2025年度国际贸易培训SPA合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易培训SPA合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4培训地点1.5培训时间1.6培训对象2.培训内容2.1培训科目2.2培训大纲2.3培训教材2.4培训师资2.5培训方式3.培训费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间3.5付款条件4.培训组织实施4.1培训组织机构4.2培训组织人员4.3培训场地安排4.4培训设备提供4.5培训资料准备5.培训考核与评估5.1考核方式5.2考核内容5.3评估方式5.4评估内容5.5考核与评估结果应用6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同变更与解除的程序6.4合同变更与解除的后果7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任承担方式7.4违约责任承担期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决期限9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任10.合同解除条件10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.合同解除与终止的补偿12.1补偿方式12.2补偿标准12.3补偿程序12.4补偿期限13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容13.3其他约定生效条件14.合同附件14.1附件一：培训日程安排14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：培训师资简介14.4附件四：培训场地布置图14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2受训方：[受训方全称]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[生效日期]起至[终止日期]止。1.4培训地点：[具体培训地点]1.5培训时间：[具体培训时间，例如：2024年4月1日至2024年4月30日]1.6培训对象：[受训方指定的培训对象，例如：国际贸易业务员]2.培训内容2.1培训科目：[列出具体培训科目，例如：国际贸易实务、国际贸易法律、国际贸易结算]2.2培训大纲：[详细列出各科目的培训大纲，包括课程目标、教学内容、教学方法等]2.3培训教材：[提供培训教材清单，包括教材名称、作者、出版社等信息]2.4培训师资：[列出培训师资名单，包括姓名、职称、专业背景等信息]2.5培训方式：[描述培训方式，例如：讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等]3.培训费用3.1费用总额：[明确培训费用总额]3.2费用构成：[详细列出费用构成，包括讲师费、教材费、场地费、资料费等]3.3付款方式：[约定付款方式，例如：银行转账、现金支付等]3.4付款时间：[约定付款时间，例如：培训前30天支付50%，培训结束后支付剩余50%]3.5付款条件：[明确付款条件，例如：发票开具、合同签订等]4.培训组织实施4.1培训组织机构：[明确培训组织机构，例如：受训方人力资源部、培训方培训部]4.2培训组织人员：[列出培训组织人员名单，包括姓名、职务、联系方式等]4.3培训场地安排：[详细描述培训场地安排，包括场地大小、设施设备、交通情况等]4.4培训设备提供：[列出培训所需设备清单，包括投影仪、音响设备、笔记本电脑等]4.5培训资料准备：[明确培训资料准备要求，包括电子版、纸质版等]5.培训考核与评估5.1考核方式：[描述考核方式，例如：笔试、口试、实际操作等]5.2考核内容：[详细列出考核内容，包括知识点掌握、实际操作能力等]5.3评估方式：[描述评估方式，例如：学员满意度调查、培训效果评估报告等]5.4评估内容：[详细列出评估内容，包括培训内容、培训方式、培训效果等]5.5考核与评估结果应用：[说明考核与评估结果的应用，例如：证书发放、培训效果反馈等]6.合同变更与解除6.1合同变更：[明确合同变更的条件和程序，例如：培训科目调整、培训时间变更等]6.2合同解除：[明确合同解除的条件和程序，例如：一方违约、不可抗力等]6.3合同变更与解除的程序：[描述变更与解除的程序，包括通知、确认、生效等]6.4合同变更与解除的后果：[说明变更与解除的后果，例如：费用退还、违约责任等]8.争议解决8.1争议解决方式：[约定争议解决方式，例如：协商、调解、仲裁、诉讼]8.2争议解决机构：[明确争议解决机构，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]8.3争议解决程序：[描述争议解决程序，包括申请、受理、审理、裁决等]8.4争议解决期限：[约定争议解决期限，例如：自争议发生之日起60日内解决]9.保密条款9.1保密内容：[列出保密内容，例如：培训内容、商业秘密、技术信息等]9.2保密义务：[明确保密义务，例如：未经对方同意不得向第三方泄露]9.3保密期限：[约定保密期限，例如：自合同签订之日起至合同终止后3年]9.4违约责任：[说明违约责任，例如：承担违约金、赔偿损失等]10.合同解除条件10.1合同解除条件：[列出合同解除条件，例如：一方违约、不可抗力等]10.2合同解除程序：[描述合同解除程序，包括通知、确认、解除等]10.3合同解除后果：[说明合同解除后果，例如：费用退还、违约责任等]11.合同终止11.1合同终止条件：[列出合同终止条件，例如：培训完成、双方协商一致等]11.2合同终止程序：[描述合同终止程序，包括通知、确认、终止等]11.3合同终止后果：[说明合同终止后果，例如：费用结算、合同解除等]12.合同解除与终止的补偿12.1补偿方式：[约定补偿方式，例如：金钱补偿、服务补偿等]12.2补偿标准：[明确补偿标准，例如：按实际损失计算、按合同金额一定比例计算等]12.3补偿程序：[描述补偿程序，包括申请、确认、支付等]12.4补偿期限：[约定补偿期限，例如：合同解除或终止后30日内支付]13.其他约定13.1其他约定事项：[列出其他约定事项，例如：合同附件、合同份数等]13.2其他约定内容：[详细描述其他约定内容，例如：合同附件作为合同组成部分、合同一式两份等]13.3其他约定生效条件：[说明其他约定生效条件，例如：双方签字盖章后生效等]14.合同附件14.1附件一：培训日程安排14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：培训师资简介14.4附件四：培训场地布置图14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称“第三方”是指除合同双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高培训质量、确保培训效果、提供专业支持或完成特定任务。15.3第三方介入方式a)提供专业培训或咨询服务；b)提供技术支持或设备；c)进行培训效果评估；d)完成合同中规定的其他任务。15.4第三方选择与指定15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并经双方书面同意。15.4.2甲乙双方有权根据实际情况调整第三方，但需提前通知对方并取得书面同意。15.5第三方责任与权利15.5.1第三方在合同项下的责任和义务应明确约定，包括但不限于：a)按照合同要求提供专业服务或产品；b)保护受训方和甲乙双方的商业秘密；c)遵守合同规定的保密条款；d)对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.5.2第三方的权利包括：a)获得合同规定的报酬；b)要求甲乙双方提供必要的配合和支持；c)享有合同规定的其他权利。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.6.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的具体服务或产品，不涉及合同整体的履行。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据合同的具体情况由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.2第三方的责任限额应包括但不限于：a)第三方提供的服务或产品不符合合同要求而产生的损失；b)第三方违反保密条款造成的损失；c)第三方因疏忽或故意行为造成的损失。a)第三方提供的服务或产品的性质和风险；b)第三方的专业能力和经验；c)合同双方的合理预期。16.4第三方责任限额的调整16.4.1在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，甲乙双方可调整第三方责任限额。16.4.2调整第三方责任限额需经甲乙双方书面同意，并在合同中予以更新。17.第三方介入的合同变更17.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应就变更内容进行协商，并签订补充协议。17.2补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入引发的争议，应按照本合同第8条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排详细要求：包括每日培训时间、培训科目、讲师、课程内容、考核方式等。附件说明：此附件为培训活动的具体安排，是受训方了解培训进度和内容的重要依据。2.附件二：培训费用明细表详细要求：列出培训费用总额、各项费用明细、付款时间、付款条件等。附件说明：此附件用于明确培训费用的构成和支付方式，是双方财务结算的依据。3.附件三：培训师资简介详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验等。附件说明：此附件用于展示讲师的专业能力和经验，帮助受训方了解培训师资。4.附件四：培训场地布置图详细要求：展示培训场地布局、座位安排、设施设备分布等。附件说明：此附件用于指导培训场地的准备工作，确保培训环境符合要求。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同变更协议、补充协议、通知函等。附件说明：此附件包含合同执行过程中产生的其他相关文件，用于补充和说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受训方未按时支付培训费用。培训方未按合同约定提供培训服务。第三方未按合同要求提供专业服务或产品。任何一方违反保密条款，泄露商业秘密。2.责任认定标准：未按时支付培训费用：受训方应支付逾期付款的滞纳金，并承担由此产生的所有费用。未提供培训服务：培训方应退还受训方已支付的培训费用，并承担由此造成的损失。第三方未提供服务或产品：第三方应退还受训方已支付的相应费用，并承担由此造成的损失。违反保密条款：违约方应承担违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。3.违约示例说明：受训方未在培训前30天支付50%的培训费用，逾期支付10天，应支付每日0.5%的滞纳金。培训方未能按照合同约定提供培训服务，导致受训方损失了预期的工作效率，应退还全部培训费用并赔偿受训方因培训中断造成的直接经济损失。第三方提供的培训教材存在质量问题，导致受训方无法正常学习，第三方应退还教材费用并赔偿受训方因此造成的损失。全文完。2024年度国际贸易培训SPA合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.3合同目的和背景2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点及设施要求3.培训师资3.1培训师资资质要求3.2培训师资选拔流程3.3培训师资责任和义务4.学员管理4.1学员报名及录取4.2学员学习档案管理4.3学员考勤及评估5.培训费用5.1培训费用构成5.2费用支付方式及时间5.3退费及违约责任6.培训实施6.1培训组织及协调6.2培训课程实施流程6.3培训资料及设备提供7.培训成果评估7.1培训效果评估方法7.2学员满意度调查7.3培训改进措施8.保密条款8.1信息保密范围8.2保密义务及责任8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形及定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿及争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同变更12.1合同变更范围12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息（1）甲方：全称：________________________（2）甲方地址：________________________（3）甲方联系人：________________________（4）甲方联系电话：________________________（5）乙方：全称：________________________（6）乙方地址：________________________（7）乙方联系人：________________________（8）乙方联系电话：________________________1.2合同签订日期及有效期（1）合同签订日期：____年____月____日（2）合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3合同目的和背景（1）甲方因业务发展需要，特委托乙方提供国际贸易培训服务。（2）乙方具备相应的培训资质和经验，愿意为甲方提供培训服务。2.培训内容2.1培训课程设置（1）培训课程包括：国际贸易基础知识、进出口业务流程、国际贸易法规与惯例、国际市场分析等。（2）培训课程总学时为：____小时。2.2培训时间安排（1）培训时间为：____天。（2）具体培训时间根据实际情况由双方协商确定。2.3培训地点及设施要求（1）培训地点：________________________（2）培训设施要求：教室、投影仪、音响设备、白板等。3.培训师资3.1培训师资资质要求（1）具备国际贸易相关领域高级职称或博士学位。（2）具有丰富的国际贸易实践经验。3.2培训师资选拔流程（1）乙方根据甲方需求，筛选符合资质要求的师资。（2）甲方对筛选出的师资进行审核，确定最终师资名单。3.3培训师资责任和义务（1）按时完成授课任务，保证教学质量。（2）遵守学校纪律，维护学校形象。4.学员管理4.1学员报名及录取（1）学员报名方式：________________________（2）学员录取标准：________________________4.2学员学习档案管理（1）建立学员学习档案，记录学员学习情况。（2）妥善保管学员学习档案，确保信息安全。4.3学员考勤及评估（1）实行考勤制度，确保学员按时参加培训。（2）对学员进行定期评估，了解学员学习效果。5.培训费用5.1培训费用构成（1）培训师资费用（2）培训场地费用（3）培训资料费用（4）其他相关费用5.2费用支付方式及时间（1）甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%。（2）剩余培训费用在培训结束后____个工作日内支付。5.3退费及违约责任（1）如甲方因特殊原因需解除合同，应在培训开始前____个工作日通知乙方，并支付已发生费用____%作为违约金。（2）如乙方因特殊原因需解除合同，应在培训开始前____个工作日通知甲方，并退还已收费用____%。6.培训实施6.1培训组织及协调（1）乙方负责培训的组织和协调工作。（2）甲方配合乙方完成培训工作。6.2培训课程实施流程（1）培训前：乙方提供培训资料，甲方组织学员进行预习。（2）培训中：乙方按照课程安排进行授课，甲方负责学员考勤和管理。6.3培训资料及设备提供（1）乙方提供培训所需教材、讲义、课件等资料。（2）甲方提供培训所需的教室、投影仪、音响设备、白板等设施。8.保密条款8.1信息保密范围（1）涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。（2）涉及乙方培训课程内容、教学方法、师资名单等保密信息。8.2保密义务及责任（1）双方在合同履行过程中，对所获得的保密信息负有保密义务。（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.3保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。9.违约责任9.1违约情形及定义（1）一方未按合同约定履行培训义务。（2）一方未按合同约定支付培训费用。（3）一方泄露保密信息。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约赔偿及争议解决（1）违约赔偿金额根据损失情况确定，最高不超过合同总金额的____%。（2）争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）合同履行过程中产生的争议，双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。（2）仲裁机构的选择由双方协商确定。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内向对方提出书面争议通知。（2）争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未予纠正。（2）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。（2）双方应协商确定合同解除后的处理事宜。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照合同约定支付已发生的费用。（2）合同解除后，双方应妥善处理培训资料、设备等。12.合同变更12.1合同变更范围（1）培训课程内容、时间、地点等。（2）培训费用及支付方式。12.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应提前____个工作日书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同变更通知（1）合同变更协议经双方签字盖章后生效。（2）变更协议应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满。（2）合同解除。13.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照合同约定支付已发生的费用。（2）双方应妥善处理培训资料、设备等。13.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。（2）双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的工作顺利进行。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同中“第三方”指非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在提高合同履行的效率、质量或实现特定功能。15.3第三方介入方式（1）第三方以合同约定的方式介入，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务等。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，由其自行承担。（2）第三方责任包括但不限于因自身过错导致的服务质量不达标、泄露保密信息等。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的____%。（2）如第三方责任导致甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过约定的责任限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供高质量的服务。（2）第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方信息。（3）第三方应配合甲乙双方完成合同履行。18.第三方介入的合同变更18.1第三方变更程序（1）如需变更第三方，甲方应提前____个工作日书面通知乙方，并经乙方同意。（2）乙方应在____个工作日内书面回复甲方是否同意变更第三方。18.2第三方变更协议（1）第三方变更后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。（2）补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方责任由其自行承担，与甲乙双方无关。（2）甲乙双方应各自承担因自身原因导致的损失。19.2权利划分（1）第三方享有合同约定的权利，但不得损害甲乙双方的权利。（2）甲乙双方有权要求第三方履行合同约定的义务。19.3沟通协调（1）甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。（2）第三方应积极配合甲乙双方的沟通协调工作。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼或选择仲裁机构进行仲裁。20.2争议解决机构（1）如选择仲裁，甲乙双方应协商确定仲裁机构。（2）仲裁机构的确定应遵循公平、公正、高效的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课时间、授课方式、考核方式等详细信息。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，需明确培训的具体内容和目标。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程、授课时间等详细信息。说明：培训师资名单是确保培训质量的关键，需确保师资具备相应的资质和经验。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括培训费用构成、费用金额、支付方式、支付时间等详细信息。说明：培训费用明细表是合同的重要组成部分，需明确费用构成和支付方式。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任等详细信息。说明：保密协议是合同附件，用于保护双方的商业秘密和客户信息。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、权利义务、责任限额等详细信息。说明：第三方介入协议是合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。说明：争议解决协议是合同附件，用于明确争议解决的方式和程序。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等详细信息。说明：合同变更协议是合同附件，用于记录合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的____%。示例说明：若甲方应支付培训费用人民币10万元，未按约定支付，则应支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币5万元，则乙方应赔偿甲方人民币5万元。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币10万元，则第三方应赔偿甲方人民币10万元。4.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方互不承担违约责任，但应尽力减少损失。示例说明：因自然灾害等不可抗力因素导致培训无法进行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度国际贸易培训SPA合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训师资4.1师资人员名单4.2师资人员资质4.3师资人员费用5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训资料6.1资料提供方式6.2资料内容6.3资料费用7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果9.合同变更9.1变更条件9.2变更流程9.3变更通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除流程12.3解除通知13.合同生效与终止13.1合同生效时间13.2合同终止时间13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目全称]2.2培训项目目标[培训项目具体目标描述]2.3培训项目内容[培训项目具体内容描述，包括但不限于课程安排、教学方法、实践环节等]3.培训时间与地点3.1培训开始时间[具体日期]3.2培训结束时间[具体日期]3.3培训地点[具体地址]4.培训师资4.1师资人员名单[师资人员名单，包括姓名、职称、专业领域等]4.2师资人员资质[师资人员资质证明，如学历、资格证书等]4.3师资人员费用[师资人员费用总额及支付方式]5.培训费用5.1培训费用总额[培训费用总额]5.2费用支付方式[费用支付方式，如银行转账、现金等]5.3费用支付时间[具体支付日期]6.培训资料6.1资料提供方式[资料提供方式，如电子版、纸质版等]6.2资料内容6.3资料费用[资料费用总额及支付方式]8.培训考核8.1考核方式[考核方式，如笔试、口试、实践操作等]8.2考核内容[考核内容具体描述，包括理论知识、实践技能等]8.3考核结果[考核结果评定标准，如合格、不合格等]9.培训效果评估9.1评估方式[评估方式，如问卷调查、访谈、数据分析等]9.2评估内容[评估内容具体描述，包括培训满意度、知识掌握程度等]9.3评估结果[评估结果反馈机制，如定期报告、改进措施等]10.合同变更10.1变更条件[合同变更的具体条件，如培训时间调整、培训内容增加等]10.2变更流程[合同变更的具体流程，包括双方协商、书面通知等]10.3变更通知[变更通知的具体要求和时限]11.违约责任11.1违约情形[违约情形的具体描述，如未按时支付费用、未按约定提供培训服务等]11.2违约责任承担[违约责任的具体承担方式，如赔偿、解除合同等]11.3违约赔偿[违约赔偿的具体计算方式和金额]12.争议解决12.1争议解决方式[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议解决机构[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、法院等]12.3争议解决程序[争议解决的具体程序，包括申请、审理、裁决等]13.合同解除13.1解除条件[合同解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]13.2解除流程[合同解除的具体流程，包括通知、确认、解除等]13.3解除通知[解除通知的具体要求和时限]14.其他约定14.1不可抗力[不可抗力的定义和影响，如自然灾害、战争等]14.2合同附件[合同附件的具体内容，如培训日程表、师资简介等]14.3合同份数[合同份数及保存方式，如一式两份、双方各执一份等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义[第三方是指在甲乙双方签订的2024年度国际贸易培训SPA合同中，为提供特定服务或实现合同目的而介入的任何个人、公司、机构或其他实体。第三方不包括甲乙双方及其关联方。]15.2第三方介入目的[第三方介入的目的是为了提供培训服务、技术支持、市场推广或其他与合同执行相关的辅助服务。]15.3第三方选择与指定[甲乙双方有权根据各自的需要选择合适的第三方，并指定其介入合同执行的具体事务。]15.4第三方责任15.4.1第三方责任承担[第三方在合同执行过程中，对其提供的服务的质量和履行情况承担相应的责任。]15.4.2第三方责任限额[第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。责任限额应根据第三方服务的性质、风险和预期收益等因素确定。]15.5第三方权利15.5.1第三方权利享有[第三方有权根据合同约定，享有甲乙双方提供的相应权利，包括但不限于使用合同中约定的资源、设施和信息。]15.5.2第三方权利限制[第三方的权利受到合同条款的约束，不得损害甲乙双方的合法权益，不得违反法律法规和公序良俗。]15.6第三方与其他方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分[第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的指示和要求，不得擅自改变服务内容或方式，甲方对第三方的行为承担监督责任。]15.6.2第三方与乙方的划分[第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的指示和要求，不得擅自改变服务内容或方式，乙方对第三方的行为承担监督责任。]15.7第三方介入的流程15.7.1第三方介入申请[甲乙双方应向对方提出第三方介入的申请，并在申请中明确第三方的服务内容、预期效果和责任范围。]15.7.2第三方介入审批[甲乙双方应根据合同约定和实际情况，