救护车驾驶员劳动合同范本

救护车驾驶员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。3.乙方同意在合同期间内，按照甲方的安排，从事救护车驾驶员工作。二、工作内容1.乙方在合同期间内，应认真履行救护车驾驶员职责，确保救护车安全、及时、准确地将患者送达目的地。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，确保服务质量。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班工资制度执行。3.乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。四、工作地点和休息休假1.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.乙方的休息休假按照国家的法律法规和甲方的规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得泄露甲方的商业秘密。六、合同的变更、解除和终止1.合同期满，本劳动合同自然终止。2.甲方提前解除劳动合同，应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付经济补偿。3.乙方同意在合同期间内，如有特殊情况需要提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内，如有违法行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动合同解除/终止证明4.工资条证明5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.甲方规章制度8.甲方培训资料9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应责任。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供安全卫生劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报告甲方，积极配合保险公司调查处理，按照相关法律法规和公司制度承担相应责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：提前书面通知甲方，按照合同约定和甲方制度办理离职手续，支付违约金（如有）。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的救护车驾驶员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商合同续约事宜。3.甲方为乙方提供社会保险