2025年度互联网企业实习生劳动合同范本解析2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网企业实习生劳动合同范本解析1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同生效日期1.6合同终止条件1.7合同变更及解除第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生学历2.5实习生专业2.6实习生联系方式2.7实习生家庭住址第三章实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责3.4实习工作内容3.5实习工作地点3.6实习工作时长第四章实习待遇4.1实习工资4.2实习补贴4.3工作餐4.4交通补贴4.5住宿补贴4.6保险福利4.7年假4.8休息日及加班第五章实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1工作条件5.1.2休息休假5.1.3保险福利5.1.4培训与发展5.1.5工作环境5.1.6其他权利5.2实习生义务5.2.1履行岗位职责5.2.2遵守公司规章制度5.2.3维护公司利益5.2.4完成实习任务5.2.5其他义务第六章实习考核与评估6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核时间6.4实习考核结果6.5实习评估第七章违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1实习生应聘表10.2实习生个人信息表10.3实习生实习协议10.4其他附件第十一章合同生效及其他11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除11.4合同终止11.5合同解释11.6合同管辖第十二章合同签订与履行12.1合同签订12.2合同履行12.3合同变更12.4合同解除第十三章合同附件13.1实习生应聘表13.2实习生个人信息表13.3实习生实习协议13.4其他附件第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序14.4合同终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度互联网企业实习生劳动合同1.2合同编号：_________1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同双方基本信息：1.4.1用人单位名称：_________1.4.2用人单位法定代表人或授权代表：_________1.4.3用人单位注册地址：_________1.4.4实习生姓名：_________1.4.5实习生身份证号码：_________1.4.6实习生联系电话：_________1.4.7实习生电子邮箱：_________1.5合同生效日期：____年____月____日1.6合同终止条件：1.6.1实习期满；1.6.2实习生提出解除合同；1.6.3用人单位单方面解除合同；1.6.4其他依法规定的终止条件。1.7合同变更及解除：1.7.1合同任何一方提出变更或解除合同，应当提前____日书面通知对方；1.7.2经双方协商一致，可以变更或解除合同；1.7.3变更或解除合同应当签订书面协议。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名：_________2.2实习生性别：____（男/女）2.3实习生身份证号码：_________2.4实习生学历：_________2.5实习生专业：_________2.6实习生联系方式：_________2.7实习生家庭住址：_________第三章实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：_________3.2实习岗位部门：_________3.3实习岗位职责：3.3.1完成实习单位分配的任务；3.3.2参与部门项目开发；3.3.3学习相关技能；3.3.4其他工作任务。3.4实习工作内容：_________3.5实习工作地点：_________3.6实习工作时长：每周____天，每天____小时。第四章实习待遇4.1实习工资：每月____元；4.2实习补贴：____元；4.3工作餐：____元/月；4.4交通补贴：____元/月；4.5住宿补贴：____元/月；4.6保险福利：根据国家规定及公司政策提供；4.7年假：根据国家规定及公司政策提供；4.8休息日及加班：按照国家规定及公司政策执行。第五章实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1工作条件：提供必要的工作条件和设备；5.1.2休息休假：享有国家规定的休息休假权利；5.1.3保险福利：依法参加社会保险；5.1.4培训与发展：提供必要的培训机会；5.1.5工作环境：保障工作环境安全；5.1.6其他权利：依法享有其他劳动权利。5.2实习生义务：5.2.1履行岗位职责：认真完成分配的任务；5.2.2遵守公司规章制度：遵守公司各项规章制度；5.2.3维护公司利益：维护公司合法权益；5.2.4完成实习任务：按质按量完成实习任务；5.2.5其他义务：依法履行其他劳动义务。第六章实习考核与评估6.1实习考核方式：定期考核、项目考核；6.2实习考核内容：工作态度、工作能力、工作成果；6.3实习考核时间：每季度一次；6.4实习考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格；6.5实习评估：根据实习考核结果，评估实习生在实习期间的表现。第七章违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1无正当理由提前解除合同，应支付相当于一个月实习工资的违约金；7.1.2因自身原因无法继续实习，应提前____日书面通知用人单位，并承担相应责任；7.2用人单位违约责任：7.2.1无正当理由提前解除合同，应支付相当于一个月实习工资的违约金；7.2.2未按照合同约定支付工资或补贴，应按日支付违约金；7.2.3未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。7.3违约赔偿：7.3.1双方违约，应承担相应的违约责任；7.3.2因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，应提前____日书面通知用人单位；8.1.2用人单位提出解除合同，应提前____日书面通知实习生；8.1.3实习生因故无法继续实习，经双方协商一致解除合同；8.1.4用人单位因故无法继续实习，经双方协商一致解除合同；8.1.5实习生严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同；8.1.6用人单位因经营困难等原因，经双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期满；8.2.2实习生完成实习任务，经双方协商一致终止合同；8.2.3用人单位因故无法继续实习，经双方协商一致终止合同；8.2.4实习生因故无法继续实习，经双方协商一致终止合同；8.2.5其他依法规定的终止条件。8.3合同解除程序：8.3.1提出解除合同的一方应向对方发出书面解除通知；8.3.2双方应在接到解除通知后____日内办理相关手续；8.3.3合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等。8.4合同终止程序：8.4.1合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等；8.4.2双方应在合同终止后____日内办理相关手续。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决；9.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.1.3向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1劳动争议仲裁委员会；9.2.2人民法院。9.3争议解决程序：9.3.1双方应在争议发生后____日内提出争议解决申请；9.3.2争议解决机构应在接到申请后____日内作出裁决或判决。第十章合同附件10.1实习生应聘表10.2实习生个人信息表10.3实习生实习协议10.4其他附件第十一章合同生效及其他11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同解除：合同解除后，除法律另有规定外，不影响已经发生的权利和义务。11.4合同终止：合同终止后，除法律另有规定外，不影响已经发生的权利和义务。11.5合同解释：本合同内容如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。11.6合同管辖：本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交劳动合同签订地人民法院管辖。第十二章合同签订与履行12.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同履行：双方应按照合同约定履行各自的义务。第十三章合同附件13.1实习生应聘表13.2实习生个人信息表13.3实习生实习协议13.4其他附件第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1实习生提出解除合同，应提前____日书面通知用人单位；14.1.2用人单位提出解除合同，应提前____日书面通知实习生；14.1.3实习生因故无法继续实习，经双方协商一致解除合同；14.1.4用人单位因故无法继续实习，经双方协商一致解除合同；14.1.5实习生严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同；14.1.6用人单位因经营困难等原因，经双方协商一致解除合同。14.2合同终止条件：14.2.1实习期满；14.2.2实习生完成实习任务，经双方协商一致终止合同；14.2.3用人单位因故无法继续实习，经双方协商一致终止合同；14.2.4实习生因故无法继续实习，经双方协商一致终止合同；14.2.5其他依法规定的终止条件。14.3合同解除程序：14.3.1提出解除合同的一方应向对方发出书面解除通知；14.3.2双方应在接到解除通知后____日内办理相关手续；14.3.3合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等。14.4合同终止程序：14.4.1合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等；14.4.2双方应在合同终止后____日内办理相关手续。用人单位（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日实习生（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训：1.1.1甲方应为本合同实习生提供必要的专业培训，包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训等。1.1.2培训内容、时间和方式由甲方根据实际需要确定。1.1.3实习生应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。2.2甲方工作安排：2.2.1甲方应根据实习生的专业能力和工作表现，合理分配实习工作内容。2.2.2甲方应确保实习生在实习期间的工作安全，提供必要的安全防护措施。2.2.3甲方应定期对实习生的工作进行指导和检查，及时发现问题并予以解决。3.3甲方考核与评估：3.3.1甲方应定期对实习生的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。3.3.2考核结果作为实习生晋升、转正的重要依据。3.3.3甲方应将考核结果及时通知实习生，并对考核结果有异议的实习生提供申诉渠道。4.4甲方保密条款：4.4.1实习生在实习期间及实习结束后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。4.4.2甲方应制定保密协议，明确保密范围、保密期限和违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：5.1乙方自主安排实习：5.1.1实习生在实习期间，应按照乙方的工作安排进行工作。5.1.2乙方有权根据实习生的表现和需求，调整实习岗位和工作内容。5.1.3乙方应确保实习生在实习期间的工作安全，提供必要的安全防护措施。6.2乙方考核与评估：6.2.1乙方应定期对实习生的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2.2考核结果作为实习生晋升、转正的重要依据。6.2.3乙方应将考核结果及时通知实习生，并对考核结果有异议的实习生提供申诉渠道。7.3乙方培训与发展：7.3.1乙方应根据实习生的需求和职业发展规划，提供相应的培训和发展机会。7.3.2乙方应鼓励实习生参加外部培训和职业认证，提高其专业能力。8.4乙方保密条款：8.4.1实习生在实习期间及实习结束后，应遵守乙方保密规定，不得泄露乙方商业秘密。8.4.2乙方应制定保密协议，明确保密范围、保密期限和违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：9.1第三方中介职责：9.1.1第三方中介应协助甲方和乙方签订本合同，并监督合同的履行。9.1.2第三方中介应确保本合同的合法性、合规性，并承担相应的法律责任。10.2第三方中介费用：10.2.1第三方中介费用由甲方和乙方协商确定，并纳入本合同。10.2.2第三方中介费用应在合同签订前支付。11.3第三方中介保密条款：11.3.1第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密规定，不得泄露甲方、乙方或实习生的商业秘密。11.3.2第三方中介应制定保密协议，明确保密范围、保密期限和违约责任。12.4第三方中介责任：12.4.1第三方中介应承担因自身原因导致合同无法履行或履行不当的责任。12.4.2第三方中介应积极配合甲方、乙方和实习生解决合同履行过程中的争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生应聘表2.实习生个人信息表3.实习生实习协议4.保密协议5.第三方中介协议6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.实习生违约行为及认定：提前解除合同：未提前____日书面通知用人单位；无正当理由拒绝完成工作任务；泄露用人单位商业秘密；其他违反合同约定的行为。2.用人单位违约行为及认定：未按时支付工资或补贴；未提供合同约定的实习岗位和工作内容；未履行保密义务；其他违反合同约定的行为。3.第三方中介违约行为及认定：未履行合同约定的中介职责；泄露甲方、乙方或实习生商业秘密；其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习协议：指实习生与用人单位或第三方中介签订的，约定实习期间权利和义务的协议。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密协议：指约定双方保密义务的协议。5.中介协议：指中介机构与合同双方签订的，约定中介职责和责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：提供必要的培训和工作指导。2.问题：实习生工作态度不端正。解决办法：进行谈话提醒，必要时进行考核和调整。3.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：实习生可以向用人单位提出书面要求，或向劳动监察部门投诉。4.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.适用于互联网企业实习生与用人单位签订的劳动合同。2.适用于有第三方中介参与实习生招聘和实习管理的场景。3.适用于实习生需要接受专业培训和考核的场景。4.适用于实习生需要遵守保密协议的场景。全文完。2025年度互联网企业实习生劳动合同范本解析2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：如有其他相关方，请在此处填写：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着互联网行业的快速发展，我国互联网企业对专业人才的需求日益增长。为满足企业人才需求，培养实习生实际工作能力，甲方决定与乙方签订本劳动合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度实习期间的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进实习生在实习期间的健康成长。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”是指乙方在实习期间从事的与甲方业务相关的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方单位内，按照甲方提供的实习岗位，从事相关业务活动的过程。（2）实习工资：指甲方按照国家及地方相关政策规定，支付给乙方的实习期间工资。（3）社会保险：指乙方在实习期间，甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作进行监督、指导，确保乙方按照实习岗位要求完成工作任务。（2）甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应提供必要的实习条件，包括但不限于实习岗位、工作场所、工作设备等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照实习岗位要求，认真完成工作任务，提高自身业务能力。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方单位信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方单位指定的实习岗位工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）实习期满，双方同意终止本合同；（2）乙方因个人原因提出解除本合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除本合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）乙方提出解除本合同时，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方提出解除本合同时，应提前30日书面通知乙方；（3）因法律法规规定或不可抗力等原因导致本合同终止的，双方应协商解决。6.4终止后果：（1）本合同终止后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理社会保险关系转移手续；（2）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续；（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：根据国家及地方相关政策规定，甲方应支付给乙方的实习期间工资。（2）社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳的社会保险及住房公积金。（3）其他福利：甲方根据公司政策为乙方提供的其他福利，如交通补贴、餐费补贴等。7.2支付方式：（1）实习工资：每月支付一次，具体支付日期以甲方规定的日期为准。（2）社会保险及公积金：按月缴纳，甲方应在每月规定的时间内缴纳。（3）其他福利：按照甲方政策规定的时间及方式支付。7.3支付时间：（1）实习工资：每月一个工作日支付。（2）社会保险及公积金：每月一个工作日缴纳。（3）其他福利：按照甲方政策规定的时间支付。7.4支付章件：甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方实习工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资的每日万分之五计算。（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金的，应补缴欠缴部分，并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务的，甲方有权根据情况给予警告、记过等处分。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金以人民币计算。（2）违约金和赔偿金由违约方一次性支付给受害方。九、保密章款9.1保密内容：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）乙方不得利用保密内容为自己或第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、社会事件等因素导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、恐怖袭击、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在实习期间违反合同约定的。（2）乙方泄露甲方商业秘密的。（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留在合同履行过程中行使的权利。（2）甲方保留在法律法规允许的范围内，对乙方工作内容和职责进行调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在实习期间违反合同约定、损害甲方利益的，采取必要措施的权利。（2）甲方保留在乙方实习期间，因甲方原因终止实习的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：修改或补充后的合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的培训和支持。（2）乙方应积极配合甲方工作，完成实习任务。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。（2）双方应共同遵守合同约定，确保实习任务的顺利完成。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习关系的完整协议，取代了之前所有关于实习关系的口头或书面协议。16.3增减条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（实习生）：签字：____________________日期：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________日期：____________________乙方（实习生）盖章：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息登记表2.实习生实习协议书3.实习生培训计划4.实习生考核评估表5.社会保险缴纳明细6.工资支付凭证7.保密协议8.不可抗力事件证明9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习工资：认定为甲方违约。未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金：认定为甲方违约。未提供必要的实习条件：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约。违反甲方单位规章制度：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指一方违约时，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限等。5.争议解决程序：指解决争议的具体步骤和方法，包括协商、调解、