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文档简介

各部门控烟工作负责人及其职责一、控烟工作负责人岗位职责1.政策执行：负责贯彻落实国家及地方政府的控烟政策，确保各项控烟措施的有效实施。2.宣传教育：组织开展控烟宣传活动，提高员工及公众的控烟意识，普及吸烟危害知识。3.监督检查：定期对本部门控烟工作进行检查，确保无烟环境的维护，及时发现并处理违规吸烟行为。4.数据统计：收集和分析控烟工作相关数据，定期向上级汇报控烟工作进展及成效。5.培训组织：负责对部门员工进行控烟知识培训，提升员工的控烟技能和意识。6.协调沟通：与其他部门及相关机构保持沟通，协调控烟工作，形成合力。7.活动策划：策划并组织控烟主题活动，增强员工参与感，营造良好的控烟氛围。8.反馈机制：建立控烟工作反馈机制，收集员工对控烟工作的意见和建议，及时调整工作策略。二、宣传教育专员岗位职责1.宣传材料制作：负责制作控烟宣传材料，包括海报、宣传册、视频等，确保内容准确、易懂。2.活动组织：策划并组织控烟宣传活动，如讲座、展览、知识竞赛等，提升活动的参与度和影响力。3.信息传播：利用内部网络、公告栏等渠道，及时传播控烟相关信息，保持员工对控烟工作的关注。4.评估反馈：对宣传活动的效果进行评估，收集参与者的反馈意见，改进后续活动。5.合作联络：与外部机构、专家合作，邀请专业人士进行控烟知识讲座，提升宣传效果。三、监督检查员岗位职责1.日常巡查：定期对工作场所进行巡查，确保无烟环境的维护，发现问题及时处理。2.违规记录：对违规吸烟行为进行记录，收集证据，及时向控烟工作负责人报告。3.整改督促：对发现的违规行为，督促相关责任人进行整改，确保问题得到解决。4.报告撰写：定期撰写监督检查报告，汇总检查情况，提出改进建议。5.培训指导：对新入职员工进行控烟政策和规定的培训，确保每位员工了解相关要求。四、数据统计员岗位职责1.数据收集：负责收集控烟工作相关数据，包括吸烟人数、控烟活动参与情况等。2.数据分析：对收集的数据进行分析，评估控烟工作的成效，发现问题并提出改进建议。3.报告编写：定期撰写控烟工作数据分析报告，向上级汇报工作进展及成效。4.信息共享：将数据分析结果与其他部门共享，促进各部门之间的协作。5.系统维护：负责控烟数据统计系统的维护，确保数据的准确性和及时性。五、培训组织者岗位职责1.培训计划制定：根据控烟工作需要，制定年度培训计划，明确培训内容和目标。2.课程设计：设计控烟知识培训课程，确保课程内容科学、实用，符合员工需求。3.讲师邀请：邀请相关领域的专家进行培训，提升培训的专业性和权威性。4.培训评估：对培训效果进行评估，收集参与者的反馈，改进后续培训内容和形式。5.资料整理：整理培训资料，建立培训档案，确保培训信息的可追溯性。六、活动策划专员岗位职责1.活动主题确定：根据控烟工作目标，确定控烟活动的主题和内容，确保活动的针对性。2.活动方案撰写：撰写详细的活动方案，包括活动目的、流程、预算等，确保活动的顺利进行。3.资源协调

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