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文档简介

用人单位劳动防护用品管理规范一、总则为确保用人单位安全生产和劳动者健康，按照《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》等相关法规和规定，制定本管理规范。本规范适用于所有用人单位的劳动防护用品（以下简称防护用品）的管理工作。二、责任1.用人单位应当建立完善的防护用品管理制度，并明确责任人员。2.用人单位应当专门设立防护用品管理部门或委派专人负责防护用品的管理工作。3.防护用品管理部门或专管人员应当认真履行职责，做好防护用品的采购、发放、使用、检查、保养等工作。4.领导班子成员应当履行领导责任，重视劳动防护工作，确保防护用品管理工作得到落实。三、采购1.采购防护用品应当按照国家相关规定执行采购程序，确保商品的质量和服务的质量。2.采购防护用品应当注重商品的质量和技术标准，选择符合国际、行业、地区标准的防护用品。3.采购防护用品应当注重供应商的信誉和售后服务，选择服务良好，信誉好的供应商。4.采购防护用品应当在保证商品质量的前提下，尽量降低采购成本。四、发放1.用人单位应当依据工作环境危害程度，为劳动者配备必要的防护用品。2.用人单位应当为劳动者发放符合国家相关标准、品质保障和适用工作环境的防护用品。3.用人单位应当将发放的防护用品名称、规格、数量、发放人员等内容记录在防护用品管理台账中，并进行财务管理。4.发放的防护用品应当正确标识，明确防护用品名称、品牌、型号、制造厂家、生产日期、生产批号等信息，以便于追溯。五、使用1.劳动者应当按照相关标准，正确佩戴、使用防护用品。2.劳动者应当定期检查防护用品的状况，如发现问题需要及时汇报。3.用人单位应当组织开展防护用品使用培训，让劳动者了解防护用品的正确使用方法和细节问题。4.用人单位应当建立防护用品使用台账，记录防护用品的使用情况，及时检查和维护，保证使用效果。六、检查1.用人单位应当定期对防护用品进行检查，检查内容应当包括防护用品的数量、品种、规格等，是否存在损坏、污染或过期。2.用人单位应当对检查的结果进行登记，做好相关记录和处理。3.如发现防护用品存在质量问题或者无法使用，应当立即安排更换。七、保养1.用人单位应当对防护用品进行定期保养，保证其状态良好。2.用人单位应当将防护用品保养和检查情况记录在防护用品管理台账中，及时处理和更换。3.用人单位应当专门设立防护用品保养保管区，防止防护用品遭受污染或采取其他防护措施。八、处罚1.如用人单位违反本规范的规定，未经审批或未经注册使用防护用品，应当按照相关法规和规定对其进行处罚。如情节严重，构成犯罪的，应当追究刑事责任。2.劳动者，未佩戴、使用防护用品，拒绝停止危害行为的，给予警告、罚款等纪律处分，直至辞退。九、附则1.本规范自发布之日

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