2025版讲座教授职务聘任及学术交流合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版讲座教授职务聘任及学术交流合作协议本合同目录一览1.聘任双方基本信息1.1聘任方1.2受聘方2.聘任职务及期限2.1聘任职务2.2聘任期限3.学术交流内容3.1讲座主题3.2讲座时间3.3讲座地点4.学术交流形式4.1讲座形式4.2交流方式5.学术成果分享5.1成果类型5.2分享方式5.3分享时间6.薪酬及待遇6.1薪酬标准6.2津贴及福利7.工作任务及考核7.1工作任务7.2考核标准7.3考核时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1其他权利义务11.2其他事项12.合同生效及修改12.1生效条件12.2修改程序13.合同附件13.1附件一：讲座教授职务聘任书13.2附件二：学术交流计划13.3附件三：薪酬待遇明细14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.聘任双方基本信息1.1聘任方：甲方，全称（甲方单位名称），住所地（甲方单位地址），法定代表人（甲方单位法定代表人姓名）。1.2受聘方：乙方，全称（乙方单位名称），住所地（乙方单位地址），法定代表人（乙方单位法定代表人姓名）。2.聘任职务及期限2.1聘任职务：乙方被聘任为甲方讲座教授，担任学术讲座及学术交流活动。2.2聘任期限：自本合同签订之日起至（具体日期）止，共计（具体年数）年。3.学术交流内容3.1讲座主题：乙方将在聘任期间内，围绕（具体主题）领域开展系列学术讲座。3.2讲座时间：每季度至少举办一次讲座，具体时间由双方协商确定。3.3讲座地点：甲方指定的讲座场所，或经双方协商的其他地点。4.学术交流形式4.1讲座形式：讲座形式包括但不限于专题报告、学术研讨、案例分析等。4.2交流方式：交流方式包括但不限于线上直播、线下面对面交流、论文发表等。5.学术成果分享5.1成果类型：乙方在聘任期间所取得的学术成果，包括但不限于学术论文、专著、专利等。5.2分享方式：乙方应将学术成果以电子文档形式提交甲方，并允许甲方在内部进行传播。5.3分享时间：成果分享应在成果形成后的（具体时间）内完成。6.薪酬及待遇6.1薪酬标准：乙方每月应得的讲座教授薪酬为人民币（具体金额）元。6.2津贴及福利：乙方享有甲方提供的相应津贴及福利待遇，具体内容详见附件三。7.工作任务及考核7.1工作任务：乙方应按照聘任职务的要求，完成甲方安排的学术讲座及学术交流活动。7.2考核标准：甲方将根据乙方的讲座质量、学术成果、工作态度等方面进行综合考核。7.3考核时间：每年度末进行一次考核，考核结果作为乙方续聘、调整薪酬及待遇的依据。8.保密条款8.1保密内容：乙方在任职期间，对甲方及其关联方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后（具体年数）年止。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.合同解除及终止9.1解除条件：任何一方在合同履行期间，如发现对方存在严重违约行为，有权单方面解除本合同。9.2终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。9.3解除或终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并按照约定程序办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1其他权利义务：双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。11.2其他事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同生效及修改12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改程序：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.合同附件13.1附件一：讲座教授职务聘任书13.2附件二：学术交流计划13.3附件三：薪酬待遇明细14.合同签署14.1签署日期：本合同自（具体日期）起生效。14.2签署地点：本合同在（具体地点）签署。14.3签署人员：甲方代表（甲方代表姓名）签字盖章，乙方代表（乙方代表姓名）签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提供专业服务、评估、咨询或中介等，以协助合同的有效履行。16.第三方责任16.1责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定，并在附件中详细列明。16.2责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3责任免除：因不可抗力或甲方、乙方原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围：第三方根据本合同享有的权利包括但不限于：17.1.1获得甲方和乙方提供的相关信息；17.1.2根据合同要求，对甲方和乙方进行评估、咨询或中介；17.1.3收取甲方和乙方支付的服务费用。18.第三方义务18.1.1严格遵守本合同及相关法律法规；18.1.2按照合同约定提供专业、客观、公正的服务；18.1.3对甲方和乙方提供的信息保密；18.1.4在合同约定的范围内履行职责。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分：第三方与甲方、乙方之间的责任划分应明确，第三方对甲方和乙方的责任不应影响甲方和乙方之间的权利义务。19.2沟通协调：第三方应与甲方和乙方保持良好沟通，确保合同履行过程中信息的及时传递和问题的及时解决。19.3争议解决：若第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式处理。20.第三方变更20.1变更程序：如需更换第三方，甲方和乙方应书面同意，并签订补充协议，明确新第三方与原第三方之间的责任关系。20.2变更通知：变更第三方后，甲方和乙方应及时通知对方，并确保所有相关方知晓变更情况。21.第三方退出21.1退出条件：第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前（具体天数）书面通知甲方和乙方。21.2退出程序：第三方退出时，应按照合同约定和补充协议的约定办理相关手续，并确保甲方和乙方的合法权益不受损害。22.第三方介入的附加条款22.1第三方介入的附加条款应在本合同附件中详细列明，包括但不限于服务内容、费用、保密条款等。22.2甲方和乙方应确保第三方介入的附加条款与本合同内容一致，并共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲座教授职务聘任书要求：详细列明乙方的聘任职务、期限、薪酬待遇、工作任务等内容。说明：此附件为合同的主要组成部分，明确了乙方的权利和义务。2.附件二：学术交流计划要求：包括讲座主题、时间、地点、形式、参与人员等信息。说明：此附件为学术交流活动的具体安排，有助于双方了解和执行。3.附件三：薪酬待遇明细要求：详细列出乙方的薪酬标准、津贴及福利待遇等。说明：此附件为乙方的薪酬结构，有助于双方明确薪酬发放标准。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的角色、权利、义务、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的详细协议，确保第三方在合同中的责任和权益。5.附件五：保密协议要求：规定双方的保密内容、期限、违约责任等。说明：此附件为保密条款的具体内容，保障双方的商业秘密。6.附件六：争议解决程序要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件为争议解决的详细流程，有助于双方快速、有效地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点和形式完成讲座。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为（具体金额）元。示例：若乙方未按约定完成讲座两次，则应支付违约金（具体金额）元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方支付赔偿金，赔偿金金额为（具体金额）元。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失（具体金额）元，则乙方应支付赔偿金。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。责任认定：甲方应立即支付乙方应得薪酬，并支付违约金，违约金金额为（具体金额）元。示例：若甲方未支付乙方薪酬（具体金额）元，则应支付违约金（具体金额）元。4.违约行为：第三方违反保密协议。责任认定：第三方应立即停止泄露行为，并向甲方支付赔偿金，赔偿金金额为（具体金额）元。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失（具体金额）元，则第三方应支付赔偿金。5.违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款。责任认定：违约方应根据违约情节和损失情况，承担相应的违约责任。示例：若一方违反合同约定，给对方造成损失（具体金额）元，则违约方应支付赔偿金。全文完。2024版讲座教授职务聘任及学术交流合作协议1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、聘任职务2.1聘任职位2.2聘任条件2.3聘任程序三、工作职责3.1教学任务3.2学术研究3.3学术交流3.4学术指导四、学术交流内容4.1交流形式4.2交流频率4.3交流内容4.4交流成果五、经费及补贴5.1经费来源5.2经费使用5.3补贴标准5.4补贴发放六、考核评价6.1考核指标6.2考核方式6.3考核结果6.4考核申诉七、合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理九、保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、其他约定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件十一、合同附件12.1附件一：聘任职务说明书12.2附件二：学术交流计划12.3附件三：考核评价标准12.4附件四：保密协议十三、合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点十四、合同附件清单14.1附件一：聘任职务说明书14.2附件二：学术交流计划14.3附件三：考核评价标准14.4附件四：保密协议合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同双方为甲乙双方，甲方为大学，乙方为。鉴于乙方具备丰富的学术经验和教学能力，甲方拟聘请乙方担任讲座教授职务，并开展学术交流活动，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在讲座教授职务聘任及学术交流方面的权利和义务，确保双方合作顺利进行。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。二、聘任职务2.1聘任职位乙方被聘为大学讲座教授。2.2聘任条件2.3聘任程序甲方将乙方的基本情况报请学校相关领导审批，经审批通过后，由甲方正式颁发聘任证书。三、工作职责3.1教学任务乙方需每年承担一定数量的课程教学，具体课程由甲方安排。3.2学术研究乙方需在聘任期间，围绕相关领域开展学术研究，并取得一定成果。3.3学术交流乙方需积极参与国内外学术交流活动，提升学术影响力。3.4学术指导乙方需指导研究生开展学术研究，培养学术人才。四、学术交流内容4.1交流形式乙方可通过举办讲座、研讨会、学术沙龙等形式进行学术交流。4.2交流频率乙方每年至少举办两次讲座或研讨会。4.3交流内容交流内容应与乙方研究领域相关，具有一定的学术价值。4.4交流成果乙方需在交流活动中取得一定成果，如发表学术论文、申请科研项目等。五、经费及补贴5.1经费来源本合同所需经费由甲方承担。5.2经费使用经费用于乙方开展学术研究、教学活动以及学术交流活动。5.3补贴标准乙方享受甲方提供的相应补贴，具体标准由双方协商确定。5.4补贴发放补贴按月发放，具体发放时间及方式由双方协商确定。六、考核评价6.1考核指标考核指标包括教学水平、学术成果、学术影响力等方面。6.2考核方式考核采取定性与定量相结合的方式，由甲方组织专家进行评审。6.3考核结果考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。6.4考核申诉对考核结果有异议的，乙方可在接到考核结果之日起十日内向甲方提出申诉。七、合同解除与终止7.1解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正；（2）甲方因故无法继续履行合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。7.2解除程序任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.3终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。7.4终止程序八、违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方应得的补贴或经费；（2）乙方未履行合同约定的教学、研究、交流等职责；（3）任何一方未履行保密义务，导致信息泄露；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。8.3违约处理违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密范围本合同涉及的所有技术、商业秘密和其他未公开信息。9.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会为双方争议解决的主要机构。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十二、合同附件清单12.1附件一：聘任职务说明书12.2附件二：学术交流计划12.3附件三：考核评价标准12.4附件四：保密协议十三、合同签署13.1签署主体甲方：大学乙方：13.2签署日期____年____月____日13.3签署地点____十四、合同附件（此处列出附件的具体内容）甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________附件一：聘任职务说明书附件二：学术交流计划附件三：考核评价标准附件四：保密协议甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1课程安排权甲方保留对乙方授课内容的最终决定权，乙方应按照甲方提供的课程大纲和要求进行教学。1.2教学评估权甲方有权对乙方的教学进行评估，包括但不限于教学质量、学生反馈等，并据此提出改进建议。1.3研究支持甲方应提供必要的研究条件和支持，包括但不限于实验室、设备、资金等，以确保乙方的研究工作顺利进行。1.4学术成果发布乙方在甲方提供的平台上发表学术论文、研究报告等，甲方有权进行审核和发布。1.5交流安排甲方负责安排乙方的学术交流活动，包括但不限于邀请嘉宾、组织研讨会等。1.6培养学生乙方应参与甲方研究生培养计划，指导研究生开展学术研究。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教学内容自主权乙方有权自主选择教学内容和方法，甲方应尊重乙方的教学风格和学术观点。2.2教学评估反馈乙方有权对甲方提供的教学评估进行反馈，并提出改进建议。2.3研究方向选择乙方有权自主选择研究方向，甲方应提供必要的支持和资源。2.4学术成果发表乙方有权自主决定学术论文、研究报告等成果的发表时间和方式。2.5学术交流参与乙方有权自主决定是否参与甲方组织的学术交流活动，并有权提出交流主题和建议。2.6学生指导选择乙方有权自主选择指导研究生，并有权对研究生培养计划提出建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作，确保合同条款的履行。3.2中介费用中介费用由双方协商确定，并由甲方支付。3.3中介报告中介机构应定期向甲方和乙方提交工作进展报告，包括但不限于沟通情况、合同履行情况等。3.4中介责任中介机构应承担因其疏忽或违约行为导致的损失，并承担相应的法律责任。3.5中介更换如双方认为中介机构无法胜任工作，任何一方均可提出更换中介机构，并书面通知对方。3.6中介保密中介机构应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的所有信息负有保密义务。3.7中介合同终止3.8中介合同解除中介合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。解除后，中介机构应立即停止所有中介活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任职务说明书2.学术交流计划3.考核评价标准4.保密协议5.第三方中介服务协议（如有）6.不可抗力事件证明（如有）7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方应得的补贴或经费。乙方未履行合同约定的教学、研究、交流等职责。任何一方未履行保密义务，导致信息泄露。任何一方违反合同约定的其他条款。2.违约行为的认定：违约行为的认定需基于事实和合同条款。双方应通过协商解决违约认定问题，协商不成可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人通过人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。4.违约金：指因一方违约而向另一方支付的约定金额的金钱。5.损害赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失，应依法承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供乙方所需的研究条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在合理期限内提供所需条件。2.问题：乙方未能在约定时间内完成教学任务。解决办法：乙方应与甲方协商，说明原因并提出解决方案，甲方应根据实际情况给予支持。3.问题：双方在保密问题上存在争议。解决办法：双方应重新审视保密协议，明确保密范围和责任，必要时寻求法律咨询。4.问题：中介机构未能履行其职责。解决办法：双方应及时更换中介机构，并要求原中介机构承担相应的责任。五、所有应用场景：1.大学与讲座教授之间的聘任及学术交流合作。2.研究机构与专家之间的学术合作。3.企业与专家之间的技术咨询合作。4.任何需要学术交流和专业合作的场合。全文完。2024版讲座教授职务聘任及学术交流合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为促进学术交流与合作，提高甲方在相关领域的学术影响力，甲方决定聘请乙方担任讲座教授，并就学术交流相关事宜达成协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在讲座教授职务聘任及学术交流方面的权利、义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在讲座教授职务期间，从事甲方所需专业领域的教学、科研及学术交流活动。3.2关键词解释（1）讲座教授：指乙方在甲方所在单位担任一定期限的讲座教授职务，负责相关专业的教学、科研及学术交流活动。（2）学术交流：指乙方在讲座教授职务期间，与甲方及其他相关方进行的学术研讨、项目合作、人才培养等活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，在规定时间内完成讲座教授职务及学术交流活动；（2）甲方有权对乙方在讲座教授职务期间的学术成果进行审核、评价；（3）甲方应为本协议约定的学术交流活动提供必要的条件和保障；（4）甲方应按照协议约定，按时支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在甲方所在单位开展讲座教授职务及学术交流活动；（2）乙方应按照协议约定，完成甲方委托的教学、科研及学术交流活动；（3）乙方应保证学术交流活动的质量，确保学术成果符合甲方要求；（4）乙方应遵守甲方所在单位的各项规章制度，维护甲方声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）甲方负责提供必要的学术交流平台，包括但不限于会议、研讨会、讲座等；（2）乙方负责按照协议约定，开展讲座教授职务及学术交流活动；（3）双方应定期召开会议，沟通合作进展，协调解决合作过程中遇到的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的有效期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照约定支付已发生的报酬；（2）协议终止后，双方应相互配合，确保已完成的学术交流活动成果的归属和使用。七、费用与支付7.1费用构成本协议约定的费用构成如下：（1）讲座教授职务聘任费用：乙方担任甲方讲座教授期间，甲方应支付乙方讲座教授职务聘任费用；（2）学术交流活动费用：乙方在甲方所在单位开展的学术交流活动所产生的相关费用；（3）其他费用：根据双方协商一致，由甲方承担的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在协议约定的支付时间内，通过银行转账方式向乙方支付费用；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）讲座教授职务聘任费用：甲方应在乙方正式担任讲座教授职务后，按照协议约定的支付时间支付；（2）学术交流活动费用：甲方应在学术交流活动结束后，按照协议约定的支付时间支付；（3）其他费用：根据双方协商一致，约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应按照协议约定的支付方式、支付时间，及时足额支付费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，甲方应承担相应的利息损失。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%；（2）甲方未按照协议约定提供学术交流活动的必要条件和保障的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定完成讲座教授职务及学术交流活动的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作总额的____%；（2）乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照协议约定的赔偿金额和方式，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等；（2）乙方的学术成果、研究资料、项目信息等；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年，自协议生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露、披露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于协议约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等；（4）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失；（3）因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）自然灾害，如地震、洪水等；（3）政府政策调整，如贸易战等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合作过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密内容；（2）本协议约定的知识产权；（3）本协议约定的其他不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本协议的最终解释权；（2）乙方在讲座教授职务期间所取得的学术成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在其业务范围内使用该成果。13.2特殊权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对乙方在讲座教授职务期间所承担的行政、教学、科研等职责的监督管理；（2）本协议的签订不影响甲方对乙方在讲座教授职务期间所涉及的秘密事项的保密要求。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进讲座教授职务及学术交流活动的开展；（2）双方应定期召开会议，讨论合作进展，解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通；（2）双方应按照协议约定，提供必要的协助与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于讲座教授职务聘任及学术交流活动的完整协议，取代了之前双方就同一事项所签订的所有协议。16.3增减条款本协议的增减条款应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：（签字人姓名）日期：（签订日期）乙方（盖章）：签字：（签字人姓名）日期：（签订日期）附件：1.讲座教授职务聘任协议2.学术交流合作协议附件及其他说明解释一、附件列表：1.讲座教授职务聘任协议2.学术交流合作协议二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按照协议约定支付费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付费用。未按照协议约定提供学术交流活动的必要条件和保障：认定标准为甲方未能提供协议中约定的学术交流活动所需的基本条件。2.乙方违约：未按照协议约定完成讲座教授职务及学术交流活动：认定标准为乙方未在约定时间内完成协议中规定的教学、科研及学术交流活动。泄露甲方商业秘密或其他保密信息：认定标准为乙方未经甲方同意，泄露了协议中约定