二零二五年度高校毕业生就业权益保障与援助协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生就业权益保障与援助协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.就业权益保障措施3.1保障措施概述3.2就业权益保障的具体内容3.3就业权益保障的实施程序4.就业援助措施4.1助学贷款及还款政策4.2职业技能培训及鉴定4.3就业信息服务平台4.4就业指导与心理咨询5.协议期限5.1协议开始日期5.2协议结束日期6.协议双方的权利和义务6.1甲方权利和义务6.2乙方权利和义务7.协议履行与监督7.1协议履行7.2协议监督8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式12.3其他约定事项13.协议生效与终止13.1协议生效13.2协议终止14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方法定代表人：X1.1.3甲方地址：X1.1.4甲方联系方式：电话：X，邮箱：X1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方法定代表人：X1.2.3乙方地址：X1.2.4乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.协议目的和原则2.1协议目的2.1.1明确高校毕业生就业权益保障和援助的责任主体2.1.2保障高校毕业生就业权益，促进毕业生顺利就业2.1.3提高高校毕业生就业质量，推动高校毕业生就业工作2.2协议原则2.2.1公平、公正、公开原则2.2.2尊重高校毕业生个人意愿原则2.2.3效率与实效相结合原则3.就业权益保障措施3.1保障措施概述3.1.1保障高校毕业生在就业过程中的合法权益3.1.2提供就业援助，帮助毕业生解决就业困难3.2就业权益保障的具体内容3.2.1就业信息获取权3.2.2就业选择权3.2.3就业公平竞争权3.2.4劳动合同签订权3.3就业权益保障的实施程序3.3.1甲方建立健全就业权益保障制度3.3.2乙方积极参与就业权益保障工作3.3.3定期开展就业权益保障宣传教育活动4.就业援助措施4.1助学贷款及还款政策4.1.1对符合条件的高校毕业生提供助学贷款4.1.2设立助学贷款还款绿色通道4.2职业技能培训及鉴定4.2.1提供职业技能培训机会4.2.2组织职业技能鉴定，提高毕业生就业竞争力4.3就业信息服务平台4.3.1建立高校毕业生就业信息服务平台4.3.2定期发布就业信息，提供就业指导服务4.4就业指导与心理咨询4.4.1提供就业指导服务，帮助毕业生做好就业准备4.4.2开展心理咨询活动，缓解毕业生就业压力5.协议期限5.1协议开始日期：2025年1月1日5.2协议结束日期：2025年12月31日6.协议双方的权利和义务6.1甲方权利和义务6.1.1保障高校毕业生就业权益6.1.2提供就业援助6.1.3定期评估协议执行情况6.2乙方权利和义务6.2.1积极参与就业权益保障工作6.2.2遵守协议约定，履行相关义务6.2.3及时反馈就业情况，配合甲方工作7.协议履行与监督7.1协议履行7.1.1甲方和乙方应按照协议约定履行各自的权利和义务7.1.2协议履行过程中，双方应相互支持、协作7.2协议监督7.2.1甲方和乙方应设立协议履行监督小组7.2.2监督小组定期对协议履行情况进行检查7.2.3发现问题及时沟通解决8.协议变更与解除8.1协议变更8.1.1协议任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。8.1.2协议变更后，应作为协议的附件，与本协议具有同等法律效力。8.2协议解除8.2.1如遇国家政策调整或不可抗力因素，致使协议无法继续履行时，任何一方均可提出解除协议。8.2.2协议解除后，双方应立即停止履行协议，并协商处理未了事项。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照协议约定履行义务或违反协议约定，均构成违约。9.1.2违约行为包括但不限于：未提供就业援助、未保障毕业生就业权益、泄露毕业生个人信息等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2违约责任的具体赔偿标准，由双方根据实际情况协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协议双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协议双方同意将争议提交至协议签订地的仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.法律适用11.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2如本协议的任何条款与法律相抵触，则该条款将按法律规定予以解释，其余条款仍然有效。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达。12.2.2通知送达地址为本协议中各自列明的地址。12.3其他约定事项12.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.3.2本协议的任何补充协议或附件均构成本协议的组成部分。13.协议生效与终止13.1协议生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2协议终止13.2.1本协议在协议期限届满或双方协商一致解除后终止。13.2.2协议终止后，双方应立即停止履行协议，并妥善处理未了事项。14.协议附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1协议双方签署的正式文本14.1.2协议变更记录14.1.3任何与本协议相关的其他文件和资料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1本协议所称第三方，是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议相关事宜的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于就业中介机构、职业培训机构、法律服务机构等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方在协议中明确约定，在必要时可引入第三方参与协议的执行。2.2引入第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致同意。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在协议中的相应职责。3.1.2第三方因自身原因导致协议履行受到影响或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以履行其职责。3.2.2第三方有权根据协议约定，获取相应的报酬。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责范围和权利义务。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保协议的顺利履行。5.甲乙双方的权利与义务5.1甲乙双方的权利5.1.1甲乙双方有权对第三方的介入进行监督，确保其履行职责。5.1.2甲乙双方有权要求第三方提供必要的服务，以保障协议的履行。5.2甲乙双方的义务5.2.1甲乙双方应按照协议约定，向第三方提供必要的协助和配合。5.2.2甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中明确约定。6.2第三方的责任限额应根据第三方的职责范围、服务内容以及可能产生的风险等因素综合考虑。6.3第三方的责任限额应书面体现在协议中，并作为协议的一部分。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在协议中明确约定。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方协商解决未了事宜。7.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行协议中的其他义务。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可根据本协议的争议解决条款提出诉讼或仲裁。9.第三方介入的协议附件9.1第三方介入的协议附件包括但不限于：9.1.1第三方介入协议9.1.2第三方职责范围说明书9.1.3第三方权利义务说明书10.第三方介入的特殊规定10.1对于涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的第三方介入事项，甲乙双方应采取保密措施。10.2第三方介入期间，甲乙双方应确保协议的履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：协议双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的基本信息，包括名称、法定代表人、地址、联系方式等。说明：本附件用于确认甲乙双方的身份和联系方式，确保协议的履行。2.附件二：协议变更记录表要求：记录协议变更的内容、日期、双方签字等。说明：本附件用于记录协议变更的历史，便于追溯和核实。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方的职责、权利、义务以及责任限额。说明：本附件用于明确第三方在协议中的角色和责任，确保协议的顺利履行。4.附件四：就业援助计划要求：详细列出就业援助的具体措施，包括培训、信息、指导等。说明：本附件用于明确就业援助的具体内容，为毕业生提供实际帮助。5.附件五：就业权益保障措施实施记录表要求：记录就业权益保障措施的实施情况，包括时间、内容、效果等。说明：本附件用于跟踪和评估就业权益保障措施的实施效果。6.附件六：争议解决协议要求：详细约定争议解决的途径、程序和结果。说明：本附件用于明确争议解决的方式，确保争议得到公正处理。7.附件七：保密协议要求：约定协议双方对协议内容和其他商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护协议双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供就业援助。乙方未按照协议约定履行就业权益保障措施。第三方未按照协议约定履行职责。任何一方泄露毕业生个人信息。任何一方未按时支付费用。2.责任认定标准：甲方未提供就业援助的，应赔偿毕业生因此遭受的直接经济损失。乙方未履行就业权益保障措施的，应承担相应的法律责任。第三方未履行职责的，应承担相应的违约责任。