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文档简介

短期厨师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方短期厨师事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的短期厨师,负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合卫生、营养、口味等方面的餐饮服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:(1)周一至周五:上午9:00至下午6:00;(2)周六:上午9:00至下午4:00;(3)周日:休息。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方制定。3.3乙方如因故提前解除本合同,甲方应支付乙方工资至解除之日。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、病假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条合同期限5.1本合同期限为__________个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。第六条解除和终止合同的条件6.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同。6.4本合同期满,双方未续签的,自动终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方餐饮服务许可证7.社会保险参保证明8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供服务的,视为违约。2.乙方未按甲方要求提供服务质量的,视为违约。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知的,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的用人单位。2.乙方:指合同中约定的劳动者。3.工资:指乙方按照合同约定所获得的劳动报酬。4.社会保险费:指甲方按照法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供身份证明等文件的,甲方有权拒绝录用,并要求乙方在规定时间内补交。2.乙方提供的服务质量不符合要求的,甲方有权要求乙方改正,必要时可解除合同。3.乙方提前解除合同未提前通知的,甲方有权追究乙方的违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,甲方有权追究乙方的法律责任。5.甲方未按时支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付,必要时可向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补缴,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的餐饮企业,需要招聘短期厨师。2.乙方

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