2025版全国青少年军训教官选拔与任用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版全国青少年军训教官选拔与任用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方名称）地址：（其他相关方地址）联系人：（其他相关方联系人）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国青少年军训工作的深入开展，为进一步提高军训质量，选拔和任用优秀的军训教官成为关键。为规范军训教官选拔与任用工作，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在军训教官选拔与任用过程中的权利、义务和责任，确保军训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“军训教官”是指具备一定军事素质、教学能力和职业道德，从事青少年军训教学、管理、组织等工作的人员。3.2关键词解释：1.选拔：指甲方根据军训需求，对符合条件的人员进行审查、考核，确定拟任用教官的过程。2.任用：指甲方与乙方签订本合同，确定乙方为军训教官，并按合同约定履行相关职责的过程。3.履行：指乙方按照合同约定，完成军训任务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据军训需求，对乙方进行选拔、任用。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导。3.甲方应按合同约定支付乙方工资、津贴等费用。4.甲方应保障乙方的人身安全、合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供必要的培训、支持。2.乙方应按照甲方要求，完成军训任务。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。4.乙方应不断提高自身素质，提高军训质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年）年。5.2合同履行地点：军训地点为：（具体地点）5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，参与军训工作，完成军训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方、乙方双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同到期；2.甲方、乙方协商一致；3.乙方因故无法履行合同；4.甲方、乙方一方违约。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止协议；2.双方书面通知对方终止合同。6.4终止后果：1.乙方应按合同约定，完成剩余军训任务；2.双方应依法处理合同终止后的经济、法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中，乙方作为军训教官的费用构成如下：1.基本工资：根据乙方资质和经验，每月支付人民币（具体金额）元。2.奖金：根据乙方在军训期间的表现，按月或按季度发放奖金，具体金额和发放标准由甲方制定。3.住宿补贴：乙方在军训期间，甲方提供住宿，每月支付人民币（具体金额）元作为住宿补贴。4.交通补贴：乙方因工作需要产生的交通费用，甲方按实际发生费用报销。5.保险费用：甲方为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。7.2支付方式：1.甲方应于每月（具体日期）前，将乙方的基本工资和奖金通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。2.住宿补贴和交通补贴，甲方应于每月（具体日期）前，将相关费用支付至乙方指定的账户。7.3支付时间：1.基本工资和奖金：每月支付一次。2.住宿补贴和交通补贴：每月支付一次。7.4支付条款：1.甲方应保证支付给乙方的费用及时、足额。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。3.若因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按合同约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的（具体比例）。2.若甲方未按合同约定提供住宿，应向乙方支付违约金，违约金为（具体金额）元。8.2乙方违约：1.若乙方未按合同约定履行军训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为（具体金额）元。2.若乙方泄露军训相关机密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为（具体金额）元。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2.违约金的支付方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容：1.军训教官选拔与任用过程中的所有信息；2.军训教学计划、训练大纲、考核标准等；3.甲方和乙方的商业秘密。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后（具体年数）年。9.3保密履行方式：1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.调解、仲裁或诉讼地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。2.任何一方转让合同，应书面通知对方。12.2不得转让的情形：1.乙方在军训期间；2.乙方因个人原因无法履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对军训教官选拔与任用过程的最终决定权。2.甲方保留对军训教官任用期间的监督权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在军训教官任用期间，根据军训需求调整军训计划的权利。2.甲方保留在军训教官任用期间，对军训教官进行培训、考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保军训工作的顺利进行。2.双方应共同解决军训过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通军训工作进展。2.双方应通过书面形式及时沟通军训工作中的重要事项。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不构成合同的一部分。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.军训教官选拔标准及考核办法2.军训教官培训计划及考核标准3.军训教官工资及补贴标准4.军训教官考核评价表5.军训教官意外伤害保险单6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.协商记录9.调解协议10.仲裁裁决书或法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定违约。未按合同约定提供住宿，认定违约。未按合同约定对乙方进行培训，认定违约。2.乙方违约：未按合同约定履行军训任务，认定违约。泄露军训相关机密信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付一定数额的金钱。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：军训教官选拔过程中，出现不符合选拔标准的情况。解决办法：重新组织选拔，确保选拔过程的公正、公平。2.问题：军训教官在任用期间，出现教学质量不高的情况。解决办法：对教官进行培训和考核，提高其教学水平。3.问题：军训教官在任用期间，出现严重违反纪律的行为。解决办法：根据合同约定，解除合同，并追究相关责任。4.问题：军训教官在任用期间，出现意外伤害。解决办法：根据保险合同，及时赔偿教官的损失。5.问题：军训教官在任用期间，出现信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，追究泄露者的责任。6.问题：合同履行过程中，出现不可抗力事件。解决办法：根据不可抗力条款，协商解决或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及角色：第三方名称：（具体名称）角色描述：第三方作为军训教官选拔与任用过程中的专业服务机构，负责协助甲方进行教官选拔、培训、考核等工作。2.第三方的权利：获取教官选拔相关信息和资料的权利。参与教官选拔、培训、考核等活动的权利。对教官选拔结果进行审核的权利。3.第三方的义务：按照合同约定，提供专业、高效的教官选拔与任用服务。保护甲方和教官的隐私，不得泄露相关信息。对教官选拔过程中的不公平、不公正行为进行纠正。4.第三方的责任：对因自身原因导致的教官选拔结果不准确、不公正承担相应责任。对因自身原因导致的教官培训、考核不达标承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：享有合同约定的基本工资、奖金、补贴等权益。参与军训教官培训的权利。对军训教官选拔、任用过程提出合理建议的权利。2.乙方的利益条款：享有合同约定的意外伤害保险。享有合同约定的带薪休假。享有合同约定的职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方违约金。甲方不得拖欠乙方的工资、奖金等费用。甲方不得侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对军训教官的选拔、任用、考核具有决定权。对军训教官的工作进行监督和指导的权利。对军训教官的培训、考核结果进行审核的权利。2.甲方的利益条款：享有合同约定的教官选拔、任用、培训等服务的成果。享有合同约定的教官工作期间的合法权益。享有合同约定的教官培训、考核等活动的管理权。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露军训相关机密信息，否则承担违约责任。乙方不得无故拒绝执行军训任务，否则承担违约责任。乙方不得在合同期内与其他单位或个人签订类似合同，否则承担违约责任。全文完。2025版全国青少年军训教官选拔与任用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同签订时间与地点5.合同有效期二、教官选拔1.选拔标准与条件2.选拔程序与方法3.选拔结果确认4.未通过选拔的处理5.选拔过程中的争议解决三、教官任用1.任用原则2.任用程序3.任用期限4.任用岗位与职责5.任用过程中的变更四、教官培训1.培训内容与目标2.培训方式与时间安排3.培训考核与评估4.培训费用承担5.培训成果应用五、教官职责1.教官基本职责2.教官具体职责3.教官工作纪律4.教官工作绩效5.教官工作调整六、教官待遇1.工资与薪酬2.社会保险与福利3.差旅费报销4.假期与休息5.教官表彰与奖励七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止后的处理5.合同解除与终止的争议解决八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密措施4.违反保密义务的责任5.保密期限九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同解除与终止后的修改5.合同附件十一、其他约定1.法律适用2.合同份数3.合同附件4.合同签署5.合同附件清单十二、合同附件1.教官选拔标准与条件2.教官培训计划3.教官职责说明书4.教官待遇明细5.争议解决规则十三、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期4.签署地点5.签署见证人十四、合同附件清单1.教官选拔标准与条件2.教官培训计划3.教官职责说明书4.教官待遇明细5.争议解决规则合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版全国青少年军训教官选拔与任用合同2.合同目的：明确双方在青少年军训教官选拔与任用过程中的权利、义务和责任，确保军训工作的顺利进行3.合同双方基本信息：甲方：全国青少年军训基地乙方：受聘教官4.合同签订时间与地点：2025年X月X日，全国青少年军训基地5.合同有效期：自签订之日起至2027年X月X日止二、教官选拔1.选拔标准与条件：具备相关专业知识和技能具有较强的组织协调能力和执行力2.选拔程序与方法：甲方发布选拔公告乙方报名并提交相关材料甲方组织面试、考核甲方确定拟任用教官名单3.选拔结果确认：甲方将拟任用教官名单通知乙方乙方应在接到通知后X日内确认是否接受任用4.未通过选拔的处理：甲方将未通过选拔的原因告知乙方乙方如有异议，可在接到通知后X日内向甲方提出5.选拔过程中的争议解决：双方应友好协商解决争议如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼三、教官任用1.任用原则：公开、公平、公正按需任用，择优录用2.任用程序：甲方根据选拔结果确定任用教官名单甲方与乙方签订任用合同3.任用期限：合同期限为X年4.任用岗位与职责：乙方担任军训教官，负责军训工作的组织实施乙方应按照甲方要求完成军训任务5.任用过程中的变更：如遇特殊情况，经双方协商一致，可对任用岗位、职责进行调整四、教官培训1.培训内容与目标：军训课程知识军事技能训练教学方法与技巧队列指挥与体能训练2.培训方式与时间安排：甲方组织集中培训培训时间不少于X天3.培训考核与评估：甲方对乙方进行考核考核合格者方可任用4.培训费用承担：甲方承担培训费用5.培训成果应用：乙方应将培训所学应用于军训工作中五、教官职责1.教官基本职责：负责军训课程的组织实施负责学生的军事技能训练负责学生的纪律教育和思想工作2.教官具体职责：制定军训计划组织军训活动指导学生军事训练处理军训中的突发事件3.教官工作纪律：严格遵守国家法律法规严守工作纪律，保守工作秘密尊重学生，关爱学生4.教官工作绩效：甲方对乙方的工作绩效进行考核考核结果作为续签合同和奖惩的依据5.教官工作调整：如遇特殊情况，甲方可对乙方的工作进行调整六、教官待遇1.工资与薪酬：乙方工资按月支付，具体金额根据甲方规定执行乙方享有国家法定节假日工资待遇2.社会保险与福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险甲方为乙方提供相应的福利待遇3.差旅费报销：乙方因工作需要产生的差旅费，甲方按相关规定予以报销4.假期与休息：乙方享有国家法定假期甲方根据工作需要安排乙方休息5.教官表彰与奖励：甲方对表现突出的教官予以表彰和奖励八、保密条款1.保密范围：甲方军训基地的机密信息乙方在任用期间获得的甲方商业秘密乙方在军训工作中获取的学生个人信息2.保密义务：乙方在合同有效期内及合同解除后，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息3.保密措施：乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露乙方不得将保密信息用于个人或第三方的利益4.违反保密义务的责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任甲方有权要求乙方赔偿因泄露保密信息而造成的损失5.保密期限：本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同解除后X年九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：甲方所在地仲裁委员会3.争议解决程序：争议发生后，双方应在X日内提交仲裁申请书仲裁委员会受理后，应在X日内组成仲裁庭仲裁庭应在X日内作出仲裁裁决4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决5.争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力十、合同生效与修改1.合同生效条件：双方代表签字并加盖公章合同签订日期2.合同修改程序：双方协商一致后，以书面形式修改合同修改后的合同具有同等法律效力3.合同修改效力：修改后的合同自双方签字之日起生效4.合同解除与终止后的修改：合同解除或终止后，任何一方不得要求修改合同5.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力十一、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律2.合同份数：本合同一式X份，甲乙双方各执X份3.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力4.合同签署：本合同由甲乙双方代表于本合同签订日期签字盖章5.合同附件清单：教官选拔标准与条件教官培训计划教官职责说明书教官待遇明细争议解决规则十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、合同签署（此处为合同签署部分，包括双方代表签字和盖章）十四、合同附件清单（此处列出合同附件清单的具体内容）甲方代表（签字）：姓名：________________职务：________________日期：________________乙方代表（签字）：姓名：________________职务：________________日期：________________附件：（此处列出所有附件的名称和内容）多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款：说明：本条款明确甲方在军训教官选拔与任用过程中的主导地位，包括选拔标准、任用程序、培训安排等。内容：甲方有权根据军训工作需要，制定教官选拔标准与条件，并负责组织实施选拔程序。甲方对教官的任用、培训、考核等拥有最终决定权。2.甲方培训费用承担条款：说明：本条款规定甲方承担教官培训的所有费用，包括培训课程、教材、师资等。内容：甲方应提供充足的培训资源，并承担教官参加培训期间的所有费用。3.甲方提供住宿和交通条款：说明：本条款规定甲方为教官提供军训期间的住宿和交通保障。内容：甲方应提供符合教官生活需求的住宿条件，并负责教官往返军训基地的交通费用。4.甲方提供工作设备条款：说明：本条款规定甲方为教官提供必要的工作设备，如教官服装、教材、训练器材等。内容：甲方应按照教官岗位需求，提供必要的工作设备，确保教官能够顺利开展军训工作。5.甲方工作绩效评估条款：说明：本条款规定甲方对教官的工作绩效进行定期评估，并作为续签合同和奖惩的依据。内容：甲方应建立健全教官工作绩效评估体系，定期对教官进行评估，并将评估结果作为续签合同和奖惩的依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导权条款：说明：本条款明确乙方在军训教官选拔与任用过程中的主导地位，包括教官的选拔标准、培训内容、工作绩效等。内容：乙方有权根据自身专业能力和教学经验，提出教官选拔标准与条件，并参与选拔程序的制定和实施。乙方对教官的培训内容、工作绩效等拥有最终决定权。2.乙方培训内容调整条款：说明：本条款规定乙方有权根据军训工作需要，调整教官培训内容。内容：乙方应定期评估培训效果，并根据实际情况调整培训内容，确保教官能够适应军训工作的需求。3.乙方工作绩效自主评估条款：说明：本条款规定乙方有权自主评估教官的工作绩效，并作为续签合同和奖惩的依据。内容：乙方应建立健全教官工作绩效评估体系，定期对教官进行评估，并将评估结果作为续签合同和奖惩的依据。4.乙方培训费用承担条款：说明：本条款规定乙方承担教官培训的所有费用，包括培训课程、教材、师资等。内容：乙方应提供充足的培训资源，并承担教官参加培训期间的所有费用。5.乙方工作设备自备条款：说明：本条款规定乙方自行准备工作所需的设备，如教官服装、教材、训练器材等。内容：乙方应按照教官岗位需求，自行准备工作设备，确保教官能够顺利开展军训工作。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任条款：说明：本条款明确第三方中介机构在教官选拔与任用过程中的责任和义务。内容：第三方中介机构应严格按照甲方和乙方的约定，负责教官的选拔、推荐和任用工作，并对推荐教官的真实性、合法性负责。2.中介费用承担条款：说明：本条款规定中介费用的承担方式。内容：中介费用由甲方和乙方按照约定比例分担，具体比例由双方协商确定。3.中介机构保密条款：说明：本条款规定第三方中介机构在合同履行过程中应遵守的保密义务。内容：第三方中介机构应对在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息负有保密责任。4.中介机构违约责任条款：说明：本条款规定第三方中介机构违约时的责任承担。内容：如第三方中介机构违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。5.中介机构终止条款：说明：本条款规定第三方中介机构合同终止的条件和程序。内容：如第三方中介机构在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权终止合同，并要求中介机构承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教官选拔标准与条件2.教官培训计划3.教官职责说明书4.教官待遇明细5.争议解决规则6.第三方中介机构资质证明7.中介费用承担协议8.教官培训教材及考核标准9.教官工作绩效评估表10.教官服装及工作设备清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按照合同约定支付工资、培训费用或提供工作设备。乙方违约：未按照合同约定完成军训任务，泄露保密信息，或未按期提交工作绩效评估。第三方中介机构违约：未按照合同约定履行推荐和任用教官的职责，泄露保密信息，或未按期完成中介工作。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。乙方违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。第三方中介机构违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方或乙方在合同履行过程中获取的，不属于公开信息的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.仲裁委员会：指依法设立的，负责处理合同争议的专门机构。4.终局裁决：指仲裁委员会作出的具有法律效力的裁决，对双方具有约束力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官培训效果不佳。解决办法：调整培训内容和方法，增加实践环节，提高教官的实战能力。2.问题：教官工作绩效评估不客观。解决办法：建立科学合理的评估体系，确保评估的公正性和客观性。3.问题：第三方中介机构推荐教官质量不高。解决办法：加强对中介机构的资质审核，提高推荐教官的质量。五、所有应用场景：1.全国青少年军训基地与教官之间的任用关系。2.第三方中介机构参与教官选拔与任用的过程。3.教官培训、考核和奖惩的实施。4.教官工作绩效的评估和考核。5.合同违约行为的处理和解决。全文完。2025版全国青少年军训教官选拔与任用合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.军训教官选拔条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业技能要求2.4身体素质要求3.军训教官选拔程序3.1报名与资格审查3.2笔试与面试3.3实地考察与试讲3.4选拔结果公示4.军训教官任用标准4.1职责与义务4.2薪酬与待遇4.3工作时间与休息休假5.军训教官培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与方法5.3培训考核结果运用6.军训教官职责6.1军事训练6.2思想政治教育6.3生活管理6.4安全管理7.军训教官待遇7.1薪酬结构7.2社会保险与福利7.3评优评先8.军训教官考核与晋升8.1考核内容与方法8.2晋升条件与程序8.3考核晋升结果运用9.军训教官纪律与处罚9.1纪律要求9.2违纪行为认定9.3处罚措施与程序10.军训教官合同期限10.1合同期限10.2合同续签10.3合同解除11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同变更与解除13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：全国青少年军训管理中心1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：011.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：军事学校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：022.军训教官选拔条件2.1年龄要求2.1.1乙方选派教官年龄应在25至45岁之间。2.2学历要求2.3专业技能要求2.3.1乙方选派教官应具备军事训练专业相关技能。2.4身体素质要求2.4.1乙方选派教官应身体健康，无重大疾病史。3.军训教官选拔程序3.1报名与资格审查3.1.1乙方教官需向甲方提交报名表及相关证明材料。3.1.2甲方对报名材料进行资格审查，合格者进入下一环节。3.2笔试与面试3.2.1笔试内容：军事理论知识、教案编写等。3.2.2面试内容：综合素质、教学能力、沟通能力等。3.3实地考察与试讲3.3.1甲方对乙方教官进行实地考察，了解其教学环境和条件。3.3.2乙方教官进行试讲，展示其教学能力。3.4选拔结果公示3.4.1甲方将选拔结果进行公示，接受社会监督。4.军训教官任用标准4.1职责与义务4.1.1负责军训学员的军事训练、思想政治教育等工作。4.1.2遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2薪酬与待遇4.2.1乙方教官薪酬按月计算，具体金额由双方协商确定。4.2.2乙方教官享受国家规定的五险一金待遇。4.3工作时间与休息休假4.3.1乙方教官工作时间为每日8小时，每周40小时。4.3.2乙方教官享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假待遇。5.军训教官培训与考核5.1培训内容与方式5.1.1培训内容：军事训练、思想政治教育、教学方法等。5.1.2培训方式：集中培训、远程培训、实践操作等。5.2考核标准与方法5.2.1考核标准：军事训练水平、教学能力、思想政治素质等。5.2.2考核方法：笔试、面试、实际操作等。5.3培训考核结果运用5.3.1培训考核结果作为教官晋升、奖惩的依据。6.军训教官职责6.1军事训练6.1.1制定军训计划，组织实施军事训练。6.1.2指导学员军事技能训练，提高学员军事素质。6.2思想政治教育6.2.1开展思想政治教育活动，提高学员思想道德素质。6.2.2引导学员树立正确的世界观、人生观、价值观。6.3生活管理6.3.1管理学员日常生活，确保学员身心健康。6.3.2处理学员违纪行为，维护军训秩序。6.4安全管理6.4.1负责军训期间学员安全工作。6.4.2制定应急预案，预防和处理突发事件。8.军训教官考核与晋升8.1考核内容与方法8.1.1考核内容：军事技能、教学能力、思想政治表现、工作态度等。8.1.2考核方法：年度考核、专项考核、民主评议等。8.2晋升条件与程序8.2.1晋升条件：工作表现优异，考核合格，具备相应资质。8.2.2晋升程序：个人申请、考核评定、公示审批、办理手续。8.3考核晋升结果运用8.3.1考核晋升结果作为教官薪酬调整、岗位安排的依据。9.军训教官纪律与处罚9.1纪律要求9.1.1教官应遵守国家法律法规，遵守军训管理规定。9.1.2教官应维护军训秩序，尊重学员，不得有体罚或变相体罚行为。9.2违纪行为认定9.2.1违纪行为包括但不限于：违反国家法律法规、违反军训管理规定、违反师德师风等。9.2.2违纪行为的认定由甲方根据事实和证据进行。9.3处罚措施与程序9.3.1处罚措施包括警告、记过、降级、解除合同等。9.3.2处罚程序：调查核实、提出处罚意见、公示、执行处罚。10.军训教官合同期限10.1合同期限10.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。10.1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签。10.2合同续签10.2.1合同续签应在合同期满前一个月内完成。10.2.2续签期限由双方协商确定。10.3合同解除10.3.1合同解除需提前一个月书面通知对方。10.3.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1甲方或乙方违约，经对方书面通知后，违约方应在规定期限内纠正。11.1.2违约方未在规定期限内纠正的，对方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方无续签意愿。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。11.3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。12.2.2未约定仲裁机构的，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决机构。12.3.2争议解决机构应在收到争议材料后六十日内作出裁决。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：教官选拔报名表、教官考核表、教官培训计划等。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更与解除13.3.1本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。13.4合同附件13.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2双方代表应在合同上签字盖章。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1本合同中所指第三方，是指除甲方和乙方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务，包括但不限于教官选拔、培训、考核、评估等。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，以合同约定的金额为限，超过该金额的部分，由第三方自行承担。2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明介入目的、第三方机构或个人信息、预计费用等。3.2双方应共同协商确定第三方介入的具体事项和费用，并在协商一致后签署第三方介入协议。4.第三方介入协议4.1.1第三方介入的具体事项和范围。4.1.2第三方服务的具体内容和标准。4.1.3第三方服务的期限和费用。4.1.4第三方的责任和义务。4.1.5第三方的保密义务。4.1.6第三方与甲方、乙方之间的沟通协调机制。5.第三方权利与义务5.1第三方在本合同中的权利：5.1.1根据合同约定提供服务，收取相应的服务费用。5.1.2对甲方、乙方提供的服务质量进行监督和评估。5.1.3享有合同约定的其他权利。5.2第三方在本合同中的义务：5.2.1按照合同约定提供服务，保证服务质量。5.2.2遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露甲方、乙方的商业秘密。5.2.3对甲方、乙方提供的信息和资料予以保密。5.2.4及时向甲方、乙方报告服务过程中发现的问题。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其权利义务仅限于本合同约定的范围内，不涉及合同以外的权利义务。6.2第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方对甲方、乙方承担的责任不得转嫁给其他方。6.3第三方与其他方之间的权利义务关系由各自的合同约定。7.第三方介入对合同的影响7.1第三方介入不影响本合同的有效性，本合同条款对本合同及其附属协议仍具有约束力。7.2第三方介入增加的服务费用由甲方、乙方按约定的比例分摊。8