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文档简介

劳务派遣质量标准协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣服务事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.1甲方为依法成立的劳务派遣机构，具备为乙方提供劳务派遣服务的资质和能力。

1.2乙方为合法用工单位，有招聘员工的需求。

1.3甲乙双方愿意遵守国家有关法律法规，建立长期、稳定的劳务派遣合作关系。

二、派遣服务内容

2.1甲方负责为乙方提供符合质量标准的劳务派遣人员，确保人员素质、技能满足乙方需求。

2.2甲方应根据乙方提供的岗位需求，及时为乙方派遣合适的员工。

2.3甲方负责对派遣员工进行培训、考核和管理，确保员工具备良好的工作态度和职业技能。

三、质量标准

3.1甲方派遣的员工应具备以下基本条件：

（1）年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力；

（2）具备相应的学历、专业知识和技能；

（3）身体健康，能胜任乙方安排的工作；

（4）具有良好的品行和职业道德。

3.2甲方派遣的员工在上岗前，应接受乙方安排的岗前培训，确保熟悉乙方的工作流程、操作规范等。

3.3甲方应定期对派遣员工进行业务技能考核，确保员工的工作质量。

3.4甲方应建立完善的售后服务体系，对乙方提出的意见和建议及时响应，确保劳务派遣服务的质量。

四、派遣费用及支付方式

4.1乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：

（1）派遣员工工资：按照乙方实际支付的工资标准支付；

（2）派遣员工社会保险和公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（3）其他费用：根据双方协商确定。

4.2乙方支付派遣费用的方式为：

（1）每月支付一次，支付时间为当月月底前；

（2）乙方支付派遣费用时，应开具正规发票。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按约定提供符合质量标准的劳务派遣人员，乙方有权要求甲方退还已支付的派遣费用，并赔偿乙方因此造成的损失。

5.3乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章

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