




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识通关提分
题库(考点梳理)
单选题(共50题)
1、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计
准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】C
2、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人
的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.—
【答案】B
3、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护
劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和
中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】B
4、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支
付和长期支付两种方式。
A.1〜4
B.1〜3
C.1〜5
D.1〜2
【答案】A
5、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】B
6、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的
管理工作()有条不紊地进行。
A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性地
【答案】D
7、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】B
8、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向()作出复查
的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】A
9、下列()是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】A
10、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护
劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和
中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】B
11、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
【答案】D
12、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工
在工作中更偏向于()。
A,独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】D
13、《合同法》规定的遵守法律原则是指()。
A.法律
B.行政法规
C.法律的强制性规定
D.合同法
【答案】C
14、劳动卫生规程不包括()。
A.防止粉尘危害
B.传染病的防治
C.防止噪声和强光刺激
D.防止电磁辐射危害
【答案】B
15、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以
完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
【答案】C
16、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。
A.董事长
B.法人
C.总经理
D.分管安全生产的经理
【答案】B
17、()部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
【答案】B
18、施工项目资源管理的内容包括()。
A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
【答案】A
19、《合同法》规定的遵守法律原则是指()。
A.法律
B.行政法规
C.法律的强制性规定
D.合同法
【答案】C
20、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当
事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任。
A.计算方法
B.起付日期
C.给付方法
D.具体金额
【答案】B
21、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错
误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】D
22、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进
行处罚,下列不正确的是()。
A.给予警告
B.责令改正
C.责令赔偿
D.行政处罚
【答案】D
23、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】C
24、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果
的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】D
25、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表
人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】B
26、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
【答案】B
27、()是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】A
28、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】B
29、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A.市
B.县
C.乡
D省
【答案】B
30、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】B
31、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。
A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
【答案】D
32、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要
权益有()。
A.子女平等接受义务教育
B.子女平等接受高等教育
C.社会保障
D.参与政治活动
【答案】B
33、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】B
34、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政
策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】C
35、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可
以处()元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】A
36、以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组
建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】C
37、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街
道办事处应当通知其在()个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】C
38、施工项目的生产要素主要包括()。
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
【答案】C
39、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】B
40、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,
其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()画的墙身上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】D
41、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.掺加料
D石膏
【答案】C
42、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。
A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】B
43、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费
等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。
A.间接费用
B.期间费用
C.其他直接均用
D.营业外支出
【答案】B
44、某建筑劳务公司于2012年H月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规
定,工程人员劳动保护费计人企业的()。
A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】C
45、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会
计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】C
46、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。
A.无机材料
B.高分子合成材料
C.复合材料
D.有机材料
【答案】B
47、履行后契约义务的基本依据是()。
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.遵守法律原则
D.情势变更原则
【答案】B
48、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合
同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】D
49、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。
A.国务院
B.最局法院
C.省级人民政府
D.国家信访总局
【答案】A
50、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()。
A.一类土(松软土)
B.二类土(普通土)
C.三类土(坚土)
D.四类土(砂砾坚土)
【答案】B
多选题(共30题)
1、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()。
A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料
B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时
不大于30Cm
C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50cm(视所用压实机械的要求而
定)
D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压
实
【答案】CD
2、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有()。
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助
有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导“民工潮”
C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察
E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
【答案】C
3、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()。
A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理
B.对一般从业人员的管理
C.对特种作业人员的管理
D.对施工班组的管理
E.对施工设备的管理
【答案】ABC
4、施工项目投标阶段主要工作包括()。()
A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C.编制投标书
D.做出工程造价
E.缴纳投标保证金
【答案】ABC
5、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以
下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂
房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为
1993年H月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙
方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而
且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政
管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此
项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.综合索赔
B.单项索赔
C.工期索赔
D.合同内索赔
E.费用索赔
【答案】C
6、市政公用工程施工总承包专业资质包括()。
A.土石方
B,地基与基础
C.起重设备安装
D.隧道
E.机场场道
【答案】AD
7、下列属于违法分包的是()。
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包
的部分建设工程交给其他单位完成
C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
D.分包单位将其承包的建设工程再分包的
E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的
【答案】ABCD
8、下列合同无效和部分无效()。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或
变更劳动合同
B.违反纪律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
E.用人单位发生合并或分立
【答案】ABC
9、招聘甄选录用的原则是()。
A.客观公正原则
B.德才兼备原则
C.用人所长原则
D.利益双赢原则
E.合理使用原则
【答案】ABC
10、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括()。
A.依法履行自律遵规
B.检举单位安全生产工作的违章作业
C.接受安全生产教育培训
D.危险报告的义务
E.按规定佩戴、使用劳动防护用品
【答案】ACD
11、防水工程按其按所用材料不同可分为()。()
A.卷材防水
B.涂料防水
C.砂浆、混凝土防水
D.结构自防水
E.防水层防水
【答案】ABC
12、市政公用工程施工总承包专业资质包括()。
A.土石方
B.地基与基础
C.起重设备安装
D隧道
E.机场场道
【答案】AD
13、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场“应设置明显的、符合
国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。
A.施工现场入口处
B.电梯井口
C.临时用电设施部位
D.生活区
E.基坑边沿
【答案】ABC
14、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则。
A.高效
B.科学
C.精简
D.平衡
E.合适
【答案】AC
15、关于费用的特点,以下说法正确的是()。()
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿
还债务支出
D.费用可能表现为资产的减少
E.费用可能表现为负债的增加
【答案】ABD
16、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。
A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的
处理情况
D.厚度大于12〜20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm
【答案】AB
17、不得安排女职工在经期从事()的劳动。
A.冷水作业
B.低温作业
C.第二级体力劳动强度作业
D.高处作业
E.噪声作业
【答案】ABD
18、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。
A.名称
B.地址
C.目的
D.理由
E.依据
【答案】ABD
19、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民。
A.年满16周岁
B.年满18周岁
C.在校学生
D.不是在校学生
E.未参加城镇职工基本养老保险
【答案】AD
20、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008
年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至
2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终
止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做
出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月
31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签
订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止
了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动
者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
【答案】ACD
21、合同无效或被撤销的法律后果()。()
A,返还财产
B.赔偿损失
C.折价补偿
D.返还原物
E.恢复原状
【答案】ABC
22、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标。
A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
【答案】BC
23、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法
A.冷粘法
B.热熔法
C.自粘法
D.冷铺法
E.洒涂法
【答案】ABC
24、施工项目投标阶段主要工作包括()。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青少年成长主题酒店行业跨境出海项目商业计划书
- 一站式购物中心行业深度调研及发展项目商业计划书
- 2025年中国蟹苗微粒子饲料市场调查研究报告
- 2025年中国硬质合金机用铰刀市场调查研究报告
- 2025年中国电磁驱动计量泵市场调查研究报告
- 2025年中国滑撑模块市场调查研究报告
- 2025年中国护板市场调查研究报告
- 法律意见书起草指引
- 2025年中国奶酒市场调查研究报告
- 厕所改造与节能环保技术集成合同
- 2023年陕西初中地理生物会考卷子
- 府谷县国能煤矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 初中物理-摩擦力课件-市公开课一等奖省赛课获奖课件
- 社会稳定风险评估 投标方案(技术标)
- 常见土源性寄生虫
- 销冠表彰活动方案
- 打大锤的安全操作规程培训课件
- 出行前的车辆安全检查指南手册分享交流座谈
- 《吉他基础知识介绍》课件
- 《扫除道》读书笔记
- 《全民终身教育》课件
评论
0/150
提交评论