2024版四川职业技术学院教师聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版四川职业技术学院教师聘用协议版B版本合同目录一览1.教师聘用协议概述1.1协议主体1.2协议性质与目的1.3协议有效期限2.教师的权利与义务2.1教师的权利2.1.1教学自主权2.1.2学术研究权2.1.3获得报酬权2.1.4休假与福利待遇2.1.5其他法定的权利2.2教师的义务2.2.1教育教学工作2.2.2学术道德与纪律2.2.3保密义务2.2.4参与学院活动2.2.5其他约定的义务3.聘用条件与程序3.1聘用条件3.1.1基本条件3.1.2专业与技术条件3.1.3身体条件3.2聘用程序3.2.1招聘公告3.2.2应聘与筛选3.2.3面试与考核3.2.4聘用通知3.2.5签订聘用合同4.聘用合同的变更、解除与终止4.1变更4.1.1合同内容变更4.1.2合同期限变更4.2解除4.2.1双方解除合同的条件4.2.2单方解除合同的条件4.2.3解除合同的程序4.3终止4.3.1合同到期终止4.3.2教师退休终止4.3.3合同终止的其他情形5.经济补偿与赔偿5.1经济补偿5.1.1补偿的条件与标准5.1.2补偿的支付程序5.2赔偿5.2.1赔偿的条件与范围5.2.2赔偿的计算方法5.2.3赔偿的支付程序6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径解决7.合同的签署与保管7.1签署程序7.2签署主体7.3合同副本7.4合同的保管8.附则8.1合同的生效、修改与废止8.2合同解释权8.3合同的补充协议8.4合同的终止后事项8.5其他约定事项第一部分：合同如下：第一条教师聘用协议概述1.1协议主体1.2协议性质与目的本协议是甲方（学院）与乙方（教师）之间建立劳动关系的法律文件，旨在明确双方在教学、科研、管理等方面的权利和义务，确保学院教学秩序的正常进行，促进教育事业的发展。1.3协议有效期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在该协议期满前____个月内协商达成一致，并签订新的协议。第二条教师的权利与义务2.1教师的权利2.1.1教学自主权乙方有权按照教学大纲和教学计划，自主进行课程设计和教学活动。2.1.2学术研究权乙方有权参加学术研究、学术交流活动，申请科研课题，发表学术成果。2.1.3获得报酬权乙方有权按照本协议约定的报酬标准和支付方式，获得甲方支付的工资、奖金及福利待遇。2.1.4休假与福利待遇乙方有权享受国家规定的休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。2.1.5其他法定的权利乙方享有国家法律法规规定的其他权利。2.2教师的义务2.2.1教育教学工作乙方应认真履行教育教学职责，完成教学任务，保证教学质量。2.2.2学术道德与纪律乙方应遵守学术道德规范，维护学院的形象和声誉。2.2.3保密义务乙方应对学院的教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。2.2.4参与学院活动乙方应积极参加学院的各项活动，为学院的发展贡献力量。2.2.5其他约定的义务乙方还应履行双方在协议中约定的其他义务。第三条聘用条件与程序3.1聘用条件3.1.1基本条件3.1.2专业与技术条件乙方应具备相应的专业背景和教学能力，符合甲方招聘公告中提出的具体条件。3.1.3身体条件3.2聘用程序3.2.1招聘公告甲方通过适当渠道发布招聘公告，公布招聘职位、条件和要求。3.2.2应聘与筛选乙方按照公告要求提交应聘材料，甲方对乙方进行筛选，确定面试人选。3.2.3面试与考核甲方组织面试小组对乙方进行面试和综合考核，评价乙方的综合素质和能力。3.2.4聘用通知甲方根据考核结果，确定拟聘用人员，并向乙方发出聘用通知书。3.2.5签订聘用合同乙方收到聘用通知书后，按照甲方规定的时间和地点签订聘用合同。第四条聘用合同的变更、解除与终止4.1变更4.1.1合同内容变更合同内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。4.1.2合同期限变更合同期限如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。4.2解除4.2.1双方解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。4.2.2单方解除合同的条件甲方或乙方在合同履行过程中出现违约行为，对方可以单方解除合同。4.2.3解除合同的程序双方应按照合同约定和法律法规的规定，办理解除合同的手续。4.3终止4.3.1合同到期终止本合同约定的期限届满，双方未续签的，合同自然终止。4.3.2教师退休终止乙方达到法定退休年龄，本合同终止。4.3.3合同终止的其他情形双方约定或者法律法规规定其他终止合同的情形。第五条经济补偿与赔偿5.1经济补偿5.1.1补偿的条件与标准乙方解除或终止合同时，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，支付相应的经济补偿。5.1.2补偿的支付程序经济补偿应在合同解除或终止后第八条争议解决6.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。6.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径解决对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条合同的签署与保管7.1签署程序本合同应由甲乙双方的法定代表人或者其授权代表签署。7.2签署主体甲方授权代表为学院院长或者其指定的人员；乙方授权代表为乙方本人。7.3合同副本双方各执一份，具有同等法律效力。7.4合同的保管双方应妥善保管好合同副本，不得随意泄露合同内容。第十条附则8.1合同的生效、修改与废止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改和废止，应经双方协商一致，并签订书面协议。8.2合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。8.3合同的补充协议对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.4合同的终止后事项合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等。8.5其他约定事项双方在签订合同时，还就其他事项达成一致，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。第十二条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的变更和解除4.1变更4.1.1合同内容变更乙方因工作需要在教学、科研等方面发生变化的，可以提出书面变更申请，经甲方同意后，双方签订书面变更协议。4.1.2合同期限变更乙方因特殊原因需要延长合同期限的，可以在合同到期前提出书面申请，经甲方同意后，双方签订书面延期协议。4.2解除4.2.1双方解除合同的条件除本合同约定的解除条件外，双方还可以约定其他解除合同的条件。4.2.2单方解除合同的条件甲乙双方在合同中可以约定单方解除合同的条件和程序。4.3解除合同的程序双方应按照本合同约定的程序和法律法规的规定办理解除合同的手续。第十四条违约责任违反本合同的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十五条保密条款乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给第三方。违反保密义务的，乙方应承担违约责任。第十六条知识产权归属乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方对其非职务作品享有知识产权。第十七条强制性规定本合同的签订、履行、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国法律、法规的强制性规定。第十八条合同的终止和解除本合同的终止和解除，不影响双方在其他条款项下的权利和义务。第十九条补充条款双方在签订合同时，还就其他事项达成一致，包括但不限于补充协议、附件等。第二十条合同的完整性和一致性本合同及其附件构成双方之间关于本协议的完整协议，取代了所有以前的书面或口头协议和谈判。第二十一条合同的签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：四川职业技术学院教师聘用协议书附件二：教师个人简历表附件三：教师教学任务书附件四：教师科研课题申报书附件五：教师培训计划附件六：教师考核评估办法附件七：教师薪酬福利标准附件八：保密协议附件九：知识产权归属协议附件十：强制性规定确认书附件一的详细要求：本协议书应包括双方的权利、义务、合同期限、违约责任等内容，协议书须经双方签字盖章后生效。附件二的详细要求：教师个人简历表应包括教师的姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、专业、工作经历、联系方式等信息。附件三的详细要求：教师教学任务书应明确教师的教学课程、课时、教学目标、教学方法、教学材料等。附件四的详细要求：教师科研课题申报书应包括课题名称、研究内容、研究目标、研究方法、预期成果等。附件五的详细要求：教师培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。附件六的详细要求：教师考核评估办法应包括考核指标、考核周期、考核方式、考核结果的处理等。附件七的详细要求：教师薪酬福利标准应明确教师的工资、奖金、福利待遇等。附件八的详细要求：保密协议应包括保密信息的内容、保密期限、保密义务的履行方式等。附件九的详细要求：知识产权归属协议应明确教师职务作品和非职务作品的知识产权归属问题。附件十的详细要求：强制性规定确认书应包括双方对于遵守中华人民共和国法律、法规的强制性规定的确认。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成教育教学任务或者教学质量不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任。3.乙方违反知识产权归属约定的，乙方应承担违约责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等薪酬的，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按照约定提供培训、晋升等机会的，乙方有权要求甲方履行约定。违约责任认定标准：1.违约金：乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者法律规定的标准执行。2.赔偿损失：乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失的大小确定。3.继续履行：甲方要求乙方继续履行合同的，乙方应继续履行，直至履行完毕。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指四川职业技术学院。2.乙方：指与甲方签订教师聘用协议的教师。3.合同期限：指双方签订的聘用协议的有效期限。4.教育教学任务：指乙方在甲方担任教师期间应完成的授课、辅导、科研等工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来