工程师聘用协议书

工程师聘用协议书

甲方（聘用方）：_________________________

地址：___________________________________

电话：___________________________________

传真：___________________________________

乙方（受聘方）：_________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________________

电话：___________________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为工程师，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方担任工程师事宜，达成如下协议：

第一条聘用职位与职责

1.1甲方聘用乙方担任工程师职位，具体工作内容为：_____________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第二条聘用期限

2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.2聘用期满，双方可根据实际情况协商续签聘用协议。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：_________________________________________________。

3.2因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间与休假

4.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年假，具体按照《中华人民共和国劳动法》执行。

第五条薪酬与福利

5.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币（大写）__________________元。

5.2甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方绩效奖金，具体数额根据公司相关政策确定。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家及地方相关政策执行。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在聘用期间及聘用期满后两年内，不得在与甲方业务相竞争的公司任职或提供咨询服务。

第七条知识产权

7.1乙方在聘用期间所完成的发明创造、技术成果、设计方案等，其知识产权归甲方所有。

7.2甲方对上述知识产权享有独占使用权，并有权对其进行转让或许可。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

9.2.2严重违反甲方规章制度的；

9.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

9.2.5被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

9.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

9.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

9.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

9.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.2乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金人民币（大写）__________________元。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：____________________