2025年度国际劳务派遣与管理服务合同样本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.合同目的与范围2.1合同目的2.2服务范围3.服务内容与标准3.1服务内容3.2服务标准4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2时间安排5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.人员派遣与培训6.1人员派遣6.2人员培训7.人员管理与权益保障7.1人员管理7.2权益保障8.协同工作与沟通机制8.1协同工作8.2沟通机制9.风险管理与责任承担9.1风险管理9.2责任承担10.保密条款11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：[派遣方全称]1.1.2派遣方地址：[派遣方详细地址]1.1.3派遣方联系人：[联系人姓名]1.1.4联系人电话：[联系电话]1.1.5联系人邮箱：[联系邮箱]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名称：[接收方全称]1.2.2接收方地址：[接收方详细地址]1.2.3接收方联系人：[联系人姓名]1.2.4联系人电话：[联系电话]1.2.5联系人邮箱：[联系邮箱]2.合同目的与范围2.1合同目的2.1.1明确双方在2024年度内劳务派遣与管理的合作意向。2.1.2通过派遣服务，满足接收方在特定项目或岗位的人力需求。2.2服务范围2.2.1派遣方负责派遣符合接收方要求的专业技术人员至接收方工作。2.2.2服务范围包括但不限于：人员招聘、培训、派遣、日常管理及合同期满后的遣返。3.服务内容与标准3.1服务内容3.1.1人员招聘：派遣方负责按照接收方要求，完成招聘工作。3.1.2人员培训：派遣方对派遣人员进行必要的岗前培训。3.1.3人员派遣：派遣方将合格人员派遣至接收方工作。3.1.4日常管理：派遣方负责派遣人员的日常管理，包括考勤、绩效考核等。3.2服务标准3.2.1派遣人员需具备相应的专业技能和资格证书。3.2.2派遣人员需遵守接收方的规章制度，服从工作安排。3.2.3派遣方需确保派遣人员的人身安全及合法权益。4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。4.2时间安排4.2.1派遣方应在合同签订后[具体时间]内完成人员招聘及培训工作。4.2.2派遣方应在[具体时间]内将人员派遣至接收方工作。5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]元。5.1.2服务费用包括但不限于：人员工资、福利、培训费用等。5.2支付方式5.2.1接收方应于每月[具体日期]前支付当月服务费用。5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。6.人员派遣与培训6.1人员派遣6.1.1派遣方应根据接收方需求，合理派遣人员。6.1.2派遣方需确保派遣人员符合接收方岗位要求。6.2人员培训6.2.1派遣方负责对派遣人员进行岗前培训。6.2.2培训内容应包括但不限于：企业文化、岗位技能、安全知识等。7.人员管理与权益保障7.1人员管理7.1.1派遣方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守接收方规章制度。7.1.2派遣方需及时解决派遣人员在工作中的问题。7.2权益保障7.2.1派遣方应保障派遣人员的人身安全及合法权益。7.2.2派遣方应协助派遣人员解决工作生活中的困难。8.协同工作与沟通机制8.1协同工作8.1.1双方应建立有效的协同工作机制，确保工作的顺利进行。8.1.2双方定期召开协调会议，讨论工作进度、问题解决及改进措施。8.1.3派遣方应指定专人负责与接收方沟通，及时反馈相关信息。8.2沟通机制8.2.1双方应保持畅通的沟通渠道，确保信息的实时传递。8.2.2沟通方式包括但不限于：电子邮件、电话会议、现场会议等。8.2.3双方应遵守沟通纪律，对敏感信息进行保密处理。9.风险管理与责任承担9.1风险管理9.1.1双方应共同识别和评估在劳务派遣过程中可能出现的风险。9.1.2双方应制定相应的风险应对措施，以降低风险发生的可能性和影响。9.2责任承担9.2.1派遣方对派遣人员的职业技能、工作表现及行为负责。9.2.2接收方对派遣人员的岗位职责、工作环境及工作条件负责。10.保密条款10.1双方对本合同内容、合作过程中的商业秘密负有保密义务。10.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或商业秘密。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.1.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。11.2合同终止11.2.1合同期满，如双方无异议，合同自行终止。11.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理人员遣返及费用结算。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.1.2违约金的计算方式及赔偿损失的范围应在合同中明确约定。12.2争议解决12.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同生效前，任何一方不得擅自变更合同内容。13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、保险方等。1.2第三方是指在劳务派遣与管理服务过程中，为甲乙双方提供相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1甲乙双方在履行本合同时，如需引入第三方提供服务，应事先协商一致，并在合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.2.1人员招聘服务：第三方作为招聘中介，协助甲乙双方完成人员招聘工作。2.2.2培训服务：第三方提供专业的培训服务，提升派遣人员的能力和素质。2.2.3技术支持服务：第三方提供技术支持，确保派遣人员的工作顺利进行。2.2.4保险服务：第三方提供意外伤害保险、医疗保险等保险服务。3.第三方责任限额3.1.1第三方对派遣人员在工作期间发生的意外伤害承担的责任限额。3.1.2第三方对派遣人员在工作期间因第三方原因造成的损失承担的责任限额。3.1.3第三方对因自身原因导致的服务瑕疵或错误承担的责任限额。3.2第三方的责任限额应根据相关法律法规、行业标准及实际情况合理确定。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。4.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受服务方的关系。5.1.2第三方对甲方提供的服务质量、效果负责。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系。5.2.2第三方对乙方提供的服务质量、效果负责。5.3第三方与派遣人员的划分：5.3.1第三方对派遣人员的工作表现、行为负责。5.3.2第三方应保障派遣人员的人身安全和合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1甲乙双方在引入第三方介入时，如需对合同进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后，由第三方参与签订补充协议。6.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.本合同条款的补充与解释8.1本合同条款中关于第三方介入的约定，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。8.2本合同条款的补充与解释，应以维护甲乙双方合法权益为原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、年龄、工种、技能、工作期限等信息。说明：用于记录派遣人员的基本信息，作为合同履行的重要依据。2.附件二：人员培训记录详细要求：记录派遣人员参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训效果等信息。说明：用于证明派遣人员已接受必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。3.附件三：服务费用结算清单详细要求：列出服务费用的构成、支付时间、支付金额等信息。说明：用于明确双方在服务费用方面的权利义务，确保合同的顺利履行。4.附件四：风险事件报告详细要求：记录发生风险事件的日期、地点、原因、影响、处理措施等信息。说明：用于评估风险事件的影响，并及时采取应对措施。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用、责任等。说明：用于规范第三方服务行为，确保服务质量。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，保护商业秘密。说明：用于防止商业秘密泄露，维护双方合法权益。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：用于证明合同变更的有效性，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按照合同约定派遣符合要求的人员。1.2派遣方未按照合同约定提供培训服务。1.3派遣方未按照合同约定支付服务费用。1.4第三方未按照服务协议提供合格的服务。1.5双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1派遣方未按照合同约定派遣符合要求的人员，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2派遣方未按照合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3派遣方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.4第三方未按照服务协议提供合格的服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.5双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：3.1派遣方在合同履行期间，未按照约定派遣符合要求的人员，导致接收方项目进度延误。派遣方应支付相当于延误工期服务费用20%的违约金。3.2第三方在提供培训服务过程中，未能达到合同约定的培训效果，导致派遣人员技能水平未达到预期。第三方应退还培训费用，并承担由此产生的损失。全文完。2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.服务内容3.1派遣服务3.2管理服务3.3人员派遣条件3.4服务质量要求4.服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.服务期限5.1服务期限起止时间5.2服务期限延长条件6.人员派遣6.1派遣人员条件6.2派遣人员职责6.3派遣人员培训7.管理服务7.1管理内容7.2管理职责7.3管理标准8.合同履行8.1履行方式8.2履行期限8.3履行地点9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.不可抗力10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力事件处理10.3不可抗力事件通知11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度国际劳务派遣与管理服务合同”。1.2合同双方甲方（派遣方）：[甲方全称]乙方（受派方）：[乙方全称]1.3合同签订日期本合同于[签订日期]签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至[合同有效期截止日期]止。1.5合同目的本合同旨在明确甲方将派遣乙方员工至[派遣地点]，乙方将提供相应的劳务派遣与管理服务。第二条定义与解释2.1定义“劳务派遣”：指甲方根据本合同约定，将乙方员工派遣至甲方指定的地点，乙方员工在甲方的工作场所工作，甲方支付乙方员工工资和福利，乙方负责员工的日常管理。“管理服务”：指乙方根据本合同约定，对甲方派遣的员工进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培训、绩效考核等。2.2解释本合同中的定义和解释应当符合相关法律法规的规定，如有歧义，应以法律法规的解释为准。第三条服务内容3.1派遣服务甲方应按照本合同约定，派遣符合要求的员工至乙方指定的工作地点。3.2管理服务员工入职、离职手续办理；员工考勤、工资发放；员工培训、职业发展；员工绩效考核；员工关系协调。3.3人员派遣条件具备相应的专业技能和资格证书；符合乙方的工作要求；能够适应工作地点的气候和环境。3.4服务质量要求员工管理规范，无重大违规事件；员工满意度达到[满意度标准]；工作效率达到[效率标准]。第四条服务费用4.1费用计算方式派遣服务费用：根据派遣人数和工作时长计算；管理服务费用：根据实际提供的管理服务内容计算。4.2费用支付方式服务费用按月支付，乙方应在每月[支付日期]前将费用支付至甲方指定账户。4.3费用调整机制如遇法律法规变动或市场行情变化，双方可协商调整服务费用。第五条服务期限5.1服务期限起止时间本合同服务期限自[起止时间]起，至[起止时间]止。5.2服务期限延长条件如需延长服务期限，双方应提前[提前通知时间]书面通知对方，经协商一致后，可签订补充协议延长服务期限。第六条人员派遣6.1派遣人员条件具备合法的劳动能力和工作资格；符合乙方的工作岗位要求；无犯罪记录。6.2派遣人员职责甲方派遣的员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作制度和规定，履行岗位职责。6.3派遣人员培训乙方应提供必要的岗位培训，帮助甲方派遣的员工尽快适应工作环境和工作要求。第八条合同履行8.1履行方式本合同项下的义务和责任，双方应按照本合同约定，以书面形式或双方认可的电子方式进行履行。8.2履行期限双方应按照本合同约定的期限履行各自的义务，确保合同项下的服务及时、有效地完成。8.3履行地点本合同项下的服务履行地点为[具体地点]，除非双方另有书面约定。第九条保密条款9.1保密内容双方对本合同内容以及合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，负有保密义务。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密等泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件定义本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件处理发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。10.3不可抗力事件通知受影响的一方应在不可抗力事件发生后[通知期限]内通知对方，并提供相关证明材料。第十一条违约责任11.1违约情形一方未按合同约定履行义务；一方未按合同约定提供服务；一方违反保密义务；一方违反不可抗力条款。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任赔偿违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。12.2争议解决程序仲裁程序按照[仲裁规则]进行。12.3争议解决地点仲裁地点为[仲裁地点]。第十三条合同解除13.1合同解除条件一方严重违约；发生不可抗力事件，且无法继续履行合同；双方协商一致。13.2合同解除程序解除合同的一方应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明解除合同的理由。13.3合同解除通知合同解除通知应以书面形式发送，自通知到达对方时生效。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同约定的服务期限届满；合同解除；双方协商一致解除合同。14.3合同终止程序合同终止后，双方应按照本合同约定办理合同终止手续，包括但不限于：结算剩余服务费用；退还押金；清理相关事务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、担保、保险或其他服务的独立第三方。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方职责与权利2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：中介方：提供劳务派遣与管理的相关信息，协助甲乙双方进行沟通与协调；咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；担保方：对甲乙双方的履行行为提供担保，确保合同履行；保险方：为甲乙双方提供保险服务，降低合同履行过程中的风险。收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的协助和配合；在合作协议约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的合作方，应遵守本合同的约定，协助甲方履行合同义务；第三方在提供中介、咨询等服务时，应确保信息的真实性和准确性。3.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的合作方，应遵守本合同的约定，协助乙方履行合同义务；第三方在提供中介、咨询等服务时，应确保信息的真实性和准确性。3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系，但应遵守合作协议的约定；第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额：中介方：根据合作协议约定，承担不超过[金额]的赔偿责任；咨询方：根据合作协议约定，承担不超过[金额]的赔偿责任；担保方：根据合作协议约定，承担不超过[金额]的赔偿责任；保险方：根据保险合同约定，承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的额外条款及说明第三方的服务内容、费用及支付方式；第三方的职责范围及工作标准；第三方的违约责任及赔偿标准；第三方的保密义务。第三方的服务不损害甲乙双方的合法权益；第三方的服务不影响合同的正常履行；第三方的服务符合相关法律法规的要求。第三方的资质证明；第三方的合作协议；第三方的服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同正本要求：合同正本应完整、清晰，所有条款应准确无误。说明：本合同正本为本合同生效的法律文件。2.附件二：甲方营业执照副本要求：营业执照副本应真实有效，加盖公章。说明：用于证明甲方具备合法经营资格。3.附件三：乙方营业执照副本要求：营业执照副本应真实有效，加盖公章。说明：用于证明乙方具备合法经营资格。4.附件四：甲方法定代表人身份证明要求：身份证明应真实有效，加盖公章。说明：用于证明甲方法定代表人的身份。5.附件五：乙方法定代表人身份证明要求：身份证明应真实有效，加盖公章。说明：用于证明乙方法定代表人的身份。6.附件六：第三方合作协议要求：合作协议应真实有效，加盖甲乙双方及第三方公章。说明：用于明确第三方介入的具体事项。7.附件七：服务费用明细表要求：明细表应清晰，列明各项服务费用及计算方式。说明：用于明确服务费用的构成。8.附件八：人员派遣名单要求：名单应详细，包括姓名、岗位、工作地点等信息。说明：用于明确派遣人员的具体信息。9.附件九：管理服务协议要求：协议应真实有效，加盖甲乙双方公章。说明：用于明确管理服务的具体内容和标准。10.附件十：保密协议要求：协议应真实有效，加盖甲乙双方公章。说明：用于明确双方的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定派遣符合要求的人员；甲方未按合同约定支付服务费用；乙方未按合同约定提供符合要求的服务；乙方未按合同约定支付服务费用；双方未按合同约定履行保密义务；发生不可抗力事件，一方未按合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金标准根据违约行为及损失程度确定；赔偿损失标准根据实际损失计算。3.示例说明：若甲方未按合同约定派遣符合要求的人员，导致乙方遭受损失，甲方应支付[金额]的违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。全文完。2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务对象2.3服务期限2.4服务地点3.服务质量要求3.1服务标准3.2质量控制措施3.3质量保证期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限4.4付款条件5.服务期限及变更5.1服务期限5.2服务期限变更5.3服务期限延长6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止的程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.不可抗力条款9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件的证明10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：人员派遣计划11.3附件三：服务费用明细表12.合同签署12.1签署地点12.2签署日期12.3签署人13.合同附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权14.3本合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期本合同于2024年[签订日期]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同终止日期本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。第二条服务内容概述2.1服务范围劳务人员的招聘、选拔和培训；劳务人员的派遣和管理工作；劳务人员的合同签订、续签和解除；劳务人员的薪酬福利管理；劳务人员的健康和安全保障。2.2服务对象乙方派遣的劳务人员应满足甲方指定的岗位要求和技能标准。2.3服务期限本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。2.4服务地点乙方派遣的劳务人员应在甲方指定的服务地点提供服务。第三条服务质量要求3.1服务标准乙方应按照甲方要求的服务标准提供劳务派遣与管理服务，确保服务质量达到甲方满意。3.2质量控制措施定期对劳务人员进行技能和素质评估；对派遣的劳务人员进行岗前培训和在职培训；对劳务派遣过程进行全程监控和记录；建立客户满意度调查机制。3.3质量保证期限本合同服务期限内的服务质量保证期为[质量保证期限]。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2费用支付方式首付款：合同签订后[首付款比例]%的服务费用；付款周期：每[付款周期]支付一次服务费用；付款条件：乙方提供相应的服务并经甲方验收合格。4.3付款期限甲方应在每期服务费用到期后[付款期限]内支付相应费用。第五条服务期限及变更5.1服务期限本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。5.2服务期限变更如需变更服务期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。5.3服务期限延长如甲方需要延长服务期限，应在服务期限到期前[提前通知时间]书面通知乙方，双方另行协商确定延长后的服务期限和费用。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益；发生不可抗力事件，影响合同履行；双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件服务期限届满；合同解除；合同约定的其他终止条件。6.3合同解除与终止的程序任何一方解除或终止合同，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。第七条保密条款7.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。7.2保密期限本合同保密期限为自合同生效之日起至合同终止后的[保密期限]。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1违约情形乙方未按照合同约定提供劳务派遣与管理服务；甲方未按照合同约定支付服务费用；一方违反合同约定的保密义务；一方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任承担向守约方支付违约金，违约金数额为[违约金比例]%的未付款项；赔偿守约方因此遭受的直接损失；采取补救措施，消除违约行为的影响；若违约行为导致合同无法履行，违约方应支付合同总金额的[违约金比例]%作为违约金。8.3违约金违约金的计算方法如下：违约金=未付款项×[违约金比例]。第九条不可抗力条款9.1不可抗力事件自然灾害，如地震、洪水、台风等；政府行为，如战争、封锁、禁运等；社会异常事件，如罢工、骚乱等。9.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即协商，采取必要措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解除合同或部分履行合同。9.3不可抗力事件的证明一方主张不可抗力事件导致合同无法履行时，应提供相关证明文件。第十条法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构[争议解决机构名称]；[争议解决机构名称]。第十一条合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：人员派遣计划11.3附件三：服务费用明细表第十二条合同签署12.1签署地点本合同签署地为[签署地点]。12.2签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3签署人甲方代表（签字或盖章）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字或盖章）：[乙方代表姓名]第十三条合同附件签署13.1附件一签署附件一由双方代表签字（或盖章）确认。13.2附件二签署附件二由双方代表签字（或盖章）确认。13.3附件三签署附件三由双方代表签字（或盖章）确认。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3本合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入范围提供劳务派遣人员的招聘、选拔和培训；提供劳务派遣与管理服务的咨询和指导；提供合同履行过程中的技术支持和服务；提供其他与合同履行相关的辅助服务。第三条第三方责任3.1第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规、行业规范和合同约定，对因其过错导致甲乙双方损失承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额第三方责任限额为[责任限额]元，超过该限额的部分，由甲乙双方另行协商解决。第三方责任限额的计算方式为：实际损失×[责任比例]。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务职责。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系第三方应直接与甲方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等事项。甲方应按照协议约定支付第三方服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方应直接与乙方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等事项。乙方应按照协议约定支付第三方服务费用。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的具体事项和范围。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。6.3第三方介入期间，甲乙双方应按照合同约定，各自履行相应义务，并配合第三方完成服务职责。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更如需变更第三方介入的事项或范围，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入的解除第三方无法履行合同约定的服务职责；第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；甲乙双方协商一致解除第三方介入。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决方式与第七条所述争议解决方式相同。8.2第三方介入争议的责任承担第三方介入争议的责任承担与第七条所述违约责任承担相同。第九条第三方介入的合同附件9.1附件一：第三方服务协议9.2附件二：第三方责任限额协议第十条本合同的补充本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求和说明：协议应明确双方的权利义务，包括但不限于服务内容、质量标准、费用、期限、保密条款等。协议应包含双方签字或盖章，以及日期。2.附件二：人员派遣计划详细要求和说明：计划应详细列出派遣人员的岗位、数量、技能要求、工作地点、工作时间等信息。计划应包含双方签字或盖章，以及日期。3.附件三：服务费用明细表详细要求和说明：表格应详细列出各项服务费用的具体金额、支付方式、支付期限等信息。表格应包含双方签字或盖章，以及日期。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方提供的服务内容、费用、期限、责任范围等。协议应包含三方签字或盖章，以及日期。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求和说明：协议应明确第三方的责任限额，以及超出限额时的处理方式。协议应包含三方签字或盖章，以及日期。6.附件六：保密协议详细要求和说明：协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。协议应包含双方签字或盖章，以及日期。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决的方式、程序、机构等。协议应包含双方签字或盖章，以及日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用。乙方未按照合同约定提供劳务派遣与管理服务。第三方未按照服务协议提供相应服务。一方泄露对方商业秘密或技术秘密。2.责任认定标准：甲方未支付服务费用，应支付违约金，违约金数额为未付款项的[违约金比例]%。乙方未提供服务质量，应赔偿甲方因此遭受的直接损失。第三方未履行服务协议，应承担相应的赔偿责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。泄露商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。3.示例说明：甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的10%。乙方派遣的劳务人员因工作失误导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方损失金额的100%。全文完。2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人员基本信息2.派遣人员派遣内容2.1派遣人员工作内容2.2派遣人员工作地点2.3派遣人员工作期限2.4派遣人员工作条件3.派遣人员派遣费用3.1派遣费用总额3.2派遣费用构成3.3派遣费用支付方式3.4派遣费用支付时间4.派遣人员管理与服务4.1派遣人员管理职责4.2派遣人员服务内容4.3派遣人员培训与考核4.4派遣人员档案管理5.派遣人员工资与福利5.1派遣人员工资标准5.2派遣人员工资支付时间5.3派遣人员福利待遇5.4派遣人员社会保险6.派遣人员合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同终止条件6.4合同终止程序7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2接收方违约责任7.3派遣人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同终止条件9.4合同终止时间10.合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：派遣人员工作计划10.3附件三：派遣费用明细表10.4附件四：其他相关文件11.合同保密11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同解除与终止通知12.1解除与终止通知方式12.2通知送达时间12.3通知送达地址13.合同其他约定13.1合同补充条款13.2合同变更程序13.3合同解除与终止条件14.合同签署与生效14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同生效条件14.4合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：________________1.1.2注册地址：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4注册资本：________________1.1.5营业执照号码：________________1.2接收方基本信息1.2.1名称：________________1.2.2注册地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4注册资本：________________1.2.5营业执照号码：________________1.3派遣人员基本信息1.3.1姓名：________________1.3.2性别：________________1.3.3出生日期：________________1.3.4身份证号码：________________1.3.5专业技能：________________2.派遣人员派遣内容2.1派遣人员工作内容：________________2.2派遣人员工作地点：________________2.3派遣人员工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.4派遣人员工作条件：________________3.派遣人员派遣费用3.1派遣费用总额：人民币____元整3.2派遣费用构成：3.2.1工资：人民币____元/月3.2.2福利：人民币____元/月3.2.3社会保险：人民币____元/月3.2.4其他费用：人民币____元/月3.3派遣费用支付方式：________________3.4派遣费用支付时间：每月__日支付上一个月的派遣费用4.派遣人员管理与服务4.1派遣人员管理职责：________________4.2派遣人员服务内容：________________4.3派遣人员培训与考核：________________4.4派遣人员档案管理：________________5.派遣人员工资与福利5.1派遣人员工资标准：人民币____元/月5.2派遣人员工资支付时间：每月__日支付5.3派遣人员福利待遇：________________5.4派遣人员社会保险：按照我国相关法律法规执行6.派遣人员合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致6.1.2派遣人员严重违反合同规定6.1.3接收方因业务调整需要解除合同6.2合同解除程序：________________6.3合同终止条件：6.3.1派遣人员工作期限届满6.3.2双方协商一致6.3.3法定事由6.4合同终止程序：________________7.违约责任7.1派遣方违约责任：7.1.1未按约定支付派遣费用7.1.2派遣人员管理不善7.1.3未履行合同其他义务7.2接收方违约责任：7.2.1未按约定支付派遣费用7.2.2未按约定提供工作条件7.2.3未履行合同其他义务7.3派遣人员违约责任：7.3.1严重违反合同规定7.3.2严重损害接收方利益7.3.3未履行合同其他义务8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：________________8.3争议解决程序：________________9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同生效时间：自____年__月__日起生效。9.3合同终止条件：9.3.1合同约定的派遣期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3.4其他法定或约定终止情形。9.4合同终止时间：自合同终止条件成就之日起。10.合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：派遣人员工作计划10.3附件三：派遣费用明细表10.4附件四：其他相关文件11.合同保密11.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。11.3保密责任：双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除与终止通知12.1解除与终止通知方式：以书面形式通知对方。12.2通知送达时间：自通知发出之日起__个工作日内。12.3通知送达地址：________________13.合同其他约定13.1合同补充条款：双方可根据实际情况在本合同中增加其他补充条款。13.2合同变更程序：任何合同变更均需经双方书面同意，并作为本合同的附件。13.3合同解除与终止条件：除本合同约定的解除与终止条件外，任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除或终止合同。14.合同签署与生效14.1合同签署时间：自双方代表在本合同上签字盖章之日起。14.2合同签署地点：________________14.3合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。14.4合同生效时间：自合同签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方机构包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、监理机构等。15.1.3第三方个人包括但不限于专家、顾问、仲裁员等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。15.2.2第三方责任限额应在合同附件中单独列明，并作为合同的一部分。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并对履行结果承担相应责任。15.3.2第三方有权获取合同履行过程中所需的必要信息和资料。15.3.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.4.2第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不构成甲乙双方之间的任何承诺或保证。15.4.3第三方在合同履行过程中如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请函，明确第三方介入的具体事项和条件。16.1.2第三方在收到邀请函后，应在约定的时间内回复甲乙双方。16.1.3第三方同意介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据具体情况协商确定。16.2.2第三方介入的费用应在合作协议中明确，并由甲乙双方承担。16.2.3第三方介入的费用支付方式、支付时间等应在合作协议中约定。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙双方根据具体情况协商确定。16.3.2第三方介入的期限应在合作协议中明确。16.4第三方介入的终止16.4.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合作协议中约定。16.4.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同。17.第三方责任的具体规定17.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应按照不可抗力条款的规定承担责任。17.3第三方在合同履行过程中，如因违反法律法规导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。17.4第三方责任的具体赔偿金额由甲乙双方根据实际情况协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、专业技能、工作内容、工作地点、工作期限等。说明：此附件用于明确派遣人员的具体信息，确保合同履行过程中人员安排的准确性。2.附件二：派遣人员工作计划详细要求：包括派遣人员的工作任务、工作目标、工作进度、考核标准等。说明：此附件用于指导派遣人员的工作，确保派遣工作按计划进行。3.附件三：派遣费用明细表详细要求：包括派遣费用总额、构成项目、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确派遣费用的具体构成和支付细节，确保费用支付的透明性。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同变更协议、补充协议、通知函、验收报告等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要文件，作为合同履行情况的补充证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按约定支付派遣费用责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间，派遣方未按时支付派遣费用。示例说明：若合同约定每月5日支付上一个月的派遣费用，派遣方于每月6日支付，则构成违约。2.违约行为：接收方未按约定提供工作条件责任认定标准：根据合同约定的工作条件，接收方未能提供符合要求的工作环境、设备等。示例说明：合同约定接收方需提供符合派遣人员工作需求的办公设备，但接收方未能提供，则构成违约。3.违约行为：派遣人员严重违反合同规定责任认定标准：根据合同约定的派遣人员行为规范，派遣人员有严重违反规定的行为。示例说明：合同约定派遣人员不得擅自离职，但派遣人员未经允许擅自离职，则构成违约。4.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：根据合作协议，第三方未按约定履行其职责。示例说明：第三方在合同履行过程中，未能按照约定提供专业服务，则构成违约。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力条款，合同无法履行是由于不可抗力因素导致的。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担责任。全文完。2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本4本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同依据1.3合同双方1.4合同期限1.5合同份数2.劳务派遣人员2.1劳务派遣人员资格2.2劳务派遣人员选拔2.3劳务派遣人员派遣2.4劳务派遣人员培训2.5劳务派遣人员考核3.管理服务内容3.1项目管理3.2人力资源管理3.3财务管理3.4质量控制3.5风险管理4.合同费用4.1服务费用4.2费用结算方式4.3费用支付期限4.4费用调整5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息范围5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同生效地点10.合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单10.2附件二：服务内容明细10.3附件三：费用结算表11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.法律适用13.1合同法律适用13.2争议解决法律适用14.其他14.1其他约定事项14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方就国际劳务派遣与管理服务的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。1.3合同双方甲方（派遣方）：[甲方名称]乙方（接受方）：[乙方名称]1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满前[提前通知期限]日内，双方应协商续签或终止合同。1.5合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[各自份数]份，具有同等法律效力。第二条劳务派遣人员2.1劳务派遣人员资格乙方应确保派遣的劳务人员具备相关职业资格、技能证书和符合甲方工作要求。2.2劳务派遣人员选拔乙方应根据甲方提供的岗位需求，对劳务人员进行选拔，确保派遣人员符合甲方要求。2.3劳务派遣人员派遣乙方应按照甲方要求，将符合条件的劳务人员派遣至甲方工作地点。2.4劳务派遣人员培训乙方应对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训和在职培训，提高其业务水平。2.5劳务派遣人员考核乙方应定期对劳务人员进行考核，考核结果作为劳务人员续签或解除合同的重要依据。第三条管理服务内容3.1项目管理乙方应负责对甲方项目的全过程管理，包括但不限于项目规划、实施、监控和收尾。3.2人力资源管理乙方应负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同管理等。3.3财务管理乙方应负责劳务派遣人员的工资发放、社会保险缴纳、税费申报等财务管理工作。3.4质量控制乙方应确保派遣的劳务人员提供的服务质量符合甲方要求，并对服务质量进行监控。3.5风险管理乙方应识别、评估和应对项目实施过程中可能出现的风险，确保项目顺利进行。第四条合同费用4.1服务费用甲方应按约定的服务内容和费用标准支付乙方服务费用。4.2费用结算方式双方约定采用[结算方式]进行费用结算。4.3费用支付期限甲方应在[支付期限]内支付乙方服务费用。4.4费用调整如遇国家政策调整、劳务人员工资调整等情况，双方可协商调整服务费用。第五条保密条款5.1保密义务双方对本合同内容、业务信息、商业秘密等负有保密义务。5.2保密信息范围保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。5.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。第六条违约责任6.1违约情形双方任何一方违反本合同约定，均构成违约。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构]仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同（1）乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务；（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；（3）乙方有其他严重违约行为，经甲方书面通知后仍不改正。8.1.2乙方单方面解除合同（1）甲方未能按照合同约定支付服务费用；（2）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密；（3）甲方有其他严重违约行为，经乙方书面通知后仍不改正。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同甲方应提前[解除通知期限]日书面通知乙方，并说明解除原因。8.2.2乙方解除合同乙方应提前[解除通知期限]日书面通知甲方，并说明解除原因。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。8.3.3双方应按照合同约定支付已提供服务的费用。第九条合同生效9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效时间本合同自[生效日期]起生效。9.3合同生效地点本合同生效地点为[合同签订地]。第十条合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单附件一应包含劳务派遣人员的姓名、职位、合同期限等信息。10.2附件二：服务内容明细附件二应详细列明甲方要求乙方提供的服务内容和费用标准。10.3附件三：费用结算表附件三应详细记录费用结算情况，包括服务费用、支付时间、支付方式等。第十一条合同变更11.1合同变更条件双方任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致。11.2合同变更程序11.2.1书面通知提出变更的一方应向对方发出书面通知，说明变更内容和理由。11.2.2协商一致双方应在收到书面通知后[协商期限]日内，就变更内容达成一致。11.3合同变更内容合同变更内容应以书面形式补充或修改原合同条款。第十二条合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满本合同期限届满，如双方未续签，则合同自然终止。12.1.2合同解除合同解除后，合同即告终止。12.2合同终止程序12.2.1书面通知合同终止前，双方应书面通知对方。12.2.2清算工作12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的义务。12.3.2双方应按照合同约定处理剩余服务事项。第十三条法律适用13.1合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决法律适用因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。第十四条其他14.1其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，可另行协商补充。14.2合同签署日期本合同签署日期为[签署日期]。14.3合同签署地点本合同签署地点为[签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立实体。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要专业咨询或技术服务；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方调解；（3）合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方协助处理。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款中的“责任限额”是指第三方因履行本合同或与本合同相关事宜而产生的责任，其赔偿金额不得超过[责任限额]元。16.2责任限额适用范围（1）第三方因提供的服务或咨询导致甲乙双方遭受损失；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密；（3）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不当。17.第三方责权利17.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2权利（1）第三方有权获得甲乙双方支付的咨询费、中介费或其他服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。17.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，按时、按质完成服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方作为接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方作为接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。18.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，但需协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，说明介入原因、服务内容、费用标准等。19.2第三方介入确认第三方收到介入申请后，应在[确认期限]内确认是否接受介入，并告知甲乙双方。19.3第三方介入实施第三方接受介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其服务职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因自身原因无法继续履行服务职责。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止后，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定进行清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：包含劳务派遣人员的姓名、职位、合同期限、技能证书、教育背景等信息。说明：此附件用于记录乙方派遣至甲方工作的所有劳务人员的基本信息和资格证明。2.附件二：服务内容明细要求：详细列明甲方要求乙方提供的服务内容、服务标准、费用标准、服务期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在服务内容上的具体约定。3.附件三：费用结算表要求：记录费用结算情况，包括服务费用、支付时间、支付方式、已支付金额、未支付金额等。说明：此附件用于跟踪和记录双方的费用结算过程。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密信息范围。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和敏感信息。5.附件五：争议解决协议要求：约定双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此附件用于确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：合同变更记录要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按照合同约定支付服务费用。乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务。任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不当。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额应根据实际损失和违约方的过错程度确定。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约金。3.示例说明：示例一：若乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务，导致甲方项目延误，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于额外的人力成本、项目延期损失等。示例二：若甲方未能在约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款利息。示例三：若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于商业机会损失、声誉损害等。全文完。2024年度国际劳务派遣与管理服务合同样本5本合同目录一览1.合同当事人信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣员工基本信息2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.派遣服务内容和范围3.1派遣服务内容3.2服务范围4.派遣员工职责和权利4.1派遣员工职责4.2派遣员工权利5.工作地点和时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资和福利6.1工资标准6.2福利待遇6.3工资支付方式7.税收和保险7.1税收承担7.2保险承担8.合同期限和续签8.1合同期限8.2续签条件9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效和备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件和补充协议14.1附件一：派遣员工名单14.2附件二：工作职责说明书14.3补充协议一14.4补充协议二第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方联系电话：____________________1.1.5派遣方电子邮箱：____________________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名称：____________________1.2.2接收方地址：____________________1.2.3接收方法定代表人：____________________1.2.4接收方联系电话：____________________1.2.5接收方电子邮箱：____________________1.3派遣员工基本信息1.3.1派遣员工姓名：____________________1.3.2派遣员工性别：____________________1.3.3派遣员工出生日期：____________________1.3.4派遣员工身份证号码：____________________1.3.5派遣员工国籍：____________________1.3.6派遣员工专业：____________________2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确派遣方与接收方之间关于国际劳务派遣与管理服务的权利义务，确保派遣员工在接收方工作期间的安全、合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。3.派遣服务内容和范围3.1派遣服务内容派遣方负责将符合接收方要求的派遣员工派遣至接收方工作，并对其在接收方工作期间进行管理。3.2服务范围服务范围包括但不限于：1.为接收方提供符合要求的派遣员工；2.对派遣员工进行岗前培训；3.对派遣员工进行工作期间的管理；4.协助接收方处理派遣员工在接收方工作期间的相关事务。4.派遣员工职责和权利4.1派遣员工职责1.遵守接收方的工作纪律和规章制度；2.按照接收方的要求完成工作任务；3.配合接收方进行工作交接；4.保护接收方财产不受损失。4.2派遣员工权利1.获得派遣方提供的劳动报酬；2.享有法律法规规定的休息、休假等权益；3.享有法律法规规定的劳动保护；4.对接收方的工作条件提出合理化建议。5.工作地点和时间5.1工作地点派遣员工在接收方指定的地点工作。5.2工作时间1.工作时间按照接收方的工作时间制度执行；2.派遣员工每周工作时间不超过法定工作时间。6.工资和福利6.1工资标准1.派遣员工工资按照约定的标准支付；2.工资支付周期为每月支付一次。6.2福利待遇1.派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇；2.派遣员工享有社会保险和住房公积金等福利待遇。7.税收和保险7.1税收承担1.派遣方负责按照国家税收政策缴纳相关税费；2.接收方负责按照国家税收政策缴纳相关税费。7.2保险承担1.派遣方负责为派遣员工购买社会保险；2.接收方负责为派遣员工购买商业保险。8.合同期限和续签8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满前三十日，任何一方均可向对方提出续签合同，续签期限为一年。8.2续签条件续签合同的条件包括但不限于：1.双方均无违反合同约定的行为；2.派遣员工在合同期内表现良好，无重大违纪行为；3.双方对续签合同的条件和内容无异议。9.合同解除和终止9.1解除条件1.合同双方协商一致