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文档简介

学生就业指导服务制度学生就业指导服务制度一、指导思想本制度以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》为依据，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，以提高学生就业能力为核心，以促进学生充分就业为导向，建立健全学生就业指导服务体系，为学生提供全面、系统的就业指导服务。二、服务原则1.实用性原则：就业指导服务紧密围绕学生就业需求，提供具有针对性和实效性的服务。2.全面性原则：就业指导服务涵盖就业信息、职业规划、求职技巧、政策解读等方面，满足学生多样化的需求。3.个性化原则：根据学生个体差异，提供个性化的就业指导服务，助力学生顺利就业。4.产学研结合原则：充分发挥学校、企业、社会等多方资源，实现产学研结合，为学生提供优质就业指导服务。三、服务内容1.就业信息发布与咨询（1）建立完善的就业信息数据库，定期发布就业政策、招聘信息、行业动态等。（2）设立就业信息咨询服务台，为学生提供一对一就业咨询服务。2.职业规划与指导（1）开展职业测评，帮助学生了解自身兴趣、性格、能力等，为职业规划提供依据。（2）邀请专家学者、企业家为学生举办职业规划讲座，指导学生进行职业生涯规划。3.求职技巧培训（1）组织就业技巧培训课程，提升学生简历撰写、面试技巧、谈判技巧等求职能力。（2）开展模拟面试活动，让学生在实践中提高求职技巧。4.就业政策解读与宣传（1）解读国家和地方就业政策，帮助学生了解就业形势和就业权益。（2）宣传就业指导政策，提高学生就业意识。5.就业市场调研与分析（1）定期开展就业市场调研，分析就业形势，为学生提供参考。（2）邀请企业代表参与就业指导，为学生提供就业前景和行业动态。6.就业跟踪与服务（1）设立就业跟踪服务机制，了解学生就业情况，提供就业后续服务。（2）开展就业满意度调查，及时反馈学生需求，不断改进就业指导服务。四、组织架构1.成立学生就业指导工作领导小组，负责统筹规划、协调推进学生就业指导工作。2.设立就业指导中心，负责具体实施就业指导服务。3.设立就业指导委员会，由学校领导、教师、企业代表、学生代表等组成，为就业指导工作提供决策建议。五、职责分工1.学生就业指导工作领导小组负责：（1）统筹规划学生就业指导工作。（2）协调推进就业指导服务。（3）监督评估就业指导工作成效。2.就业指导中心负责：（1）具体实施就业指导服务。（2）建立就业信息数据库。（3）组织就业培训活动。（4）开展就业市场调研。3.就业指导委员会负责：（1）为就业指导工作提供决策建议。（2）参与就业指导活动。（3）监督就业指导工作。六、保障措施1.资金保障：设立就业指导专项资金，用于支持就业指导服务工作。2.人员保障：选拔优秀师资力量，组建专业化就业指导队伍。3.培训保障：定期组织就业指导人员培训，提高服务水平。4.宣传保障：充分利用校园媒体、网络平台等渠道，广泛宣传就业指导政策和服务内容。5.考核评估：建立

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