二零二五年度国有企业职业经理人任期企业安全环保管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国有企业职业经理人任期企业安全环保管理协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方住所1.4协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.任期安全环保管理要求3.1安全生产责任制3.2环境保护责任制3.3安全环保管理体系3.4安全环保教育培训3.5安全环保设施设备4.安全环保指标4.1安全生产指标4.2环境保护指标5.安全环保管理职责5.1生产经营单位职责5.2职业经理人职责5.3安全环保管理人员职责6.安全环保监督与检查6.1安全环保监督检查制度6.2安全环保监督检查内容6.3安全环保监督检查方式7.安全环保事故处理7.1事故报告7.2事故调查7.3事故处理7.4事故责任追究8.安全环保资金投入8.1资金投入原则8.2资金投入范围8.3资金投入方式9.安全环保考核与奖惩9.1考核指标9.2考核方式9.3奖惩措施10.协议的签订、生效和终止10.1协议签订10.2协议生效10.3协议终止11.协议的修改和补充11.1修改程序11.2补充条款12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.其他13.1协议的附件13.2协议的解释13.3协议的生效日期14.协议的签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[国有企业名称]乙方：[职业经理人姓名]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方住所甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于企业安全环保管理的责任、义务和权利，确保企业安全生产和环境保护目标的实现。2.2协议原则（1）安全第一，预防为主；（2）环保优先，绿色发展；（3）依法管理，科学决策；（4）责任明确，奖惩分明。3.任期安全环保管理要求3.1安全生产责任制乙方作为职业经理人，应全面负责企业的安全生产工作，建立健全安全生产责任制，确保企业安全生产。3.2环境保护责任制乙方应严格执行国家环境保护法律法规，落实环境保护责任制，确保企业环境保护目标的实现。3.3安全环保管理体系乙方应建立健全安全环保管理体系，包括安全管理制度、环保管理制度、应急预案等。3.4安全环保教育培训乙方应定期组织安全环保教育培训，提高员工安全环保意识和技能。3.5安全环保设施设备乙方应确保企业安全环保设施设备的正常运行，定期进行维护和检修。4.安全环保指标4.1安全生产指标（2）事故发生率控制在[具体数值]%以内；（3）职业病发病率和发病率控制在[具体数值]%以内。4.2环境保护指标（1）废水排放达标率[具体数值]%；（2）废气排放达标率[具体数值]%；（3）固体废物综合利用率[具体数值]%。5.安全环保管理职责5.1生产经营单位职责甲方应提供必要的安全环保条件，支持乙方履行安全环保管理职责。5.2职业经理人职责（1）建立健全安全环保管理体系；（2）组织开展安全环保教育培训；（3）落实安全环保措施；（4）定期报告安全环保工作情况。5.3安全环保管理人员职责（1）协助职业经理人开展安全环保管理工作；（2）执行安全环保管理制度；（3）监督安全环保设施设备运行；（4）报告安全环保问题。6.安全环保监督与检查6.1安全环保监督检查制度甲方应建立健全安全环保监督检查制度，定期对乙方安全环保工作进行监督检查。6.2安全环保监督检查内容（1）安全环保管理制度执行情况；（2）安全环保设施设备运行情况；（3）安全环保教育培训情况；（4）安全环保事故处理情况。6.3安全环保监督检查方式（1）现场检查；（2）查阅资料；（3）听取汇报；（4）召开座谈会。8.安全环保资金投入8.1资金投入原则（1）保障原则：确保安全环保资金投入与企业发展相适应；（2）合理原则：资金投入应合理分配，提高使用效率；（3）效益原则：资金投入应注重效益，实现投资回报。8.2资金投入范围（1）安全环保设施设备的购置、更新和维护；（2）安全环保技术研发和推广应用；（3）安全环保教育培训和宣传；（4）安全环保事故应急处理。8.3资金投入方式（1）年度预算安排；（2）专项基金支持；（3）银行贷款和融资；（4）其他合法资金渠道。9.安全环保考核与奖惩9.1考核指标（1）安全生产指标完成情况；（2）环境保护指标完成情况；（3）安全环保管理体系运行情况；（4）安全环保教育培训效果。9.2考核方式（1）定期考核：每年进行一次；（2）专项考核：针对特定安全环保问题进行；（3）现场考核：对现场安全环保情况进行检查。9.3奖惩措施（1）奖励：对完成考核指标优秀的乙方给予物质奖励或精神奖励；10.协议的签订、生效和终止10.1协议签订本协议由甲乙双方代表签字盖章后生效。10.2协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3协议终止（1）任期届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律法规规定或政策调整。11.协议的修改和补充11.1修改程序协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。11.2补充条款协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]。12.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体时间]。13.其他13.1协议的附件（1）安全环保管理制度；（2）安全环保设施设备清单；（3）安全环保教育培训计划；（4）安全环保事故应急预案。13.2协议的解释本协议的解释权归甲乙双方共同享有。13.3协议的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同中所述第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、评估或其他辅助服务的独立法人或其他组织。14.2第三方介入情形（1）安全环保管理体系建立与完善；（2）安全环保设施设备采购与安装；（3）安全环保教育培训；（4）安全环保事故调查与处理；（5）安全环保技术改造与升级；（6）其他经甲乙双方协商一致的情形。14.3第三方选择与委托14.3.1第三方选择甲乙双方应共同选择具备相应资质和能力的第三方。14.3.2委托甲乙双方应签订委托协议，明确委托事项、服务内容、费用及支付方式等。14.4第三方责任14.4.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由甲乙双方在委托协议中约定。14.4.2责任免除（1）不可抗力；（2）甲乙双方未履行本合同义务；（3）第三方在履行合同过程中，已尽合理注意义务，仍无法避免损失。14.5第三方与其他各方的关系14.5.1与甲方的关系第三方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理。14.5.2与乙方的关系第三方应尊重乙方的管理权限，配合乙方的工作。14.5.3与其他第三方的责任划分若第三方与其他第三方共同参与本合同履行，各方应明确各自的责任和权利，并签订相应的合作协议。15.第三方介入后的额外条款15.1保密条款甲乙双方及第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。15.2争议解决条款第三方介入后的争议解决方式与本合同其他争议解决方式相同。15.3终止条款若第三方违反本合同约定或委托协议约定，甲乙双方有权终止委托关系，并要求第三方承担相应的法律责任。16.第三方责任限额的明确16.1责任限额的计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据第三方提供的资质证明，确定其承担的责任限额；（2）根据委托协议约定的服务内容，确定责任限额的具体数额。16.2责任限额的调整若第三方在履行合同过程中，因自身原因导致责任限额不足，甲乙双方可协商调整责任限额。16.3责任限额的履行第三方在承担赔偿责任时，应按照责任限额履行义务，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全环保管理制度详细要求：包括但不限于安全生产责任制、环境保护责任制、安全操作规程、应急处理预案等。说明：本附件为乙方建立和实施安全环保管理体系的依据。2.安全环保设施设备清单详细要求：列出企业现有的安全环保设施设备，包括设备名称、型号、规格、数量、购置日期、维护保养记录等。3.安全环保教育培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。说明：本附件为提高员工安全环保意识和技能的指导文件。4.安全环保事故应急预案详细要求：包括事故类型、应急组织机构、应急措施、应急物资、应急通讯等。说明：本附件为应对突发安全环保事故的应急操作指南。5.第三方委托协议详细要求：包括委托事项、服务内容、费用及支付方式、责任限制、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方与第三方建立合作关系的法律文件。6.安全环保考核报告详细要求：包括考核指标、考核结果、改进措施等。7.安全环保事故调查报告详细要求：包括事故经过、原因分析、责任认定、处理建议等。说明：本附件为安全环保事故调查和处理结果的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定建立健全安全环保管理体系。责任认定标准：乙方未在规定时间内完成安全环保管理体系的建立，视为违约。示例说明：乙方应在合同签订之日起3个月内完成安全环保管理体系的建立，如未按时完成，则视为违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成安全环保教育培训。责任认定标准：乙方未在规定时间内完成安全环保教育培训，视为违约。示例说明：乙方应在合同签订之日起6个月内完成全体员工的安全环保教育培训，如未按时完成，则视为违约。3.违约行为：乙方未按照合同约定达到安全环保指标。责任认定标准：乙方在合同期限内未达到约定的安全环保指标，视为违约。示例说明：乙方应在合同期限内将事故发生率控制在2%以内，如实际发生率为4%，则视为违约。4.违约行为：第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。示例说明：第三方在提供安全环保咨询服务时，因咨询建议错误导致甲方遭受损失，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度国有企业职业经理人任期企业安全环保管理协议1本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释2.职业经理人职责2.1安全环保管理职责2.2职业经理人权限2.3职业经理人义务3.安全环保管理目标3.1安全生产目标3.2环境保护目标3.3节能减排目标4.安全环保管理体系4.1安全生产管理体系4.2环境保护管理体系4.3节能减排管理体系5.安全环保管理措施5.1安全生产措施5.2环境保护措施5.3节能减排措施6.安全环保管理责任6.1职业经理人责任6.2企业责任6.3第三方责任7.安全环保管理考核7.1考核指标7.2考核方法7.3考核结果8.安全环保管理培训8.1培训内容8.2培训方式8.3培训考核9.安全环保管理信息9.1信息收集9.2信息分析9.3信息报告10.安全环保管理档案10.1档案建立10.2档案管理10.3档案查阅11.安全环保管理奖励11.1奖励条件11.2奖励方式11.3奖励资金12.安全环保管理处罚12.1处罚条件12.2处罚方式12.3处罚程序13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效13.2合同变更13.3合同终止14.违约责任和争议解决14.1违约责任14.2争议解决14.3不可抗力第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确双方在职业经理人任期内的企业安全环保管理责任，确保企业安全环保工作有序进行，提高企业安全生产水平，保护环境，促进可持续发展。1.2适用范围本合同适用于甲方（国有企业）与乙方（职业经理人）之间，就乙方担任甲方职业经理期间的企业安全环保管理工作所签订的协议。1.3定义和解释本合同中使用的术语和定义如下：安全生产：指企业在生产过程中，防止事故发生、减少人员伤亡和财产损失的活动。环境保护：指企业按照国家有关环境保护法律法规，采取措施防治污染，保护生态环境的活动。节能减排：指企业通过技术改造、管理优化等手段，降低能源消耗和污染物排放。2.职业经理人职责2.1安全环保管理职责乙方作为职业经理人，应全面负责企业的安全环保管理工作，确保企业安全环保目标的实现。2.2职业经理人权限制定企业安全环保管理制度；任命或调整安全环保管理人员；组织开展安全环保教育培训；审批安全环保重大决策。2.3职业经理人义务严格遵守国家有关安全生产、环境保护的法律、法规和标准；定期对安全环保工作进行监督检查；及时处理安全环保隐患和事故；向甲方报告安全环保工作情况。3.安全环保管理目标3.1安全生产目标3.2环境保护目标乙方应确保企业在合同期间污染物排放达到国家和地方规定的标准，并逐步减少污染物排放。3.3节能减排目标乙方应确保企业在合同期间能源消耗和污染物排放逐年降低。4.安全环保管理体系4.1安全生产管理体系乙方应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。4.2环境保护管理体系乙方应建立健全环境保护管理体系，包括环境保护责任制、环境保护规章制度、环境保护操作规程等。4.3节能减排管理体系乙方应建立健全节能减排管理体系，包括节能减排责任制、节能减排规章制度、节能减排操作规程等。5.安全环保管理措施5.1安全生产措施定期对生产设备进行安全检查和维护；加强对员工的安全教育和培训；建立事故应急预案和救援机制；落实安全生产责任制。5.2环境保护措施推广清洁生产技术；加强污染物治理设施运行管理；定期开展环境监测和评估。5.3节能减排措施提高能源利用效率；减少能源消耗；推广使用可再生能源。6.安全环保管理责任6.1职业经理人责任乙方对企业的安全环保工作负直接责任，对因自身责任造成的安全环保事故承担相应责任。6.2企业责任甲方对企业的安全环保工作负监督责任，对因企业原因造成的安全环保事故承担相应责任。6.3第三方责任对于因第三方原因造成的安全环保事故，双方应依法承担责任。8.安全环保管理考核8.1考核指标考核指标包括但不限于安全生产事故发生率、环境保护达标率、节能减排完成率等关键绩效指标。8.2考核方法考核方法采用定量与定性相结合的方式，通过定期检查、数据分析、现场评审等手段进行。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为绩效评价和薪酬调整的重要依据。9.安全环保管理培训9.1培训内容培训内容包括国家相关法律法规、安全环保知识、应急预案、操作技能等。9.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、网络培训、现场观摩等。9.3培训考核培训考核通过考试、实操、评估等方式进行，考核合格后方可上岗。10.安全环保管理信息10.1信息收集信息收集包括安全生产信息、环境保护信息、节能减排信息等，应确保信息的真实、准确、完整。10.2信息分析信息分析应定期进行，对收集到的信息进行整理、分析，为决策提供依据。10.3信息报告信息报告应定期向上级主管部门和企业内部相关领导报告，确保信息畅通。11.安全环保管理档案11.1档案建立档案建立应遵循国家有关档案管理的法律法规，确保档案的完整性、准确性。11.2档案管理档案管理应建立严格的档案管理制度，确保档案的安全、保密。11.3档案查阅档案查阅应按照规定程序进行，确保查阅人员具备相应的权限。12.安全环保管理奖励12.1奖励条件奖励条件包括但不限于安全环保工作成绩突出、节能减排成效显著、事故隐患排查及时等。12.2奖励方式奖励方式包括物质奖励、精神奖励、晋升机会等。12.3奖励资金奖励资金由甲方负责，根据企业财务状况和奖励政策进行分配。13.安全环保管理处罚13.1处罚条件处罚条件包括但不限于违反安全环保法律法规、造成安全事故、环境污染等。13.2处罚方式处罚方式包括警告、罚款、停职、解聘等。13.3处罚程序处罚程序应按照规定程序进行，确保处罚的公正、公平。14.合同的生效、变更和终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同终止合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；违约行为导致合同解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保安全环保管理的专业性和客观性。16.第三方介入方式16.1介入方式提供专业技术服务；进行安全环保评估；提供管理咨询服务；承担部分安全环保管理工作。16.2介入程序第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供的服务内容、市场行情和风险评估等因素确定。17.3责任限额条款第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任；赔偿金额不超过协议中约定的责任限额；超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。18.第三方权利义务18.1第三方权利第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件；第三方有权对甲乙双方的安全环保工作进行监督和评估。18.2第三方义务第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务；第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应遵守国家有关安全环保的法律、法规和标准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方在合同履行过程中，应明确其职责范围，不得超出协议约定的范围；甲乙双方应各自履行合同规定的义务，第三方不得干涉。19.2责任划分第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，由第三方承担责任；因甲乙双方原因造成损失的，由各自承担责任。19.3争议解决第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方变更和退出20.1第三方变更第三方变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。20.2第三方退出第三方退出合同，需提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全生产管理制度要求：内容应包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。说明：该附件用于指导企业安全生产工作的具体实施。2.环境保护管理制度要求：内容应包括环境保护责任制、环境保护规章制度、环境保护操作规程等。说明：该附件用于指导企业环境保护工作的具体实施。3.节能减排管理制度要求：内容应包括节能减排责任制、节能减排规章制度、节能减排操作规程等。说明：该附件用于指导企业节能减排工作的具体实施。4.安全生产事故报告要求：应包括事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。说明：该附件用于记录和报告安全生产事故。5.环境保护事故报告要求：应包括事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。说明：该附件用于记录和报告环境保护事故。6.节能减排报告要求：应包括能源消耗、污染物排放、节能减排措施等情况。说明：该附件用于报告企业的节能减排工作情况。7.安全环保培训记录要求：应包括培训时间、内容、参加人员、考核结果等。说明：该附件用于记录和评估安全环保培训效果。8.安全环保检查记录要求：应包括检查时间、地点、检查内容、检查结果等。说明：该附件用于记录和评估安全环保检查情况。9.第三方合作协议要求：应包括服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体细节。10.事故应急预案要求：应包括事故类型、应急措施、联系方式等。说明：该附件用于指导企业在发生事故时的应急处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行安全环保管理职责。责任认定标准：根据违约行为对安全环保工作造成的影响程度进行认定。示例：若因乙方未履行安全生产职责导致重大安全事故，乙方应承担全部责任。2.违约行为：未按合同约定提供安全环保相关资料。责任认定标准：根据资料缺失对安全环保工作造成的影响程度进行认定。示例：若因乙方未提供必要的安全生产资料导致事故隐患无法及时发现，乙方应承担相应责任。3.违约行为：未按合同约定支付第三方服务费用。责任认定标准：根据未支付费用对第三方服务造成的影响程度进行认定。4.违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息对甲乙双方造成的损失程度进行认定。示例：若因第三方泄露甲乙双方的商业秘密导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担违约责任。5.违约行为：违反国家有关安全环保的法律、法规和标准。责任认定标准：根据违法行为的严重程度和造成的后果进行认定。示例：若因第三方违反环境保护法规导致环境污染，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度国有企业职业经理人任期企业安全环保管理协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限2.职业经理人职责2.1安全管理职责2.2环保管理职责2.3职业经理人行为规范3.安全管理要求3.1安全管理制度3.2安全生产责任制3.3安全隐患排查治理3.4安全教育培训4.环保管理要求4.1环保管理制度4.2环保设施运行管理4.3环保监测与报告4.4环保事故处理5.协议双方权利义务5.1国有企业权利义务5.2职业经理人权利义务6.考核与评价6.1考核指标6.2评价标准6.3考核结果应用7.薪酬与激励7.1薪酬结构7.2激励措施7.3薪酬调整机制8.协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的1.2协议范围本协议适用于经理人担任企业法定代表人或执行董事、总经理等高级管理职务期间，涉及企业安全环保管理的相关事项。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至经理人任期结束之日止。第二条职业经理人职责2.1安全管理职责2.1.1制定和实施企业安全管理制度，确保企业安全生产。2.1.2组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。2.1.3定期检查企业安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。2.2环保管理职责2.2.1制定和实施企业环保管理制度，确保企业符合环保要求。2.2.2组织开展环保教育培训，提高员工环保意识。2.2.3定期检查企业环保设施运行状况，确保环保设施正常运行。2.3职业经理人行为规范2.3.1严格遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规。2.3.2严格执行企业安全环保管理制度，确保企业安全环保目标的实现。2.3.3积极参与企业安全环保工作，发挥示范带头作用。第三条安全管理要求3.1安全管理制度3.1.1建立健全企业安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。3.1.2制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。3.2安全生产责任制3.2.1企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。3.2.2各级管理人员按照职责分工，对所辖范围内的安全生产负责。3.3安全隐患排查治理3.3.1定期开展安全隐患排查，建立隐患排查治理台账。3.3.2对排查出的安全隐患，及时采取措施进行治理。3.4安全教育培训3.4.1定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。3.4.2对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识。第四条环保管理要求4.1环保管理制度4.1.1建立健全企业环保管理制度，明确各级人员环保职责。4.1.2制定环保设施运行规程，规范环保设施操作。4.2环保设施运行管理4.2.1定期检查环保设施运行状况，确保环保设施正常运行。4.2.2对环保设施进行维护保养，延长设施使用寿命。4.3环保监测与报告4.3.1定期对环保设施排放进行监测，确保排放达标。4.3.2及时向相关部门报告环保监测结果。4.4环保事故处理4.4.1建立环保事故应急预案，确保环保事故得到及时处理。第五条协议双方权利义务5.1国有企业权利义务5.1.1为经理人提供必要的工作条件，支持经理人履行职责。5.1.2对经理人进行考核，根据考核结果决定薪酬和激励措施。5.2职业经理人权利义务5.2.1严格遵守国家法律法规和企业规章制度。5.2.2积极履行安全环保管理职责，确保企业安全环保目标的实现。第六条考核与评价6.1考核指标6.1.1安全生产指标6.1.2环保指标6.1.3绩效指标6.2评价标准6.2.1安全生产指标：无安全事故发生6.2.2环保指标：环保设施运行正常，排放达标6.2.3绩效指标：完成年度工作目标6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为经理人薪酬和激励措施的重要依据。6.3.2对考核不合格的经理人，企业有权采取相应措施。第八条协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1经理人严重违反国家法律法规和企业规章制度，给企业造成重大损失。8.1.2经理人因健康原因无法履行职责，经医疗证明无法恢复工作能力。8.1.3企业因经营不善、破产等原因，经相关部门批准需要解除协议。8.2协议终止条件8.2.1经理人任期届满，双方协商一致同意终止协议。8.2.2企业与经理人协商一致，决定终止协议。8.3解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止协议的，应签订书面协议，明确解除或终止的具体内容和日期。8.3.2因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方应提供相关证明材料，协商解决。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1经理人未履行本协议约定的安全环保管理职责。9.1.2企业未按约定提供必要的支持和工作条件。9.1.3双方未按约定履行通知义务。9.2违约责任承担9.2.1经理人违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业损失。9.2.2企业违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经理人损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。10.2.2仲裁委员会应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议争议的管辖法院为协议签订地人民法院。第十二条其他约定12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号邮寄或直接送达对方。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。12.3合同附件本协议附件包括但不限于：安全环保管理制度、考核指标体系、薪酬激励方案等。第十三条合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，提供中介、咨询、监理、评估等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合作伙伴。第二条第三方介入范围2.1.1安全环保管理咨询与服务；2.1.2安全生产与环保设施监理；2.1.3安全环保风险评估与评估；2.1.4安全环保项目评估与验收；2.1.5其他甲乙双方约定的第三方服务。第三条第三方选择与指定3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。3.2第三方应在甲乙双方指定的范围内提供服务，并遵守相关法律法规和合同约定。第四条第三方责任4.1.1按照合同约定提供专业、独立、客观的服务；4.1.2对其在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和业务信息负有保密义务；4.1.3对其服务过程中产生的任何损失，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1.1第三方对甲乙双方直接经济损失的责任限额；5.1.2第三方因违反保密义务造成甲乙双方损失的责任限额；5.1.3第三方因提供服务过程中出现重大失误造成甲乙双方损失的责任限额。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部管理。6.2第三方在履行合同过程中，应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈服务情况，并接受甲乙双方的监督。6.3第三方不得利用其在合同履行过程中获取的信息为自身或其他第三