竞业限制劳动合同管理办法

竞业限制劳动合同管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营业务特定的企业，为了保护甲方的商业秘密、客户资源、商业模式等无形资产，同时确保乙方在离开甲方后能够维持生计，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职期间及离职后的竞业限制事项达成如下协议：第一条竞业限制的适用范围1.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密、客户资源、商业模式等无形资产。1.2乙方同意，在离开甲方后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何与甲方业务有关的工作。第二条竞业限制的期限2.1双方同意，竞业限制的期限为自乙方离职之日起计算的两年。第三条竞业限制的区域3.1双方同意，竞业限制的区域为中华人民共和国。第四条竞业限制的行为4.1乙方在竞业限制期限内，不得在任何形式的组织中担任任何职务，包括但不限于全职、兼职、顾问、代理等。4.2乙方在竞业限制期限内，不得在任何形式的组织中从事与甲方业务相同或相似的工作。4.3乙方在竞业限制期限内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源、商业模式等无形资产开展任何商业活动。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方损失的金额×2。5.2乙方支付违约金后，甲方仍有权要求乙方继续履行本协议的约定。第六条其他条款6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.4本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方商业秘密清单3.甲方客户资源清单4.甲方商业模式详细介绍5.竞业限制区域地图6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期限内，在任何形式的组织中担任任何与甲方业务有关职务的行为。2.乙方在竞业限制期限内，在任何形式的组织中从事与甲方业务相同或相似的工作的行为。3.乙方在竞业限制期限内，利用甲方的商业秘密、客户资源、商业模式等无形资产开展任何商业活动的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何与甲方业务有关的工作的约定。3.违约金：指乙方违反本协议规定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记填写某项个人信息或附件，解决办法：提醒乙方尽快补充完整信息及附件。2.乙方在竞业限制期限内违反约定，解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。3.乙方对违约金计算有异议，解决办法：双方可协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为保护自身商业秘密、客户资源和商业模式，与乙方签订竞业限制劳动合