2025年度网络安全保卫与保安人员培训聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度网络安全保卫与保安人员培训聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时安排4.培训地点5.培训师资及教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训考核及证书发放7.1考核方式7.2考核标准7.3证书发放8.保安人员聘用条件8.1聘用资格8.2聘用程序8.3聘用期限9.保安人员职责和义务9.1工作职责9.2工作义务10.保安人员待遇及福利10.1工资待遇10.2福利待遇11.保安人员培训期间的管理11.1管理规定11.2管理人员12.合同解除及违约责任12.1合同解除条件12.2违约责任13.争议解决方式14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安服务有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高保安人员的网络安全意识2.1.2增强保安人员的网络安全防护能力2.1.3适应网络安全保卫工作的新要求2.2培训内容2.2.1网络安全基础知识2.2.2常见网络安全威胁及防范措施2.2.3网络安全事件应急处理2.2.4网络安全法律法规3.培训时间安排3.1培训开始时间：2025年3月1日3.2培训结束时间：2025年3月31日3.3培训课时安排：共计40课时，每天2课时4.培训地点培训地点：科技有限公司培训室5.培训师资及教材5.1培训师资5.1.1师资团队由甲方网络安全专家和乙方公司内部培训师组成5.1.2师资团队具备丰富的网络安全培训经验5.2培训教材5.2.1教材包括网络安全基础知识、案例分析、实践操作等内容5.2.2教材由甲方提供，乙方负责分发6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币10万元整6.2费用支付方式6.2.1乙方在收到甲方支付凭证后5个工作日内提交培训费用6.2.2费用支付方式：银行转账7.培训考核及证书发放7.1考核方式7.1.1培训结束后进行理论考核和实践考核7.1.2理论考核采用闭卷考试形式，实践考核采用现场操作形式7.2考核标准7.2.1理论考核：满分100分，60分为合格7.2.2实践考核：满分100分，60分为合格7.3证书发放7.3.1合格的保安人员将获得甲方颁发的《网络安全保卫培训证书》7.3.2证书由甲方负责制作和发放8.保安人员聘用条件8.1聘用资格8.1.1具有中华人民共和国国籍8.1.2年龄在18至45周岁之间8.1.5无违法犯罪记录8.2聘用程序8.2.1乙方根据甲方需求发布招聘信息8.2.2应聘者提交个人简历及相关证明材料8.2.3乙方对应聘者进行初步筛选和面试8.2.4甲方对乙方筛选出的候选人进行最终审批8.2.5乙方与候选人签订聘用合同8.3聘用期限8.3.1本合同聘用期限为一年8.3.2合同期满后，双方可协商续签9.保安人员职责和义务9.1工作职责9.1.1负责公司办公区域的安全巡逻和监控9.1.2负责公司重要设施和贵重物品的保护9.1.3负责公司内部秩序的维护9.1.4负责处理突发事件和紧急情况9.2工作义务9.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度9.2.2服从公司安排，认真履行工作职责9.2.3保守公司商业秘密和客户隐私9.2.4积极参加公司组织的各项培训活动10.保安人员待遇及福利10.1工资待遇10.1.1基本工资：人民币5000元/月10.1.2岗位工资：根据岗位级别和绩效表现确定10.1.3伙食补贴：人民币500元/月10.1.4交通补贴：人民币200元/月10.2福利待遇10.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险10.2.2年假：根据国家规定享受带薪年假10.2.3节日福利：在传统节日提供节日福利10.2.4体检：每年提供一次免费健康体检11.保安人员培训期间的管理11.1管理规定11.1.1保安人员应遵守培训纪律，按时参加培训课程11.1.3保安人员应服从培训期间的管理和安排11.2管理人员11.2.1甲方指派专人负责培训期间的管理工作11.2.2乙方指派专人负责保安人员的日常管理12.合同解除及违约责任12.1合同解除条件12.1.1保安人员严重违反公司规章制度12.1.2保安人员因个人原因无法继续履行合同12.1.3甲方因工作需要调整保安人员岗位12.2违约责任12.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任12.2.2违约金金额为合同总额的10%13.争议解决方式13.1双方发生争议时，应友好协商解决13.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.合同生效及终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同期满或双方协商一致解除后，合同终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，经双方同意，介入合同关系的外部主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、风险评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。15.2.2第三方介入应符合法律法规及合同目的。15.2.3第三方介入应有利于合同履行和双方利益。15.3第三方介入程序15.3.1双方应书面通知第三方介入事宜，并明确第三方的职责和权限。15.3.2第三方应在接到通知后，按照双方要求提供相关服务。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方应根据合同约定和法律规定，履行其职责。16.1.2第三方的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方原因造成的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，一般不超过合同总额的10%。16.2.2若第三方责任超出限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。16.3责任免除16.3.1若第三方因不可抗力导致无法履行合同义务，不承担违约责任。16.3.2第三方因甲方或乙方的过错导致合同履行障碍，甲方和乙方应承担相应责任。17.第三方权利17.1收费权17.1.1第三方有权根据合同约定和实际工作量，收取合理的服务费用。17.1.2双方应在合同中明确第三方费用的计算方式和支付时间。17.2请求权17.2.1第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系。18.1.2第三方应遵守甲方的指示和合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系。18.2.2第三方应按照合同约定和乙方的需求提供服务。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与合同其他各方（如供应商、客户等）的关系由各自合同约定。18.3.2第三方应确保其行为不影响合同其他各方权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并确保变更不影响合同履行。19.1.2变更后的第三方应履行原第三方的职责和权利。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，应书面通知双方，并确保合同履行的连续性。19.2.2第三方退出后，其权利义务由合同约定或法律规定继承。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.保安人员聘用登记表4.培训课程大纲及教材5.培训师资介绍6.培训考核标准及评分细则7.保安人员岗位职责说明书8.保安人员待遇及福利明细表9.保安人员培训记录10.保安人员考核记录11.第三方介入协议12.争议解决协议13.不可抗力事件证明14.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.附件12：营业执照副本复印件需加盖公司公章，以证明双方的合法主体资格。2.附件3：保安人员聘用登记表需包含个人信息、聘用条件、聘用期限等。3.附件45：培训课程大纲及教材需详细列出培训内容、课时安排、考核方式等。4.附件6：培训师资介绍需包含师资姓名、职称、专业背景等。5.附件7：培训考核标准及评分细则需明确考核内容、评分标准、考核结果等。6.附件8：保安人员岗位职责说明书需详细列出岗位职责、工作要求等。7.附件9：保安人员待遇及福利明细表需明确工资待遇、福利待遇等。8.附件1011：培训记录和考核记录需详细记录培训过程、考核结果等。12.附件12：第三方介入协议需明确第三方介入的条件、职责、权利等。13.附件13：不可抗力事件证明需提供相关证明材料，如自然灾害、政府行为等。14.附件14：其他与本合同相关的文件和资料需根据实际情况提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用1.1.2未按时提供培训场地和设施1.1.3未按时提供培训师资1.1.4未按时发放保安人员工资和福利1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成培训任务1.2.2未按时提供保安人员1.2.3未按时支付保安人员工资和福利1.2.4保安人员违反公司规章制度，造成损失2.责任认定标准：2.1违约责任认定：2.1.1违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。2.1.2赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。2.2违约金：2.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为合同总额的5%。2.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为合同总额的5%。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：3.1.1甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。3.2乙方违约示例：3.2.1乙方未按时提供保安人员，导致甲方安保工作受到影响。甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。全文完。2025年度网络安全保卫与保安人员培训聘用合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于网络安全在当今社会的重要性日益凸显，为提高网络安全保卫水平，保障信息系统的安全稳定运行，甲方决定对乙方进行网络安全保卫与保安人员培训。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保培训工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语1.网络安全：指在计算机网络系统及其信息系统中，对信息资源、信息系统和信息系统用户进行保护，防止非法侵入、篡改、泄露、破坏等行为，确保信息系统安全稳定运行。2.保安人员：指负责网络安全保卫工作，具备网络安全知识、技能和职业素养的专业人员。3.2关键词解释1.培训：指甲方为乙方提供网络安全保卫与保安人员培训，包括理论课程、实践操作、考核等环节。2.聘用：指甲方根据乙方培训情况，决定是否聘用乙方担任网络安全保卫与保安人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供培训资源，包括师资、教材、场地等。2.制定培训计划，安排培训课程。3.对乙方进行考核，根据考核结果决定是否聘用。4.保障乙方在培训期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.参加甲方组织的培训，认真学习网络安全知识。2.按照甲方要求完成培训课程和实践操作。3.遵守培训纪律，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。4.积极配合甲方考核，确保考核结果的公正、公平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满自动终止。2.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，合同即行终止。6.3终止程序2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方不再享有本合同约定的权利。2.甲方有权要求乙方退还培训费用。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于课程开发费、师资费、教材费、场地租赁费、设备使用费等。2.考核费用：包括但不限于考核试卷制作费、考核评分标准制定费等。3.聘用费用：包括但不限于基本工资、社会保险、福利待遇等。7.2支付方式1.银行转账：乙方应在收到甲方开具的正规发票后，按照发票金额将培训费用支付至甲方指定账户。2.现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，乙方可以现金形式支付部分费用。7.3支付时间1.培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。2.考核费用：乙方应在考核结束后支付考核费用。3.聘用费用：乙方应在签订聘用合同后支付首月工资，此后每月工资应在每月底前支付。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时提供相应的培训服务。2.甲方应在乙方支付费用后，向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金。2.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资总额20%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付相当于培训费用20%的违约金。2.乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付相当于费用总额20%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金以人民币计算，乙方应在违约行为发生后5个工作日内支付。2.若违约行为造成甲方或第三方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的培训资料、技术信息、商业秘密等。2.乙方在培训过程中了解到的甲方内部信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠病毒疫情等。2.政策调整：如网络安全法律法规的修订等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如因企业合并、分立、转让等原因导致合同主体变更的，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.甲方作为培训提供方，其培训资质不得转让。2.乙方作为培训接受方，其培训资格不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对网络安全保卫与保安人员培训内容、教材、方法的修改和调整权。2.甲方保留对乙方在培训期间表现的评价和反馈权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在必要时对乙方进行额外考核的权利。2.甲方保留对乙方违反培训规定的行为进行处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的任何修改或补充，必须以书面形式提出，并经甲乙双方签字确认。2.修改或补充的内容应与本合同的其他条款相一致。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字确认的修改或补充，自签字之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应就培训事宜进行充分沟通，确保培训工作的顺利进行。2.乙方应积极配合甲方进行培训评估和反馈。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协作。2.任何一方在执行培训任务时，应主动向对方报告进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于网络安全保卫与保安人员培训聘用事宜的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须以书面形式提出，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训资料清单2.乙方参加的培训课程安排表3.培训考核标准及试卷4.甲方开具的正规发票5.甲乙双方签订的聘用合同6.不可抗力事件证明文件7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训服务的，认定为违约行为。未按约定支付乙方工资的，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加培训的，认定为违约行为。未按约定支付费用的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指合同当事人通过法院解决争议的法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中，乙方对培训内容有异议。解决办法：甲乙双方应立即召开会议，共同商讨解决方案，必要时可调整培训内容。2.问题：乙方在培训期间出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取措施，确保乙方安全，并及时通知乙方所在单位。3.问题：培训结束后，乙方考核未通过。解决办法：甲方应提供补考机会，乙方在补考中通过后，甲方应重新评估是否聘用。4.问题：合同履行期间，出现不可抗力事件。解决办法：双方应立即评估事件影响，协商解决合同履行问题，必要时可协商延长合同期限。5.问题：合同履行期间，发生争议。解决办法：尝试协商解决，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：2.第三方责任：第三方负责提供专业培训师资，确保培训质量。第三方应按照甲方要求，对乙方进行网络安全保卫与保安人员培训。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。第三方有权对乙方在培训中的表现进行评价。4.第三方义务：第三方应保证培训师资的专业性和合法性。第三方应确保培训内容的及时更新和适用性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。乙方有权要求甲方保障其在培训期间的合法权益。乙方有权在培训结束后，根据考核结果获得相应的聘用机会。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方的培训费用合理，并按照约定支付。甲方应保障乙方的隐私权和个人信息安全。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方的培训表现和考核结果，决定是否聘用乙方。甲方可要求乙方在培训期间遵守相关规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在培训期间提供必要的工作支持。甲方可要求乙方在培训结束后，优先考虑甲方的工作机会。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照合同约定参加培训，乙方应承担相应的违约责任。若乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权终止培训或聘用关系。全文完。2025年度网络安全保卫与保安人员培训聘用合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方基本信息第二章培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间安排2.4培训师资第三章培训人员3.1培训人员资格要求3.2培训人员选拔程序3.3培训人员权利与义务3.4培训人员考核与评估第四章保安人员聘用4.1保安人员聘用条件4.2保安人员选拔程序4.3保安人员权利与义务4.4保安人员考核与评估第五章合同双方权利与义务5.1培训方权利与义务5.2保安方权利与义务5.3双方合作与协调第六章培训费用及支付6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用调整及争议解决第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同解除后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式8.4违约争议解决第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限9.4保密责任第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后的处理第十二章合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员名单12.3保安人员名单12.4其他相关文件第十三章合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效日期13.3合同副本第十四章其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合我国网络安全保卫工作实际需要，由甲方（培训方）与乙方（保安方）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度网络安全保卫与保安人员培训聘用事宜达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在提高乙方保安人员的网络安全意识，提升其网络安全保卫能力，确保网络安全保卫工作的顺利进行。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度网络安全保卫工作结束之日止。1.4合同双方基本信息甲方（培训方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（保安方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________第二章培训内容2.1培训科目（1）网络安全基础知识（2）网络安全法律法规（3）网络安全防护技术（4）网络安全应急响应2.2培训方式（1）集中授课（2）案例分析（3）实操演练（4）线上学习2.3培训时间安排（1）培训总时长：共计______天（2）具体培训时间：______年______月______日至______年______月______日2.4培训师资甲方负责邀请具有丰富网络安全知识和经验的讲师进行授课。第三章培训人员3.1培训人员资格要求（1）具备基本计算机操作能力（2）对网络安全有兴趣（3）服从培训安排，遵守培训纪律3.2培训人员选拔程序（1）由甲方根据乙方提供的名单进行筛选（2）甲方通知乙方入选名单（3）乙方确认入选名单3.3培训人员权利与义务3.3.1乙方权利：（1）获得甲方提供的培训课程资料（2）在培训过程中提出疑问并得到解答（3）获得培训考核合格证书3.3.2乙方义务：（1）参加培训并认真听讲（2）遵守培训纪律，服从甲方管理（3）完成培训课程规定的作业和考核3.4培训人员考核与评估（1）培训结束后进行考核（2）考核方式：笔试、实操（3）考核合格标准：______分第四章保安人员聘用4.1保安人员聘用条件（1）具备基本计算机操作能力（3）服从甲方管理，责任心强4.2保安人员选拔程序（1）由甲方根据乙方提供的名单进行筛选（2）甲方通知乙方入选名单（3）乙方确认入选名单4.3保安人员权利与义务4.3.1乙方权利：（1）获得甲方提供的薪酬待遇（2）享受国家法定节假日及带薪休假（3）在工作中遇到困难时，甲方提供必要的帮助4.3.2乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度（2）履行保安职责，确保网络安全（3）积极参加甲方组织的培训和考核4.4保安人员考核与评估（1）考核方式：定期考核、年度考核（2）考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩（3）考核不合格者，甲方有权解除聘用合同第五章合同双方权利与义务5.1培训方权利与义务5.1.1权利：（1）要求乙方按照合同约定参加培训（2）对乙方培训情况进行监督和管理（3）对乙方培训效果进行评估5.1.2义务：（1）为乙方提供合格的培训师资和培训场地（2）确保培训内容的实用性和针对性（3）对乙方培训过程中遇到的问题给予解答和帮助5.2保安方权利与义务5.2.1权利：（1）要求甲方按照合同约定支付培训费用（2）对甲方提供的培训师资和培训场地进行监督（3）对甲方提供的培训效果进行评估5.2.2义务：（1）按照合同约定支付培训费用（2）派员参加培训并确保培训效果（3）对参加培训的保安人员进行考核和评估第六章培训费用及支付6.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币______元。6.2费用支付方式（1）乙方于______年______月______日前支付培训费用总额的______%，即人民币______元。（2）乙方于______年______月______日前支付培训费用总额的______%，即人民币______元。（3）乙方于______年______月______日前支付培训费用总额的______%，即人民币______元。6.3费用支付时间（1）首次支付：______年______月______日前（2）第二次支付：______年______月______日前（3）第三次支付：______年______月______日前6.4费用调整及争议解决（1）如因政策调整导致培训费用发生变化，双方应协商一致，调整培训费用。（2）如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行（2）双方协商一致，且不违反法律法规7.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同（2）因不可抗力导致合同无法履行7.3合同变更与解除程序（1）变更或解除合同应书面通知对方，并经双方签字盖章确认（2）变更或解除合同后，双方应按照约定履行相应的义务7.4合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照约定退还或支付已收取的费用（2）解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜第八章违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训师资和培训场地；（2）甲方未按照合同约定支付培训费用；（3）乙方未按照合同约定参加培训；（4）乙方未按照合同约定履行保安职责；（5）任何一方违反合同约定的保密条款。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金数额为合同总金额的_____%；（3）守约方有权要求违约方继续履行合同或采取其他补救措施。8.3违约赔偿方式（1）违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失；（2）违约方应赔偿守约方因违约所造成的间接经济损失。8.4违约争议解决违约争议解决方式同第十章合同争议解决。第九章保密条款9.1保密范围本合同涉及的所有技术信息、商业秘密、财务数据等均为保密信息。9.2保密义务（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。9.3保密期限本合同涉及的保密信息保密期限为______年。9.4保密责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）因违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十章合同争议解决10.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照______仲裁委员会的仲裁规则执行。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。第十一章合同生效与终止11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止程序合同终止应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。11.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第十二章合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员名单12.3保安人员名单12.4其他相关文件第十三章合同签署与生效13.1合同签署本合同一式______份，甲乙双方各执______份。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同享有。甲方（培训方）签字：__________________日期：______年______月______日乙方（保安方）签字：__________________日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1甲方责任（1）甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等；（2）甲方负责组织培训师资，确保师资具备相应的专业能力和经验；（3）甲方负责提供培训场地、设备、教材等必要条件；（4）甲方负责对乙方保安人员进行考核，并出具考核结果。1.2培训内容更新甲方应定期对培训内容进行更新，确保培训内容与当前网络安全形势和技术发展相适应。1.3甲方协助甲方应协助乙方保安人员解决培训过程中遇到的技术问题，并提供必