限于职称申报、评审、认证等环节;1.2乙方应根据甲方提供的员工个人信息和业绩材料,协助甲方员工完成职称申报工作;1.3乙方应确保甲方员工的职称申报材料真实、完整、准确,符合相关法规和评审要求;1.4乙方应定期向甲方汇报职称管理工作进展,并提供必要的资料和数据支持。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年;2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。第三条服务费用3.1甲方应支付给乙方的服务费用为____元人民币,其中包括但不限于职称申报、评审、认证等环节的费用;3.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方开具正规发票;3.3甲方支付服务费用后,乙方应及时提供相应的服务,确保甲方员工的职称管理工作顺利进行。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等,应予以严格保密;4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止;4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外,双方不得向任何第三方披露本合同内容。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失;5.2若乙方未按照约定时间、质量完成职称申报工作,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金为服务费用的____%;5.3若甲方未按照约定时间支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,并有权要求甲方支付逾期违约金,违约金为服务费用的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.建筑行业职称管理相关法规文件6.职称申报、评审、认证流程说明7.服务费用支付凭证8.保密协议9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间、质量完成职称申报工作,认定为违约行为。3.双方未按照约定保守商业秘密、技术秘密、个人信息,认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供员工个人信息和业绩材料,认定为违约行为。5.乙方未确保甲方员工的职称申报材料真实、完整、准确,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.建筑行业职称管理:指对建筑行业专业技术人员进行职称申报、评审、认证等活动进行管理的行为。2.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的违约补偿。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.个人信息:指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促甲方支付服务费用;如甲方逾期未支付,乙方有权拒绝提供服务,并有权要求甲方支付逾期违约金。2.问题:乙方未按照约定时间、质量完成职称申报工作。3.问题:双方未按照约定保守商业秘密、技术秘密、个人信息。解决办法:发现泄露秘密的情况,立即采取补救措施,如停止泄露、追究责任等;如因泄露秘密造成损失,泄露方应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景:1.建筑企业需要对员工进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东科贸职业学院《综合英语一》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东交通职业技术学院《苗木繁育技术实践》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东技术师范大学《小学数学教学案例研究》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东工商职业技术大学《双创竞赛训练营》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东第二师范学院《新媒体创新与创业》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东潮州卫生健康职业学院《数据库技术MySQ》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 模板支撑培训课件
- 蛋糕生产工艺培训课件
- 《汽车空调工作原理》课件
- 《神经内科急症》课件
- 小流域水土保持综合治理工程初步设计
- 增强热塑性塑料复合管在我国的发展现状
- 机械设计外文文献翻译、中英文翻译、外文翻译
- 美标渐开线花键计算程序2014.8
- 英格索兰空压机操作规程
- 简单通用利润表
- 风动送样手册
- 绩效考核评分标准
- 电力建设施工技术管理
- NB∕T 32004-2018 光伏并网逆变器技术规范
- (完整word版)儿童感觉统合能力发展评定量表
评论
0/150
提交评论