2025版军训教官就业与培训服务外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版军训教官就业与培训服务外包合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2军训教官1.3培训服务1.4就业服务1.5术语与定义2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续约3.服务内容3.1军训教官培训3.2军训教官就业3.3培训计划3.4就业指导3.5服务质量保证4.培训要求4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训地点4.5培训费用5.就业要求5.1就业目标5.2就业渠道5.3就业支持5.4就业协议5.5就业费用6.费用与支付6.1培训费用6.2就业服务费用6.3支付方式6.4付款时间6.5付款方式7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同终止11.1合同终止条件11.2终止后的责任11.3终止后的费用12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：就业协议13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1合同生效14.2合同适用法律14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1本合同双方分别为甲方（军训组织方）和乙方（军训教官就业与培训服务提供方）。1.1.2甲方为负责组织军训活动的单位或个人，乙方为提供军训教官就业与培训服务的专业机构。1.2军训教官1.2.1军训教官是指具备军事技能、教育背景和相关工作经验，能够承担军训教学任务的个人。1.3培训服务1.3.1培训服务是指乙方为甲方提供的军训教官培训服务，包括军事技能培训、教学方法培训、团队建设培训等。1.4就业服务1.4.1就业服务是指乙方为军训教官提供的就业信息发布、就业指导、职业规划等服务。1.5术语与定义1.5.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则均按照本合同条款的解释执行。2.合同期限2.1合同生效日期2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3合同续约2.3.1本合同期满前一个月，双方可协商一致决定是否续约，续约期限由双方另行约定。3.服务内容3.1军训教官培训3.1.1乙方应按照甲方要求，制定军训教官培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。3.1.2乙方应确保培训质量，对培训效果负责。3.2军训教官就业3.2.1乙方应积极为军训教官提供就业信息，协助其就业。3.2.2乙方应定期向甲方汇报军训教官就业情况。3.3培训计划3.3.1培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。3.3.2培训计划应经甲方审核批准后方可实施。3.4就业指导3.4.1乙方应提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。3.4.2乙方应协助军训教官进行职业规划。3.5服务质量保证3.5.1乙方应确保提供的服务符合合同约定，满足甲方需求。3.5.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。4.培训要求4.1培训内容4.1.1培训内容应包括军事理论、军事技能、教学技巧、团队管理等方面。4.1.2培训内容应根据军训教官的实际需求进行调整。4.2培训方式4.2.1培训方式包括集中培训、远程培训、实践操作等。4.2.2乙方应根据培训内容选择合适的培训方式。4.3培训时间4.3.1培训时间应根据培训内容和军训教官的实际情况确定。4.3.2培训时间不得少于合同约定的培训课时。4.4培训地点4.4.1培训地点由乙方负责安排，并确保培训场地满足培训需求。4.4.2培训地点应交通便利，安全舒适。4.5培训费用4.5.1培训费用包括培训师资费、场地费、教材费等。4.5.2培训费用由甲方在合同约定的付款时间内支付给乙方。5.就业要求5.1就业目标5.1.1乙方应协助军训教官实现就业，确保就业率达到合同约定的比例。5.1.2乙方应定期向甲方汇报就业情况。5.2就业渠道5.2.1乙方应通过多种渠道为军训教官提供就业信息，包括但不限于招聘网站、企业合作等。5.2.2乙方应确保就业信息的真实性、有效性。5.3就业支持5.3.1乙方应提供就业支持服务，包括简历修改、面试辅导等。5.3.2乙方应协助军训教官解决就业过程中遇到的问题。5.4就业协议5.4.1乙方应与军训教官签订就业协议，明确双方的权利和义务。5.4.2就业协议应经甲方审核批准。5.5就业费用5.5.1就业服务费用包括信息发布费、就业指导费等。5.5.2就业费用由甲方在合同约定的付款时间内支付给乙方。6.费用与支付6.1培训费用6.1.1培训费用按照培训计划中的收费标准执行。6.1.2培训费用应在培训开始前支付。6.2就业服务费用6.2.1就业服务费用按照合同约定的收费标准执行。6.2.2就业服务费用应在就业服务完成后支付。6.3支付方式6.3.1支付方式为银行转账或现金支付。6.3.2支付时间应按照合同约定的付款时间执行。6.4付款时间6.4.1培训费用应在培训开始前支付。6.4.2就业服务费用应在就业服务完成后支付。6.5付款方式6.5.1甲方应在合同约定的付款时间内将费用支付至乙方指定的账户。7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1双方对本合同内容以及涉及的业务信息负有保密义务。7.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或业务信息。7.2知识产权归属7.2.1本合同中产生的知识产权归乙方所有。7.2.2甲方在使用乙方提供的服务过程中，不得侵犯乙方知识产权。7.3侵权责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的侵权责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务的，视为违约。8.1.2乙方未按照合同约定提供就业服务的，视为违约。8.1.3甲方未按照合同约定支付费用的，视为违约。8.2违约责任8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。8.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%。8.3违约赔偿8.3.1任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决请求。9.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何条款的变更，必须经双方书面同意并签字盖章。10.1.2合同变更不得违反法律法规和公序良俗。10.2合同解除10.2.1.1合同履行完毕；10.2.2.2一方违约，经另一方催告后30日内仍未履行；10.2.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.2.4.4双方协商一致。10.3解除条件10.3.1合同解除需提前30日通知对方。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定结算费用。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2合同解除；11.1.3合同依法被撤销或无效；11.2终止后的责任11.2.1合同终止后，双方应按照合同约定结算剩余费用。11.2.2合同终止后，双方应相互返还已收到的款项。11.3终止后的费用11.3.1合同终止后，未履行部分的费用应按照实际履行比例结算。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送。12.1.2通知可通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址为合同中约定的地址。12.2.2乙方送达地址为合同中约定的地址。12.3送达时间12.3.1通知自发送之日起视为送达。12.3.2如因发送原因导致通知未送达，应以发送记录为准。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.1.1培训计划应详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。13.2附件二：就业协议13.2.1就业协议应明确军训教官的就业条件、待遇、违约责任等。13.3附件三：其他相关文件13.3.1其他相关文件包括但不限于：合同签订证明、付款凭证、培训记录、就业记录等。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同解释14.3.1本合同条款如有歧义，应以有利于保护弱者权益的原则进行解释。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方根据合同约定或协商一致，邀请第三方参与合同履行的过程。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供专业培训或咨询服务；15.2.2.2协助甲方或乙方进行军训教官的招聘或就业指导；15.2.3.3提供技术支持或设备租赁；15.2.4.4其他经甲乙双方同意的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方介入合同履行过程中，其行为应当符合法律法规和合同约定。15.3.2第三方的责任仅限于其直接行为产生的后果，不包括甲乙双方之间的合同责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额为合同总金额的10%，超过此限额的部分，由甲乙双方按比例承担。15.4.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：15.4.2.1第三方提供的服务质量不符合约定；15.4.2.2第三方因故意或重大过失导致合同无法履行；15.4.2.3第三方违反保密义务导致信息泄露。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。16.额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：16.1.1第三方介入的书面协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.1.2第三方介入的书面协议中应明确第三方的责任范围、责任限额和违约责任。16.1.3第三方介入的书面协议中应包含甲乙双方的权利和义务，以及第三方对甲乙双方的责任。16.2第三方与其他各方的划分说明如下：16.2.1第三方与甲方的关系：16.2.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务或产品；16.2.1.2第三方应遵守甲方的指示和合同约定；16.2.1.3第三方违约的，甲方有权追究第三方的责任。16.2.2第三方与乙方的关系：16.2.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务或产品；16.2.2.2第三方应遵守乙方的指示和合同约定；16.2.2.3第三方违约的，乙方有权追究第三方的责任。16.2.3第三方与甲乙双方的关系：16.2.3.1第三方应遵守本合同的相关规定；16.2.3.2第三方违约的，甲乙双方均有权追究第三方的责任。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在第三方介入的书面协议中明确。16.3.2第三方介入的费用应在合同约定的付款时间内支付。16.4第三方介入的终止16.4.1第三方介入的终止条件包括但不限于：16.4.1.1合同履行完毕；16.4.2.2第三方无法继续履行合同义务；16.4.3.3第三方违约；16.4.4.4双方协商一致。16.5第三方介入的记录16.5.1甲乙双方应记录第三方介入的相关情况，包括但不限于第三方介入的时间、地点、内容、费用等。16.5.2第三方介入的记录应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划附件一：详细要求和说明：包括培训目标、内容、方式、时间、师资、考核标准等，以及培训效果的预期评估方法。2.就业协议附件二：详细要求和说明：明确军训教官的就业条件、待遇、工作时间、薪酬结构、福利保障、违约责任等内容。3.第三方介入协议附件三：详细要求和说明：包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任范围、违约责任、争议解决方式等。4.付款凭证附件四：详细要求和说明：记录每次付款的金额、日期、付款方式、收款人信息等。5.培训记录附件五：详细要求和说明：记录每次培训的时间、地点、参与人员、培训内容、考核结果等。6.就业记录附件六：详细要求和说明：记录军训教官的就业情况，包括就业单位、岗位、薪酬、工作表现等。7.争议解决记录附件七：详细要求和说明：记录双方在履行合同过程中发生的争议，包括争议内容、解决过程、结果等。8.合同变更协议附件八：详细要求和说明：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。9.合同解除协议附件九：详细要求和说明：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。10.其他相关文件：详细要求和说明：包括但不限于政府文件、行业标准、法律咨询意见等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供培训服务，导致培训效果不符合要求。乙方未按照合同约定提供就业服务，导致军训教官就业率未达到约定比例。甲方未按照合同约定支付费用，导致乙方无法正常履行合同。第三方未按照合同约定提供服务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。违约金的具体数额根据违约程度和损失情况进行确定。损失赔偿应根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约示例说明：示例一：乙方未按照培训计划提供培训，导致军训教官无法掌握必要技能，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担培训教官因无法上岗而产生的损失。示例二：第三方提供的技术支持服务不符合要求，导致军训活动无法正常进行，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2025版军训教官就业与培训服务外包合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点二、军训教官选拔与培训2.1教官选拔标准2.2教官培训内容2.3培训方式与时间安排2.4培训考核与认证三、服务外包内容3.1服务外包范围3.2服务外包期限3.3服务外包地点3.4服务外包费用四、服务外包执行4.1教官派遣与管理4.2教学计划与实施4.3学员管理与服务4.4安全保障措施五、合同履行与变更5.1合同履行期限5.2合同变更条件5.3合同变更程序5.4合同解除条件六、费用结算与支付6.1费用构成6.2结算方式6.3支付时间6.4逾期支付处理七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、知识产权8.1知识产权归属8.2使用范围8.3侵权责任九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理十二、其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释十三、合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14、合同附件清单14.1附件一：军训教官选拔标准14.2附件二：教官培训计划14.3附件三：服务外包协议14.4附件四：费用结算明细表合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025版军训教官就业与培训服务外包合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同双方基本信息：甲方（服务外包方）：名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（军训教官培训方）：名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：_________________1.5合同签订地点：____________________二、军训教官选拔与培训2.1教官选拔标准：2.1.1具备相关军事教育背景或相关工作经验2.1.3具备较强的沟通能力和团队协作精神2.2教官培训内容：2.2.1军事理论知识与技能培训2.2.2教学方法与技巧培训2.2.3学员管理与心理辅导培训2.3培训方式与时间安排：2.3.1培训方式：集中授课、实操演练、案例分析等2.3.2培训时间：_______天2.4培训考核与认证：2.4.1考核方式：理论考试、实操考核、学员评价等2.4.2认证：通过考核者获得甲方颁发的军训教官资格证书三、服务外包内容3.1服务外包范围：3.1.1教官派遣与培训3.1.2军训教学计划制定与实施3.1.3学员日常管理与服务3.2服务外包期限：_______年3.3服务外包地点：____________________3.4服务外包费用：3.4.1费用总额：_______元3.4.2结算方式：按月结算四、服务外包执行4.1教官派遣与管理：4.1.1甲方负责教官的派遣与管理工作4.1.2乙方配合甲方完成教官的派遣与管理工作4.2教学计划与实施：4.2.1乙方根据甲方要求制定军训教学计划4.2.2甲方对教学计划进行审核与监督4.3学员管理与服务：4.3.1教官负责学员的日常管理与服务4.3.2乙方对教官的学员管理与服务进行监督与指导4.4安全保障措施：4.4.1甲方负责军训场所的安全管理4.4.2乙方负责教官的安全教育与管理五、合同履行与变更5.1合同履行期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日5.2合同变更条件：5.2.1双方协商一致5.2.2出现不可抗力因素5.3合同变更程序：5.3.1双方签订书面变更协议5.3.2变更协议作为合同附件5.4合同解除条件：5.4.1双方协商一致5.4.2一方严重违约5.4.3出现不可抗力因素六、费用结算与支付6.1费用构成：6.1.1教官派遣费用6.1.2培训费用6.1.3其他相关费用6.2结算方式：按月结算，每月_______日前支付上月费用6.3支付时间：_______日6.4逾期支付处理：6.4.1逾期未支付，每日按_______%计收滞纳金6.4.2逾期超过_______日，甲方有权解除合同七、保密条款7.1保密内容：7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密7.1.2甲方军训学员的个人信息7.2保密期限：自合同签订之日起_______年7.3违约责任：7.3.1违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任7.3.2违约赔偿：乙方应赔偿甲方因违约所造成的经济损失八、知识产权8.1知识产权归属：8.1.1双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有8.1.2双方共同拥有的知识产权归双方共有8.2使用范围：8.2.1甲方仅限于军训教学活动中使用乙方提供的知识产权8.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方知识产权8.3侵权责任：8.3.1如发生侵权行为，侵权方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任8.3.2受侵权方有权要求侵权方赔偿损失九、违约责任9.1违约情形：9.1.1任何一方未按照合同约定履行义务9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金按合同总金额的_______%计算9.3违约金计算：9.3.1违约金计算公式：违约金=合同总金额×违约金比例十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.3争议解决程序：10.3.1双方按照法定程序提交诉讼材料10.3.2人民法院依法审理并作出判决十一、合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同履行期限届满11.1.2双方协商一致11.1.3一方严重违约11.1.4出现不可抗力因素11.2合同终止程序：11.2.1双方签订书面终止协议11.2.2甲方支付乙方剩余费用11.3合同终止后的处理：11.3.2双方退还相关证件和资料十二、其他约定12.1不可抗力：12.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的情况12.1.2发生不可抗力时，双方可暂停履行合同，并应及时通知对方12.2合同附件：12.2.1本合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力12.3合同解释：十三、合同生效与备案13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同签订地法律有效13.2合同备案：十四、合同附件清单14.1附件一：军训教官选拔标准14.2附件二：教官培训计划14.3附件三：服务外包协议14.4附件四：费用结算明细表甲方（服务外包方）签字：_____________日期：____________________乙方（军训教官培训方）签字：_____________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教官派遣与调整权条款说明：甲方保留对教官的派遣和调整权，包括但不限于教官的岗位分配、工作时间调整等。乙方应配合甲方的要求，确保教官按照甲方的要求执行任务。1.2教学内容调整权条款说明：甲方有权根据军训需求的变化，要求乙方调整教官的教学内容和方法，乙方应确保教官能够适应甲方的调整。1.3教官考核与评价权条款说明：甲方有权对教官进行定期考核和评价，考核结果将作为教官续约、晋升或调整的依据。1.4军训场地与设施使用权条款说明：甲方负责提供军训所需的场地和设施，乙方应确保教官在甲方指定的场地和设施内进行教学活动。1.5甲方指定培训内容条款说明：甲方有权指定教官需接受的专业培训内容，乙方应负责组织并确保教官完成甲方指定的培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教官选拔与培训主导权条款说明：乙方负责教官的选拔和培训工作，包括培训计划的制定、培训师的选聘等，甲方应提供必要的支持和资源。2.2教学方法与课程设置权条款说明：乙方有权根据教育理念和市场需求，自主决定教学方法、课程设置和教材选用。2.3教官培训质量保证条款说明：乙方应确保教官培训的质量，包括培训效果、教官素质等，甲方有权对培训质量进行监督。2.4教官待遇与福利制定权条款说明：乙方有权根据市场行情和公司政策，制定教官的待遇和福利标准。2.5教官工作满意度调查权条款说明：乙方应定期对教官的工作满意度进行调查，并将调查结果反馈给甲方，以便甲方了解教官的工作状况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款说明：第三方中介提供的服务费用由甲方支付，费用标准及支付方式应在合同中明确约定。3.2中介服务范围条款说明：第三方中介的服务范围包括但不限于教官选拔、培训协调、合同签订等，具体服务内容应在合同中详细列明。3.3中介服务期限条款说明：第三方中介的服务期限与合同期限一致，双方应共同遵守合同约定。3.4中介服务责任条款说明：第三方中介应按照合同约定提供服务，若因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应的法律责任。3.5中介保密义务条款说明：第三方中介在服务过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.6中介变更与解除合同条款说明：若第三方中介需要变更或解除合同，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意后方可进行。3.7中介服务评价条款说明：甲方和乙方有权对第三方中介的服务进行评价，评价结果可作为中介服务费用调整的依据。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：军训教官选拔标准2.附件二：教官培训计划3.附件三：服务外包协议4.附件四：费用结算明细表5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：教官考核评价标准7.附件七：军训场地与设施使用清单8.附件八：教官待遇与福利标准9.附件九：工作满意度调查问卷10.附件十：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照合同约定派遣或调整教官认定：甲方提供证据证明乙方未按照合同约定派遣或调整教官，且乙方未在合理期限内纠正。2.违约行为：未按照合同约定提供培训内容或质量认定：甲方提供证据证明乙方提供的培训内容或质量不符合合同约定，且乙方未在合理期限内改进。3.违约行为：未按时支付费用认定：乙方提供证据证明甲方未按时支付合同约定的费用，且甲方未在合理期限内支付。4.违约行为：泄露商业秘密认定：任何一方泄露对方商业秘密，经对方确认，构成违约。5.违约行为：未履行保密义务认定：任何一方未履行合同中的保密义务，经对方确认，构成违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指合同当事人对合同内容和其他相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官派遣与调整困难解决办法：明确教官派遣和调整的程序，设立专门的协调机制。2.问题：培训质量难以保证解决办法：建立严格的培训质量评估体系，定期对教官进行培训和考核。3.问题：费用结算不及时解决办法：设立专门的财务结算流程，明确支付时间和方式。4.问题：合同变更困难解决办法：在合同中明确变更条件和程序，确保变更的合法性和有效性。5.问题：保密措施不到位解决办法：制定详细的保密协议，对涉及保密信息的员工进行培训。五、所有应用场景：1.学校军训教官外包2.企业军训活动外包3.军事夏令营教官外包4.企事业单位员工军训外包5.政府部门军训活动外包全文完。2025版军训教官就业与培训服务外包合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（教官培训机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间关于军训教官就业与培训服务的权利义务，以实现双方合作共赢的目标。2.2目的：通过本合同，甲方将军训教官的就业与培训服务外包给乙方，乙方负责提供专业的军训教官，以满足甲方对军训教官的需求。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“军训教官”指具备军事素质、专业技能，能够承担军训教学、管理、组织等工作的专业人才。3.2关键词解释：（1）军训教官就业：指乙方派遣军训教官至甲方单位，为甲方提供军训教学、管理、组织等服务。（2）培训服务：指乙方对军训教官进行专业培训，提高其军事素质和教学能力。（3）外包：指甲方将军训教官就业与培训服务委托给乙方，由乙方负责实施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣符合要求的军训教官至甲方单位。（2）甲方有权对乙方派遣的军训教官进行考核，对不合格的教官提出调整或更换要求。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方军训教官就业与培训服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的军训教官至甲方单位。（2）乙方应对派遣的军训教官进行专业培训，提高其军事素质和教学能力。（3）乙方应确保派遣的军训教官在甲方单位履行职责期间，遵守甲方单位的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方军训需求结束之日止。5.2合同履行地点：军训教官就业与培训服务地点为甲方单位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣军训教官至甲方单位，并提供相应的培训服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同履行完毕；（2）甲方因特殊原因需提前终止合同；（3）乙方因特殊原因需提前终止合同。6.3终止程序：（1）双方协商一致，签订终止合同协议；（2）终止合同协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：（1）终止合同后，乙方应立即停止军训教官就业与培训服务；（2）双方应按照合同约定，结算已发生的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）教官派遣费用：根据教官的级别、资质和实际工作时间计算。（2）培训费用：包括教官培训期间的食宿、交通、教材等费用。（3）管理费用：乙方在执行合同过程中产生的管理费用。（4）其他费用：根据双方协商确定的其它费用。7.2支付方式（1）教官派遣费用：甲方应在教官到达甲方单位后，按照合同约定支付相应费用。（2）培训费用：甲方应在培训开始前，按照合同约定支付培训费用。（3）管理费用：甲方应在乙方提出费用清单后，按照合同约定支付管理费用。（4）其他费用：甲方应在乙方提出费用清单后，按照合同约定支付其他费用。7.3支付时间（1）教官派遣费用：甲方应在教官到达甲方单位后五个工作日内支付。（2）培训费用：甲方应在培训开始前十个工作日内支付。（3）管理费用：甲方应在乙方提出费用清单后十五个工作日内支付。（4）其他费用：甲方应在乙方提出费用清单后二十个工作日内支付。7.4支付条款（1）支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。（2）支付凭证：甲方应在支付费用后，向乙方提供支付凭证。（3）发票开具：乙方应在收到甲方支付凭证后，开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之十。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的教官，或未能提供约定的培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣教官或培训服务的费用。8.3赔偿金额和方式若一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等形式。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的军训教官就业与培训服务相关的一切信息，包括但不限于教官个人信息、培训内容、甲方单位内部信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后五年内，双方均应遵守保密条款。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于限制接触保密内容的人员、签署保密协议等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并尽力减少损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格的转让；（2）合同权利义务的转让；（3）合同目的的变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对军训教官的最终决定权，包括但不限于教官的选拔、培训、考核和调整。（2）乙方不得将本合同中的权利转让给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整军训教官派遣计划的权利。（2）乙方保留对军训教官进行专业培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保军训教官就业与培训服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方的要求，提供军训教官的个人信息和培训需求。（2）乙方应按照甲方的要求，派遣符合要求的军训教官，并提供相应的培训服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于军训教官就业与培训服务的完整协议，任何与本合同相冲突的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款任何增减条款，均需以书面形式，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：军训教官派遣计划2.附件二：军训教官培训计划3.附件三：军训教官考核标