2025年度企业员工心态培训授课劳务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业员工心态培训授课劳务协议合同编号_________一、合同主体3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方公司为提高员工心态，提升团队凝聚力，增强企业核心竞争力，特与乙方签订本协议。本协议旨在明确双方在2025年度企业员工心态培训授课劳务合作中的权利、义务、履行方式等事项。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方自愿、平等、诚实信用的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方具备相关领域专业知识、技能，能够为甲方提供高质量的心态培训授课服务。3.2关键词解释1.培训：指乙方为甲方提供的有关心态调整、心理素质提升等方面的专业课程。2.授课：指乙方根据甲方需求，在指定时间、地点为甲方员工进行实际授课。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间、地点、内容提供培训授课服务。2.甲方有权对乙方提供的培训授课服务进行监督、检查，确保服务质量。3.甲方应按约定支付乙方劳务费用。4.1乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间、地点、内容提供培训授课服务。2.乙方应保证培训授课服务的质量，确保达到甲方预期效果。3.乙方应配合甲方对培训授课服务进行监督、检查。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点进行培训授课。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用线上线下相结合的方式进行培训授课。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的期限届满。2.双方协商一致解除本协议。3.甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。4.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方。2.甲方或乙方单方面解除本协议的，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定结算劳务费用。2.双方应按照约定处理与本协议相关的事宜。3.本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.培训授课费用：根据乙方提供的培训授课服务内容、课时、人数等因素，经双方协商确定的具体费用。2.课件及资料费用：乙方为甲方提供的培训课件、资料等费用。3.人员差旅费用：乙方为完成培训授课所需产生的差旅费用。4.其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式1.预付款：甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：乙方完成培训授课的每个阶段，甲方应在收到乙方提供的相应阶段成果及发票后5个工作日内支付该阶段费用的50%。3.尾款：乙方完成全部培训授课任务后，甲方应在收到乙方提供的最终成果及发票后5个工作日内支付剩余的20%作为尾款。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.进度款支付时间：每个培训授课阶段完成后5个工作日内。3.尾款支付时间：全部培训授课任务完成后5个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。2.甲方未按约定提供培训授课所需资料的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供培训授课服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方提供的培训授课服务不符合约定标准的，应重新提供或赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式1.甲方或乙方违约，应承担对方因此遭受的全部损失。2.赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.本协议的具体内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后3年。9.3保密履行方式1.双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致双方无法履行本协议约定的义务。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等。2.本协议涉及的其他法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的培训授课内容的知识产权。2.乙方同意甲方对培训授课效果进行跟踪调查，并有权使用相关数据。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方违反保密义务的行为追究法律责任的权利。2.乙方同意甲方在必要时，可要求乙方提供培训授课效果的评估报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应采用书面形式。2.修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应积极协助对方完成本协议约定的各项任务。2.双方应就培训授课过程中出现的问题进行及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间、地点、方式提供所需资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，均需经双方书面同意。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训授课详细计划2.培训授课课件及资料3.人员差旅费用明细4.培训授课效果评估报告5.保密协议6.争议解决协议7.不可抗力事件证明8.修改和补充协议9.甲方支付凭证10.乙方收款凭证二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，视为违约。未按约定提供培训授课所需资料的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训授课服务的，视为违约。提供的培训授课服务不符合约定标准的，视为违约。泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密义务：指双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.仲裁：指争议双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指争议双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训授课时间冲突。解决办法：双方应提前沟通，协商调整培训授课时间，确保不影响正常工作。2.问题：培训授课内容不符合预期。解决办法：乙方应提供修改建议，甲方应根据实际情况进行调整，确保培训授课效果。3.问题：乙方未能按时完成培训授课任务。解决办法：甲方应要求乙方说明原因，并根据实际情况决定是否延长合同期限或解除合同。4.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应尽快支付费用，如因特殊情况无法按时支付，应提前通知乙方并协商解决。5.问题：保密信息泄露。解决办法：发现保密信息泄露时，双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究泄露方的责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款3.第三方责任：第三方负责协调培训授课的场地、设备等后勤保障工作。第三方负责监督培训授课的顺利进行，确保培训效果。4.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务。第三方有权对培训授课的质量进行评估。5.第三方义务：第三方应确保培训授课的场地、设备等后勤保障工作符合要求。第三方应配合甲方和乙方解决培训授课过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训授课资料。乙方有权要求甲方提供必要的培训授课场地。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方提供的培训授课效果的评估报告。乙方有权获得甲方提供的培训授课后的反馈信息。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要培训授课资料的，应承担相应的违约责任。甲方未提供必要培训授课场地的，应承担相应的违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供培训授课服务。甲方可要求乙方提供培训授课效果的评估报告。甲方可要求乙方提供培训授课后的反馈信息。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的培训授课效果的评估报告。甲方可获得乙方提供的培训授课后的反馈信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供培训授课服务的，应向甲方支付违约金。乙方提供的培训授课服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的违约责任。全文完。2025年度企业员工心态培训授课劳务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期1.5协议内容概要二、培训对象与范围2.1培训对象2.2培训课程2.3培训时间安排2.4培训地点三、培训内容与要求3.1培训课程大纲3.2培训师资力量3.3培训教学方法3.4培训质量要求四、培训费用与支付4.1培训费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间五、双方责任与义务5.1培训方责任5.2培训方义务5.3培训对象责任5.4培训对象义务六、培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间6.4评估结果应用七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序七、协议终止与解除7.1终止条件7.2解除条件7.3终止或解除程序九、其他约定9.1法律适用9.2不可抗力9.3协议附件9.4协议生效九、协议签署与生效9.1签署日期9.2签署地点9.3签署人9.4生效日期十、协议附件10.1培训课程大纲10.2培训师资力量证明10.3付款凭证10.4其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度企业员工心态培训授课劳务协议1.2协议双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议目的：为了提高甲方企业员工的心态素质，提升团队凝聚力，特签订本协议。1.4协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5协议内容概要：本协议约定了乙方为甲方提供员工心态培训授课劳务的相关事宜。二、培训对象与范围2.1培训对象：甲方全体员工。2.2培训课程：包括但不限于心态调整、压力管理、团队协作等。2.3培训时间安排：根据甲方实际情况，具体时间另行协商确定。2.4培训地点：甲方指定地点或乙方提供培训场所。三、培训内容与要求3.1培训课程大纲：详见附件一。3.2培训师资力量：乙方须提供具备相关资质和经验的培训师。3.3培训教学方法：采用互动式、案例教学、小组讨论等多种教学方法。3.4培训质量要求：确保培训内容实用、有效，达到提升员工心态素质的目的。四、培训费用与支付4.1培训费用总额：人民币[金额]元。4.2费用构成：包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。4.3付款方式：分阶段支付，具体支付方式详见附件二。4.4付款时间：每次培训结束后[天数]个工作日内支付相应费用。五、双方责任与义务5.1培训方责任：（1）提供合格的培训师和培训场地；（2）确保培训质量，满足甲方要求；（3）遵守国家相关法律法规。5.2培训方义务：（1）按照协议约定的时间、地点提供培训服务；（2）配合甲方进行培训效果的评估；（3）对培训过程中获取的甲方员工信息保密。5.3培训对象责任：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）积极参与培训活动，完成培训任务；（3）对培训内容保密。5.4培训对象义务：（1）认真听讲，做好笔记；（2）课后积极复习，将所学知识应用于实际工作中；（3）对培训师提供反馈意见。六、培训效果评估6.1评估方式：通过问卷调查、访谈、工作表现等方式进行。6.2评估指标：包括培训满意度、知识掌握程度、实际应用效果等。6.3评估时间：培训结束后[天数]个工作日内完成。6.4评估结果应用：根据评估结果，乙方对培训内容和方法进行调整优化。七、违约责任7.1违约情形：（1）乙方未按时提供培训服务；（2）乙方提供的培训服务不符合协议约定；（3）甲方未按时支付培训费用。7.2违约责任：（1）乙方未按时提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方提供的培训服务不符合协议约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求；（3）甲方未按时支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的[百分比]%。7.3违约赔偿：双方应按照协议约定承担相应的违约赔偿责任。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]。8.3争议解决程序：按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。九、协议终止与解除9.1终止条件：协议期满或双方协商一致终止。9.2解除条件：在协议有效期内，如发生下列情况之一，任何一方有权解除协议：（1）一方严重违约，经另一方书面通知后[天数]日内未予改正；（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除。9.3终止或解除程序：任何一方要求终止或解除协议，应提前[天数]个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。十、其他约定10.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。10.2不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。10.3协议附件：本协议附件包括但不限于培训课程大纲、付款凭证等。10.4协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十一、协议签署与生效11.1签署日期：[签署日期]11.2签署地点：[签署地点]11.3签署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]11.4生效日期：自签署之日起生效。十二、协议附件12.1培训课程大纲12.2培训师资力量证明12.3付款凭证12.4其他相关文件十三、协议份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训需求调研甲方负责在协议签订前进行详细的培训需求调研，包括但不限于员工心态现状、培训目标、预期效果等，并将调研结果提交乙方。1.2培训计划制定甲方根据调研结果，制定详细的培训计划，包括培训主题、课程安排、时间表等，并提交乙方审核。1.3培训场地与设备甲方负责提供符合培训要求的场地和必要的设备，确保培训环境的舒适与安全。1.4培训宣传与动员甲方负责在员工中宣传培训的重要性，并组织动员员工积极参与培训。1.5培训效果跟踪甲方负责在培训结束后对员工的心态变化和工作表现进行跟踪，并将跟踪结果反馈给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训师资质审核乙方承诺所提供的培训师均具备相应的资质和经验，并在培训前向甲方提供师资证明。2.2培训内容定制乙方根据甲方提供的培训需求，定制符合实际的培训内容，确保培训的针对性和实用性。2.3培训资料准备乙方负责准备培训所需的教材、讲义、辅助材料等，并在培训前将资料发送给甲方。2.4培训效果保证乙方承诺通过专业的培训方法和技巧，确保培训效果达到预期目标。2.5培训后续支持乙方在培训结束后提供一定期限的后续支持，包括解答疑问、提供相关资料等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责若协议中涉及第三方中介，中介的职责包括但不限于：协助双方签订协议、监督协议执行、协调双方关系等。3.2中介费用中介费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确中介费用的支付方式、时间和金额。3.3中介保密中介在协议执行过程中，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。3.4中介责任中介在协议执行过程中，如因自身原因导致协议无法履行或履行不到位，应承担相应的责任。3.5中介变更如需更换中介，双方应协商一致，并书面通知对方，原中介的职责和权利由新中介继承。3.6中介解除中介在协议执行过程中，如违反协议约定或出现严重违约行为，任何一方均有权解除中介协议。3.7中介协议终止中介协议在协议期满或双方协商一致终止时终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资力量证明3.付款凭证4.培训需求调研报告5.培训计划6.培训宣传材料7.培训效果评估报告8.中介协议（如有）9.任何其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供培训服务。认定：乙方未能在约定的时间内开始或完成培训，经甲方书面通知后[天数]日内仍未采取补救措施。2.违约行为：乙方提供的培训服务不符合协议约定。认定：培训内容、质量或效果未达到协议约定的标准，经甲方评估认定。3.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方未在约定的付款时间内支付费用，经乙方书面通知后[天数]日内仍未支付。4.违约行为：一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。认定：一方未经对方同意，泄露或使用对方商业秘密，造成对方损失。5.违约行为：中介违反协议约定，未能履行职责。认定：中介未能按照协议约定履行职责，导致协议无法履行或履行不到位。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的民事责任。4.保密义务：指一方对获取的对方商业秘密负有保密的义务。5.中介：指在双方之间提供中介服务，协助双方达成协议的个人或机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资质不符合要求。解决办法：要求乙方提供合格的培训师，并在培训前进行资质审核。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：甲方提供符合要求的培训场地，或乙方提供替代方案。3.问题：培训效果不理想。解决办法：与乙方协商，调整培训内容和方法，或要求乙方提供后续支持。4.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：提前与甲方沟通，了解付款困难的原因，并寻求解决方案。5.问题：中介未能履行职责。解决办法：与中介协商，明确其职责范围，或更换中介。五、所有应用场景：1.企业内部员工心态培训。2.企业与外部培训机构合作开展培训。3.员工心态提升项目外包。4.企业与中介机构合作进行培训项目管理和监督。5.培训效果评估和后续支持服务。全文完。2025年度企业员工心态培训授课劳务协议2本合同目录一览1.1.1培训课程概述1.1.2培训课程目标1.1.3培训课程内容1.1.4培训课程时间安排1.1.5培训课程地点1.22.1培训讲师信息1.2.2讲师资质要求1.2.3讲师培训费用1.2.4讲师授课方式1.33.1培训对象1.3.2培训人数1.3.3培训对象筛选标准1.3.4培训对象报名流程1.44.1培训报名费用1.4.2费用支付方式1.4.3费用退款政策1.55.1培训场地要求1.5.2场地租赁费用1.5.3场地布置与设施要求1.66.1培训课程评估1.6.2评估方式与方法1.6.3评估结果反馈与应用1.77.1培训资料与教材1.7.2资料与教材提供方式1.7.3资料与教材费用1.88.1培训效果跟踪1.8.2跟踪方式与方法1.8.3跟踪结果反馈与应用1.99.1培训协议签订与生效1.9.2协议签订时间与地点1.9.3协议生效条件1.1010.1培训协议解除与终止1.10.2解除与终止条件1.10.3解除与终止程序1.1111.1违约责任1.11.2违约责任承担方式1.11.3违约责任赔偿标准1.1212.1争议解决方式1.12.2争议解决程序1.12.3争议解决地点1.1313.1合同附件1.13.2附件内容与作用1.1414.1合同生效、变更与解除1.14.2合同生效条件1.14.3合同变更与解除程序第一部分：合同如下：1.1培训课程概述1.1.1培训课程名称：积极心态塑造与工作效能提升1.1.2培训课程目标：通过系统培训，提升员工的心理素质，增强团队凝聚力，提高工作效率。1.1.3培训课程内容：心理压力管理、情绪管理、团队协作、沟通技巧、自我激励等。1.1.4培训课程时间安排：2025年4月至2025年6月，每月第二周周五至周日。1.1.5培训课程地点：北京市培训中心。2.2讲师资质要求2.2.1具备国家心理咨询师资格或相关心理学科专业背景。3.3培训对象筛选标准3.3.1工作满一年的正式员工。3.3.3对心态培训有积极意愿。4.1培训报名费用4.1.1每位参训人员费用为人民币2000元。4.1.2费用包含培训资料、场地、讲师费用等。5.5场地布置与设施要求5.5.1需提供容纳50人的培训教室。5.5.2教室配备投影仪、音响、白板等教学设备。5.5.3提供茶歇及午餐服务。6.1培训课程评估6.1.1评估方式：培训结束后进行问卷调查，收集参训人员对培训的满意度及改进意见。6.1.2评估结果反馈与应用：根据评估结果，对培训内容进行调整和优化，以提高培训效果。7.7资料与教材费用7.7.1资料费用：每人人民币50元，包含培训资料、工作手册等。7.7.2教材费用：每人人民币100元，包含心理书籍、学习资料等。8.1培训效果跟踪8.1.1跟踪方式：通过电话、邮件或现场访谈，定期了解参训人员在工作中心态变化及实际应用情况。8.1.2跟踪结果反馈与应用：根据跟踪结果，对培训内容和方法进行调整，确保培训效果持续提升。9.9.1培训协议签订与生效9.9.1.1协议签订：本协议由甲方（企业）与乙方（讲师）双方代表在协议签署之日起生效。9.9.1.2协议生效条件：双方代表签字盖章，并按照协议约定支付首期培训费用。10.10.1培训协议解除与终止10.10.1.1解除条件：任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。10.10.1.2终止程序：解除协议需提前30日书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。11.11.1违约责任11.11.1.1甲方违约：未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。11.11.1.2乙方违约：未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取费用总额的10%。12.12.1争议解决方式12.12.1.1争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。13.13.1合同附件13.13.1.1附件内容：包括但不限于培训课程详细安排、讲师简历、场地租赁合同等。13.13.1.2附件作用：作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。14.14.1合同生效、变更与解除14.14.1.1合同生效：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。14.14.1.2合同变更：任何一方对本协议的变更，需以书面形式通知对方，经双方代表签字盖章后生效。14.14.1.3合同解除：按照本协议第10条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在甲方和乙方之间，为协助合同履行或提供相关服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保培训服务的质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入的类型15.3.1中介方：为甲方和乙方提供中介服务的第三方机构，协助双方签订合同、协调沟通等。15.3.2监理方：对培训过程进行监督，确保培训内容、时间和质量符合合同约定的第三方机构。15.3.3评估方：对培训效果进行评估，提供评估报告的第三方机构。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前30日向对方书面通知，并说明介入原因、类型及预期效果。15.4.2双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、费用分摊等。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入不违反国家法律法规，不影响合同的正常履行。16.1.2甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方介入，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应确保第三方介入不会影响其授课质量和培训效果。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其介入类型、服务内容和合同约定确定。17.2第三方介入过程中，如因第三方自身原因导致合同履行受到影响，第三方应承担相应的责任，包括但不限于：17.2.1因第三方原因导致培训服务无法按时、按质完成，第三方应退还甲方已支付的费用。17.2.2因第三方原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入合同履行时，其权利义务仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方的权利义务关系。18.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合