二零二五年度健身机构专业健身教练合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身机构专业健身教练合作协议本合同目录一览1.合作期限1.1合作起始日期1.2合作终止日期1.3合作续约条款2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容3.1教练服务内容3.2教练职责3.3教练权益4.教练培训与考核4.1培训内容4.2考核标准4.3培训考核费用5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日安排5.3加班与调休规定6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.教练行为规范7.1服务态度7.2保密协议7.3不得兼职8.教练离职与违约责任8.1离职条件8.2离职程序8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1教练资格证明12.2教练培训记录12.3教练考核结果13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作期限1.1合作起始日期：自2024年1月1日起1.2合作终止日期：至2024年12月31日止1.3合作续约条款：如双方同意继续合作，应在合同到期前一个月内协商续约事宜，并签订新的合作协议。2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息：名称：X健身机构地址：省市区路号法定代表人：X2.2乙方基本信息：姓名：X身份证号码：联系电话：3.合作内容3.1教练服务内容：提供专业健身指导服务定期为客户制定健身计划参与健身课程设计与编排定期进行客户评估与反馈3.2教练职责：遵守健身机构规章制度保证客户安全和健康提高客户满意度积极参与机构培训与交流活动3.3教练权益：收取客户支付的服务费用参与机构组织的培训与考核享受机构提供的福利待遇4.教练培训与考核4.1培训内容：健身理论知识健身技能培训客户沟通技巧机构规章制度4.2考核标准：理论知识考核技能操作考核客户满意度调查4.3培训考核费用：培训费用由甲方承担考核费用由甲方承担5.工作时间与休息5.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时具体工作时间由甲方根据业务需要安排5.2休息日与节假日安排：每周休息2天，具体休息日由甲方安排节假日按照国家规定执行5.3加班与调休规定：如需加班，需提前与教练协商，并支付加班费教练有权根据自身情况申请调休6.薪酬与福利6.1薪酬结构：基本工资：每月人民币元绩效奖金：根据客户满意度及工作表现，每月人民币元其他补助：餐补、交通补助等6.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工资通过银行转账方式支付6.3福利待遇：社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险年假：根据国家规定及工作年限享受年假婚假、产假、丧假等按照国家规定执行8.教练离职与违约责任8.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。教练因甲方原因导致离职，甲方应给予合理补偿。8.2离职程序：教练提出离职申请，经甲方批准后生效。8.3违约责任：教练未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相应损失。教练违反保密协议，泄露机构商业秘密，承担相应法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：双方协商一致解除合同。甲方因故解除合同，需提前一个月通知教练，并支付经济补偿。教练严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件：合作期限届满，合同自然终止。合同解除后，双方应履行合同终止后的义务。9.3合同解除与终止后的处理：双方应结清所有费用，包括工资、奖金、福利等。教练应归还甲方提供的所有物品和资料。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。11.法律适用与管辖11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1教练资格证明：教练应提供有效的健身教练资格证书。12.2教练培训记录：教练参加的培训记录，由甲方保存。12.3教练考核结果：教练考核结果，由甲方保存。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。13.2合同修改程序：任何合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.其他约定事项14.1保密条款：教练应保守甲方商业秘密，未经允许不得向第三方泄露。14.2解除通知：双方解除合同，应以书面形式通知对方。14.3通知地址：甲方通知地址：X健身机构，省市区路号乙方通知地址：[乙方详细地址]14.4合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：第三方是指本合同签订过程中，为促成合同成立或履行而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方达成协议，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式：第三方可通过提供专业意见、协助谈判、组织培训等方式介入。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间不存在直接的法律关系。16.2第三方不承担甲乙双方之间的任何法律责任。16.3第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不涉及甲乙双方。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因其自身过错导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方责任限额包括但不限于：第三方提供的信息不准确或误导性，导致合同无法履行。第三方在协助谈判、组织培训等过程中，因过失导致合同纠纷。第三方的专业能力与经验。第三方介入的具体事项及可能产生的风险。合同标的金额及潜在损失。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、方式、责任限额等事项达成一致意见。18.2第三方介入时，应向甲乙双方提供相关资质证明和授权文件。18.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的沟通，及时反馈相关信息。19.第三方介入费用19.1第三方介入费用由甲乙双方共同承担，具体分担比例由甲乙双方与第三方协商确定。19.2第三方介入费用包括但不限于：咨询费评估费谈判费培训费19.3第三方介入费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。20.第三方介入终止20.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清第三方介入费用，并办理相关手续。21.第三方介入的记录与保存21.1第三方介入过程中，甲乙双方应保存相关记录，包括但不限于：第三方介入协议第三方提供的服务内容第三方介入费用支付凭证第三方介入过程中产生的文件和资料21.2相关记录应妥善保存，以备日后查询。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证明要求：提供有效的健身教练资格证书，证明其具备相应的专业能力和资格。说明：该证明文件作为教练服务的依据，需在合同签订前提交。2.教练培训记录要求：记录教练参加的培训内容和考核结果，证明其持续提升专业能力。3.教练考核结果要求：记录教练的考核成绩和反馈，评估其工作表现和客户满意度。说明：考核结果由甲方保存，作为教练薪酬和福利的依据。4.教练服务协议要求：详细列明教练的服务内容、工作时间、薪酬福利等条款。说明：该协议为教练服务的具体执行文件，双方应严格遵守。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任限额等内容。说明：该协议由甲乙双方与第三方签订，确保第三方介入的合法性和有效性。6.保密协议要求：约定教练不得泄露甲方商业秘密，保护甲方合法权益。说明：保密协议为保护甲方商业秘密的重要文件，教练应严格遵守。7.离职通知函要求：教练提出离职时，需提交书面离职通知函。说明：离职通知函为离职程序的起始文件，需明确离职日期和原因。8.违约金支付证明要求：违约方支付违约金时，需提供支付凭证。说明：违约金支付证明作为违约责任认定的依据，需妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.教练未按时提供服务责任认定：教练未按时提供服务，视为违约行为。示例：教练未在规定时间内为客户提供健身指导，需向甲方支付违约金。2.教练泄露客户隐私责任认定：教练泄露客户隐私，视为违约行为。示例：教练将客户信息透露给第三方，需承担法律责任并赔偿甲方损失。3.教练违反保密协议责任认定：教练违反保密协议，视为违约行为。示例：教练泄露甲方商业秘密，需承担法律责任并赔偿甲方损失。示例：教练未通过考核，需重新参加培训并支付相关费用。5.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方未按时支付教练薪酬，视为违约行为。示例：甲方未在规定时间内支付教练工资，需向教练支付违约金。6.甲方违反合同解除条款责任认定：甲方违反合同解除条款，视为违约行为。示例：甲方未按照合同约定支付教练经济补偿，需承担相应责任。全文完。二零二四年度健身机构专业健身教练合作协议1合同目录一、引言1.1合同目的1.2合同依据1.3合同签订双方1.4合同签订日期二、合同主体2.1健身机构信息2.2教练个人信息2.3合同期限三、服务内容3.1教练职责3.2课程安排3.3培训与进修四、工作地点4.1健身机构地址4.2教练工作地点五、工作时间和休假5.1工作时间5.2休息日与休假5.3紧急情况处理六、薪酬待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3绩效考核与奖金七、保险与福利7.1社会保险7.2企业年金7.3其他福利八、合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3解除合同程序九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任十一、知识产权11.1知识产权归属11.2合作成果归属11.3知识产权保护十二、合同附件12.1附件一：合同签订双方信息12.2附件二：课程安排表12.3附件三：薪酬待遇明细十三、其他13.1合同生效13.2合同修改13.3合同终止十四、合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表14.3签署地点合同编号_________一、引言1.1合同目的本合同旨在明确二零二四年度健身机构与专业健身教练之间的合作关系，确保双方权益，实现共同发展。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.3合同签订双方1.3.1健身机构名称：____________________1.3.2教练姓名：____________________1.4合同签订日期本合同签订日期为二零二四年_________月_________日。二、合同主体2.1健身机构信息2.1.1健身机构名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系方式：____________________2.2教练个人信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4电子邮箱：____________________2.3合同期限本合同期限自二零二四年_________月_________日起至二零二五年_________月_________日止。三、服务内容3.1教练职责3.1.1按照健身机构要求，提供专业健身指导服务。3.1.2负责学员的健身计划制定与调整。3.1.3参与健身机构的培训与宣传活动。3.2课程安排3.2.1教练应按照健身机构安排的课程表进行授课。3.2.2教练应保证课程质量，确保学员安全。3.3培训与进修3.3.1教练应积极参加健身机构组织的内部培训。3.3.2教练可根据自身情况，参加外部进修培训。四、工作地点4.1健身机构地址：____________________4.2教练工作地点：____________________五、工作时间和休假5.1工作时间5.1.1教练每周工作时间不超过_________小时。5.1.2工作时间具体安排由健身机构根据业务需要确定。5.2休息日与休假5.2.1教练享有国家法定节假日、年假等休假待遇。5.2.2教练休息日及休假安排由健身机构根据业务需要确定。5.3紧急情况处理5.3.1在紧急情况下，教练应服从健身机构的安排，提供必要的支持。六、薪酬待遇6.1薪酬结构6.1.1基本工资：_________元/月。6.1.2计时工资：_________元/小时。6.1.3绩效奖金：根据绩效考核结果确定。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月_________日。6.3绩效考核与奖金6.3.1健身机构将制定绩效考核制度，对教练进行考核。6.3.2绩效考核结果作为薪酬调整和奖金发放的依据。七、保险与福利7.1社会保险7.1.1健身机构依法为教练缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2企业年金7.2.1健身机构为教练提供企业年金，具体缴纳比例及管理办法由双方另行约定。7.3其他福利7.3.1健身机构为教练提供免费健身设施使用、员工活动等福利待遇。八、合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同。8.1.2教练严重违反合同约定，健身机构有权解除合同。8.1.3健身机构因经营不善或政策调整等原因，经双方协商一致，可以解除合同。8.2违约责任8.2.1教练未按照合同约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿健身机构的损失。8.2.2健身机构未按照合同约定支付薪酬的，应承担违约责任，并支付违约金。8.3解除合同程序8.3.1双方解除合同应书面通知对方。8.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议。9.3争议解决期限9.3.1双方应在发生争议之日起_________日内协商解决。十、保密条款10.1保密内容10.1.1教练在任职期间知悉的健身机构商业秘密。10.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年。10.3违反保密责任10.3.1教练违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、知识产权11.1知识产权归属11.1.1教练在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归健身机构所有。11.2合作成果归属11.2.1双方合作产生的成果，其知识产权归双方共有。11.3知识产权保护11.3.1双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。十二、合同附件12.1附件一：合同签订双方信息12.2附件二：课程安排表12.3附件三：薪酬待遇明细十三、其他13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同终止13.3.1合同因法定事由或双方协商一致解除后，视为终止。十四、合同签署14.1签署日期14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表14.2.1健身机构代表（签字）：____________________14.2.2教练代表（签字）：____________________14.3签署地点14.3.1合同签署地点：____________________健身机构代表（签字）：____________________教练代表（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方的培训权1.1.1甲方可对乙方进行不定期的专业培训，乙方应积极配合。1.1.2培训内容包括但不限于健身理论、教学方法、客户服务等方面。1.1.3培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定，不得擅自离岗。1.2甲方的课程调整权1.2.1甲方可根据市场需求和机构发展需要，对乙方的课程安排进行调整。1.2.2甲方应在调整课程前至少_________天通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。1.3甲方的考核权1.3.1甲方可对乙方的教学质量和客户满意度进行定期考核。1.3.2考核结果作为乙方薪酬调整和续约的重要依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方的教学自主权2.1.1乙方有权根据学员需求和自身教学经验，制定个性化的教学计划。2.1.2乙方在教学过程中，有权对教学内容和方法进行调整。2.2乙方的进修权2.2.1乙方有权根据自身发展需要，参加国内外专业进修培训。2.2.2乙方进修期间，甲方应给予必要的支持，包括但不限于培训费用报销。2.3乙方的休息权2.3.1乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。2.3.2乙方有权根据自身情况，向甲方提出休假申请。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构的服务费3.1.1中介机构在促成双方达成协议过程中，有权收取服务费。3.1.2服务费的具体金额由双方与中介机构协商确定。3.2中介机构的保密义务3.2.1中介机构在协议签订过程中，应保守双方商业秘密。3.2.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。3.3中介机构的责任3.3.1中介机构应确保双方签订的协议合法有效。3.3.2中介机构在协议履行过程中，应积极协调双方关系，解决争议。3.4中介机构的终止3.4.1中介机构在协议履行完毕后，其服务终止。3.4.2双方可协商终止中介机构的服务，并支付相应的费用。3.5中介机构的违约责任3.5.1中介机构如违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.5.2中介机构如未能确保协议的合法性，应承担相应的法律责任。3.6中介机构的赔偿3.6.1中介机构如因自身原因导致协议无法履行，应向双方支付赔偿金。3.7中介机构的争议解决3.7.1双方与中介机构之间的争议，应通过协商解决。3.7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合同签订双方信息2.附件二：课程安排表3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：培训计划及进修安排5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属协议7.附件七：中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：教练未按照合同约定提供服务的。健身机构未按照合同约定支付薪酬的。教练违反保密义务，泄露商业秘密的。中介机构泄露双方商业秘密的。双方未按约定履行培训或进修义务的。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.保密协议：双方约定保密内容的协议。3.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练与健身机构对课程安排存在分歧。解决办法：双方应通过协商，根据市场需求和教练能力进行调整。2.问题：教练对薪酬待遇不满意。解决办法：双方应重新协商薪酬待遇，确保公平合理。3.问题：中介机构泄露商业秘密。解决办法：中介机构应承担相应的法律责任，并赔偿损失。4.问题：教练违反保密义务。解决办法：教练应承担相应的法律责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.健身机构与专业健身教练之间的合作关系。2.健身机构与中介机构之间的合作关系。3.健身机构内部管理及员工培训。全文完。二零二四年度健身机构专业健身教练合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_______________________________地址：_______________________________联系人：_______________________________联系电话：_______________________________2.乙方：_______________________________地址：_______________________________联系人：_______________________________联系电话：_______________________________3.其他相关方：________________________地址：_______________________________联系人：_______________________________联系电话：_______________________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》等相关法律法规制定，并受其约束。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业健身教练”是指具备相应资质、技能，从事健身教学、指导、管理等工作的人员。3.2关键词解释1.“健身机构”是指从事健身教学、健身器材销售、健身管理等业务的企业、事业单位或其他组织。2.“协议期限”是指本协议生效之日起至协议终止之日止的时间段。3.“服务内容”是指乙方在协议期限内为甲方提供的专业健身教练服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业健身教练服务。2.甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。3.甲方应遵守国家有关健身行业的法律法规，维护乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。2.乙方应按照协议约定，为甲方提供符合要求的、专业素质高的健身教练。3.乙方应遵守国家有关健身行业的法律法规，确保服务质量和安全。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二四年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为甲方提供专业健身教练服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，安排专业健身教练在指定地点为甲方提供健身教学、指导、管理等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.协议期限届满；2.甲方提前三十日书面通知乙方终止协议；3.乙方提前三十日书面通知甲方终止协议；4.双方协商一致，终止协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止协议的，应当签订终止协议，明确终止协议的内容和日期。2.双方一方要求终止协议的，应当书面通知对方，并附具终止协议的理由。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照协议约定结算服务费用。2.双方应按照国家有关法律法规，妥善处理因终止协议而产生的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方服务费用：根据乙方提供的专业健身教练数量、服务时长以及服务内容，双方协商确定的具体费用。2.乙方差旅费用：如乙方需出差至甲方指定地点提供服务，所产生的差旅费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等。3.乙方社会保险和公积金：乙方在服务期间应依法缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.乙方服务费用及差旅费用，甲方应按照本协议约定的时间和方式支付。2.甲方支付乙方费用时，应通过银行转账或现金支付，具体支付方式由双方另行协商确定。7.3支付时间1.乙方完成服务后，甲方应在十个工作日内支付乙方当月服务费用。2.乙方差旅费用，甲方应在乙方提供差旅费用报销单据后十个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应按照国家税收法律法规的规定，依法缴纳相关税费。2.双方应按照国家外汇管理规定，妥善处理涉及外汇的支付事宜。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五。2.甲方未能按照约定提供适宜的工作环境和条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供专业健身教练服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的千分之五。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定，并在协议中明确。2.赔偿方式为现金支付，具体支付时间由双方另行协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方个人隐私；3.双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密或个人隐私。9.2保密期限本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自协议生效之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.社会事件；3.政府行为；4.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、罢工、政府禁令等社会事件；3.疫情、公共卫生事件等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商期限为自一方提出争议之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.调解、仲裁或诉讼的具体程序和地点由双方另行协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议的权利和义务。2.本协议的转让需经双方书面同意，并签订转让协议。12.2不得转让的情形1.甲方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。2.乙方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给任何第三方，但经甲方同意的除外。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议内容进行解释的权利。2.乙方保留在协议履行过程中发现甲方违约行为时，要求甲方立即纠正的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违约的情况下，单方面解除本协议的权利。2.乙方保留在甲方违约的情况下，要求甲方赔偿损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面提出，经双方协商一致后生效。2.修改和补充的内容应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应就本协议的履行情况相互通报，及时解决出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或口头形式进行协作与配合。2.双方应按照国家有关法律法规，妥善处理协作与配合过程中的事宜。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于二零二四年度健身机构专业健身教练合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，均需经双方书面同意，并签订补充协议。2.本协议的增减条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（盖章）：__________年__________月__________日甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________附件：1.二零二四年度健身机构专业健身教练服务内容清单2.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.二零二四年度健身机构专业健身教练服务内容清单2.其他相关文件（如协议签订前的协商记录、乙方资质证明等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付乙方费用的；b.未按约定提供适宜的工作环境和条件的；乙方违约：a.未按约定提供专业健身教练服务的；b.泄露甲方商业秘密或个人隐私的。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未按约定支付费用或未提供适宜工作环境，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。乙方违约的认定：乙方未按约定提供服务或泄露秘密，甲方有权要求乙方支付违约金或承担法律责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、终止等。2.