地产团总经理聘用协议

地产团总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的房地产企业，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方公司总经理职务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营及管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营方针、管理政策，并向甲方负责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在聘用期满前达成续约意向，应提前__个月书面签订续约协议。第三条试用期3.1本协议生效后，乙方享有__个月的试用期。3.2试用期内，乙方如不符合甲方职务要求，甲方有权解除本协议。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期月薪为人民币____元（税前），试用期满后，月薪为人民币____元（税前）。4.2乙方享有__%的年度奖金，年度奖金根据公司经营业绩及乙方工作绩效共同决定。4.3乙方按照国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金。4.4乙方如因公外出或出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方规定的工作时间进行工作。5.2乙方享有国家规定的法定节假日及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后__年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__%。7.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止使用甲方提供的所有资源，并归还甲方提供的办公设备、证照等。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方劳动合同template9.乙方保密协议template10.甲方薪酬福利政策文件11.甲方出差管理制度文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。4.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。5.双方在合同履行过程中发生的其他违反合同约定行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即房地产企业。2.乙方：指受聘方，即总经理。3.试用期：指双方签订合同后，乙方享有的一定期间的考察期。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金等福利。5.保密条款：指乙方在任职期间及离职后一定年限内，对甲方商业秘密等予以保密的约定。6.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后，可能出现泄露商业秘密的情况。解决办法：签订保密协议，明确违约责任，必要时采取法律手段维权。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定时间支付工资，如有疑问，乙方可向甲方财务部门咨询或寻求人力资源部门协助。3.甲方未提供约定的工作条件。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.乙方在工作中出现失误。解决办法：乙方应积极改进，甲方应给予适当的指导和帮助，共同提高