人力资源招聘猎头服务合作协议

人力资源招聘猎头服务合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（猎头服务方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）公司，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（猎头服务方）公司，以下简称“乙方”。1.3招聘职位：指甲方委托乙方为其招聘的特定职位。1.4人力资源：指甲方委托乙方招聘的员工。1.5猎头服务：指甲方委托乙方提供的招聘、筛选、推荐及后续跟进等服务。第二章合作内容2.1乙方同意为甲方提供以下招聘猎头服务：2.1.1招聘职位的分析和评估。2.1.2招聘职位的发布和宣传。2.1.3招聘候选人的筛选和评估。2.1.4推荐合适的候选人给甲方。2.1.5协助甲方完成候选人的面试、薪资谈判及录用手续。第三章合作期限3.1本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。3.2双方同意在合作期限内，根据实际情况可提前终止或延长合作期限，但需书面通知对方。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方应向乙方提供详细的招聘职位描述、任职资格要求、薪资范围等招聘信息。4.1.2甲方应对乙方推荐的候选人进行面试，并根据实际情况决定是否录用。4.1.3甲方应在录用乙方推荐的候选人后，按照约定向乙方支付服务费用。4.1.4甲方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方应按照甲方的招聘要求，积极寻找、筛选、推荐合适的候选人。4.2.2乙方应对推荐的候选人进行背景调查，保证候选人的真实性和合规性。4.2.3乙方应协助甲方完成候选人的面试、薪资谈判及录用手续。4.2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招聘职位相关的信息。第五章服务费用与支付5.1甲方应按照以下标准向乙方支付猎头服务费用：5.1.1乙方成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方应向乙方支付相当于候选人年薪的____%作为服务费用。5.1.2甲方在录用乙方推荐的候选人后，如候选人在试用期（一般为3个月）内离职，乙方应退还甲方已支付的服务费用。5.2甲方应在录用乙方推荐的候选人后____个工作日内，按照约定的付款方式向乙方支付服务费用。5.3双方应遵守国家相关税收政策，依法承担相应的税费。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1除非本协议另有规定，双方应对在合作过程中获取的对方商业、技术、财务、市场、员工及其他保密信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。6.1.2保密义务自本协议生效之日起开始，至本协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后继续有效，期限为____年。6.2保密信息的范围6.2.1保密信息包括但不限于以下内容：双方的业务运营、财务状况、客户信息、商业计划、技术方案、产品研发、市场策略等。双方员工的个人资料、工作内容、薪资福利等。任何标记为“机密”或“保密”的文件或资料。6.2.2除非双方另有书面同意，任何未标记为“机密”或“保密”的信息，但如果该信息在合理情况下应被视为保密的，也应包括在保密信息的范围内。6.3保密信息的处理6.3.1双方应对对方的保密信息予以妥善保管，防止泄露、丢失或未经授权的访问。6.3.2双方仅可将保密信息用于本协议项下的目的，并不得向任何第三方披露或泄露。6.3.3双方应采取合理的措施，保证其员工、代理人或任何其他人员遵守本保密条款。第七章违约责任7.1违约赔偿7.1.1如果任何一方违反本协议的任何条款，导致对方遭受损失，违约方应向对方支付相应的赔偿金，赔偿金额应等于对方因违约所遭受的损失。7.1.2如果乙方未能按照本协议的规定提供合格的候选人，导致甲方遭受损失，乙方应退还甲方已支付的全部或部分服务费用，并支付额外的违约赔偿金，赔偿金额为已支付服务费用的____%。7.2违约解除7.2.1如果一方严重违反本协议，且无法在接到对方书面通知后____个工作日内纠正，对方有权解除本协议。7.2.2如果乙方未能按照本协议规定的时间和质量要求提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部服务费用。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决本协议项下的一切争议。8.1.2如果争议无法通过协商解决，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.2争议期间的合作8.2.1争议期间，双方应继续履行本协议项下的其他未争议部分。8.2.2除非争议涉及本协议的核心条款，双方应继续履行本协议项下的正常业务合作。第九章一般条款9.1法律适用9.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用____法律。9.2通知9.2.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对方指定的联系地址或联系方式。9.2.2通知在发送后____个工作日内视为已送达。9.3完整协议9.3.1本协议构成双方之间关于本协议主题的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议、谈判和谅解。9.4修改和补充9.4.1本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，并由双方签署。9.5分割性9.5.1如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款仍将有效并继续执行。第十章其他条款10.1项目管理10.1.1双方应指派专人作为本协议项下的联络人，负责协调和推进合作项目的进展。10.1.2双方应定期召开项目进度会议，及时沟通合作情况，解决合作过程中出现的问题。10.2合作终止后的义务10.2.1本协议终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。10.2.2本协议终止后，双方应按照约定处理与候选人的关系，包括但不限于完成候选人的面试、录用或解约手续。10.3合作发展10.3.1双方应积极摸索和开展新的合作项目，以扩大合作范围和深度。10.3.2双方应相互支持，共同提升在人力资源招聘领域的竞争力。第十一章合作变更11.1合作内容的变更11.1.1如双方同意变更合作内容，应签订书面变更协议。11.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、时间等，并作为本协议不可分割的一部分。11.2合作期限的变更11.2.1如双方同意变更合作期限，应签订书面变更协议。11.2.2变更协议应明确新的合作期限，并作为本协议不可分割的一部分。第十二章合作解除与终止12.1合作解除12.1.1在以下情况下，任何一方有权书面通知对方解除本协议：双方协商一致解除本协议。不可抗力因素导致本协议无法继续履行。对方违反本协议且无法在规定时间内纠正。12.2合作终止12.2.1在以下情况下，本协议将自动终止：合作期限届满。双方按照本协议规定解除本协议。12.3终止后的义务12.3.1合作终止后，双方应按照本协议的规定处理未完成的事项。12.3.2合作终止后，双方应继续遵守本协议的保密条款。第十三章违约责任与赔偿13.1违约责任13.1.1如果一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。13.1.2违约方应按照本协议的约定，向守约方支付违约赔偿金。13.2赔偿范围13.2.1违约赔偿金应包括守约方因违约所遭受的直接经济损失。13.2.2如果违约导致守约方遭受间接经济损失，违约方也应承担相应的赔偿责任。第十四章合作续约14.1合作续约条件14.1.1在合作期限届满前____个月，任何一方均可向对方提出续约请求。14.1.2双方应在合作期限届满前达成书面续约协议，明确新的合作期限、合作内容等。14.2合作续约程序14.2.1双方应在续约协议中明确续约条款，并签订书面续约协议。14.2.2续约协议应作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。第十五章其他条款15.1不可抗力15.1.1如果任何一方因不可抗力因素导致无法履行本协议，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。15.1.2不可抗力因素包括自然灾害、行为、战争等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。15.2法律适用与争议解决15.2.1本协议的签订、履行、解释