2025年度建筑工人劳动争议调解合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑工人劳动争议调解合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订日期第二条合同目的2.1调解建筑工人劳动争议2.2维护建筑工人合法权益2.3促进建筑行业和谐发展第三条调解范围3.1劳动合同纠纷3.2工资报酬纠纷3.3工作时间与休息休假纠纷3.4劳动安全卫生纠纷3.5劳动保险福利纠纷3.6其他劳动争议第四条调解程序4.1申请调解4.2受理调解4.3调解员组成4.4调解方式4.5调解期限4.6调解结果第五条调解费用5.1调解费用承担5.2费用支付方式5.3费用支付时间第六条调解保密6.1保密原则6.2保密范围6.3违反保密义务的责任第七条调解协议的效力7.1协议内容7.2协议效力7.3协议履行第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果第十条合同生效、变更、终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序第十一条合同解除、变更、终止的效力11.1解除、变更、终止的效力11.2解除、变更、终止后的责任第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四条合同其他约定14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数14.5合同签订地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方（调解方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方（争议方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]乙方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.3合同签订日期本合同签订日期为：[年]年[月]月[日]第二条合同目的2.1调解建筑工人劳动争议本合同旨在通过调解方式解决乙方（建筑工人）与甲方（雇主或相关单位）之间发生的劳动争议。2.2维护建筑工人合法权益甲方承诺在调解过程中，确保乙方合法权益得到充分尊重和保护。2.3促进建筑行业和谐发展本合同旨在通过公正、高效的调解机制，促进建筑行业的和谐稳定发展。第三条调解范围3.1劳动合同纠纷包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面的争议。3.2工资报酬纠纷包括但不限于工资支付、加班费、奖金等方面的争议。3.3工作时间与休息休假纠纷包括但不限于工作时间安排、休息休假权益等方面的争议。3.4劳动安全卫生纠纷包括但不限于劳动条件、安全防护措施、职业病防治等方面的争议。3.5劳动保险福利纠纷包括但不限于社会保险、住房公积金、福利待遇等方面的争议。3.6其他劳动争议包括但不限于培训、解雇、劳动争议处理等方面的争议。第四条调解程序4.1申请调解乙方应向甲方提出调解申请，并提交相关证据材料。4.2受理调解甲方收到调解申请后，应在[具体时间]内决定是否受理。4.3调解员组成调解员由甲方指定，并应具备相应的专业知识和调解能力。4.4调解方式调解采取口头或书面方式进行，具体方式由调解员决定。4.5调解期限调解期限为自调解员收到申请之日起[具体时间]内完成。4.6调解结果调解结果以书面形式作出，并由双方签字确认。第五条调解费用5.1调解费用承担调解费用由双方协商承担，如协商不成，由调解员决定。5.2费用支付方式调解费用可通过现金、转账或其他双方认可的支付方式进行。5.3费用支付时间调解费用应在调解结果生效后[具体时间]内支付。第六条调解保密6.1保密原则双方同意在调解过程中对涉及个人隐私和商业秘密的信息予以保密。6.2保密范围保密范围包括但不限于调解内容、双方提交的证据材料等。6.3违反保密义务的责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条调解协议的效力7.1协议内容调解协议应包括争议事项、调解结果、履行期限等内容。7.2协议效力调解协议具有法律约束力，双方应严格遵守。7.3协议履行双方应按照调解协议的约定履行各自的义务。如一方不履行，另一方有权请求人民法院强制执行。第八条争议解决8.1争议解决方式若双方在调解过程中未能达成一致意见，争议解决方式如下：8.1.1协商解决双方应通过协商解决争议，协商不成的，进入下一步程序。8.1.2仲裁解决协商不成时，双方可选择提交[仲裁委员会名称]进行仲裁。8.1.3法院诉讼仲裁或协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1仲裁委员会若选择仲裁，双方应将争议提交至[仲裁委员会名称]。8.2.2法院若选择诉讼，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序根据[仲裁委员会名称]的仲裁规则，双方应按照仲裁程序进行。8.3.2诉讼程序根据《中华人民共和国民事诉讼法》，双方应按照诉讼程序进行。第九条合同解除9.1解除条件9.1.1合同目的无法实现9.1.2一方严重违约9.1.3法律法规变动导致合同无法履行9.2解除程序任何一方解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方。9.3解除后果合同解除后，双方应按照协议或法律规定处理已发生的事项。第十条合同生效、变更、终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方提出变更本合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同终止条件10.3.1合同目的实现10.3.2双方协商一致解除合同10.3.3法定解除条件成就10.4合同终止程序合同终止后，双方应按照协议或法律规定处理剩余事项。第十一条合同解除、变更、终止的效力11.1解除、变更、终止的效力合同解除、变更、终止后，不影响已履行部分的法律效力。11.2解除、变更、终止后的责任双方应根据合同解除、变更、终止的具体情况，承担相应的法律责任。第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按时支付调解费用12.1.2一方未履行调解协议12.1.3一方未遵守保密义务12.2违约责任违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约程度、损失情况等因素，由双方协商确定。第十三条合同争议解决13.1争议解决方式若本合同在履行过程中发生争议，双方应通过协商解决。13.2争议解决机构13.2.1仲裁13.2.2法院13.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和双方约定的争议解决规则。第十四条合同其他约定14.1通知送达方式14.1.1邮寄14.1.2传真14.1.3电子邮件14.1.4当面递交14.2合同附件14.2.1调解申请表14.2.2相关证据材料14.3合同解释本合同的解释以中文为准。14.4合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.5合同签订地点本合同签订地点为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方或调解员的要求，介入争议解决程序，提供专业服务或协助的任何个人、组织或机构。1.2.1调解员1.2.2评估专家1.2.3法务顾问1.2.4中介机构1.2.5其他相关专业人士或组织第二条第三方责任2.1第三方应遵循诚实信用原则，公正、客观、专业地履行职责。2.2第三方的责任范围应限于其专业服务或协助的范畴内。2.3第三方的责任限额2.3.1第三方因履行职责过程中出现疏忽或过失导致甲乙双方损失时，应承担相应的赔偿责任。2.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按法律法规的规定执行。第三条第三方权利3.1第三方有权根据其专业知识和经验，独立判断并发表意见。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.3第三方有权在履行职责过程中，与甲乙双方进行沟通和协商。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方或调解员的同意。4.2第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供与争议相关的全部信息和资料。4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并承担其合理费用。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系为委托与受托关系。5.2第三方与调解员的关系为协助关系。5.3第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不受甲乙双方或调解员的不当影响。5.4第三方与其他无关方的接触应遵循保密原则。第六条第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。6.2.1专业服务费用6.2.2差旅费用6.2.3其他相关费用6.3第三方介入的费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。第七条第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定。7.2第三方介入的期限自第三方接受委托之日起计算。7.3第三方介入的期限届满，第三方应向甲乙双方提交书面报告。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件如下：8.1.1争议解决完毕8.1.2甲乙双方或调解员要求终止8.1.3第三方无法继续履行职责8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况处理相关事宜。第九条第三方介入后的责任承担9.1第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2第三方在介入过程中，若因甲乙双方的原因造成损失的，甲乙双方应承担相应的责任。9.3第三方在介入过程中，若因调解员的原因造成损失的，调解员应承担相应的责任。第十条第三方介入后的保密义务10.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务。10.2第三方不得泄露任何与争议相关的机密信息。10.3违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入后的争议解决11.1若第三方介入后甲乙双方对争议仍有争议，可按照本合同的争议解决条款处理。11.2若第三方介入后，甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交相关争议解决机构解决。第十二条本合同的补充本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。第十三条合同解释本合同关于第三方介入的条款，由甲乙双方协商一致解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调解申请表详细要求：包括申请人基本信息、争议事项、请求事项、联系方式等。说明：调解申请表是启动调解程序的重要文件，申请人需填写完整并签字。2.争议事实陈述书详细要求：包括争议双方的基本信息、争议发生的时间、地点、经过、争议焦点等。说明：争议事实陈述书是双方对争议事实的书面陈述，有助于调解员了解争议背景。3.证据材料详细要求：包括劳动合同、工资条、工作记录、证人证言、鉴定意见等。说明：证据材料是证明争议事实的重要依据，双方应提供真实、有效的证据。4.调解协议详细要求：包括争议事项、调解结果、履行期限、违约责任等。说明：调解协议是双方达成一致意见的书面文件，具有法律约束力。5.费用支付凭证详细要求：包括调解费用、评估费用、律师费用等支付凭证。说明：费用支付凭证是证明费用已支付的依据，双方应妥善保管。6.争议解决机构裁决书详细要求：包括争议事项、裁决结果、履行期限等。说明：争议解决机构的裁决书是解决争议的重要文件，双方应遵守执行。7.争议解决机构调解记录详细要求：包括调解时间、地点、参与人员、调解过程等。说明：调解记录是了解调解过程的重要资料，双方应妥善保管。8.争议解决机构调解费用收据详细要求：包括调解费用、支付时间、支付方式等。说明：调解费用收据是证明调解费用已支付的依据，双方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付调解费用责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金按未支付费用总额的[具体比例]计算。示例：若调解费用为1000元，违约方未按时支付，应支付违约金100元。2.违约行为：未履行调解协议责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若调解协议约定违约方支付赔偿金500元，违约方未履行，应支付赔偿金500元。3.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿因此造成的损失。示例：若因泄露保密信息导致一方损失10000元，违约方应赔偿10000元。4.违约行为：提供虚假证据责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿因此造成的损失。示例：若因提供虚假证据导致一方损失5000元，违约方应赔偿5000元。5.违约行为：拒绝履行调解协议责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿因此造成的损失。示例：若调解协议约定违约方支付违约金1000元，违约方拒绝履行，应支付违约金1000元。全文完。2025年度建筑工人劳动争议调解合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点5.合同有效期二、合同标的1.工程名称2.工程地点3.工程规模4.工程内容5.工程进度三、劳动争议调解范围1.争议事项2.调解范围3.调解方式4.调解期限5.调解费用四、争议处理流程1.争议提出2.调解申请3.调解准备4.调解会议5.调解结果五、争议调解人员1.调解人员构成2.调解人员职责3.调解人员回避4.调解人员更换5.调解人员培训六、争议调解程序1.调解通知2.调解会议组织3.调解材料提交4.调解证据认定5.调解方案制定七、争议调解协议1.协议内容2.协议生效3.协议变更4.协议终止5.协议履行八、争议调解保密1.保密义务2.保密范围3.保密措施4.保密责任5.违约责任九、争议调解费用1.费用承担2.费用计算3.费用支付4.费用结算5.费用争议处理十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同终止条件4.合同终止程序5.合同解除或终止后的处理十一、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任赔偿4.违约责任追究5.违约责任处理十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十三、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更4.合同解除5.合同终止十四、附件1.争议调解人员名单2.争议调解规则3.争议调解费用标准4.争议调解协议范本5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度建筑工人劳动争议调解合同2.合同签订双方：a.调解方：[调解方名称]b.被调解方：[被调解方名称]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同签订地点：[签订地点]5.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]二、合同标的1.工程名称：[工程名称]2.工程地点：[工程地点]3.工程规模：[工程规模描述]4.工程内容：[工程内容描述]5.工程进度：[工程进度要求]三、劳动争议调解范围1.争议事项：涉及建筑工人的工资、福利、劳动条件、合同解除等方面的争议2.调解范围：合同签订双方在工程实施过程中产生的劳动争议3.调解方式：协商调解、调解会议4.调解期限：自争议发生之日起30日内完成调解5.调解费用：[调解费用金额及支付方式]四、争议处理流程1.争议提出：被调解方应在争议发生后3日内向调解方提出书面争议报告2.调解申请：调解方在收到争议报告后5日内决定是否接受调解申请3.调解准备：双方应在调解前提供相关证据和资料4.调解会议：调解会议应在调解方安排下进行，双方应出席5.调解结果：调解结果应以书面形式通知双方，并附调解协议五、争议调解人员1.调解人员构成：由调解方指定一名调解员，被调解方指定一名代表2.调解人员职责：负责调解争议，维护双方合法权益3.调解人员回避：如调解人员与争议有利害关系，应主动回避4.调解人员更换：如调解人员无法履行职责，双方可协商更换5.调解人员培训：调解人员应接受相关法律知识和调解技巧培训六、争议调解程序1.调解通知：调解方应提前通知双方调解会议的时间和地点2.调解会议组织：调解会议应由调解方主持，确保会议秩序3.调解材料提交：双方应在调解会议前提交相关证据和资料4.调解证据认定：调解员应根据双方提供的证据和事实进行认定5.调解方案制定：调解员应根据争议情况制定调解方案七、争议调解协议1.协议内容：协议应包括争议事项、调解结果、履行期限、违约责任等2.协议生效：双方在协议上签字盖章后生效3.协议变更：协议生效后，如需变更，双方应协商一致并书面修改4.协议终止：协议履行完毕或双方同意终止时，协议终止5.协议履行：双方应按照协议约定履行各自义务八、争议调解保密1.保密义务：双方同意在调解过程中对涉及商业秘密和个人隐私的信息予以保密2.保密范围：包括但不限于工程信息、人员信息、财务信息等3.保密措施：双方应采取适当措施确保保密信息的安全4.保密责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任5.违约责任：违反保密义务的，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任九、争议调解费用1.费用承担：调解费用由双方协商分摊，如无特殊约定，各承担一半2.费用计算：根据争议的性质、复杂程度和调解时间等因素计算3.费用支付：调解费用应在调解协议签订后5日内支付4.费用结算：调解费用结算应在调解协议履行完毕后进行5.费用争议处理：如对费用有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼十、合同解除与终止1.合同解除条件：任何一方在合同履行过程中违反合同约定，另一方有权解除合同2.合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并说明解除原因3.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同4.合同终止程序：合同终止后，双方应进行财产清算和债权债务处理十一、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时支付调解费用、未履行调解协议等2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约责任赔偿：赔偿金额根据违约情节和实际损失确定4.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、刑事责任等5.违约责任处理：违约责任的处理应按照法律规定和合同约定执行十二、争议解决1.争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼2.争议解决机构：如双方协商一致，可选择仲裁机构或法院解决争议3.争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律和规则4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分摊5.争议解决期限：争议解决期限应合理，一般不超过3个月十三、合同生效及其他1.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效2.合同生效日期：[生效日期]3.合同变更：合同变更需经双方书面同意并签订补充协议4.合同解除：合同解除需按照合同约定或法律规定程序进行5.合同终止：合同终止后，双方应履行合同约定的后续义务十四、附件1.争议调解人员名单2.争议调解规则3.争议调解费用标准4.争议调解协议范本5.其他相关文件[调解方名称][被调解方名称][签字/盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：a.甲方应确保工程项目的正常进行，不得无故拖延工期，以免引发劳动争议。b.甲方应按照合同约定，及时支付工程款项，保障工人工资的及时发放。c.甲方应建立健全劳动争议预防机制，加强劳动管理，减少劳动争议的发生。2.甲方调解优先条款：a.在发生劳动争议时，甲方应优先采取调解方式解决争议，避免争议扩大化。b.甲方应指派专门人员负责协调和处理劳动争议，确保争议得到及时有效解决。3.甲方保密条款：a.甲方在调解过程中，应对涉及工人个人隐私和商业秘密的信息予以保密。b.甲方不得泄露争议双方的信息，除非得到对方书面同意。4.甲方费用承担条款：a.甲方承担因调解产生的全部费用，包括但不限于调解员费用、交通费、住宿费等。b.甲方应在调解协议签订后5个工作日内支付调解费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款：a.乙方应遵守国家劳动法律法规，确保工人的合法权益不受侵害。b.乙方应按时提供工作所需的安全防护设施和劳动保护用品。c.乙方应加强劳动教育，提高工人的法律意识和自我保护能力。2.乙方调解优先条款：a.在发生劳动争议时，乙方应优先采取调解方式解决争议，避免争议扩大化。b.乙方应指派专门人员负责协调和处理劳动争议，确保争议得到及时有效解决。3.乙方保密条款：a.乙方在调解过程中，应对涉及甲方商业秘密和工人个人隐私的信息予以保密。b.乙方不得泄露争议双方的信息，除非得到对方书面同意。4.乙方费用承担条款：a.乙方承担因调解产生的全部费用，包括但不限于调解员费用、交通费、住宿费等。b.乙方应在调解协议签订后5个工作日内支付调解费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：a.双方同意聘请第三方中介机构作为劳动争议调解机构，负责调解争议。b.第三方中介机构应具备相应的资质和经验，能够公正、公平地处理争议。2.第三方中介费用条款：a.第三方中介费用由双方协商确定，并纳入调解费用中。b.第三方中介费用应在调解协议签订后5个工作日内支付。3.第三方中介保密条款：a.第三方中介机构在调解过程中，应对涉及双方商业秘密和工人个人隐私的信息予以保密。b.第三方中介机构不得泄露争议双方的信息，除非得到双方书面同意。4.第三方中介责任条款：a.第三方中介机构应遵守国家法律法规和合同约定，公正、公平地处理争议。b.第三方中介机构在调解过程中，如因故意或重大过失导致调解失败，应承担相应的法律责任。5.第三方中介更换条款：a.如双方对第三方中介机构的服务不满意，可协商更换中介机构。b.更换中介机构应书面通知对方，并重新签订调解协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.争议调解人员名单2.争议调解规则3.争议调解费用标准4.争议调解协议范本5.第三方中介机构资质证明6.双方签订的劳动合同7.工资支付凭证8.工作时间记录9.安全防护设施及劳动保护用品清单10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付工程款项或工资。b.乙方未按时提供工作所需的安全防护设施和劳动保护用品。c.双方未按调解协议履行义务。d.第三方中介机构未公正、公平地处理争议。2.违约行为的认定：a.甲方未按时支付款项，经催告后仍未支付的，视为违约。b.乙方未提供安全防护设施和劳动保护用品，经举报后仍未改正的，视为违约。c.双方未履行调解协议，经另一方催告后仍未履行的，视为违约。d.第三方中介机构在调解过程中存在重大过失，导致调解失败的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议。2.调解：指在第三方主持下，双方当事人自愿协商解决争议的活动。3.仲裁：指在仲裁机构主持下，由仲裁员对争议进行裁决的活动。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议的活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：调解过程中，一方当事人不配合或不提供相关证据。解决办法：调解员应耐心解释调解的重要性，并要求当事人提供必要证据，必要时可申请法院调查取证。2.问题：调解协议签订后，一方当事人不履行协议。解决办法：另一方当事人可向调解机构申请强制执行，或向法院提起诉讼。3.问题：第三方中介机构处理争议不公正。解决办法：双方当事人可向调解机构投诉，要求更换中介机构。五、所有应用场景：1.建筑工程项目中的劳动争议。2.工程施工过程中的工资、福利、劳动条件等方面的争议。3.工程合同解除后的劳动争议。4.第三方中介机构参与调解的劳动争议。全文完。2025年度建筑工人劳动争议调解合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：2025年度，建筑行业在我国的发展迅速，随之而来的劳动争议问题也日益凸显。为维护建筑工人的合法权益，促进建筑行业的和谐稳定发展，甲方与乙方根据国家相关法律法规和政策，特签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳动争议调解过程中的权利、义务，确保双方在发生劳动争议时，能够依法、公平、合理地解决争议，保障建筑工人的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.建筑工人：指从事建筑行业的各类技术工人、施工人员等。2.劳动争议：指建筑工人在劳动过程中，因工资、工时、劳动条件、社会保险等事项与用人单位发生的争议。3.2关键词解释：1.调解：指在发生劳动争议时，由第三方中介机构或双方协商解决争议的行为。2.争议调解协议：指争议双方在调解过程中达成的具有法律效力的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.依法对乙方建筑工人的劳动权益进行监督和保护。2.组织、协调争议调解工作，维护建筑工人的合法权益。3.依法向乙方提供劳动争议调解相关法律法规和政策信息。4.2乙方的权利和义务：1.依法保障建筑工人的合法权益，不得侵犯建筑工人的劳动权益。2.接受甲方对乙方建筑工人的劳动权益监督和保护。3.积极配合甲方开展劳动争议调解工作，及时解决争议。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方负责组织、协调争议调解工作，乙方应积极配合，共同维护建筑工人的合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满。2.经甲乙双方协商一致，决定终止合同。3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序：1.终止合同，甲乙双方应提前通知对方。2.双方应将终止合同情况报告相关部门。6.4终止后果：2.本合同终止后，双方应依法处理与合同相关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.调解服务费：根据争议的性质和复杂程度，甲方将向乙方收取合理的调解服务费。2.人员费用：包括但不限于调解员、法律顾问等人员的费用。3.差旅费用：因调解工作需要产生的差旅费用。4.其他费用：包括但不限于资料费、通讯费等。7.2支付方式：1.甲方开具正规发票后，乙方应在收到发票之日起____个工作日内支付相关费用。a.银行转账；b.支票；c.现金支付。7.3支付时间：1.调解服务费应在调解工作开始前支付50%作为预付款，剩余50%在调解工作完成后支付。2.人员费用、差旅费用等其他费用应在相关费用发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款：1.乙方支付费用时，应确保款项准确无误，并在汇款凭证上注明合同编号。2.甲方收到款项后，应及时向乙方开具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定提供调解服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还已支付的费用。2.若甲方泄露乙方或建筑工人的商业秘密或个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止调解服务。2.若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、个人信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理措施保护保密内容的安全，不得向任何第三方泄露。2.双方在履行合同过程中，应严格遵守保密义务，不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于战争、军事冲突等。3.政府行为：如政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，合理调整合同履行期限或终止合同。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：如地震导致施工进度延误。2.政府行为：如政策调整导致项目停工。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商不成时，可进入下一阶段的争议解决程序。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.调解、仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.本合同项下的权利和义务涉及国家利益或第三方权益的。2.本合同项下的权利和义务涉及甲方或乙方商业秘密的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留在合同履行期间对乙方建筑工人劳动权益进行监督和保护的权力。2.乙方保留在合同履行期间对甲方调解工作的监督和建议权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在争议调解过程中，对争议事实和证据进行独立判断的权力。2.乙方保留在争议调解过程中，对调解结果提出异议的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充内容，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互协作，共同维护建筑工人的合法权益。2.双方应按照合同约定，及时提供相关资料和信息。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调。2.双方应遵循诚实信用原则，共同推进争议调解工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于建筑工人劳动争议调解的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。2.任何增减条款，均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.建筑工人劳动争议调解相关法律法规和政策文件。3.调解协议书及相关附件。4.费用支付凭证。5.不可抗力事件证明材料。6.其他双方认为有必要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供调解服务：认定甲方违