景观绿化临时工聘任合同样本

景观绿化临时工聘任合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要乙方提供景观绿化临时工服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间提供景观绿化临时工服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成包括但不限于树木修剪、绿化带维护、草坪养护等工作。第二条工作时间和期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应按照甲方的工作时间安排提供服务，确保工作顺利进行。第三条劳动报酬3.1乙方提供景观绿化临时工服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。3.2甲方按乙方实际工作时间支付报酬，每__日支付一次。3.3乙方同意按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.2甲方应确保乙方的工作时间不超过法定的工作时间，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。4.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前__日书面通知甲方，并承担相应赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行卡信息4.工作服及安全防护用品清单5.工作场所示意图6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或劳动保护用品，视为违约。2.甲方未按照约定支付报酬，视为违约。3.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种，视为违约。4.乙方未按照约定提供服务，视为违约。5.乙方未提前书面通知甲方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在短时间内为用人单位提供劳动服务，不构成用人单位全日制用工的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.报酬未支付：保留证据，向甲方提出支付报酬的要求，必要时可寻求法律途径。3.工作安排不合理：与甲方沟通，要求调整工作安排，确保工作时间和强度符合法律法规规定。4.合同解除争议：提前书面通知甲方，并按照合同约定承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供景观绿化临时工服务。2.乙方在甲方指定的地点、时间提供景观绿化临时工服务。3.甲方按时支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税。4.甲方为乙方提供必要的工作条