2025版农产品加工质检员岗位聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版农产品加工质检员岗位聘用合同样本本合同目录一览1.合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的经济背景2.合同主体2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.职位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期5.工作地点5.1主要工作地点5.2辅助工作地点6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3工资支付方式8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.职业培训与晋升9.1职业培训9.2晋升机制10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1聘用方违约责任11.2被聘用方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2知识产权归属14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的经济背景鉴于我国农产品加工行业的发展需要，为提高产品质量和安全，特订立本合同。2.合同主体2.1聘用方基本信息甲方（聘用方）名称：X农产品加工有限公司甲方地址：X省X市X区X街道X号法定代表人：X2.2被聘用方基本信息乙方（被聘用方）姓名：X乙方身份证号码：乙方地址：X省X市X区X街道X号3.职位信息3.1岗位名称乙方被聘用的岗位为：农产品加工质检员。3.2岗位职责（1）负责对农产品加工过程中的产品质量进行检验；（2）对不合格产品进行跟踪处理，确保产品质量符合国家标准；（3）对质检设备进行定期维护，确保设备正常运行；（4）参与制定和改进质检标准及操作规程。3.3岗位要求（1）具备农产品加工相关专业知识；（2）熟悉国家相关法律法规及行业标准；（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为：2024年4月1日。4.2聘用终止日期本合同聘用期限为一年，自聘用起始日期起至2025年3月31日止。5.工作地点5.1主要工作地点乙方的主要工作地点为：X省X市X区X农产品加工厂。5.2辅助工作地点乙方根据工作需要，可能需要到其他相关场所进行辅助工作。6.工作时间及休息休假6.1工作时间乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，周六、周日休息。6.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有年休假、病假、产假等休假待遇；（3）乙方享有国家规定的其他休息休假待遇。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。7.2奖金及津贴（1）乙方享有每月绩效奖金，根据绩效考核结果确定；（2）乙方享有国家规定的各类津贴，如交通补贴、通讯补贴等；（3）乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。8.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；（2）甲方提供乙方工作期间所需的劳动保护用品；（3）甲方为乙方提供必要的职业培训；（4）甲方根据公司实际情况，为乙方提供节日慰问金或礼品。9.职业培训与晋升9.1职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。9.2晋升机制甲方将建立公平合理的晋升机制，为乙方提供晋升机会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方被依法追究刑事责任而解除合同；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）聘用期限届满，合同自然终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止；（3）双方协商一致终止合同。11.违约责任11.1聘用方违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资、社会保险等，应承担相应的法律责任；（2）甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。11.2被聘用方违约责任（1）乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的一切知识产权归甲方所有。14.3合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构或其他任何形式的服务提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加规范、高效，并提高双方的权益保障。15.3第三方介入方式（1）中介方：在合同订立过程中，甲方或乙方可聘请中介方协助双方达成协议。（2）评估机构：在合同履行过程中，甲方或乙方可聘请评估机构对产品、服务质量进行评估。（3）咨询机构：在合同履行过程中，甲方或乙方可聘请咨询机构提供专业意见或解决方案。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为委托与被委托关系，第三方应严格按照甲乙双方的要求履行职责。16.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.3第三方在履行职责过程中产生的费用，由委托方承担。17.第三方的责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额为本合同约定金额的百分之十，超出部分由甲乙双方自行承担。17.3第三方的责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方故意或重大过失导致的损失。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和文件，并保证其真实性。18.2第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并有权暂停或终止介入服务。18.3第三方介入服务完成后，应向甲乙双方提交书面报告，报告内容包括但不限于：介入过程、发现的问题、建议措施等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的权利和义务。19.2第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。19.3第三方在介入过程中，不得干涉甲乙双方的正常经营活动。19.4第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。20.第三方的退出20.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。20.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定，并承担相应的责任。20.3第三方退出后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能等，需乙方签字确认。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供清晰、完整的身份证复印件，需乙方签字确认。3.附件三：乙方健康体检报告要求：提供近一年内的健康体检报告，需体检机构盖章。4.附件四：乙方劳动合同要求：甲方与乙方签订的劳动合同文本，需双方签字盖章。5.附件五：乙方保密协议要求：乙方签订的保密协议文本，需双方签字盖章。6.附件六：第三方介入协议要求：甲方与第三方签订的介入协议文本，需双方签字盖章。7.附件七：第三方评估报告要求：第三方评估机构出具的评估报告，需评估机构盖章。8.附件八：第三方咨询报告要求：第三方咨询机构提供的咨询报告，需咨询机构盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成质检任务，导致产品质量问题。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间节点完成质检任务，如未按时完成，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明：若乙方未在约定的时间内完成质检任务，导致产品滞销，甲方有权要求乙方赔偿滞销损失及因此产生的其他费用。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间节点支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日工资的千分之五作为违约金。3.违约行为：第三方未履行评估或咨询职责。责任认定标准：第三方应按照合同约定履行评估或咨询职责，如未履行或履行不力，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未在约定的时间内完成评估报告，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。4.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密，如泄露，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露公司商业秘密，导致公司遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：甲方未提供必要的工作条件。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供乙方工作所需的条件，如未提供或提供不力，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未提供必要的质检设备，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。全文完。2024版农产品加工质检员岗位聘用合同样本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3试用期4.工作地点5.工作时间5.1工作班次5.2工作时间安排5.3休息日及休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3补贴及津贴6.4工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序14.其他约定14.1其他事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（农产品加工企业名称）与乙方（农产品加工质检员姓名）双方共同订立。1.2合同订立时间本合同订立时间为2024年X月X日。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘用岗位与职责2.1岗位名称乙方被聘用担任甲方农产品加工质检员。2.2岗位职责乙方应严格遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，负责农产品加工过程中的质量检验工作，确保产品质量符合国家标准。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：原材料检验、生产过程监控、成品检验、不合格品处理、检验记录填写、检验报告编制等。3.聘用期限3.1聘用起始时间本合同聘用期限自2024年X月X日起。3.2聘用终止时间本合同聘用期限至2024年X月X日止。3.3试用期乙方试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点以甲方安排为准。5.工作时间5.1工作班次乙方工作班次为标准班制，每日工作8小时，每周工作5天。5.2工作时间安排甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有国家规定的休息日及休假。5.3休息日及休假乙方享有国家规定的休息日及休假，具体休假安排由甲方制定。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。6.2绩效工资乙方根据工作表现和绩效考核结果，可获得人民币元/月的绩效工资。6.3补贴及津贴乙方享有国家规定的各项补贴及津贴，具体标准由甲方制定。6.4工资支付方式甲方每月X日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。7.社会保险与福利7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在工作中的人身安全。8.2劳动条件甲方应保证乙方的工作环境整洁、安全，符合国家关于劳动条件的有关规定。9.违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。10.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择甲方所在地具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）经双方协商一致。12.2合同终止条件本合同聘用期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应按照规定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。13.合同续签13.1续签条件如双方均希望继续合作，应在合同到期前X日内协商续签事宜。13.2续签程序合同续签程序与订立合同程序相同。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定条款本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围（1）为甲方提供招聘服务，协助甲方寻找合适的乙方；（2）为甲方提供质检技术支持，协助甲方提高质检水平；（3）为甲方提供咨询服务，协助甲方解决合同履行中的问题。2.第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，如实提供相关服务。（2）第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。（3）第三方在履行服务过程中，不得泄露甲方商业秘密和乙方个人信息。2.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的引入（1）甲方与第三方签订中介服务、技术服务、咨询服务等合同。（2）甲方将第三方介绍给乙方，并告知乙方第三方介入的相关信息。3.2第三方介入的确认（1）乙方在了解第三方介入信息后，有权决定是否接受第三方服务。（2）乙方接受第三方服务前，应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。4.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款4.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务。（2）甲方应与第三方签订书面合同，明确服务内容、费用、期限等事项。4.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方提供相关资料和协助，确保第三方能够顺利履行服务。（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致违约，应承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲方与第三方在签订服务合同时约定。（2）第三方责任限额应不低于本合同约定甲方对乙方的赔偿金额。5.3第三方责任限额的履行（1）第三方违约时，应按照约定承担赔偿责任。（2）若第三方无法足额赔偿，甲方有权要求乙方按照本合同约定，承担相应的补充赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方为服务提供与接受关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方为服务接受方，乙方应按照合同约定，接受第三方提供的服务。6.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方（如担保方、见证方等）无直接关系，其责任和义务仅限于本合同约定的服务内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具有合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.附件三：第三方服务合同说明：用于明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等事项。4.附件四：第三方资质证明说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。5.附件五：乙方工作表现考核记录说明：用于记录乙方在工作中表现，作为绩效考核的依据。6.附件六：乙方工资支付凭证说明：用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。7.附件七：乙方社会保险缴纳凭证说明：用于证明甲方已按照约定为乙方缴纳社会保险。8.附件八：乙方福利待遇证明说明：用于证明甲方已按照约定为乙方提供福利待遇。9.附件九：第三方服务评价表说明：用于记录乙方对第三方服务的评价和改进意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行质检职责，导致产品质量不合格。责任认定标准：乙方应承担因产品质量不合格造成的经济损失。示例说明：若因乙方质检不严，导致一批产品不合格，甲方经济损失为人民币10000元，乙方应赔偿甲方10000元。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未支付，应向乙方支付工资总额的X%作为违约金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资总额的10%作为违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未达到约定标准，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方提供的服务未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例说明：若甲方因自身原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024版农产品加工质检员岗位聘用合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据及原则1.1合同订立依据1.2合同订立原则2.当事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.岗位职责3.1职责概述3.2具体职责4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资及福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇6.培训与考核6.1培训内容6.2考核方式7.合同期限7.1合同期限7.2合同续签8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.劳动争议处理11.1争议解决方式11.2争议处理机构12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准第一部分：合同如下：1.合同订立依据及原则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立原则1.2.1合法性原则：本合同内容符合国家法律法规及政策规定。1.2.2平等自愿原则：双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。1.2.3公平原则：合同内容公平合理，保障双方合法权益。2.当事人信息2.1聘用方基本信息2.1.1名称：[聘用方名称]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[被聘用方性别]2.2.3身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.4地址：[被聘用方地址]3.岗位职责3.1职责概述被聘用方作为农产品加工质检员，负责对农产品加工过程中的质量进行检测、监督和管理，确保产品质量符合国家相关标准。3.2具体职责3.2.1对农产品原料进行质量检测，确保原料符合加工要求。3.2.2监督加工过程中的质量环节，防止不合格产品流入市场。3.2.3对生产过程中发现的质量问题及时报告并采取相应措施。3.2.4对成品进行质量检测，确保产品符合国家标准。3.2.5参与制定和完善农产品加工质量管理体系。4.工作时间及地点4.1工作时间被聘用方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点被聘用方的工作地点为[聘用方地址]，具体工作地点由聘用方指定。5.工资及福利待遇5.1工资构成被聘用方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。5.2工资支付方式聘用方按月支付被聘用方工资，每月[具体日期]前发放上月工资。5.3福利待遇5.3.1职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.3.2享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.3.3聘用方提供必要的工作条件和设施。6.培训与考核6.1培训内容聘用方对被聘用方进行岗位技能培训、业务知识培训及质量管理体系培训。6.2考核方式聘用方对被聘用方进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、业务能力等。考核结果作为工资调整和晋升的依据。8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1聘用方未按约定支付工资的，应向被聘用方支付相当于未支付工资数额的赔偿金。8.1.2聘用方未按约定提供劳动条件的，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。8.1.3聘用方未按约定解除合同，应支付被聘用方相当于一个月工资的经济补偿。8.2被聘用方违约责任8.2.1被聘用方未按约定履行岗位职责，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2被聘用方未经聘用方同意，擅自离职或违反保密协议，应赔偿聘用方因此遭受的损失。8.2.3被聘用方在试用期内被证明不符合录用条件的，聘用方有权解除合同，无需支付经济补偿。9.保密条款9.1保密内容被聘用方应保守聘用方的商业秘密，包括但不限于生产工艺、技术资料、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方另行安排的工作的。10.1.3被聘用方严重违反劳动纪律或聘用方规章制度的。10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除合同，应书面通知对方。10.2.2因上述10.1.2、10.1.3条规定解除合同的，聘用方应提前三十日书面通知被聘用方。11.劳动争议处理11.1争议解决方式劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改本合同经双方协商一致，可以修改。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按国家有关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2.提供专业咨询、评估、审计等服务；3.在合同履行过程中提供监督管理；4.其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出任何一方提出需要第三方介入时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的确认对方收到介入通知后，应在[具体天数]内予以确认，并确定第三方介入的具体内容和方式。17.第三方的责任与义务17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：1.第三方的责任限额为人民币[具体金额]；2.第三方的责任仅限于其直接行为造成的损失，不承担甲乙双方之间的合同责任。17.2第三方的义务1.第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，公正、客观地提供服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方应按照甲乙双方的要求，按时、按质完成相关工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.第三方对其提供的服务承担直接责任，不涉及甲乙双方之间的合同责任；2.甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除。18.2权利划分1.第三方在提供服务过程中，享有甲乙双方根据合同约定提供的资料和便利；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕或达到终止条件；2.甲乙双方协商一致